2022精选社团工作计划锦集八篇.docx

2022精选社团工作计划锦集八篇社团工作安排 篇1一、指导思想通过社团活动，使学生进一步体验英语的欢乐，进一步激发学生学习英语的爱好，培育学生良好的习惯，发展学生的特性，提高学生的综合素养，促进学生的全面发展，展示学生的英语才华。二、活动目的1通过社团活动，进一步激发学生学习英语的爱好。2通过专题培训，拓展学生的英语学问、开拓学生的思路3通过课内与课外相结合、课本与课外读物相结合的方式，使学生能更好地理解课本学问，提高解决实际的实力。三、活动原则1、主体性原则：学生是活动的主体，应充分开放活动空间，正确处理学生的自主探究与老师的有效指导间的关系。2、主题性原则：社团活动的主题显明，符合学生的生活和学习实际。四、活动时间每周四 17：2017：50五、参与对象*小学三至六年级学生六、活动支配（一）、长线活动活动目的：有针对性地提高学生对英语的爱好，培育学生的语感，丰富学生的英语学问。活动方式：为了使社团的学生饱满地吸取学问，可以自主进行辅导，让学生在课余时间想一想、做一做，提高学生听、说、读、写的技能。（二）、短线活动1、学唱英文歌曲活动目的：更好的激发学生的爱好，训练学生的口语。活动方式：老师选择比较适合学生学习的英文歌曲，并把歌词印发给学生，然后再教学生演唱，学生也可以以合唱团的方式将歌曲演绎出来（可与学校音乐社团合作）。参与人数：全部英语社团的成员2、从“复活节、愚人节、母亲节”中选择一个节日大家一起欢庆活动目的：更深的了解英国的文化，提高学生的英语水平活动方式：围绕这个节日，由老师搜集材料，更深的了解节日的由来、庆祝方式。（可利用学校广播系统）参与人数：全部英语俱乐部的成员3、讲故事竞赛活动目的：提高学生的口语水平，提高学生对文章片段的理解实力活动方式：老师选择适合各年级段学生演绎的故事片段，不必过多，也许每个年级三五篇，让学生自主选择。然后老师可以分组指导学生应怎样生动地讲解并描述故事，最终同年级学生可以来个大比拼。七、评价方式老师综合长线活动和短线活动学生的表现赐予学生嘉奖，也可分一二三等奖，一等奖可以在英语的平常分上加分；二、三等奖可以获得物质嘉奖。社团工作安排 篇2夏日的燥热已远去，金秋的凉爽接踵而至，在这个收获的季节里，我们迎来了新学期团学工作的起先。本学期， 英语协会(以下简称“英协”) 将接着秉承“服务全校学生，提高全校同学的英语水平”的工作理念，在总结以往工作阅历的基础上，再接再厉，争取再次丰收。一、学期工作整体构思1、协会工作核心思想:英协是一个充溢活力的团队，她以提高高校生酷爱英语的爱好，练习英语口语，培育交际实力和涵养为宗旨。在此宗旨的指导下，从学习、实践到突破自我，以此带动英学习气氛。2、协会工作重点：协会以会员利益为原则，在原有活动的基础上，适量增设相关活动，并提高活动质量，力争做到真正的创新和吸引，广阔会员在活动中感受外语学习的乐趣。3、协会活动策划：特色活动：“英乐之声”大赛本活动是英语口语大赛和英文歌曲大赛为主的英语风采秀，是三峡库区四所高校联袂打造的英语文化沟通盛事，须要参赛选手具备较强的英语素养。常规活动一：英语角首先，本学期由于新入外教课时的关系，英语角将时间,由每周星期一下午6：00改为每周星期三下午6：00;其次，英语角的活动内容会在以往的基础上注入新的元素，话题方向趋向学术题材，旨在提高会员对西方文化及习俗的了解;再者，扩大英语角的影响力，使其真正成为三峡学子外语沟通的良好平台。常规活动二：英协走进班级英协走班分为两个版块。一、英协走本校的院系班级，有针对性的举办相关英语性质的活动，目的是提高各班级英语学习氛围，尤其是非英语专业的同学;二、英协走出重庆三峡学院，我们协会组织人员包括会员，去外面的学校(如：万中、天星中小学等)举办一些丰富多彩的活动，目的是扩大英协在校外的影响力。其他精品活动：万圣节舞会、原声外文影片展、高校四六级讲座、英语作文竞赛等。4、协会组织、文化建设：增设对外沟通处：在原有部门的基础上，增设外联部，增加协会与外界的联系与沟通， 找寻相关赞助商，为协会举办活动筹集肯定的活动经费。建立良好的沟通机制：语言最基本的目的在于人与人的沟通，一个团体假如没有沟通将会成为一盘散沙。就以往团学工作来看，部门与部门之间、干部和干事之间，以及干事与干事之间的沟通是不够的。基于以往的工作阅历，本学期我们将不定期的实行干部、干事以及会员间的工作沟通会。甚至邀请团联内部成员，和相关会员参加本协会的例会，以此增加团学工作的联系，在彼此沟通中求同存异，建立一个和谐的沟通体制。对干部、干事的发展规划：干部是本协会的主力军团，干事则是本协会的新生力气，二者是本协会不行挑战的“战斗军团”，本协会将在公允原则下，给与每个人以同等的熬炼机会，建立良好的竞争机制，展示并激励其特长。二、学期工作支配其次周：招收会员的前期宣扬第三周：招收会员(进寝室)第四周：聘请干事第五周：国庆长假第六周：会员大会 声外文影片展播第七周：20xx-20xx年度英语角开角仪式 英协走进班级第八周：英语角 英协走进班级 华尔兹前期培训第九周：英语角 外文影片展播 华尔兹后期培训 万圣节舞会第十周： 英语角 英协走进班级第十一周：英语角 英语作文竞赛前期宣扬、报名第十二周：英语角 英协走进班级 英语作文竞赛决赛第十三周：英语角 感恩节特殊节目第十四周：英语角四、六级资料的发放 外文影片展播第十五周：英语角 英协走进班级第十六周：会员总结大会 干部、干事总结大会注：1、以上工作支配学问拟定安排，可以按实际状况变更。2、英语口语走班活动的时间可做调整，以当周活动的多少为依据，如当周活动多则调到活动少的周。社团工作安排 篇320xx年是我们模型科技社发展尤为重要的一年, 模型科技社作为我校第一个科技类社团，今年将第一次参与学校社团巡演，我们模型科技社的每一个会员都感受到了压力之大，任务之重，当然，压力就是动力，我们有信念办好这个社团，并在今年的社团巡演中鹤立鸡群。今年的主要工作有以下几点：1.招新。今年将有两次社团招新活动，在去年的招新活动中，我们由于各方面的缘由，很多问题都一一暴露了出来，有问题就想方法去解决，所以，吸取第一次招新的阅历后，今年的我们肯定会更加的成熟。2.加强合作。合作是开展工作的前提，加强与我校其他社团合作的同时再与南京航空航天高校合作，加强校际间的沟通，使得理论学问不荒废、手上技术部落后。3.社团巡演。今年4月的社团巡演将是宣扬我们这个新生子的一个关键性机会，此次机会我们能否把握的住，命运确定在我们手中。4.培育人才。社团要想持续发展下去，就必需要培育下一代人才，下一代人才的培育关系着整个社团可持续发展。因此，要想可持续发展，就必需培育下一代人才。5.独立部门。今年，高达部将独立成单独部门进行招新。作为模型科技社的一个分枝，我们同样有信念让其强壮成长。社团工作安排 篇4一·突出品牌活动,营造社团艺术氛围。（1）用一个月的时间筹备品牌活动丝网花展（2）在活动中介绍丝网花学问，让广阔师生了解丝网花二·立足校内，走向社区。协会成立以来通过一些校内活动让广阔师生逐步了解本协会，特殊是在品牌活动中设有关于本协会的基本信息的有奖竞答，使师生进一步深化了解手工艺协会。立足校内的'同时还须要向外发展，于此协会才能绿树常青。社区是一个人口聚集的地方，走向社区是一个必定的结果。三·以教新会员技术为主，工业滤布活动为铺。引进新技术，如：钩针四·对会员进行技术指导（1）活动时间和地点为每周一周四下午17：0018：00在艺术馆对会员进行培训（2）激励与组织会员到校外参观沟通与学习（3）激励会员技术创新或引进其他技术，变更协会技术单一的局面。五·联系各兄弟院校和校外手工坊等具有手工技能的单位进行学习沟通与合作。为会员供应更多的就业单位。滤布六·联系市文化艺术馆给在校生有参与手工作品竞赛的机会七·开展作品展销活动八·向学校其他协会及学校举办的各项活动出租活动设备九·20xx年增加招新人数，扩充协会，同时使手工艺术在我校的广泛传播。并对新会员进行分组分部门管理。十·活动范围及活动形式（一）范围（1）以本协会全体会员为对象（2）手工技能的单位与各兄弟院校（3）社区和公园（二）方式（1）通过海报的方式或其他形式通知会员到指定地点进行手工技术沟通学习或竞赛（2）通过手工坊义务劳动，学习提高技能。（3）激励部分勤工俭学的同学参加技能培训，学会动手劳动创建价值（4）为学校举办的大型活动供应实力范围的装饰（5）与相关性质的校外组织技术沟通。社团工作安排 篇5一、现状针对第一个问题，我认为自20xx年我校主动响应教化局的号召，正式开展一系列的学生社团活动以来，经过这几年的发展，我校社团活动在学校校长室的领导下，在教务处、政教处、团委、各教研组等相关部门的主动协作和投入下，开展得也是绘声绘色，内容丰富，效果明显，学生爱好深厚。近年来，我校跆拳道社团等多个社团获丹阳市优秀社团称号，文学、古筝、书法社团获镇江市优秀社团称号。多个社团多名学生在丹阳市、镇江市和江苏省等各级各类获得一二三等奖。回顾20xx年，我们的诗歌社团、文学社团、美术社团、书法社团、科技社团、英语超市社团、摄影社团都在不同的领域参赛并获奖。不同程度地展示了我们xx学子的风采。20xx年，我校被评为“镇江市优秀学生社团建设先进学校”。但是，要保证我校社团更加全面、更加持续地发展，进一步扩大我校社团活动的规模，提升社团建设的品位，我们还须要进一步解放思想，转变观念，明确任务，规范管理。为此我做了相关的思索，今日召集大家来不是简洁的例行公事，拿一下社团材料，而是要为今年进一步扩大我校社团活动的规模，提升社团建设的品位，做好一个前期的思想上和行动上的打算工作。二、发展（一）按部就班在原有的基础上逐步构建并完善xx学校学生社团活动操作模式。下学期自开学伊始，我们将以网站、班会、问卷调查等形式将xx学校组织社团的安排公诸于众，让每个同学都知道。以后我们可以在学期初通过海报展、成果展、公开招募等方式让更多的学生了解我们的社团，主动自主地参加我们的社团。每个社团一个聘请广告，还伴有活动成果展示（和现场表演），这将成为我校开学迎新的一道亮丽的风景线。我们可以将新学期的社团招募活动纳入这一学期成果收集整理的安排之中，将招募当天的成果展示作为评定优秀社团的一项重要指标。（照片、成果、社团海报设计征集活动：了解学生、熬炼学生的实力）（二）总结提升积累汇编xx学校学生社团活动校本教材。老师通过社团活动实践探讨，不断总结与反思，修订自己的社团活动手册，开发编写校本教程及学习安排，制定社团活动指导纲要，形成具有xx学校特色的社团活动教材。现有的社团老师要将自己的教学内容形成电子稿教材，上传到社团邮箱，因为，这是以后社团活动检查评比必备的材料。而且也便于大家以后备课、上课。（三）形成特色实践中打造学生社团活动之xx特色。在社团活动中使学生学会学习、学会做事、学会做人、学会合作，逐步学会自主管理、自我教化、自我评价，逐步形成广泛的兴 趣，让xx学子都有自己引以为豪的特长，使之形成xx学校办学新特色。今后，我们将进一步优化社团的类型，向好用性、特色化、精品化的方向发展。（1）好用性：强化“体艺2+1项目”，让“体艺2+1项目”真正进课程，进课堂，进一步拓展“体艺2+1项目”的实施空间，使课内和课外互为补充和相互促进，使素养教化落到实处。（重点抓好篮球、足球、乒乓、武术、象棋、跆拳道等体育类项目和吉他、葫芦丝、二胡、舞蹈、声乐、国画、书法、剪纸、素描等艺术类社团）（2）特色化：开设具有民族特色、文化特色以及家乡地方特色的社团活动，更好地传承传统文化。如开设剪纸、篆刻、版画、烫画、编织、十字绣等特色项目。（3）精品化：在原有的基础上着力打造一批校级精品社团，如：心理、志愿者社团、美术社团、编织、跆拳道、摄影、篮球、声乐等。争取在接下来的镇江市双百优秀社团评比中，有更多更优秀的社团脱颖而出。（四）搭建平台多渠道展示xx学校学生社团活动的成果。学校将充分结合当前热点，开展丰富多彩的主题活动，以激励为主，为各社团搭建多元化的展示平台。如艺术节，体育节，科技节，等活动，参与各级各部门的各种竞赛，激励孩子们出成果。我们将充分利用学校网站中“社团专栏”这一宣扬平台，刚好传递社团活动的动态信息，主动宣扬社团建设的活动成效，广泛辐射社团建设的影响力。并主动与丹阳市电视台、丹阳报社保持联系，刚好宣扬报道我校的特色社团活动，扩高校校知名度，提升社团建设的品位，促进社团建设对外开放的综合效应。（五）培育专业老师队伍除了进一步激励更多的专业老师参加到社团活动中来之外，我们还须要解放思想，开门办学，充分挖掘家长资源、退休老师资源、社区资源、校外企业家、专家资源，整合各方资源，扩高校校活动的阵地，遵循“走出去、请进来的”原则，开拓更大更广的学校社团活动基地，拓展孩子们的眼界，丰富孩子们的课堂生活。为进一步开设科技探讨类社团、学习探究类社团、社会服务类社团、爱好爱好类社团供应坚实而广泛的基础。让我们的孩子能真正学到更多书本上学不到的学问。在实践的过程中，我们将不断反思与总结，调整完善社团项目设置、目标任务、校本教材开发、评价与考核机制等，让xx学校社团活动成为孩子们的“乐学园”。三、社团活动基本要求1每次活动指导老师要做好充分打算，提前到达活动地点，等待学生到来。活动时老师要仔细辅导学生，主动评价。活动后刚好填写好活动记录，收集整理好学生的活动成果，并定期进行展示。2教育处会对活动状况进行检查，没有特别状况活动不能擅自停止，特别状况需向教育处请假。3社团活动的内容支配具有系统性、科学性；每次活动目标明确，内容主动健康；每次活动社团负责人要仔细记录活动内容，活动形式，活动时间，同时仔细考勤。考勤状况将与班级精细化管理考核相结合。4. 每个社团每月必需上传一篇不少于200字的活动报道，并附有活动照片。教育处每月末会进行统计，并在学校网站公示活动状况和报道发布状况。5. 每学期结束后，各社团应对本学期工作进行书面总结，并交学校存档。6. 每个活动小组每学期都要有成果展示（如展板、作品或表演展示等形式），学期结束时每个社团评比出“优秀学员”，并印发奖状进行表彰。7. 每学期末，学校依据各社团活动状况，评比出优秀社团，社团活动先进个人赐予嘉奖。嘉奖方式：通报表扬、颁发奖状、证书、奖品等。8. 各社团活动如运用学校场地、设施，请留意维护场地整齐，爱惜设备，运用后留意打扫教室、关闭电源、锁好门窗。9社团老师应了解驾驭学生社团的思想动态及素养培育状况，加强与社团管理部门的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益；关切社团干部的成长，留意加强与学生社团干部的联系沟通，帮助做好社团考核及评优工作。四、社团评比标准：教育处每学年末要依据各社团的活动状况进行评比，每学期要评出优秀社团进行表彰。评优标准：社团活动主动，社团成员出勤率高。活动内容丰富，健康向上。组织合理，仔细负责。宣扬社团活动到位。社团人员对活动反映良好。社团内部成员，应尽义务到位。活动具有社团的特色，如，意义深刻，内容充溢，具有肯定的创新度。各社团每次活动后要保留一些资料，如相片，PPT文件，文字材料。每学期结束时，社长要采编好后交到教育处。社团活动成果展示效果好（依据以上标准，上学期各方面做得特别好的社团有：国画社团、版画社团、女红社团）社团工作安排 篇6社团管理中心作为学生会服务、监督、管理社团的一个重要平台，它承载着服务社团、建设社团、引导社团、管理社团，创出品牌、办出特色的的重要任务。社团管理中心在学生会的领导下走过了半年，在这短暂而又充溢的半年里，我们主动帮助其他部门的工作，并做好对各协会的管理和考核，并且胜利的举办了社团文化节，让给协会充分的舞台表现，使各协会的发展更上一层楼。虽然取得了很大的成果，但终归是过去了，目前，现我部门结合我校实际状况及自身详细状况，制定本学年的安排如下：一、坚守部门工作社团管理中心除了要管理好学生会的财产以及海报的张贴外，还要处理好学生会与协会的沟通。责任重大，不容怠慢！作为社团管理中心主任更有责任带领下一届新干事主动做好我部门的这些工作。（1） 海报张贴管理对于上一届的海报张贴的管理，我们部门做的还不够。故我们部门在这一学期将强调海报张贴的制度。学生会任何部门、协会海报的张贴都须要经过我部门干事的审核认可盖章后方可张贴否则一律不准私自张贴。并留意对过期海报的刚好处理和外部商业小广告的处理。（2） 桌椅管理我们部门既然有管理桌椅的职责就应当对学生会的财产负责，所以在下学期我们将做好对新干事的引导，任何社团部门、协会借用学生会的桌椅都必需用学生证（一卡通）抵押并经过我部门的具体登记后方可借出。（3） 帮助学生会各部门、各协会学生会各部门、各协会搞大型活动，我部门都将主动协作奉献出我部门的一份力气。（4） 对协会例会的监督作为学生会与协会沟通的“桥梁”，我部门有对协会监督、帮助的义务。为加强我部门与协会的联系、收集各协会的状况、熬炼我部门干事我部门将实行干事对协会一对一的例会记录工作。（5） 加强我部门的凝合力每一个部门想要做好本职的工作都须要通力合作，所以如何让部门干事学会合作就变得尤为重要。所以作为部长的我们应当多与干事沟通，总结出一套属于我们团队的工作方式，从而将我部门这一学年的工作做到最好！二、帮助部门和协会由于我们部门的大型活动社团文化节在上学期已圆满胜利。所以下学期我们的工作重心转移到内部，同时帮助一些协会办活动。例如会帮助文艺部办女生节活动，电脑爱好者协会的电脑装机大赛等等。三、社管文化周活动社团管理中心是一个“既苦又累”的部门，它独特的部门性质给予着处理好协会与学生会关系的重大使命。但是，由于它独特的工作性质很多人对我们社团管理中心的工作并不是很了解。为了加强与各部门、各协会的沟通，我们部门将在下学期举办一次社管文化周展览活动。在本次活动中将把我部门的中心职能通过华丽的辞藻和精致的照片形式充分展示在全院师生的面前。举办时间：20xx年4月中下旬四、帮助换届各干事经过一年以来积累的工作阅历，有了肯定的组织和领导实力，也应当获得属于自己的天空。除了祝愿之外，我部门更应当主动帮助主席团做好换届的相应事宜，让学生会的换届更加完备！除了以上的各项详细活动之外，我部门还要主动的培育新的干事。让他们能够独立自主的做好社管的各项工作。满意学生会对新一届干事的要求，主动培育新一代的接班人，让其具备独立自主完成各项工作的实力。让学生会更好地发展。社团工作安排 篇7一， 协会内部管理(1) 干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友，在这里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。(2) 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分;二， 协会的大型活1， 图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2， 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间实行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活，也可以呈现新奇的校内文化。3，其次个活动是博览群书的演讲竞赛。打算与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20xx年三四月份。这个活动名叫“谁是大导演”，是安排与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本，他们支配演出。这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20xx年六七月份。一， 宣扬方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息，耐性等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要刚好摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。二， 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。2)我们在举办活动时，毫无疑问须要经费，这时我们外联部的就须要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的一样。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，须要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的一样。他的任务任重而道远!三， 新学期的招新安排一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新安排招新时间：详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点：xxxx招新方式: 帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：全体20xx届新生招生意义：沟通互补，于温雅随意中博取新知，休闲消遣中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们安排在招新时身着古装手捧书卷招新。社团工作安排 篇8新的学年来临，在新开学之际，泡泡堂工作社会继承和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神，主动热忱的工作看法；争取在新的学期中把工作室各项工作做得更好，顺当开展一系列创业活动，将为我社工作再上一个崭新的台阶。一、社团理念与发展目标泡泡堂工作室是为了培育学生们对电脑学问的熟识和运用，并通过每次不同的专题展示让同学们了解到更多的学问信息。本学期的发展目标是让工作室的全部成员都能娴熟驾驭PPT精致制作，并且可以获得展示自己实力的机会。同时还要在课余时间进行专业培训工作，驾驭更多的专业技能。二、本年度工作安排本学期工作拟定“调整、巩固、提高、创建”八字方针。“调整”主要是组织调整，对个别不称职的干部进行调整，另外对于内部成员不主动进行调整。“巩固”即巩固工作室成果和巩固工作室的人员，限制退社现象，严禁社员空明现象。“提高”即提高工作室组长的领导水平，提高社员参加活动的主动性，提高社团经济活动提升个人实力。“创建”即启动星级社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。检查本学期工作室活动安排，进一步完善社团的规范化。制度化建设，本学期工作室必需做到规章制度健全。创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评比结束，为下学期工作室招新做打算。推动教研组直属社团的创建工作，本学期必需激发社员的主动性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮他们在本学期内完成各种课件视频的制作。总结上学期室长的工作阅历，召开会议，明确职责，主动。三、活动项目1.动员大会，让社员了解工作室，规划工作室一年的走向，展望工作室将来的前景，描绘将来的蓝图。用动员大会来体现整体的精神面貌和内部团结，提高团体的凝合力。2.部门例会，每个组组长每周在固定的时间召开例会，沟通和总结本周本组的工作状况。3.校内PPT大赛，通过活动宣扬社团的强项，给大家一次动手制作的机会，择优评比赐予嘉奖。4.进行学院“logo”大赛，通过大赛，找寻相关人才，并考验同学们的想象和设计实力。以上就是我对这学期的工作安排，作为工作室一名优秀骨干，我有责任有义务为工作室做出规划和表率。我认为骨干是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的高校生活过得快乐欢乐，为培育我们自己的实力做出最大的努力。20xx年3月11日