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    新员工岗前培训心得体会2023 .doc

    • 资源ID:63412227       资源大小:22KB        全文页数:12页
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    新员工岗前培训心得体会2023 .doc

    新员工岗前培训心得体会2022 新员工岗前培训心得体会(一)一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的互相沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进展这次的总结,这也反响了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好相貌。下面是详细的培训总结:一、培训的自我收获从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细方案书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用处等,最后方案书还安排了劳动理论和现场学习。随后7天的培训安排方案开场了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习,渐渐的理解了公司行业操作形式,学到了待客礼节等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,理解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。二、培训的自我评价通过这次培训,我初步适应了公司的气氛,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的理解,作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业方案,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无开展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控才能,增强了工作经历,感想公司的栽培。三、百尺竿头,更进一头,对将来的方案由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有方法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进展学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经历有头脑,能为公司谋福利的人才。以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公司对我们的栽培,我会用实际行动来证明,我希望能为公司带来活力,为公司做出自己的奉献。新员工岗前培训心得体会(二)在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度,熟悉了医院的历史沿革,对各科室职能有了一定的理解,并学到了一些必要的医患沟通技巧,巧使我受益匪浅。感谢院领导带着我们学习了医院精神和效劳理念,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系,来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它鼓励每一位成员为之奋斗,为之献身,以其而荣耀,以其而自豪,当然还有内涵丰富的医院文化,这种医院文化以其深沉的底蕴提供应我们这个集体强大的凝聚力和前进的开展力,作为一名医务工作者,要想为患者效劳好,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证,各位领导从一点一滴的小事讲起,带着我们学习了医德医风建立的有关内容,使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。医院现今能有如此好的好碑,是通过几代人坚持不懈的努力获得的,而医院将来能否有更长远的开展,那么取决于如今我们每一个人。我们应该从如今做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一名合格的医生:1、对医院忠诚,有团队精神;2、有职业责任感;3、加强沟通,有亲和力;4、有永不言败的进取精神。军训使我的精神相貌焕然一新,军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变,所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了进步和锻炼,从而实现角色转换,在与同事的朝夕相处中,发现自己很多缺乏的地方急需改良。“三人行,必有我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事,还是有过工作经历的老同事,他们的建议和经历对我而言都是一笔珍贵的财富。我会在不断学习和积累的同时,作好本职工作,来汇报医院。短暂的培训完毕了,但我所受到的启迪和教育对我以后的开展起到了不可估量的作用,此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和效劳的技能。更重的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开场,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。新员工岗前培训心得体会(三)来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。俗话说:“玉不琢,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。还记得经理带着我们学习公司的经营文化新新人类,贵在科技。经营理念以质量求生存,以管理求效益,以品种求开展。确实,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它鼓励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的,在_年_月份,我司_品牌被认定为中国着名商标。这一特大喜讯将更加鼓励我们每一位新贵人向更高更好的方向开展。工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病,总以为大学毕业应该找过好单位,干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。“快”,只争朝夕,进步办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要进步执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克制工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、进步效率。做任何事都要有效地进展时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。“新”,开拓创新,改良工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有开展。面对竞争日益剧烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变才能已成为推进开展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。最后,诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢公司给了我这样的时机,我将会在以后的工作中更加努力。新员工岗前培训心得体会(四)无论是工作上,还是生活上,都让我学到了很多知识和经历。在这一个月里,我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的温暖,自己也在其中快速地成长。因此我彻底喜欢上了这个集体,喜欢上了这份工作!以下是我的一些心得体会:一、认识。新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模,企业的文化内涵,以及在社会上的影响力有了更深层次的理解,也认识了自己的工作岗位。我目前的工作岗位是水电技术员,从大学毕业至今将近有四年时间了,之前也是从事基层技术的工作,我对这个岗位已经不算生疏,并认识到这个岗位的特殊性。二、态度子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”这告诉我们要做什么样的人。指导思想不对,又怎么能把事情做好呢?建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监视、随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理才能得到锻炼和进步,三、时间时间是无声的脚步,不会因为我们有许多事情需要处理而稍停片刻。自己的时间该如何利用,自己今后的人生该如何规划,这是每个人都必须考虑的问题。时间对于每个人来说都是公平的,每天都是24个小时。把每一天中所要做的事情分清主次。记得刚到工程部的时候,由于对现场情况不是很理解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天虽然也很繁忙,但是到头来还是赶不上方案,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好时间的安排尤为重要。在工程部的一个月时间,同事们几乎都是天天加班,休息时间都比拟少,在忙于现场管理工作的同时,还要负责做资料。经过大家的共同努力,工程部获得了分公司季度考核总分排名第一的佳绩。然而大家都没有因此而放松工作,在这个过程中,让我真正体会到了工程部获得的成绩是大家共同努力日积月累的成果。四、小结由于刚来到工程对整个工程的工作不熟悉,加上跟施工队交流不到位,造成刚开场的工作很被动。在工程领导和同事的帮助下,工作才得以进展。不过还有很多水电相关的工作内容还得加强学习。譬如,有关水电的施工图纸必须熟知,前期临水、临电的施工方案,一些重要部位的技术交底,水电安装过程中与土建的交接工作事项,熟知施工质量验收标准,与甲方、监理和施工队之间的工作交流等等这一个月的工作时间,只是我在公司的起步,今后要想走得更远,就得先把自己的根底打牢。在日常的工作过程中,找出自己的缺乏,以便在以后的工作中加以克制,同时还需要多看书,认真学习好标准规程及有关文件资料,掌握好专业知识,进步自己的工作才能,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。在公司及工程部的领导下,在工作中不断探究创新。最后我坚信在中铁蓬勃开展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的开展做出应有的奉献。新员工岗前培训心得体会(五)短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了,这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的喜悦,有不懂的遗憾,还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受,这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最珍贵的收获。一、进步了思想认识,体会到计算机技术培训的重要性。通过本次学习,我体会到计算机培训势在必行,县委县政府及人力资社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视,也充分表达了信息技术及计算机操作和使用的重要性。随着计算机使用不断深化,新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求,需要我们的新一代工作者要不断的学习培训,无论在什么工作岗位上,都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代开展的潮流了。通过培训,为我指明了今后工作的方向,我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训,使我的工作理念又一次得到提升。二、时间紧,任务重。15天的时间,我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务,每天我的神经都处于紧张的状态中,大脑不停的转着,手也在不停地敲击着,忙得一点休闲的时间都没有,有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足,没有人说苦,没有人说累,只是感觉时间在飞逝着,太快了。假如能拉住时间的脚,大家一定会毫不犹豫地伸出手去。三、通过学习知缺乏,促进步1、通过学习,感觉到自己有太多的计算机的知识不懂,比方:程序操作、计算机理论感受到不懂计算机,真的是太落后了,通过学习感受到自己又学到了很多的知识,在今后的学习中,我一定经常上机操作,争取早日驾驭电脑,学有所用。2、通过学习,我体会到,我们原来在工作上多么的落后,网上平台真的挺好,学习起来很方便、很实用。这15天我们在网上交流、讨论、提交作业。阅读网页,阅读资料、观看案例、完成作业,在网络的海洋里,我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足,这种满足是我们对知识的一种渴望。3、通过15天的学习,我对计算机技术有了更深化的认识,通过多媒体的操作,让我们有耳目一新的感觉,为我们今后的工作提供了方便,为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意,更能创造性的发挥我们的岗位能手。4、通过15天的学习,我们结识了很多的伙伴,我感受到我离这些同伴的间隔 太远了,不学习真的落后了。这15天,大家取长补短,互帮互助,互通有无。大家都毫不吝啬,把自己知道的知识毫不保存的互相交流着。虽然学习是紧张的,可是大家的心情是愉悦的,气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了,需要互相学习的知识真的是太多了。5、这15天的学习,我感到最累的要算是我们的县人力资与社会保障局领导:杨青松主任、晴隆民族中学的易黎教师和邹江教师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室,为早来的学员辅导,中午又是早早的来到,连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着,这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。6、通过举办“培训晚会”,丰富了学员们的业余生活,加强了学员的沟通与交流,加深了学员之间的友谊。晚会上,得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下,我第一次走上舞台上,与她伙伴做了培训晚会的主持人,使我在主持方面又迈进了一步,进步了自身的语言表达和组织才能。各位领导、各位教师、各位学员,希望我们还有再一次学习交流的时机。在今后的工作岗位中,把计算机技术应用于工作之中,更好的效劳于单位、效劳于社会。新员工岗前培训心得体会5篇第 12 页 共 12 页

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