2023年集团公司职工代表大会讲话稿例文.doc

2022年集团公司职工代表大会讲话稿例文2022年集团公司职工代表大会讲话稿范文律回春渐，新元肇始。在这美妙的时节，我们齐聚_，隆重举行集团职工代表大会，共商收入分配改革事宜。对于收入分配，职工一直有想法、有期盼。今天开这个会，就是要公开讨论、表决企业年金管理方法和薪酬制度改革方案，目的就是消除集团开展中存在的制度障碍和不利因素。下面，我谈几点意见。一、统一思想，充分认识收入分配改革的必要性薪酬制度改革是集团的大事，是增进共识、凝聚力量的重要举措，是集团党委针对当前收入分配领域存在的突出矛盾和问题，作出的重大决策。一是改革时机已经成熟。众所周知，集团是在_根底上成立的。职工身份多样，有行政编制和事业编制转过来的，也有集团聘用和劳务派遣等多种身份。分配体系也一直沿用原_的。不同身份职工之间收入有很大差距。集团这两年开展较快，进人很多。原来的分配机制严重影响了多数职工的工作积极性，已经成为集团安康持续稳定开展的重大障碍，必须改革。二是改革准备工作扎实。为进步职工工资福利待遇，顺利推进收入分配改革，两年来，集团党委先后三次派出工作组赴兄弟单位进展调研，邀请专业机构对集团机构设置、岗位设定、薪资分配等进展评估，强力推进职工身份统一工作，薪酬改革方案更是_上党委会、_易其稿。今天我们又专门召开会议，公开讨论并投票表决，表达了集团党委尊重职工利益，充分发扬民主的精神。如今的企业年金管理方法和薪酬制度改革方案是经多方研究、反复斟酌后形成的，根本做到了结合实际，统筹兼顾，具有现实操作性。三是改革工作意义重大。今天这个会，事关全体干部职工切身利益，事关大多数职工尤其是年轻职工工作积极性，更事关集团改革开展稳定大局。当前，集团处在改革攻坚期，开展关键期。从国内看，媒体交融声势浩荡，县级融媒体中心建立处在窗口爆发期；从省内看，文化体制改革深化推进，“瘦身强体、提质增效”势在必行。如何在当前阶段，抢抓机遇、奋力而上，关键是靠广阔干部职工勇于担当、敢闯敢干。因此，充分调动干部职工工作积极性，大力推动薪酬制度改革，恰逢其时。二、实事求是，正确把握收入分配改革的阶段性收入分配改革涉及方方面面的利益调整。集团党委充分认识到改革的复杂性、敏感性和存在的现实困难，也清楚此次改革存在的局限性。但本着“小步快走”、逐步推进的思路，集团迈出了关键一步。这次改革，我们着力做了三个方面事情。一是去除阻力，消除障碍。由于一些历史遗留因素，导致我们收入分配双轨制。集团党委高度重视职工福利待遇，也高度关心收入分配的公平公正。但少数职工不理解、不支持，导致此项改革久拖不进。今年，集团主动组织原事业编人员，通过起诉集团的方式，经省仲裁院调节，解决了职工身份不统一的问题。这为顺利推进收入分配改革奠定了根底。二是统筹兼顾，缩小差距。此次改革，二级部门负责人薪资增加最多，一般职工有所进步，中层干部略有增加。总体上，缩小了二级部门和一级部门负责人之间的收入差距，照顾到了各个层面职工。改革不可能尽善尽美，可能还有不尽如人意的地方。希望大家能正确认识收入分配改革的阶段性和持续性，一定要克制个人中心思想，学会换位考虑，做到顾全大局。今后，我们会逐步缩小各层级之间的收入差距，尽最大努力促进收入分配的公平合理。三是深化改革，建立制度。改革收入分配制度，不是简单地增加工资，而是重在建立科学完善的薪酬体系，逐步建立统一的、合理的、标准化的薪资制度和正常的收入增长机制。此次改革，有望进一步理顺分配关系，完善分配制度，根本实现全员身份统一，薪酬体系一致，考核方法科学，晋升机制公平。当然，此次改革也还有不够的地方，相关配套改革可能还没跟上。比方说，鼓励机制还不健全，业务提成标准性还有待强化，这些问题，集团党委都会考虑，都会研究，都会逐步解决。大家要正确认识改革的复杂性和长期性。不能期望毕其功于一役，一步改到位。各位代表回去后，一定要把会议精神传到达位，解释清楚，确保干部职工思想稳定。三、主动作为，努力为集团改革开展再做新奉献自集团成立以来，集团党委紧紧围绕_中心工作，自觉做到抓好_工作毫不松懈，完成宣传任务不折不扣，推动媒体交融冲锋在前，开展文化产业不遗余力。努力以实际行动、扎实业绩效劳好“现代化五大开展美妙_建立”这个大局。近年来，在_直接领导下，集团开展形势朝气蓬勃，不少领域工作获得较大打破。集团党委领导班子核心作用凸显，发挥凝心聚力和以上率下作用明显增强，各级领导干部全面从严治党意识和管党治党才能显著进步；言论引导才能持续加强，主流党媒地位得到强化，新闻宣传的品牌价值和宣传地位得到进一步提升；经营开展规模和质量稳步进步。已完成_个_地方频道建立，实现主要省直厅局政务效劳工程全覆盖，建成全省_个县级融媒体中心，体育文化产业开展势头迅猛。此外，集团在政务效劳、融媒体技术研发与应用等方面保持省内领先地位。同志们，有为才有位。四年来，集团从名不见经传到拥有今天的知名度和影响力，靠的是苦干、实干。大家要明白，集团开展的好坏直接关系到我们收入的增减。所以，希望大家今后能一如既往的恪尽职守，扎实工作。现阶段就是要做好年底前各项重点工作，确保全年工作目的全面完成。此外，要谋划好明年工作，做到心中有数。详细来说，就是以下三个方面。第一，管理部门方面：集团党委办办公室要落实好职代会的后续工作，做好释疑解惑，抓好收入分配改革落地落实工作。确保集团企业年金管理方法和集团薪酬制度改革方案尽快施行。要不遗余力抓实党建根底工作，继续抓好党支部提升工程。要统筹做好新年谋划和年终考核工作。总编室编委办要继续做好上传下达工作，务必确保省委宣传部各项指示落地落实。继续推进_地方频道建立，确保春节前，_个地方频道全部上线，实现_个地市_地方频道全覆盖。计财中心要抓紧落实审计反应意见整改上报工作和媒体交融工程资金申报工作，不得延误。要建章立制，堵塞破绽。要抓紧出台_，修订完善_等。要加大对各经营部门的督察力度，确保今年经营任务顺利完成。纪检监察审计室要强化监视、从严执纪。第二，媒体部门方面：_网站要积极开设专题、创新传播方式、强化正面宣传、加强导向引领、确保信息平安，继续保持在国内网站信息生态指数排名靠前地位。挪动媒体中心要突出做好_号，进步用户入住数量，扩大平台影响力。政务新媒体中心要统筹做好新接政务效劳工程的落实工作，确保增量保质。要继续维护好已有政务效劳工程的日常运维工作，确保平安高效。年前，要谋划一到两场活动。融媒体中心要集聚资，围绕重大主题宣传，着力推出1-2件具有广泛影响力的新媒体产品。文化媒体中心要进步政治站位，从讲政治的高度大力推进_文明网的改版晋级工作，确保改版后的网站兼具省委宣传部官方网站和省文明网双重属性、双重特色。所有媒体部门一定要绷紧“平安”这根弦。一定要严格贯彻落实“内容三审制”，坚决杜绝内容消费平安事故。第三，经营部门方面：各经营部门要注重差异化开展，强化核心竞争力。新媒高科技术与产品中心要在做好集团所属网站日常维护和平安保障工作根底上，着力做好县级融媒体中心建立。对已经签订合同的要抓紧建立，对有意向的要加快对接，对潜在客户要加强沟通。此外，要谋划收买一家技术过硬、规模适中、前景良好的技术公司。融媒文化要围绕视频业务，向外延伸，做大做强泛视频产业链，确保在虚拟现实技术商业应用方面的省内领先地位。目前来说，就是要做好“_”工程的推广落实工作。_要突出做好商业网站，下大力气整合盘活_等子网。充分发挥主流门户网站子网的平台资优势，推动传统广告业务上升。_要侧重于社会性效劳，现阶段要着力做好新媒体加油站及其衍生业务。_要继续保持目前开展态势，在做好马拉松、骑行等优势工程根底上，适当开展赛事广告宣传业务。新媒互娱在完成审计反应意见整改工作根底上，保持日常运营。下一步将加强调研论证，再作安排。同志们，理顺收入分配关系，建立科学合理的收入分配制度，是干部职工之所盼，也是集团党委之所望。解决收入分配问题，一靠开展，二靠改革。我们要在推动集团大开展、增强集团整体实力根底上建立与之相适应的收入分配制度。希望大家，在省委、省委宣传部坚强领导下，在集团党委带着下，团结一心，为集团也为自己拼搏奋进。20_集团公司职工代表大会领导讲话稿同志们，从本次大会确定的目的来看，工作的重心是"四个五"，这"四个五"很好地贯彻了集团公司"又好又快"的开展要求，其中"五杜绝"、"五确保"是平安消费经营指标，是开展质量，表达提升内涵素质的"好""五开工"、"五准备"是基建和开展目的，是开展速度，突出拓展外延规模的"快"，二者有机地统一于公司开展的全过程。完成这"四个五"的任务目的和由此确定的八个方面的重点工作，必须有顽强的干部作风做保证、优秀的企业文化做支撑和广泛的群众参与做根底。借此时机，从围绕中心任务、履行党委职责的角度出发，我讲三点意见。一、把强化干部作风建立作为推进又好又快开展的切入点，扎实推进和谐吕梁矿区建立认真学习贯彻和大力弘扬总书记总书记在中纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，加强党员领导干部尤其是各级领导班子的作风建立，是全面贯彻科学开展观、构建和谐矿区的必然要求，也是推进全年各项工作的首要措施和关键抓手。为此公司两级领导班子和全体干部要认真做到：热点文档：思想汇报强化学习意识，提升全面素质。实际工作千头万绪，开展重任时不我待。全体干部尤其是各级领导班子要实在增强学习的紧迫感，认真学习党的各项方针政策、市场经济知识、法律法规和现代管理知识，并从工作实际出发，本着缺什么、学什么、补什么的原那么，加快知识更新、优化知识构造，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储藏;要扎实开展党委年初安排的"四个一"活动，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼解决改革开展稳定中遇到的详细问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，全面提升综合素质。改良工作方式，注重工作实效。各级领导干部一定要坚持与时俱进、改革创新，在深化调研、把握规律的根底上，研究新情况、拿出新方法、解决新问题;要注重深化到基层和群众中去，理解实情、体察民意、汲取智慧、获得力量;既定的事情要雷厉风行、抓紧施行，部署的工作要催促检查、一抓到底，关键和重要环节要身先士卒，靠前指挥;摒弃空谈，鼓励实干，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，在完本钱次职代会所确定的任务目的中，可以做到矛盾不回避、决心不动摇、措施要到位、工作见实效。讲大局谋团结，倡廉政求和谐。大局观是工作保证，想问题、做事情要从全局的利益出发和谋划，保证两级公司的决策和要求在基层工作上得到贯彻和落实，做到顾全大局，上下一致;团结是战斗力，要坚持民主集中制，维护班子团结，形成对整个工作坚强的领导力，自觉承受党员、群众的监视，形成工作合力，做到班子和谐;要着力构建"确保两个平安"的"大平安"格局，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，进步各级领导干部的廉洁自律意识，健全和完善各种管理制度，认真落实党风廉政建立责任制，加大纠风查案和责任追究力度，确保矿区风清气正，维护干群关系和谐。树立新风正气、抵抗歪风邪气。风气正，那么事业兴。作为领导干部，自身言行对群众和单位有示范和导向作用，言行不当，不仅有损个人身心安康，还会带坏单位和社会风气。要在全体干部中提倡"节俭办企业"的优良传统，铺张浪费的口子不能开，要坚决刹住"大吃大喝、大手大脚、大操大办"三股歪风;要努力培养安康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力进步自身品德修养，带头严肃劳动组织纪律，严格执行公司"四不准"要求，转变干部作风，深化井下、深化基层，使各级领导干部更好地适应新形势新任务的要求。r如获至宝。这种写法富有特点。第 10 页 共 10 页