林场综合治理工作汇报（共12020）.docx

林场综合治理工作汇报（共12020）林场综合治理工作汇报（共15篇） 第1篇：*林场工作汇报林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在前两年创建的基础上，以开展社会主义荣辱观活动和呼玛解放建政60周年迎庆活动为契机，以“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深化庭院。” 为工作思路，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素养，提高环境卫生质量为主要目标，把改善群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整齐的场容环境、便利舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成果，现将今年上半年工作状况汇报如下： 一、加强领导，狠抓落实 我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了领导包片责任制、检查评比及考核奖惩方法、定期例会制度等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。为了使林场文明创建工作有安排、有步骤的完成，制定了文明创建工作安排、宣扬工作安排、文体活动安排和绿化工作方案、“十星级文明户”评比方案等各项工作安排和方案，并严格根据方案和安排进行，每项工作都支配专人负责，确保了各项工作取得实效。二、注意，公民文明素养显著提高 以前由于林场疏于，居民爱惜卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。通过前两年的创建工作，居民的生活_惯有了明显的好转，在此基础上，我们趁热打铁，打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素养入手，以人为本，把提高公民的素养作为文明创建的动身点和归宿，开展了“素养”工程，着重实行了四项措施：一是强化灌输，将文明公约、文明行为规范、“星级文明户”标准、“八荣八耻”内容印发到每一户，林场在资金惊慌的状况下，拿出两千余元钱购买了广播喇叭，每天早、中、晚利用广播向居民宣扬，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”和大兴安岭精神，共培训人次。提倡健康的生活方式和“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的呼玛新形象。三是结合社会主义荣辱观的开展，利用板报设立了一块“荣辱榜”，将林场中的好人好事和不文明行为公之于众，时刻提示居民弘扬社会公德、摒弃不文明陋_，进而使居民形成了学_先进、抵制邪恶的良好风尚，促进了林场风气的不断好转。四是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火学问宣扬文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克竞赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了的深化和公民_惯的养成，提高了公民文明创建的意识。三、重实效，加大治理环境的力度 我场今年文明创建的工作思路是：“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深化庭院。” 详细做了以下几方面的工作： （一） 基础设施建设工作 今年我场基础设施建设工作的重点是清挖场区巷道不规范的边沟、拆除不规范的建筑物、扶正补齐不规范的板杖子。针对不规范的边沟、建筑物、板杖子，我们利用防火期扑火队员待命时机，组织扑火队员及办公室后勤人员进行清理整顿。实行包片领导负责制，共清挖巷道不规范边沟1000延长米，钉板杖子150延长米，拆除不规范建筑1处，达到全场街道边沟通畅、没有私接乱建、板杖子整齐划一。（二）环境治理工作 1、各街道都设有垃圾投放点，林场为每户居民供应2个垃圾桶，达到垃圾干湿分类，无乱扔、乱倒。设专职清洁工负责对每天的垃圾进行刚好清理，达到日产日清，并负责对日常卫生的监督。2、制作了2个垃圾焚烧炉，将可焚烧的垃圾利用焚烧炉焚烧掉，避开拉到山上造成再次污染。3、居民房前屋后、厕所、室内外卫生自行清理，达到了室内粉刷一新，被褥整齐，窗明几净，通风良好。房前屋后没有私接乱建和乱堆乱放，厕所干净。林场派一名副场长负责，不定期进行检查。对达到要求的住户和未达到要求的住户均在林场的“荣辱榜”上进行表扬和贬斥，并对未达到要求的住户限期整改，对屡教不改的取消“十星级文明户”参评资格，这一措施对促进居民文明行为的养成收到肯定效果。（三）绿化工作 1、在绿化提档升级上，林场的主要街道都栽上相宜本地生长的乔、灌木和 花，主要树种以樟子松、白桦、无絮速生杨、兴安杜鹃为主。树种的来源主要从山上移植，这样既充分利用我场的资源优势，突出自己的特点，绿化了环境，又节约了资金。2、平安路栽种樟子松80株，青年路栽种白桦40株，今年我场还从拜泉县引进无絮速生杨插条17000株现已扦插成活，明年就可做为绿花树种栽在场区街道。达到一街一品，各具特色，提高了林场文明创建的档次和品尝。3、广场四周栽种了鱼鳞松200株，从山上移植的兴安杜鹃100墩和百合花100株栽种在广场的树林里，形成乔灌木错落有致的立体式栽植方式，让人们在广场消遣就有一种回来大自然的感觉。（四）美化工作 在美化上，我场开展了栽花比美活动，在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都种上了鲜花，看谁家种的花多、美丽成为评比“文明户”的一项标准，成为家庭的一种美德，大大促进美化工作的开展。花的品种依据林场实际主要选择串红、万寿菊等花期长、花朵艳丽且抗寒和波斯菊、牵牛花、地肤、葫芦等有特色的乡土品种，花苗多数是自己培育的，这样既节约了资金又突出了林场的特色。办公区内共栽花_余株，场区内播种波斯菊花籽2公斤。我们利用节约下来的资金制作了以党建、防火、资源林政、安排生育、经济发展、先进性、禁毒、生态等为内容的55块永久性彩色喷绘宣扬板，不仅加大了宣扬力度，还成为林场的一大亮点。（五）加强庭院管理，开展美在家庭评比活动。依据今年我场的文明创建工作思路，在治理场区环境的同时向庭院延长，在居民中主要开展了比庭院、比厕所、比厨房、比被褥、比室内和比个人卫生为主要内容的“六比”活动。通过“六比”活动的开展，家家户户院落干净整齐，室内窗明几净，物品摆放整齐，盆栽花卉、绿色植物争奇斗艳。通过上半年的努力，我场实现了道路沙化、街道绿化、庭院香化、全场净化，公民素养大幅度提高，公民的环卫意识不断增加 第2篇：林场党建工作汇报木本粮油林场年党建工作汇报 今年以来，场党支部以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合实际，加强基层组织建设，不断夯实基层基础工作，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增加基层党组织的创建力、凝合力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用，为全场经济社会各项事业的发展供应了强有力的组织保证。现将近期党建工作状况汇报如下： 一、基本状况 我场是一个以特色林果业生产为主的国有林场，全场总面积3.2万亩，其中经济林挂果面积19780亩，年内各类果品总产11600吨，总产值1.45亿元，人均纯收入2.1万元。全场共有党员43名，其中农夫党员4人，退休党员8人。党支部下设7个党小组，分别是机关党小组和六个队党小组。二、主要做法 （一）接着推动“创先争优”，为科学发展供应精神动力和组织保证 1、启动抓好基层组织建设年有关工作。场所党支部结合创先争优活动，成立基层组织建设年领导和工作机构，落实责任、制定方案、自查提出整改看法，针对突出问题，明确目标任务、详细措施和完成时限、责任单位和人员。整顿提高评定出的“懦弱涣散”党小组，促其尽快转化，切实发挥作用。加大宣扬力度，设臵宣扬栏、张贴标语等形式，对 开展基层组织建设年重大意义、总体要求、主要目标、重点任务等进行宣扬，营造深厚氛围。2、树立创先争优典范。加大选树培育先进典型力度，实行自下而上的方式，挖掘和培育农村、机关等不同类型、不同层次的先进党小组和不同群体的优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。结合党的_大的召开，对各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣扬和表彰，在全场上下形成竟相创先进、争优秀的良好局面。（二）党员干部思想政治工作。为进一步加强党员队伍的思想政治，坚持三会一课制度，建立长效管理机制，制定了详细的学_培训安排。促使党员干部树立勤于学_、终身学_理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理学问武装党员领导干部，增加服务实力和服务意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化、探讨沟通等形式，进一步增加了学_效果。（三）加强基层组织和党员队伍建设 1、仔细做好党员发展和管理工作。仔细探究新形势下加强党员队伍建设的新途径，做到做实、管理到人、跟踪培育。提高发展党员质量，坚决执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。每个党小组年内发展新党员2名以上，培育入党主动分子不少于5名以上，发展新党员原则上要求年龄在35岁以下，工作成果突出的可适当放宽，注意培育和发展农夫工党员。2、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开，坚持每季度至少公开一次，敬重党员主体地位，保障党员民主权利。3、大力推动党员信息库建设。在加强党内日常管理的基础上，做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。逐步实现党务工作、党建宣扬、组织工作和党组织服务党员群众信息化。搞好农村党员干部现代远程，规范站点设备运用，发挥站点作用，每月必需组织党员干部群众学_两次以上，吸纳党员群众开展学用活动，示范带动，切实提高全场远程工作的整体水平。4、努力实施基层党建示范点建设。切实根据县委要求，打造一批特色明显、带动力强、示范作用突出的示范点，扩大示范带动效应，增加基层党建工作动力与活力，助推基层党建。根据“有特色、能推广”的要求，从“硬件过硬、软件规范、特色显明、示范带动”四个方面入手，年内完成1个基层党建示范点建设，以创建促规范，以示范带全盘，打响全场党建工作。（四）加强自身建设，打造过硬队伍 推动工作调研和宣扬引导。加强对党建工作热点、难点问题的调查，发觉问题，仔细思索，主动面对和解决问题。加大网络宣扬力度，规范管理好网宣队伍，按时完成网宣任务，宣扬引导健康向上、主动进取的网络舆论氛围。主动上报各类有价值的组工信息，主动宣扬林场的各项工作，不断提高工作水平和效率，按时完成县委和政府支配部署的各项工作任务。（五）主动开展“赴转服”活动 1、改进了工作作风 一是开好了连队领导班子会、党员大会和职工代表等三个座谈会找到了工作开展存在的突出问题，收集到了队干部、党员和职工代表提出的看法和建议；二是支部班子成员和下派工作队队员深化田间地头和承包户家中，访问了贫困户、致富带头人、宗教人士等，做到了问计于民和问需于民，摸清了制约当前工作的症结和问题，破解了问题的方法和措施，创新了工作思路；三是严格落实了党员的“三会一课”制度，依法抓好了对宗教场所、宗教人士、信教群众和宗教活动的管理；四是加强了队级阵地的规范化运用管理，配齐了新建阵地的办公和会议设施，建设了阵地的附属绿化工程。2、大力开展了结对帮扶工作 主要开展了“六个一”活动：一是包联一户农户。支部班子成员和下派工作队成员，每人都一对一帮扶一户农户，并为他们至少做一件实事（包联干部自己出资给包联农户购买农资、赠送科技管理书籍、音像、下地手把手传授果园管理技术等）；二是结交了一批职工挚友。通过深化田间地头和农户家中走访、调研、传授技术等措施，使每名党员干部收到了职工的好评，都结交了一批承包户挚友；三是结合每名职工群众的实际，帮助他们制定了一个切合实际的发展安排，如育苗、特色养殖、发展农家乐、技术输出等；四是扶持了一个有前景的农业产业项目。针对一二队核桃总产量高的实际，场党支部对核桃加工项目进行了扶持，帮助职工生产的核桃产品实现二次增值；五是培育了一批创业致富带头人。场党支部在各队筛选了一批核桃生产、红枣生产致富带头人和技术良好的技术输出致富带头人以及发展农家乐开发第三产业的致富带头人等，在技术以及政策上赐予帮助和 扶持；六是解决了一批群众关注的热点难点问题。如职工生产用水、子女就业就读、承包合同的续签、产品苗木的销售等。3、解决职工群众的实际困难 活动开展的胜利与否，主要是看能不能为职工群众解决生产、生活中存在的实际困难，是不是能得到群众的满足。场党支部通过召开座谈会、入户走访调研、一对一帮扶活动等方式，摸清了当前职工群众所存在主要困难，并召开专题支部会议进行探讨解决： 一是解决了职工看病就医难问题，协调县卫生局为场医务室新增了2名具有行医资格的医生；二是解决了六个队职工自来水不能正常运用问题，协调自来水公司使他们做到随时修理；三是投资26.7万元在四队修建了一座提水泵站，解决了该队承包户的生产用水问题；四是投资124万元在六队架设了高压线路，结束了该队无电运用历史，便利了群众的生产和生活；五是协调环保局和交通局，解决了卡坡上砖厂环境污染问题；六是解决了一二队苹果树因老化而导致效益低的问题，制定政策同意群众砍伐更新，使场财务每年削减收入上百万元，为群众减轻了负担。这些问题的解决，得到了职工群众的满足，进一步亲密了党群干群关系。党支部领导班子成员严格落实了“信访接待日”制度，每名成员在其接待日都坚持在信访值班室，对群众反映的信访问题，做到了“办好初访、解决重访、调控缠访、避开越访”。自开展活动至今，已将5起上访人员反映的问题在本场解决，为职工群众解决了问题。坚持了每个周五下午的信访联席会议，各队和个科室将本周发觉信访苗头汇报后，由支部班子和队、科室负责人共同探讨解决方法，切实将冲突 化解在基层，解决在一线。四、存在的问题及今后努力方向 虽然我场党建工作取得了肯定的成效，但还存在一些不足和问题。一是发展不平衡。二是个别党小组的战斗力还不适应发展形势的须要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识不强。三是党员的年龄结构偏大,文化素养参差不齐,男女比例相对失衡。四是基础设施刚建好，个别活动阵地作用发挥不明显。今后，我们将接着抓好党建工作责任制的落实，严格根据方案要求，落实各步骤工作任务，强化监督检查力度，紧扣科学发展主题，突出农夫增收，强化主导产业发展，大力实施基础设施建设和环境卫生综合治理工作，整体推动基层党组织建设水平，全力推动全场经济社会平稳快速发展，为党的“_”大成功召开献礼。第3篇：林场经济工作汇报年其次次县委全委扩大会议暨县（局）经济工作会议材料 全县其次次经济工作会议工作汇报 xx林场 （年8月） 半年以来，林场党政领导班子仔细实行地委经济工作会议精神，和县（局）各项工作，结合林场实际全力推动重点工作，在县委、县政府、林业局的正确领导下，在场党政班子和全场职工的共同努力下，紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”的战略任务，坚固树立起“过紧日子”的思想，大力推动“企业绩效管理”活动，抓好增收节支。以“三态”养殖和三个基地建设为重点加速百姓致富的发展进程，科学地支配好各项工作，妥当地处理好各种问题和冲突，调动了全场职工主动性，各项工作进展顺当。一、全力抓好木材、营林生产等主导产业。林场年木材生产安排-立方米，抚育伐-公顷，中幼林抚育-公顷。一季度木材生产完成-立方米，完成全年任务的-。一是冬运生产结束后，主动与设计队、资源局等相关部门协调，对四季度和明年一季度伐区进行了踏查设计、现以设计完成-，同时部分机械进行整合，成立了五个圆条工段.二是营林生产队伍全部调整为以林场职工、专业队及家属工为主体，林场成立了以场长为队长，副场长为副队长的营林生产大队， 下设三个中队。目前我们多次探讨如何分布配备，购买林业局配给的机械设施，既要做到优化组合，以要妥当保管好，最大性能的发挥好各类机械的优势，最大限度的提高职工自营实力，增加职工收入。二、防火和资源管理工作。今年春防以来，林场的整个中心工作转入到春防中来。在县局包片领导的全力支持和督促下，结合林场实际，实行了强有力的措施，科学的支配好每个阶段的工作。新组建外站4个，封闭支岔线67条，在原有管护、巡护员基础上又聘用巡护员21人。清理整顿不符合防火要求的作业点5个，在整个施业区反复三清30余次，在看住自家火的同时，执行支援外局扑火任务4次，动用专业队100人次。半专业队60人次，今夏防火形势依旧严峻，特殊是最近采摘野生浆果期间的防火工作仍旧不行忽视，我场在看好自家的同时，支援兄弟林场的扑火工作，为全县乃至全区森林防火工作做出了贡献。在资源管理上，林场上下吸取教训、全面自查的状况下，进一步进行了加强和整改，撤换了干部，调整了人员，提高了相识，做到了亡羊补牢。三、深化开展林下资源承包工作。（一）高度重视，加强领导。“林下资源承包经营”工作的实施方案下发后，林场成立了由书记、场长担当组长的林下资源承包经营工作领导小组。结合林场实际，制定了切实可行的工作方案，将林下资源承包经营工作详细化，便于开展和落实。（二）统一思想，广泛宣扬。林场充分利用标语、宣扬单等广泛宣扬，把爱护资源、永续利用、致富职工的思想宣扬到每位职工。确使全场职工明确了林下资源承包经营工作的重大意义，充分调动了广阔职工群众主动参加林下资源承包经营的主动性。（三）深化实地，调查摸底。林场组成调查组按支线，沿河流、沟系绽开了调查摸底，全面驾驭了林场的林下资源状况。我场施业区内蓝莓分布数量较少，红豆分布数量较大，主要分布在一支线和七支线。（四）敏捷驾驭，分类承包。除从事管护站、眺望塔工作的职工，召开林下资源地块抽取大会，以随机抽取的形式，每个参与承包人只能抽取一块，以抽取之后的结果来确定详细地块和承包经营人。并对林下资源承包经营人和承包地块进行公示，林场与林下资源承包经营人签订林下资源承包经营合同书，发放林下资源承包经营证书。（五）实行措施，主动推动。为了促进承包经营工作健康有序发展，林场充分利用扶持政策，实行措施，主动推动。在木材和营林生产上扶持。在承包地块有更新采伐和营林生产方面的生产任务时，首先优先让承包经营人组织生产。在资金方面赐予承包人扶持。为了达到林场在岗职工增收致富的目的，在当年林下资源采集结束后，从林下资源的总收入中拿出部分，嘉奖给遵守承包合同、经营管理成果优秀的承包人。四、增收致富工作。林场紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”的战略任务，从思想上抓解放，在特色上求发展，利用林场地缘优势不断推动职工增收、林场增效的发展。五、深化实行“绩效管理”活动。林场在“绩效管理”活动中，根据效益、效率、效果的工作原则，以提高运转效率， 增加企业效益，优化工作效果为根本目的，以“绩效管理”活动为契机，严格执行各项管理措施， 转变旧的管理模式，加大了各项工作的管理力度，一是重点加大燃油运用管理，对小车、板车实行按安排供油。严格要求领导干部不得公车私用。二是加强了防火工作的管理。在防火工作上坚持奖罚分明，层层落实，责任到人。三是狠抓成本管理，严格限制和压缩各项非经营性支出，严格限制人员经费支出，严格限制公务接待和公务用车费用支出，严格限制水电费的支出。努力降低成本， 做到该节约的地方绝不奢侈，全场上下形成了向管理要效益的良好局面，确保成本不超支。促进了经济不断发展。七、下步工作准备 （一）下步我场将主动推行营林生产股份制经营，尝试职工入股，集中管理.收益分红的管理模式，使营造林生产成为林业职工增收的重要渠道。林场还将向上级争取政策，把营林生产剩余物下山，加工粉碎成锯末，为黑木耳种植户解决原料。（二）充分利用xx物流中心优势，大力发展商贸业、汽车运输业，主动激励、引导和支持全场上下自主创业，形成家家有项目，人人有事干的致富局面。（三）深化长久的抓好信访稳定工作，为迎接党的_大成功召开创建稳定的社会环境。（四）接着推动林下资源承包经营工作，随着林下资源承包工作的不断深化，林场将组织引导林下资源承包者开展林下资源 的管护，以及药材、野生浆果、菌类的采集和销售。（五）把“绩效管理”活动引向深化。不断的探究和完善“企业绩效管理”活动，根据效益、效率、效果的工作原则，以提高运转效率，增加企业效益，优化工作效果为根本目的，不断推动各项工作向新的、更高的目标迈进。第4篇：综合治理工作汇报实施“共建提升”工程 提升治安防控工作水平 XX街道XX村地处城郊，有516户，1701人。近年来，XX村以开展创建“全国平安建设先进市”活动为载体，以实施“共建升级”工程活动为总抓手，进一步提升了农村治安防控水平，在加快经济发展的同时，狠抓了平安建设工作各项措施的落实。一是实施共建提工程。在街道综治办的指导帮助下与XX社区、XX村、XX村结成了基层综治工作共建对子。通过阵地联建、班子联促、冲突联调、治安联防、平安联创等措施，进一步促进了双方之间优势互补、工作互动。在“平安村(居)”创建上取得了新的提升；在加快推动农村综治基层基础建设上取得了新进展；在治安巡防队伍和群防群治队伍等方面取得新成效。在村与村之间形成了齐抓共管、全民参加的大综治格局，为加快我村经济社会又好又快发展创建了安定和谐的社会环境。二是强化队伍建设。充分借用共建升级帮扶资金，建立了9人的专职巡逻队、由村两委成员带班，昼夜巡逻，确保不发生案件。三是创新物防措施。创新建立了“机井变压器管理方法”，全村机井统一建立了看护房，专人负责，既解决了机井变压器失盗问题，又安置了部分贫困民众。四实施天网工程。村主动筹措资金4.2万元，安装了10个视频监控探头，达到了全村全面覆盖，进一步提升了全村的 技防水平。五是强化综治文化宣扬。在村委醒目位置建立了平安文化墙，村内主要街道刷制平安标语，设立道德评议曝光台、法制宣扬栏、治安警情报告栏，通过多种形式的宣扬，调动起了全体居民参加平安创建工作的主动性。第5篇：综合治理工作汇报土默特左旗建设规划局 年社会治安综合治理工作总结 今年，我局的社会治安综合治理工作在旗委、旗政府的领导之下，在旗综治委的工作指导下，我们主动实行 “预防为主、标本兼治”的工作方法狠抓基层、基础工作，大力宣扬综合治理工作的重要性，深化推动社会冲突化解工作，切实加强综治工作的开展力度，致力维护社会稳定和工程施工平安，扎实做好社会治安综合治理工作，确保了一方平安。一年来，我局在社会治安综合治理方面主要开展了以下几项工作： 一、强化组织领导，落实综治责任 局领导班子高度重视综合治理工作，在年初制定工作安排，并依据实际须要调整了综合治理领导小组成员，保证综合治理工作明确分工、严抓落实。并在今年的各项综治工作中先后成立了创建“平安单位”、“五五”普法、综合治理宣扬月、“平安土左旗”、应急工作、社会冲突化解工作领导小组，制定了平安创建、法制宣扬、应急处理、社会冲突化解等工作方案，为我局的社会治安综合治理工作供应了组织、领导和制度保证。此外，同工程建设单位、施工单位、监理单位签订了平安生产责任状，明确了建设施工平安责任。二、深化冲突排查调处工作，维护社会稳定 一是建立社会冲突化解制度。统计制定了年土默特左旗社会治安重点地区排查整治工作状况表、冲突纠纷排查调处登记表，重点排查业务工作中存在的干群关系问题、严格处置建设施工单位的违法违规现象，对于比较严峻的冲突纠纷登记上报，实行领导包案处理。二是设立信访接待专职人员，负责信访接待、登记、上报。三是成立仲裁委员会，聘请专职法律顾问，做到谨慎、公开、公正、透亮的处理执法案件和社会冲突纠纷，有力的促进了我旗经济建设和社会和谐稳定发展。三、结合“创安”工程，做好普法宣扬的培训 依据综合治理与“创安”活动的详细任务、目标，在广泛宣扬发动的基础上，努力从提高全员思想相识与自身素养上下功夫，形成自上而下，人人学法、懂法、遵纪遵守法律，主动参加综合治理工作的良好氛围。1、做好“五五”普法工作。根据区、市、旗三级关于“五五”普法工作的决策和部署，组织开展了“五五”普法的各项工作：首先，编制了建设工程平安生产管理培训资料，为平安生产的监督管理供应依据；其次，对各股室、各二级单位、建设单位、施工单位、监理单位的负责人进行了“整顿和规范建筑市场法律学问培训”，以提高相关从业人员的法律学问水平；第三，开展了综治干部业务培训，进一步提高工作人员的法律学问和法制宣扬的工作水平。2、开展社会治安综合治理宣扬月活动，扎实推动“创安”活动。以贯彻党的十七大和十七届四种全会精神为主线，通过宣扬，使平安创建活动深化人心，提高群众参加综治工作的主动性，在“平安土左旗”、“平安单位”、“平安小区”建设工作中取得了主动成效。四、推动基础工作，完善综合治理 1、建立妥当的值班制度。在全国节假日、全国两会、旗两会、上海世博会期间，仔细支配部署，实行单位领导亲自带班、干部值班，严守值班纪律，做到无事报平安，有事刚好上报。2、仔细开展包主管粮食局综治工作。一是成立所包单位粮食局综治工作领导小组，为综治工作供应组织保证；二是建立完善各项制度，包括监控、通报、查究制度和冲突纠纷排查调处制度，推动包主管单位的冲突纠纷排查调处工作。3、建立并逐步完善突发事务应急制度。在年土左旗经贸文化沟通大会上，制定了突发事务应急预案，为沟通大会供应后备资源保证。在此基础上，我局逐步健全突发事务应急处置方案，建立了较为完善的应急制度。4、组织全局干部职工观看影片八十一格，警示、全体工作人员正确对待社会冲突，为推动我旗综合治理工作、构建和谐社会贡献力气。第6篇：综合治理工作汇报年综合治理工作汇报 年综合治理工作汇报 本学期以来，我校能仔细贯彻上级有关平安文件精神，坚固树立“平安第一，责任重于泰山”的思想，仔细落实平安工作制度，深化开展交通、防溺水、防火、防盗、药物或食物中毒等平安，时刻检查学校是否存在隐患，发觉问题，刚好整改，刚好解决，把隐患消退在萌芽状态，切实做到防患于未然。老师和学生无严峻的违法行为，学校也从未发生过重大案件，更没有发生过师生损害的平安事故，维护了校内稳定，创设了良好的育人环境。现就我校在综治平安方面所作的工作汇报如下： 一、加强领导，落实责任 学校领导充分相识到平安工作的重要性、紧迫性和严峻性，把平安工作摆上学校工作的主要议程，并加强领导，付诸实施。一学年来，学校制订好切实可行的校内综治平安工作安排，先后成立了校内平安工作领导小组、平安校内领导小组等，制定了开展学校平安隐患排查治理工作实施方案、开展防范虚假信息诈骗活动、加强小学生防震减灾宣扬的通知等等通知制度。与各教研组签订校内平安工作责任书，做到了“人人都要参加，人人都有责任，”达到了“上下联运，齐抓共管”境界。二、健全制度，狠抓管理 学校每年都能制订好切实可行的平安工作安排，平安工作制度、平安有关预案、消防制度、公共卫生管理制度等，学校紧密依托党政及综治力气，全力依靠派出所的警力和居委会、社区的支持，共同做好我校的平安管理工作。(先生网)近年来，州党委、人民政府、局高度重视校内平安工作，常常深化学校指导工作，在学期初、期末进行平安专项检查。学校以检查为契机，不断完善各项制度，努力提高平安管理水平。做到了档案规范、管理科学、扎实、措施到位。三、重视平安，强化 今年是落实六五普法的第一年，学校平常仔细组织老师学_中华人民共和国义务法、中华人民共和国未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、学生损害事故处理方法，平安工作“每天挂在嘴上，时时放在心上，刻刻落在行动上”，并结合“平安”的活动，深化开展“讲平安、讲法制”，在“平安日”等，先后邀请有关单位到校开展学问讲座。增加师生的法制意识和平安防范意识。学校还开展了消防征文、学问竞赛、平安校内手抄报等系列平安活动，每个节假日前给各位学生家长发了致家长的一封信和节前平安等形式，深化开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的。四、校内周边，秩序良好 近年来，我校能仔细分析校内周边环境对学生的客观状况，加强校内周边环境的综合治理，加强对校门口食品店的整治，禁止学生购买零食、三无食品，局领导联合工商等部门对周边店铺进行检查，禁止店主出售不合格食品，以免学生食物中毒。五、注意防范，确保平安 我校坚持“平安第 一、预防为主”的方针，学校实行定期和不定期的检查，以抓防范为突破口，时刻检查学校的设施、活动场所是否存在担心全隐患，如学校大门、围墙、教学楼、门窗、消防设施都进行了定期检修，一旦发觉问题都能刚好整改，刚好解决，把隐患切实地消退在萌芽状态。保障了师生生命财产平安，营造了平安、稳定、文明、健康的育人环境。六、存在的问题与不足 一是宣扬工作开展力度还不够，长抓不懈的思想还不牢。二是工作创新意识有待提高。综治工作没有真正体现与时俱进精神，紧跟形势的改变创新机制和工作方式方法还做的不够。三是信息上报工作有待加强。在社会治安综合治理中，我单位开展了很多活动、实行了很多方法，取得了很多成效，但信息报送不刚好，不常常。七、今后的工作准备 在今后的工作中，我们将正视存在的问题与不足，狠抓治安防范各项措施和领导责任制的落实，不断探究平安创建的新路子、新阅历，做到常常性管理与检查督促相结合，加大综合治理力度。以上是克州三小在近年来社会治安综合治理及平安建设工作中所取得的成果和不足，有不妥之处，请各位领导指责指正。克州三小 年 第7篇：综合治理工作汇报年综合治理工作汇报 本学期以来，我校能仔细贯彻上级有关平安文件精神，坚固树立“平安第一，责任重于泰山”的思想，仔细落实平安工作制度，深化开展交通、防溺水、防火、防盗、药物或食物中毒等平安，时刻检查学校是否存在隐患，发觉问题，刚好整改，刚好解决，把隐患消退在萌芽状态，切实做到防患于未然，年综合治理工作汇报。老师和学生无严峻的违法行为，学校也从未发生过重大案件，更没有发生过师生损害的平安事故，维护了校内稳定，创设了良好的育人环境。现就我校在综治平安方面所作的工作汇报如下： 一、加强领导，落实责任 学校领导充分相识到平安工作的重要性、紧迫性和严峻性，把平安工作摆上学校工作的主要议程，并加强领导，付诸实施。一学年来，学校制订好切实可行的校内综治平安工作安排，先后成立了校内平安工作领导小组、平安校内领导小组等，制定了开展学校平安隐患排查治理工作实施方案、开展防范虚假信息诈骗活动、加强小学生防震减灾宣扬的通知等等通知制度。与各教研组签订校内平安工作责任书，做到了“人人都要参加，人人都有责任，”达到了“上下联运，齐抓共管”境界。二、健全制度，狠抓管理 学校每年都能制订好切实可行的平安工作安排，平安工作制度、平安有关预案、消防制度、公共卫生管理制度等，学校紧密依托党政及综治力气，全力依靠派出所的警力和居委会、社区的支持，共同做好我校的平安管理工作。(先生网)近年来，州党委、人民政府、局高度重视校内平安工作，常常深化学校指导工作，在学期初、期末进行平安专项检查。学校以检查为契机，不断完善各项制度，努力提高平安管理水平，工作汇报年综合治理工作汇报。做到了档案规范、管理科学、扎实、措施到位。三、重视平安，强化 今年是落实六五普法的第一年，学校平常仔细组织老师学_中华人民共和国义务法、中华人民共和国未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、学生损害事故处理方法，平安工作“每天挂在嘴上，时时放在心上，刻刻落在行动上”，并结合“平安”的活动，深化开展“讲平安、讲法制”，在“平安日”等，先后邀请有关单位到校开展学问讲座。增加师生的法制意识和平安防范意识。学校还开展了消防征文、学问竞赛、平安校内手抄报等系列平安活动，每个节假日前给各位学生家长发了致家长的一封信和节前平安等形式，深化开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的。四、校内周边，秩序良好 近年来，我校能仔细分析校内周边环境对学生的客观状况，加强校内周边环境的综合治理，加强对校门口食品店的整治，禁止学生购买零食、三无食品，局领导联合工商等部门对周边店铺进行检查，禁止店主出售不合格食品，以免学生食物中毒。五、注意防范，确保平安 我校坚持“平安第 一、预防为主”的方针，学校实行定期和不定期的检查，以抓防范为突破口，时刻检查学校的设施、活动场所是否存在担心全隐患，如学校大门、围墙、教学楼、门窗、消防设施都进行了定期检修，一旦发觉问题都能刚好整改，刚好解决，把隐患切实地消退在萌芽状态。保障了师生生命财产平安，营造了平安、稳定、文明、健康的育人环境。六、存在的问题与不足 一是宣扬工作开展力度还不够，长抓不懈的思想还不牢。二是工作创新意识有待提高。综治工作没有真正体现与时俱进精神，紧跟形势的改变创新机制和工作方式方法还做的不够。三是信息上报工作有待加强。在社会治安综合治理中，我单位开展了很多活动、实行了很多方法，取得了很多成效，但信息报送不刚好，不常常。七、今后的工作准备 在今后的工作中，我们将正视存在的问题与不足，狠抓治安防范各项措施和领导责任制的落实，不断探究平安创建的新路子、新阅历，做到常常性管理与检查督促相结合，加大综合治理力度。以上是克州三小在近年来社会治安综合治理及平安建设工作中所取得的成果和不足，有不妥之处，请各位领导指责指正。克州三小 年年综合治理工作汇报 第8篇：林场文明创建工作汇报林场文明创建工作汇报 xx林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在去年创建的基础上，以保持共产党员先 进性活动为契机，以xx县年精神文明建设工作要点为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素养，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整齐 的场容环境、便利舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成果，现将工作状况汇报如下： 一、加强领导，狠抓落实，强力推动见实效。我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了领导包片责任制、检查评比及考核奖惩方法、定期例会制度等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。为了使林场文明创建工作有安排、有步骤的完成，制定了文明创建工作安排、宣扬工作安排、文体活动安排，支部紧紧抓住先进性的契机，以“三导向”工程为载体，带领职工发展自营经济，取得袋栽木耳突破万袋的好成果。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动，为职工做了许多实事、好事，提高了职工生活质量 和生活水平，带动了整个林场经济的发展，保证了文明创建工作的全力推动。二、注意，公民文明素养显著提高 由于多年来林场疏于，居民爱惜卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中，我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素养入手，以人为本，把提高公民的素养作为文明创建的动身点和归宿，开展了“素养”工程，着重实行了三项措施：一是强化灌输，将文明公约、文明行为规范、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”和大兴安岭精神，共培训人次。提倡健康的生活方式和“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉