应聘人员面试记录表.docx

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应聘人员面试记录表日期:应聘岗位归属部门应聘人姓名性别出生日期籍贯面试工程优良好可差1、健康状况；2、仪容仪表；3、举止礼仪；4、口齿清晰语言表达；5、应变能力；6、知识面与渊博程度7、性格特征与人际沟通8、生活阅历9、外语能力（英、日）10、学历、学位11、职位经验12、专业知识相关度13、环境适应力14、稳定性15、信心与毅力16、契合度17、可塑性18、家庭支持和累赘19、通勤距离20、对职位接受度综合评价期望待遇建议待遇拟受聘岗位拟聘用开始时间部门意见年月日人力资源部意见年月日总经理意见年月口填表人:

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