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2022有关劳务合同模板集锦六篇劳务合同 篇1甲方：_国_公司法定地址：_乙方：中国_公司法定地址：_第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条工资1。乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2。凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。3。上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4。乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5。甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_回到_，由甲方透过_航空公司向乙方人员带给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。第五条甲方义务1。甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间带给从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2。乙方人员的工资和加班费不交所得税。3。甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。4。甲方向乙方人员带给工作服和工作所需的工具。5。甲方带给的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6。乙方人员的居住面积如下：(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。7。甲方向乙方带给厨房所用的炊具和旨在自我用饭所需的餐具。第六条工作时间1。乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时。2。依据工程须要、甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条休假1。乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。2。乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方带给酬劳，其工资按下列方法计算：月工资30假期工作天数。第八条甲方权利1。依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_的机票。2。在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要，甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换来_的旅费。同样，甲方将依据_XX告的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条乙方义务1。乙方人员在_服务期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。2。甲方应为乙方人员带给工作便利，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好举荐。第十二条合同期限1。服务期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。2。本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后依据甲方要求，经乙方同意能够延长。3。当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长百分之十五。第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_至_的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条自工作起先，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使干脆影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商确定后，能够免除或部分免除履行合同的职责，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都务必担当职责，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互带给履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_签字日期劳务合同 篇2甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（职工）：身份证号码：住址：联系电话：风险提示一：企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得接着履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。第一条 试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。风险提示二：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：1。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3。 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。其次条 合同期限（一）本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工资及其它补助奖金（一）甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。（二）甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。第四条 工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_。（二）乙方完成甲方正常支配的生产（工作）任务。第五条 劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作须要可支配乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必需经乙方同意。（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。第六条 保险待遇风险提示四：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。（一）甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。（三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。（四）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。（五）乙方患病或非因工负伤，其待遇：1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。（七）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。第七条 劳动爱护（一）甲方按国家有关劳动爱护规定、女职工劳动爱护条例及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动爱护规定和广东省劳动平安卫生条例，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。（二）甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参与上述培训并严格遵守有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期免费支配乙方进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。第八条 变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。（二）甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）（三）有下列状况之一的，甲方可解除劳动合同：1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；4、甲方生产经营状况发生改变，不能接着履行劳动合同的，但须征求工会看法并向劳动行政部门报告。（四）有下列状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；3、甲方不能履行劳动合同，严峻违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。（五）有下列状况之一，甲方不得解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；3、职工在享受法定假期间的；4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。（六）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方运用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）第九条 违反合同担当的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。第十条 调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：乙方（签字）：签订日期：劳务合同 篇3甲方：地址：乙方：性别： 诞生： 年 月日身份证号：住址：甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据劳动法等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自年 月 日起至年其次条：工作岗位甲方依据须要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必需遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条：劳动酬劳甲方为乙方每月所付工资为元。第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一样，可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。严峻违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。3、乙方在特别状况下，须要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应担当给甲方造成的损失。第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方： 唐山市滦南县倴城镇乙方：签定时间：年 月 日劳务合同 篇4承包方： 姜治友；身份证号：XXXXXXXXXXX（以下简称乙方） 经探讨，甲方同意将厂区瓷粉工程劳务分工程承包给乙方施工。为明确双方的权利和义务，确保工程的工期、质量、平安和文明施工，经甲、乙双方共同商定达成以下协议，共同遵守执行：一、工程名称：兴东民族大健康产业园厂区 B5栋外墙贴砖工程二、工程地点：安顺市普定县安普大道中段三、结构形式：框架结构四、建筑面积：详见图纸五、工期：总工期为 20天（详工期要求）。六、质量：优良（详见质量要求）七、开工时间：20xx年 9 月 1 日八、承包方式：乙方供应劳务、承包外墙砖施工全部工具、包工期、质量、平安及现场文明施工。九、承包的工作范围： 1、厂区厂房B5栋外墙砖（若甲方增加工作内容，单价不变的状况下，根据此合同执行）。十、承包单价：1.该工程承包单价如下：外墙砖按实铺面积55元/；（以上单价含人工卸车、垂直运输、水平垂直运输、人工工资、卫生清理及工具用具费等）。2.甲方代收2的保险费用。十一、工程款支付及结算方式：1.进度款支付：每月按当月所完成工程量的80%支付进度款。2.结算：主体验收后按所完成工程量的95%支付所承包内容的工程款，剩余5为质保金，质保期为一年，质保期满后无质量问题甲方无息支付尾款。3、结算方式为单栋结算。4）保证金，甲方根据总工程款的比例无息退还。十二、工期及工期要求：1.A2栋总工期为天及工程竣工日期为年日。2.乙方必需根据甲方按排的施工进度安排支配施工并按时完成，若因乙方缘由造成工期每拖后一天甲方有权向乙方进行每天 1000元的违约金惩罚累计，甲方缘由拖延工期除外。乙方在保证质量的前提下每提前一天完成甲方嘉奖乙方每天 1000元累计。十三、乙方工作：1.乙方应按该工程项目部供应的施工方案进行施工，不得擅自更改，对施工方案的错误及不合理之处、对上道工序所遗留的问题有义务在施工前应刚好上报并提请修改。乙方若不听从该工程项目部管理，甲方有权终止合同并马上清退乙方，并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。2.乙方不得将承包内容转包给第三方施工，若发生，甲方有权终止合同并马上清退乙方，乙方所完成工作中未结算部分，不得再进行结算、结帐，并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。3.乙方负责支付自聘（雇）人员工资并负责将每月发放的签名工资册一份交甲方财务部门备案。4.乙方班组长每天必需24小时在现场，若查出不执行该条，则按500元/次处以罚款。乙方班组长必需参与甲方的生产例会，否则按100元/次处以罚款。5.乙方食宿由乙方负责，食堂用电电费由乙方自己负责，生活照明用电电费甲方负责，如发觉乙方有奢侈现象的（不准运用大功率用电器），甲方可以对乙方进行罚款。6、为避开转包，工程的实际负责人（合同签署人）必需常驻工地进行组织与管理，须要外出办事必需向甲方项目部请假，批准后方可外出，如不假外出将赐予乙方负责人每次200元的惩罚累计，超过一周的视为违约。长期不住工地视为转包，甲方可随时终止合同。十四、质量要求：1.工艺依次：基础处理吊垂直、套方、找规则贴灰饼抹底层砂浆弹线分格排砖泡砖贴面砖面砖勾缝与擦缝清洗面砖2.乙方施工严格根据规范执行，全部阴阳角垂直偏差及墙面平整度偏差满意规范要求。表面必需平整、干净、色泽一样、接缝填嵌密实、缝平直、宽窄一致、阴阳角处的砖压向正确，用整砖套割吻合，边缘整齐。2.乙方现场配备一名经该工程项目部认可的技术员及质量员，负责对乙方的施工进行技术指导及指挥，负责与其他工种的协作。负责对本班工作进行自检及移交，经自检合格后方可进行验收并向下道工序移交，否则，不得向下道工序移交并刚好返工。3.随时协作该工程项目部接受有关部门的检查且乙方无条件听从甲方指挥。4.若质量不符合要求，甲方有权要求乙方整改，返工费用由乙方全权担当。 十六、平安要求：1.在施工中，乙方必需根据工程建设平安生产有关管理规定及平安标准组织施工，实行必要的平安防护措施，听从该工程项目部平安管理，做好自行平安检查工作，消退事故隐患，随时接受项目部及行业平安检查人员的监督检查。若乙方违反平安管理规定，该工程项目部将视情节对乙方进行经济惩罚或终止分包合同处理。2.乙方配备一名现场平安员，帮助该工程项目部平安员对现场的平安管理。3.乙方自备的雨衣、平安带、平安帽等个人劳保用品等均必需供应相关部门的合格证。如乙方所运用的平安防护用品如不能供应相关合格证或不能刚好进场，该工程项目部有权自行购买合格产品，相应费用从乙方总费用中扣除。4.乙方配备的专业操作人员必需持有效证件方可上岗。5.在施工过程中，乙方必需佩戴平安帽及平安防护用品；特别工种、高危工种作业人员必需佩带特地的平安防护用品。不得违规操作，否则视性节轻重处以50200元的罚款。6.平安方面若不听从该工程项目部管理，该工程项目部有权视情节轻重处以100500元/次的罚款。7.因乙方缘由引发的平安事故，发生人员伤亡，医药费由乙方垫付，待甲方报保险公司后，报销所得的费用归乙方全部，差额及其它费用由乙方负责,甲方不支付任何费用。8、乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安标准进行施工，并随时接受行业平安检查人员依法实施的监督检查，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患。十八、文明施工：1.乙方按该工程项目部现场文明施工管理有关文件规定进行文明管理。2.乙方在施工期间不得破坏生产和生活设施以及平安设施，不得随地大小便或倾倒垃圾及剩饭菜，保持现场整齐、卫生、文明。乙方应在该工程项目部指定房间内住宿，并负责乙方所住宿房间（含卫生间、厨房）的环境卫生清理。3.乙方不得在施工现场私拉乱接电线。4.遵守国家有关安排生育的规定，乙方应协作与有关部门签定安排生育合同。5.该工程项目部如发觉乙方违反文明施工，将以罚款论处。罚款金额视状况轻重处理50200元/次。6.乙方无条件协作甲方检查，平安文明施工不合格的地方无条件整改且担当费用。十九、现场治安：1.自觉遵守国家、地方政府的法律、法规、治安条例，听从该工程项目部的治安管理，不准留宿非本工地生产人员，作好自身的防盗、防火工作。2.乙方必需将施工人员花名册、身份证、暂住证等复印件交甲方、备案、管理并负责办理安顺市规定的暂住证所需费用，人员退场必需事先通知该工程项目部及甲方。3.乙方有义务制止治安事务的发生，禁止酗酒闹事、打架斗殴，违反者甲方将对其按文明施工惩罚方法进行罚款处理，造成事故者后果自负。4.严禁赌博，否则按文明施工惩罚方法处以罚款。5.乙方代表对乙方组成人员负责，全部进场人员必需年满18周岁以上、身体健康、无传染病、能胜任建筑施工、无民事或刑事问题的合法公民。6.甲方项目部质量、进度、平安及文明施工管理制度作为本合同附件，跟本合同同样有法律效力二十、高空作业管理：1、高空作业人员应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证（如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲惫过度、恐高症、视力不佳及其他不适于高空作业的人员，不得进行高空作业。发觉有饮酒、精神不振时，禁止登高作业2、 高空作业前，班组长首先要对作业现场危急源进行识别、检查确认平安措施后，方可高处作业。3、登高作业时，班组长和平安员应对全体作业人员进行平安教化，并检查防护用品穿戴状况，内容应包括所从事作业的平安学问、作业中可能遇到意外时的处理和救援方法等。4、雨天和雪天进行高空作业时，应实行牢靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应刚好清除。对进行高空作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、雨雪、浓雾等恶劣气候，不得进行高处作业、露天攀登与悬空高处作业。强风、雨雪后，应对高处作业平安设施逐一检查，发觉有松动、变形、损坏或脱落等现象，应马上修理完善。二十一、其他：1.本合同一式五份, 甲方执四份，乙方执壹份，经双方签字盖章后生效。2.本合同自三方签字之日生效，至该工程竣工之日自动废止。二十二、附件附件1：廉 政 合 同附件2：平安生产合同附件3：贵州省建筑工程平安防护文明施工措施项目清单甲方（盖章）： 乙方（盖章）：授权代理人： 身份证号：XXXXXXXXXXXXXX电话：日期：20xx年8月18日劳务合同 篇5雇用方（甲方）：_劳务方（乙方）：_依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商一样，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3刚好组织测量和交桩6.4刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6负责须要安装设备和全部材料的选购供应。6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，刚好组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并刚好支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效限制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生平安及质量事故，甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。9、平安责任9.1 在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的运用进行旁站监督。10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，依据本工程资金状况刚好拨付。甲方依据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月起先，结帐后付当月款项的70%80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物爱护13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质探讨价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应刚好与建设单位及有关管理部门协商处理看法。14、违约责任14.1甲方按合同要求应刚好拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。14.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公允、合理的原则，刚好协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中状况改变时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。附件劳务费用一览表甲方：_（印章）乙方：_（印章）负责人： _ 法人代表：_项目负责人： _ 项目负责人：_工程管理处：_人力资源处： _ 经办人：_年_月_日 _年_月_日附件：甲方：_ 乙方：_甲方代表：_ 乙方代表：_劳务合同 篇6用人单位名称(以下简称甲方)：聘用劳务人员(以下简称乙方)：联系电话：户口所在地：身份证号：甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点：1、乙方依据甲方的工作须要，从事 岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方支配其他地点 。三、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。2、劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。四、工作职责：1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。3、要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负肯定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行 工时制度。依据现场工作须要加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳动爱护和劳动条件：甲方依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。七、劳动酬劳：1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。八、劳动纪律约定：1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的培训教化。2、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权马上解除合同。3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚恳守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主见乙方担当赔偿责任，并解除劳动合同。对情节严峻的，可移交司法机关追究乙方法律责任。九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。3、不听从安排，有违法、违纪行为者。4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度，造成质量和平安防火责任事故者。5、隐瞒身体健康状况并影响工作者。6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。7、甲方宣告解散的。十、其它：1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。2、本协议经甲、乙双方