2022实用的劳务合同模板汇编十篇.docx

2022实用的劳务合同模板汇编十篇劳务合同 篇1甲 方：乙 方：授权代理： 身份证号：电 话： 电 话：办公地址： 家庭住址：甲、乙双方依据国家和本市的有关法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同，并履行以下条款。一、合同期限乙方 本地 / 外省市来 从业人员，甲方聘用乙方为员工，本合同期限为 壹年。从 年月日至 年 月 日止。其中前个月为试用期。本合同期满后，双方未就新的合同达成协议的，本合同终止履行。二、工作内容及工作地点1甲方依据工作须要，派遣乙方到*或下属*以下简称“用工单位”），在用工单位统一管理下，由于工作须要可以支配乙方到下属*工作，乙方清晰理解和接受，并对此没有异议。2乙方应仔细履行用工单位制定的岗位职责及有关规章制度，按时、按质、按量完成本职工作，未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。3乙方应听从用工单位依据生产经营须要、结合对乙方工作实力及表现而支配岗位或者调整岗位。乙方在接到调岗通知后，应当根据规定的日期到调整后的岗位工作，否则以乙方放弃工作任务而自行终止本合同。三、工作时间和休假1、用工单位实行的工作制，由用工单位根据国家的有关规定实行，假如用工单位经劳动部门批准实行其它工作时间制的包括综合计时工作制，由用工单位按生产须要及规定支配，乙方必需听从。2甲方托付用工单位对乙方在工作期内进行工作时间的考核，乙方执行用工单位按年综合计算工时工作制，结合乙方在用工单位的生产班次和工作时间进行考核完成状况。乙方若未达到考核要求，可依据用工单位有关规定执行。四、劳动酬劳1乙方工资根据用工单位现行的工资制度执行，病假等有关假期扣除标准根据用工单位依法制定的制度执行。乙方全勤在职在岗工作月工资收入为工资加奖金总收入不低于最低工资标准。2甲、乙双方确定，乙方的加班工资计发基数为基本工资，3乙方的基本工资、加班费、岗位津贴等由甲方次月18日支付（节假日顺延）。涉及个人所得税按规定从工资中代扣。4用工单位进行新的工资制度，调整工资水平或乙方工作岗位发生改变时，乙方的工资相应予以调整。五、社会保险及福利1甲方按国家规定，为乙方办理相应的政府规定的社会保险，规定由个人缴纳的部分由个人担当，单位部分由用工单位担当。2乙方可享有国家和本市规定的法定节假日，详细按用工单位的相关规定执行。3食宿及水电费：按甲方或用人单位规定执行。六、劳动爱护，劳动条件和职业危害防护，工伤处理1乙方享有国家和本市规定标准的平安、卫生及工作条件和工作环境。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，用工单位按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及相关权益。2乙方在用工单位应做到平安生产，如发生工伤事故后应听从甲方或用工单位指定的医院治疗，治疗期间乙方应听从医院的支配，乙方修养结束后要刚好回用工单位工作。听从甲方支配工伤鉴定，甲方有权拒绝乙方提出超过工伤医疗规定及法律、法规以外的任何要求。3乙方因违规操作所造成工伤亡的医疗费中、含假身份证的、不属理赔范围的费用由乙方担当。乙方如在工伤认定、鉴定（医疗终结）后或因病、非工伤亡以及打架斗殴造成损害等所产生的一切后果及相关费用由乙方担当。七、劳动纪律、劳动教化与培训实践1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方和用工单位的声誉和权益，乙方应严格遵守用工单位制定和修改的工作程序、规章制度、劳动纪律、生产工艺、平安操作等其他各项工作规范。2乙方违反甲方和用工单位劳动纪律和规章制度的及劳动纪律的，甲方和用工单位有权按国家规定及用工单位的规章制度对乙方赐予法律处分，直至解除本合同。3乙方到用工单位培训考察期间，实行优先录用，如超期未被录用，自动离职未履行工作移交（包括未办理离职手续及归还考勤卡、工作服、工具等物品），乙方为此所造成的相关损失费用需支付用工单位赔偿金的由乙方担当，并从工资中扣除，或按天计算支付甲方赔偿金，本合同终止。八、劳动合同的解除1甲、乙双方协商一样本合同可以解除。2乙方被用工单位录用之日起未能在5个工作内供应及被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的，甲方随时解除本合同。造成的相关损失由乙方担当。3乙方单方解除劳动合同，按规定（试用期间提前三天）以书面形式同时通知用工单位和甲方。乙方接到甲方通知后到用工单位办理离职手续，归还考勤卡、工作服、工具等全部物品，手续完成当日离开住宿地。如擅自离厂或未按规定提前通知用工单位和甲方，以一个月工资替代提前通知期。4甲方或用工单位未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或未为乙方缴纳社会综合保险或不供应劳动爱护条件的，乙方可以随时解除本合同。5乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同，无需支付乙方赔偿金：1) 乙方在工作期内，甲方或用工单位发觉乙方所供应的个人背景资料（包括身份证、离职证明、学历证明、健康资料等）进行核查，如发觉有不实的，及在应聘前被追究刑事责任未声明的；2）在试用期间被用工单位考核证明不符合录用条件的；3）屡次（23次）违反考勤管理规定，无故缺勤的；不听从甲方管理人员管理的；4）违反甲方及用工单位员工行为规范管理条例，被黄牌警告外被惩罚的；5）违反工艺、平安操作规程，造成产品质量报废和设备损坏的；6）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方或用工单位的工作任务，造成严峻影响，经甲方或用工单位提出，拒不改正的；7）乙方违反安排生育条例和规定，隐瞒婚姻状况及怀孕的，视为乙方违反诚信原则。8）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期后10天内不能从事原工作也不能从事由甲方或用工单位另行支配工作的。9）乙方具有偷窃、打架、吸毒等严峻违反国家法律行为或被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教化的。7乙方在合同期间如旷工、辞职及违反规章制度等缘由被用工单位退回甲方、或因用工单位生产经营发生改变涉及乙方被放假、裁员等按在用工单位末考勤记录之日起5个工作日内必需到甲方办公地点报到并供应书面调整工作单位的要求。甲方依据国内其它用工单位的须要，为乙方调整到其它用工单位工作（其条款与本合同相同）乙方必需听从甲方为乙方调整的用工单位去工作。如乙方未在5个工作日内到甲方办公地点报到或不听从甲方为乙方调整后的用工单位去工作，甲方有权视为乙方擅自离职而导致本合同终止。甲方无需支付乙方赔偿金。8法律、法规规定的其他双方可以解除合怜悯形的。9乙方接受和理解本合同各条款内容，乙方同意在本合同解除或终止前或后、乙方不须要甲方向乙方为解除或终止本合同的任何口头通知和出具书面形式的通知书。九、劳动争议1甲、乙双方发生的劳动争议可先行调解，也可自发生争议之日起六十日内向地区劳动争议仲裁委员会仲裁。2乙方因与用工单位产生用工或劳动纠纷或其他争议，乙方应先和甲方沟通甲方协作乙方与用工单位进行协调，协调不成的乙方必需在用工单位离职前办理仲裁或诉讼，否则其责任及相关费用由乙方担当。3甲方及用工单位将劳动酬劳、劳动条件、作业环境、工作岗位等，均告知乙方，乙方了解甲方及用工单位的相关状况后，签订本合同。十、其他事项1甲、乙双方确认甲方及用工单位的各项规章制度和各类通知公示都是本合同的有效组成部分。乙方应知晓甲方及用工单位的各项规定，并承诺遵守。2乙方确认本合同所约定的条款均无异议。3本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一样的，以现行有效的法律、法规为准。4本合同期内，乙方如认为正值权益受到损坏，以书面形式将状况照实向甲方反应清晰，并供应有效证据，实行主动、冷静的精确看法等待问题解决，如有不听劝阻，无理群闹，过激行为而造成过错或违反法律的，其责任和后果由乙方本人担当。5本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效。6因用工单位生产有其行业的特别性，受季节及外贸出口订单影响，生产任务忙时须要加班。乙方情愿受用工单位的统一按排，在生产经营须要时正常工作时间之外加班，只需通知即可。十一、本合同一式三份，甲、乙用工单位各执一份。甲方（签字盖章）乙方（签字）年月日 年月日劳务合同 篇2字第_号甲方：_法定代表人：_地址：_电话：_传真：_邮政编码：_乙方：_法定代表人：_地址：_电话：_传真：_邮政编码：_甲乙双方根据中华人民共和国有关法律，依据同等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方根据本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。其次条借用系指乙方根据本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条甲方依据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须根据约定向甲方支付借用费。第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方依据业务须要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：(一)支付员工的工资。(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工供应商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及担当的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不行分割的组成部分。其次章甲方的义务与权利第七条甲方担当下列义务：(一)依据乙方的要求举荐人选，与乙方确定借用的人员或乙方干脆选定的人员签订派遣员工劳动合同。(二)教化派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。(三)教化派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业隐私。(四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。(五)在乙方支付借用费后，依法担当派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的详细实施根据本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。(六)为派遣员工供应附件2中双方确定的服务内容。(七)听取乙方看法和建议，不断改进工作。第八条甲方享有如下权利：(一)如遇特别状况，甲乙双方不能达成一样看法时，甲方有权撤遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外)，同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费：派遣员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的'借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。(二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面看法，进行交涉。乙方应在收到甲方书面看法后六个工作日内，以书面形式回复甲方。(三)乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。(四)派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可帮助乙方追究员工的相关责任。第三章乙方的义务与权利第九条乙方担当下列义务(一)敬重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不卑视派遣员工。(二)为派遣员工供应符合政府有关劳动爱护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工供应各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行担当。(三)实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特别状况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。(四)为派遣员工供应差旅等补贴，详细数额由乙方确定。(五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上(含一年)的员工每年支配一次带薪休假，详细休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时，乙方应按有关规定赐予婚假3天，属于晚婚的，应再赐予晚婚假7天。(六)派遣员工患病或非因工负伤，应根据国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%。女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应供应合法的医生证明。女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应依据医务部门的证明赐予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的，赐予42天产假，流产假期间，其工资照发。劳务合同 篇3发包人(甲方)：承包人(乙方)：乙方担当甲方寨坝镇加油站房屋的修建，依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法律、行政法规之规定，双方本着同等、自愿，诚恳守信的原则，经协商一样，就该工程单包工订立以下合同。一、 工程承包方式包工不包料。乙方担当寨坝镇加油站何利房屋的修建，甲方负责供应修建所需的原材料。二、 工程承包范围钢筋制作、主体工程、内墙粉水、外墙贴砖、屋面水泥沙浆找平、焊接、管线预留预埋、屋面排水管、室内排污管、外墙脚手架等。未说到的，以设计施工图及双方约定为准。三、 工程质量合格。四、 工期从二oxx年二月20日至二oxx年七月20日，工期共5个月。因下雨和不行抗力的自然突害造成的停工，按实际停工天数顺延。五、 工程量按实际完成的工程量结算。六、 承包价格单包工承包价格为每平方米155元。七、 平安责任乙方必需严格根据工程建设相关的平安规定组织施工。加强对现场作业人员的平安教化，对施工的全过程进行平安监督和检查，杜绝一切担心全隐患。如因管理不善和违规操作所造成的伤亡事故和经济损失概由乙方负责。八、 违约责任甲、乙双方任何一方违约，处工程合同总价款5%的违约金。九、 付款方式工程量每层完工，按完成工程量的总价款的60%支付工程款，工程完工，十日内付清全部工程款。十、 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方代表签字和盖章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇4甲方（发包方）：_乙方（承包方）：_依据中华人民共和国合同法及有关法律法规的规定，本着自愿、同等、协商一样的原则，结合工程的实际状况，为确保各方利益，经协商一样达成如下协议：一、工程内容_二、工程地点_三、工程期限本合同总工期为_年_月_日开工，至_年_月_日结束。四、工程价款工程总价：_人民币_元整（￥_元）。五、付款方式_。六、工程验收1、当该工程完工后，由乙方向甲方提出书面竣工验收申请，甲方应在7天内支配验收工作，甲方书面签字确认后视为验收合格。2、整个工程验收合格，则通过竣工验收的当天即为竣工日期。七、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据，根据国家标准进行验收；没有国家标准的，则根据行业标准进行验收。八、双方权利和义务1、甲方权利和义务：指派为工地代表，负责协调甲方的相关事宜。在工程履行过程中此指派人员的全部签名视为甲方行为。（1）负责本工程的监督，主动协调施工协作关系。（2）审核工程安排进度表。（3）负责对图纸、方案的审核、确认，负责对工程进度、工程质量、隐藏工程、配套工程和合同执行状况进行监督检查及设计图纸变更签证，工程中间验收和其他必要的签证。（4）负责竣工验收工作，在收到乙方提交全部竣工资料后一周内组织验收。（5）按合同向乙方支付本合同规定的价款。2、乙方权利和义务（1）严格按设计图施工，质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求。（2）施工中发觉问题刚好向甲方报告并提出解决方案。（3）编制施工组织方案，施工总进度安排，材料进场安排，开竣工通知书等，刚好送甲方。（4）供应竣工验收技术资料，并打算竣工技术图纸，办理工程竣工结算，参与竣工验收。竣工资料应满意甲方要求。（5）自行组织有技术水平的施工队伍，明确现场技术及施工负责人、主要管理人员，技术人员不得随意变动。（6）自行负责现场施工平安。十、违约责任1、由于乙方缘由，使工程延期完成，则视为乙方违约，乙方向甲方支付违约金。违约金按合同总价×0、5%延期天数计算；2、施工过程中发觉乙方违规操作，施工图纸与现场施工状况不始终并且未经过乙方确认的，视为乙方违约，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方担当合同价款30%的违约金；十一、合同的变更及解除1、合同签订生效后，除不行抗力外（指斗争、严峻水灾、火灾、台风和地震以及经双方同意属不行抗力的事故），甲乙双方不得无故变更或解除。2、在履行合同过程中，因遇不行抗力事故，甲乙双方均应实行有效措施尽力削减损失并阻挡损失的扩大。若确需变更或解除合同时，要求变更一方应刚好通知对方，对方在接到通知3天内赐予答复，逾期未答复视为同意。3、假如乙方未能如期完成工程，且延期的期限达到60日的，甲方有权中止本合同项下义务的履行；整个工程延期的期限达到120日的，甲方有权解除本合同，并且有权恳求乙方赐予相应的赔偿。4、变更或解除合同，所造成的损失由双方协商解决。十二、争议解决方式凡因本合同的签订、履行、解除、终止引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，协商不成时双方同意相原告所在地青浦区人民法院诉讼解决。十三、其他条款1、施工过程中全部施工人员均为乙方人员，由乙方负责，其人身平安也有乙方负责与甲方无关。2、在合同履行过程中，双方可以依据实际状况，对合同未尽事宜协商确定。十四、合同文本和效力本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不行分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。甲方（签章）：_乙方（签章）：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇5甲方：_乙方：_照片肖像人：_地址及邮编：_电话及传真：_甲、乙双方本着友好互利的原则，经双方协定，达成下列条款：1、甲方聘请乙方_为品牌形象代言人，拍摄平面、影视广告，共支付酬金大写)_万_仟_佰_拾_元_角_分，小写()_元，时间为_年。2、初次拍摄内容：(1)专卖店立像推销照(2)欢迎光临照片(3)介绍产品照(4)专卖店货架选购照(5)产品外包装装潢照数张如：手提袋、包装箱、礼品盒等(6)电视广告片拍摄3、乙方有义务出席甲方的重大宣扬活动(开业庆典、产品发布会、大客户洽谈等)需到场，定期为甲方拍摄平面、影视广告，甲方不再另行支付形象代言费，只支付肯定的劳务费。4、乙方同意其广告形象在甲方各类广告宣扬及包装中运用，其肖像权归甲方全部。5、乙方在为甲方代言期间，不得接拍同类企业广告。6、乙方为甲方拍摄用67的反转片拍摄，最终为客户供应67的反转片每张价格为_元，电分(b)刻盘每张加收_元。7、付款方式：(1)甲方需在合同签订之时将制作总费用的50%付给乙方。(2)初次拍摄内容完成交付照片(反转片)或光盘后，甲方验收合格，付清全部余款。8、拍摄日期_年_月_日至_年_月_日，共_天。由于天气等缘由造成不能施工，工期顺延。9、甲方权利和义务(1)甲方有权对乙方供应的图片进行选择，确定接受或不接受，或者要求乙方供应其他图片。(2)甲方有权对乙方供应的图片进行制作加工，包括裁剪、缩放、色调调整、细微环节美化或其他保留图片人物面部特征，且不损害人物形象的技术处理。(3)甲方有权在征得乙方同意后在杂志内运用乙方图片中的姓名以及乙方供应的相关个人资料。(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象为其他企业本身或产品做宣扬推广，不得夸大与乙方的合作范围或做其他不实宣扬。10、乙方权利和义务乙方应在甲方要求的时限内，为甲方供应所需数量的候选照片，并经协商授权甲方选择、运用其中照片。如乙方不能满意甲方要求，不应视为违约。(2)乙方在为甲方供应图片时，应当保证有权供应并授权甲方运用图片的相关权益，含肖像权、著作权、姓名权、财产权等。 11、违约责任 甲乙双方应严格履行合同条款，出现看法分歧，双方应协商解决。如有一方违约给对方造成损失应赔偿相应损失。 12、不行抗力因素： 甲乙任何一方由于不行抗力，不能履行合同时，由双方协商解决，的确无法调整，则有仲裁机关或依据民法典办理。 13、合同生效 本合同需由甲乙双方签字盖章，以双方最终签字日期为生效日。 本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份，均具有同等法律效力。甲方(盖章)_ 甲方代表签名：_ 电话：_ 地址_乙方(盖章)_ 乙方代表签名：_ 肖像代言人签名：_ 电话：_ 地址：_日期劳务合同 篇6发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）依据甲乙双方共同协商，甲方将所承建的住宅楼工程项目中的水电暖安装分项工程以包工的形式发包给乙方施工。参照有关经济和劳动合同条例、依据国家劳动法及其他相关法律、法规的规定，经双方协商一样，签订本合同。第一条工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、工程量：其次条承包范围及留意事项1、施工内容从基础开挖至工程交工全过程（施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内）以及承包范围保修期内发生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、钢筋工以及塔吊司机工资除外，临时设施搭设除外但包括拆除及材料利用）。2、施工质量必需达到国家验收标准并通过验收。严格按各分项工程验收规范规定限制工程质量，杜绝质量通病。特殊留意梁板柱钢筋绑扎工作质量。因施工质量问题返工所造成的一切损失由乙方负全责。3、甲方依据乙方安排和要求刚好组织材料。本着节约的原则，乙方应遵守职业道德，严禁为所欲为奢侈材料。4、主动协作各工种合理支配劳动力，保证工期（按总进度限制工期），必要时要加班。5、主动协作监理和上级质量部门的质量检查工作，施工中严禁运用砂浆王。第三条平安文明施工1、乙方应遵守国家有关平安文明生产条例，执行甲方有关平安文明施工的规定，严格执行操作规程，材料堆放有序，主动协作上级部门的各项检查，做到平安文明施工。2、进入施工现场，必需戴好平安帽，在无平安防护的高空危急地段作业时必需系好平安带，如有违反，所发生的罚款由乙方负责，在结算时扣除相应金额。3、施工中因违章指挥、违规操作所发生的一切平安伤亡事故由违反方负责。4、严禁酒后上岗，违者劝退。5、乙方管理好自己的工人，特殊是在有冲突激化发生争斗时，应快速阻挡处理。工地上严禁打架斗殴，如有发生，一律交送派出所处理，由乙方担当一切责任，同时对乙方6、特殊提示：施工现场外的一切平安事故甲方概不负责。各自看管好自己的代步车辆，如有丢失和损坏甲方概不负责。第四条工资价格及发付比例：1、面积计算：（固定面积包干）以户型面积×户数结算，即129。16×80户=10140。2、价格计算：以10332。8×20元/计算。3、结算比例：按进度（最终一栋完成时间）分批次付款，以总价的80%（约16万元）为付款基数。主体期间每层（四栋）结构完后给付0。75万元。春节前能交工，工资付至95%，余款待结算后结清（或双方另行协商）。如工程跨年，春节前工资付至实际进度的80%。来年复工后按本条款给付工资。第五条违约责任因违约方责任造成经济损失的由违约方负全责，乙方因质量、平安等其它问题被第三方（监理及主管部门）罚款和强制解除时，乙方担当经济损失，并终止合同，甲方按实际进度的70%支付乙方工资。第六条未尽事宜双方协商解决，可补充协议。另订平安生产合同书。本合同一式3份，甲方1份，乙方1份，甲方公司1份，经签字生效。甲方：乙方：年月日年月日劳务合同 篇7发包人：承包人：依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循同等自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一样，订立本合同。第一条工程概况工作内容：工程名称：工程范围：其次条作业人员：第三条合同工期开工日期_年_月_日，完工日期_年_月_日，工期为_天。第四条合同价款1、合同价款为：_元（人民币），大写：_元。2、合同价款的确定原则（在确认的方式前划""）：经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一样，确认：（）本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。（）以_年施工预算或_施工概算定额为依据。（）定额工以外发生的零星用工单价_元/工日。（以实际发生，书面签证资料为准）第五条合同价款的结算和支付1、结算、决算资料：（1）发包人向承包人供应工程施工图或工程量清单，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。（2）承包人依据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，支配作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。（3）有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。2、合同价款的结算和决算：（1）发包人应于每月_日对承包人完成的工程量赐予核实、确认并共同履行书面结算手续。（2）工程交工后_日内，承包人向发包人递交完整的决算资料，发包人在收到决算资料后28日内进行核实，赐予确认并办理分包工程决算手续。3、合同价款的支付：（1）合同价款分期支付：在_年_月_日付款_元，在_年_月_日付款_元。第六条平安施工、重大伤亡及其他平安事故处理1、平安施工：发包人、承包人必需贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律法规及各项规定，严格按平安标准组织施工。2、重大伤亡及其他平安事故处理：（1）发生重大伤亡及其他平安事故，承发包双方应实行紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，爱护事故现场，如因抢救伤者必需移动现场设备，须作出书面记录或拍照。（2）根据有关规定，发包人承包人应分清责任，由事故责任方担当相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。第七条工程质量、验收与保修1、工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一样，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。2、承包人必需根据国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发觉设计有误，须马上向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可接着施工。因发包人缘由造成窝工的，由发包人予以经济补偿，因承包人缘由造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由承包人担当。3、分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入运用的，视为符合合同要求，工程交工。第八条工期延误1、对于以下缘由造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，工期相应顺延。2、承包人应在上述状况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告，发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失赐予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；发包人逾期未答复也不提出修改看法，视为其承认此事实。3、非因上述缘由造成未按合同工期（包括合同约定可顺延的工期）交工的，双方约定。第九条文明施工1、发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”，加强科学管理，坚持文明施工。2、发包人应向承包人供应符合标准的施工条件，如发包人不能供应现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的，由发包人根据标准予以补偿。第十条材料机具供应1、由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人供应的机械设备、防护用具由发包人选购并供应到施工现场（400米内）。2、承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、还手续，对借用的发包人的机具，要严格按操作规程运用，加强修理保养。第十一条发包人的权利及义务1、负责供应场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场，负责工程施工的组织与协调及技术、质量、平安、场容等方面的交底。2、负责于_年_月_日供应施工图纸_套，供应必要技术资料和办理施工洽商。3、负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质量、平安生产及按图施工状况，材料领用状况及行政管理事务。4、负责解决施工中存在或发生的技术问题。第十二条承包人的权利和义务1、承包人对与其确定劳动关系的作业工人必需仔细审查，保证人员的政治素养、身体素养和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁。2、承包人需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。3、在施工生产过程中，承包人必需保证人员相对稳定，不能随意变更备案人员，人员变动率小于_%，听从发包人的统筹支配，统一调动。4、当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生产任务的前提下，可将队伍进行临时调整，对所调整人员应向发包人出具书面通知，并办理变更手续。第十三条违约责任1、发包人违约责任：（1）由于发包人缘由造成停工、窝工时应按实际发生状况向承包人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商，方作为决算依据。发包人任务不足或因故不能接着履行合同时，双方协商后可提前终止合同。（2）由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任由发包人担当。（3）发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的，承包人可向发包人发出要求付款通知，发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可与承包人协商签订延期付款协议，经承包人同意后可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款，双方又未达成延期付款协议，承包人有权书面告知发包人理由，撤走其人员，并依法追索拖欠款及损失赔偿费。2、承包人违约责任：（1）因承包人缘由造成发包人工期延误或工程质量严峻不符合要求时，发包人可以终止合同，并要求承包人在_日内退出施工现场，承包人应当退出施工现场，但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内，与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。（2）承包人未按发包人选定的施工队伍进场，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂担心排施工任务（窝工损失承包人自负），并书面通知承包人，直至终止合同。（3）因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人担当。第十四条合同争议的解决在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，向_人民法院起诉。第十五条合同的生效与终止本合同经双方法定代表人或托付代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，托付代理人应出示托付证明。本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即宣告终