冶金企业安全生产标准化评定标准29095.docx

冶金企业业安全生生产标准准化评定定标准（烧烧结球团团）考评说明明1.本评评定标准准所称烧结球团团企业包包括钢铁铁联合企企业中的的烧结球球团单元元及独立立烧结球球团生产产企业。本本评定标标准适用用于烧结结球团企业业开展安安全生产产标准化化自评、申申请、外外部评审审及安全全监管部部门监督督审核等等相关工工作。2.依法法生产的的烧结球球团企业业，在考考核年度度内未发发生较大大及以上上生产安安全事故故的，可以以参加安安全生产产标准化化等级考考评。3.本评评定标准准分为113项考考评类目目（A级级元素）、47项考评项目（B级元素）和224条考评内容（核心内容）。4.在评评定标准准表中的的自评、评审描描述列中中，企业业及评审审单位应应根据评评定标准准的有关关要求，针针对企业业实际情情况，如如实进行行得分及及扣分点点说明、描描述，并并在自评评扣分点点及原因因说明汇汇总表（见见附表）中中逐条列列出。5.本评评定标准准中累计计扣分的的，直到到该考评评内容分分数扣完完为止，不不得出现负负分。有有特别说说明扣分分的（在在考评办办法中加加粗的内内容），应在该类目内进行扣分。6.本标标准共计计700分，最最终标准准化得分分换算成成百分制制。换算算公式如如下：标准化得得分（百百分制）=标准化化工作评评定得分分÷（700不参参与考评评内容分分数之和和）×1000。最后后得分采采用四舍舍五入，取取小数点点位后一一位数。7.标准准化等级级共分为为一级、二二级、三三级，其其中一级级为最高高。评定定所对应应的等级级应同时满满足标准准化得分分和安全全绩效要要求，取取其中较较低的等等级确定定最后标准准化等级级（见下下表）。评定等级级标准化得得分安全绩效效一级90考核年度度内无生生产安全全死亡事事故二级75考核年度度内未发发生一次次死亡两两人或累累计死亡亡两人的的生产安全全事故三级60考核年度度内未发发生较大大事故或或累计死死亡三人人及以上上的生产产安全事事故8.烧结结球团企业业安全生生产标准准化考评评程序、有有效期、等级证书和牌匾等按照冶金企业安全标准化考评办法（试行）（安监总管一200823号）中第六至十条的有关要求执行。 4 冶金企业业安全生生产标准准化评定定标准（烧烧结球团团）自评/评评审单位位：自评/评评审时间间：从年年月日到年月日自评/评评审组组组长： 自评评/评审审组主要要成员：考评类目考评项目考评内容容标准分值考评办法法自评/评评审描述述实际得分一、安全全生产目目标1.1目目标建立安全全生产目目标的管管理制度度，明确确目标与与指标的的制定、分分解、实实施、考考核等环环节内容容。2无该项制制度的，不不得分；未以文件形式式发布生生效的，不不得分；安全生生产目标标管理制制度缺少少制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣1分；未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人相相应责任任的，扣扣1分。按照安全全生产目目标管理理制度的的规定，制制定文件件化的年年度安全全生产目标标与指标标。2 无年度度安全生生产目标标与指标标计划的的，不得分分；安全全生产目标标与指标标未以企业正正式文件件印发的，不不得分。1.2监监测与考考核根据所属属基层单单位和部部门在安安全生产产中的职职能，分分解年度度安全生生产目标标，并制制定实施施计划和和考核办办法。2无年度安安全生产产目标与与指标分分解的，不不得分；无实施施计划或或考核办办法的，不不得分；实施计计划无针针对性的的，不得得分；缺缺一个基基层单位位和职能能部门的的指标实实施计划划或考核核办法的的，扣11分。按照制度度规定，对安全全生产目标标和指标标实施计计划的执执行情况况进行监监测，并并保存有有关监测测记录资资料。3无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的，不得分分；检查查和监测测不符合合制度规规定的，扣扣1分；检查和和监测资资料不齐齐全的，扣扣1分。定期对安安全生产产目标的的完成效效果进行行评估和和考核，依依据评估估考核结果果，及时调整安安全生产产目标和和指标的的实施计计划。评估报告告和实施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。3未定期进进行效果果评估和和考核的的（含无无评估报报告），不不得分；未及时时调整实实施计划划的，不不得分；调整后后的目标标与指标标以及实实施计划划未以文件形式式颁发的的，扣11分；记记录资料料保存不不齐全的的，扣11分。小计12得分小计计二、组织织机构和和职责2.1组组织机构构和人员员建立设置置安全管管理机构构、配备备安全管管理人员员的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；未以文件形式式发布生生效的，不不得分；与国家家、地方方等有关关规定不不符的，扣扣1分。按照相关关规定设设置安全全管理机机构或配配备安全全管理人人员。2未设置或或配备的的，不得得分；未未以文件件形式进行行设置或或任命的的，不得得分；设设置或配配备不符符合规定定的，不不得分。根据有关关规定和和企业实实际，设立安安全生产产委员会会或安全全生产领领导机构构。2未设立的的，不得得分；未未以文件件形式任任命的，扣扣1分；成员未未包括主主要负责责人、部部门负责责人等相相关人员员的，扣扣1分。安委会或或安全生生产领导导机构每每季度应应至少召召开一次次安全专专题会，协协调解决决安全生生产问题题。会议议纪要中中应有工工作要求求并保存存。3未定期召召开安全全专题会会的，不不得分；无会议议记录的的，扣22分；未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的，不不得分；有未完完成项且无整整改措施施的，每每一项扣扣1分。2.2职职责建立针对对安全生生产责任任制的制制定、沟沟通、培培训、评评审、修修订及考考核等环环节内容容的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；未以文件形式式发布生生效的，不不得分；制度中中每缺一一个环节节内容的的，扣11分。建立、健健全安全全生产责责任制，并并对落实实情况进进行考核核。2未建立安安全生产产责任制制，不得得分；未未以文件形式式发布生生效的，不不得分；每缺一个个纵向、横横向安全全生产责责任制，扣扣1分；责任制制内容与与岗位工工作实际际不相符符的，扣扣1分；没有对对安全生生产责任任制落实实情况进进行考核核的，扣扣1分。对各级管管理层进进行安全全生产责责任制与与权限的的培训。2无该培训训的，不不得分；无培训训记录的的，不得得分；每每缺少一一人培训训的，扣扣1分；被抽查人人员对责任制制不清楚楚的，每每人扣11分。定期对安安全生产产责任制制进行适适宜性评评审与更更新。3未定期进进行适宜宜性评审审的，不不得分；没有评评审记录录的，不不得分；评审、更更新频次次不符合合制度规规定的，每每缺一次次扣2分分；更新新后未以以文件形形式发布布的，扣扣2分。小计18得分小计计三、安全全投入3.1安安全生产产费用建立安全全生产费费用提取取和使用用管理制制度。2无该项制制度的，不不得分；制度中中职责、流流程、范范围、检检查等内内容，每每缺一项项扣1分。保证安全全生产费费用投入入，专款款专用，并并建立安安全生产产费用使使用台账账。4未保证安安全生产产费用投投入的，不不得分；财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分；无安全全费用使使用台账账的，不不得分；台账不不完整齐齐全的，扣扣1分。制定包含含以下方方面的安安全生产产费用的的使用计计划：（1）完完善、改改造和维维护安全全防护设设备设施施；（2）安安全生产产教育培培训和配配备劳动动防护用用品；（3）安安全评价价、重大大危险源源监控、事事故隐患患评估和和整改；（4）职职业危害害防治，职职业危害害因素检检测、监监测和职职业健康康体检；（5）设设备设施施安全性性能检测测检验；（6）应应急救援援器材、装装备的配配备及应应急救援援演练；（7）安安全标志志及标识识；（8）其其他与安安全生产产直接相相关的物物品或者者活动。8无该使用用计划的的，不得得分；计计划内容容缺失的的，每缺缺一个方方面扣11分；未未按计划划实施的的，每一一项扣11分；有有超范围围使用的的，每次次扣2分分。3.2相相关保险险建立员工工工伤保保险或安安全生产产责任保保险的管管理制度度。2 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件形式发布布生效的的，扣11分。 足额缴缴纳工伤伤保险费费或安全全生产责责任保险险费。3 未缴纳纳的，不不得分；无缴费费相关资料料的，不不得分。 保障受受伤员工工获取相应应的保险险与赔付付。5 有关保保险评估估、年费费、返回回资料、赔赔偿等资资料不全全的，每每一项扣扣2分；未进行行伤残等级级鉴定的的，不得得分；伤伤残等级级鉴定每每少一人人，扣22分；赔赔偿每一人不到位的的，本项项目不得得分。小计24得分小计计四、法律律法规与与安全管管理制度度4.1法法律法规规、标准准规范建立识别别、获取、评评审、更更新安全全生产法法律法规规与其他他要求的的管理制制度。2无该项制制度的，不不得分；缺少识识别、获取、评评审、更更新等环环节要求求以及部部门、人人员职责责等内容容的，扣扣1分；未以文文件发布布生效的的，扣11分。各职能部部门和基基层单位位应定期期识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求，并向向归口部部门汇总总。3每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的，扣11分；未未及时汇汇总的，扣扣1分；未分分类汇总总的，扣11分。企业应按按照规定定定期识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规与其他他要求，并并发布其其清单。3未定期识识别和获获取的，不不得分；工作程序序或结果果不符合合规定的的，每次次扣1分分；无安安全生产产法律法法规与其其他要求求清单的的，不得得分；每每缺一个个安全生生产法律律法规与与其他要要求文本本或电子子版的，扣扣1分。及时将识识别和获获取的安安全生产产法律法法规与其其他要求求融入到到企业安安全生产产管理制制度中。4未及时融融入的，每每项扣22分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣2分分。及时将适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求传达给给从业人人员，并并进行相相关培训训和考核核。4未培训考考核的，不不得分；无培训训考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核，扣扣1分。4.2规规章制度度建立文件件的管理理制度，确确保安全全生产规章章制度和和操作规规程编制制、发布布、使用用、评审审、修订订等效力。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布的的，不得得分；缺缺少环节节内容的，每每项扣11分。按照相关关规定建建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度，至少少包含下下列内容容：安全全目标管管理、安安全生产产责任制制管理、法法律法规规标准规规范管理理、安全全投入管管理、文文件和档档案管理理、风险险评估和和控制管管理、安安全教育育培训管管理、特特种作业业人员管管理、设设备设施施安全管管理、建建设项目目安全设设施“三同时时”管理、生生产设备备设施验验收管理理、生产产设备设设施报废废管理、施施工和检检（维）修安全全管理、危危险物品品及重大大危险源源管理、作作业安全全管理、相相关方及及外用工工（单位位）管理理、职业业健康管管理、劳劳动防护护用品（具具）和保保健品管管理、安安全检查查及隐患患治理、应应急管理理、事故故管理、安安全绩效效评定管管理等。10 未以文文件形式式发布的的，不得得分；每每缺一项项制度，扣扣1分；制度内内容不符符合规定定或与实实际不符符的，每每项制度度扣1分分；无制制度执行行记录的的，每项项制度扣扣1分。将安全生生产规章章制度发发放到相相关工作作岗位，并并对员工工进行培培训和考考核。4未发放的的，扣22分；无无培训和和考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核的，扣扣1分。4.3操操作规程程基于岗位位生产特特点中的的特定风风险的辨辨识，编编制齐全全、适用用的岗位位安全操操作规程程。6 无岗位位安全操操作规程程的，不不得分；岗位操操作规程程不齐全全、适用用的，每每缺一个个，扣11分；内内容没有有基于特特定风险险分析、评估和和控制的，每每个扣11分。向员工下下发岗位位安全操操作规程程，并对对员工进进行培训训和考核核。6 未发放放至岗位位的，不不得分；每缺一一个岗位位的，扣扣1分；无培训训和考核核记录等等资料的的，不得得分；每每缺一个个培训和和考核的的，扣11分。4.4评评估 每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况和适适用情况况进行检检查、评估。5 未进行行的，不不得分；无评估估报告的的，不得得分；评评估报告告每缺少少一个方方面内容容，扣11分；评评估结果果与实际际不符的的，扣22分。4.5修修订根据评估估情况、安安全检查查反馈的的问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等，对安安全生产产管理规规章制度度和操作作规程进进行修订订，确保保其有效效和适用用。5应组织修修订而未未组织进行行的，不不得分；该修订订而未修修订的，每每项扣11分；无无修订的的计划和和记录资资料的，不不得分。4.6文文件和档档案管理理建立文件件和档案案的管理理制度，明明确责任任部门/人员、流流程、形形式、权权限及各各类安全全生产档档案及保保存要求求等。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布的的，不得得分；未未明确安安全规章章制度和和操作规规程编制制、使用用、评审审、修订订等责任任部门/人员、流流程、形形式、权权限等的的，扣11分；未未明确具具体档案案资料、保保存周期期、保存存形式等等的，扣扣1分。确保安全全规章制制度和操操作规程程编制、使使用、评评审、修修订的效效力。2未按文件件管理制制度执行行的，不不得分；缺少环环节记录录资料的的，扣11分。对下列主主要安全全生产资料料进行档案案管理：主要安安全生产产文件、事故、事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。2 未实行行档案管管理的，不不得分；档案管管理不规规范的，扣扣2分；每缺少少一类档档案，扣扣1分。小计60得分小计计五、教育育培训5.1教教育培训训管理建立安全全教育培培训的管管理制度度。2无该项制制度的，不不得分；未以文文件形式式发布生生效的，不不得分；制度中缺少一一类培训训规定的，扣扣1分；有与国国家有关关规定（主要指国家安全监管总局令第3号生产经营单位安全培训规定、第30号特种作业人员安全技术培训考核管理规定）不一致的，扣1分。确定安全全教育培培训主管管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。3未明确主主管部门门的，不不得分；未定期期识别需需求的，扣扣1分；识别不不充分的的，扣11分；无无培训计计划的，不不得分；培训计计划中每缺一一类培训训的，扣扣1分。 按计划划进行安安全教育育培训，对对安全培培训效果果进行评评估和改改进。做做好培训训记录，并建立档档案。5未按计划划进行培培训的，每每次扣11分；记记录不完完整齐全全的，每每缺一项扣11分；未进行行效果评评估的，每每次扣11分；未未根据评评估作出出改进的的，每次次扣1分分；未进进行档案案管理的的，不得得分；档档案资料料不完整整齐全的的，每次次扣1分。5.2安安全生产产管理人人员教育育培训 主要负负责人和和安全生生产管理理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。4 主要负负责人未未经考核核合格就就上岗的的，不得得分；安安全管理理人员未未经培训训考核合合格的或或未按有有关规定定进行再再培训的的，每一一人扣11分；培培训要求求不符合合国家安安全监管总局令令第3号号要求的的，每次扣11分。5.3操操作岗位位人员教教育培训训对岗位操操作人员员进行安安全教育育和生产产技能培培训和考考核，考考核不合合格人员员，不得得上岗。对新员工工进行“三级”安全教教育。在新工艺艺、新技技术、新新材料、新新设备设设施投入入使用前前，应对对有关岗岗位操作作人员进进行专门门的安全全教育和和培训。岗位操作作人员转转岗，离岗三个个月以上上重新上上岗者，应应进行车车间(工工段)、班班组安全全教育培培训，经经考核合合格后，方方可上岗岗工作。516161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616 全教育育培训人人员16161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616161616未经经培训考考核合格格就上岗岗的，每每人次扣扣2分；未未进行“三级”安全教教育的，每人次扣1分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分；未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣1分。5.4特特种作业业和特种种设备作作业人员员教育培培训从事特种种作业人人员和特特种设备备作业的的人员应应取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业。5特种作业业人员和和特种设设备作业业人员配配备不合合理的，每次扣2分；有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员的，每次扣2分；无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业的，每人次扣2分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料的，每人次扣1分。5.5其其他人员员教育培培训 对外来来参观、学学习等人员进进行有关关安全规规定、可可能接触触到的危危害及应应急知识识等内容容的安全全教育和和告知，并并由专人人带领。2 未进行行安全教教育和危危害告知知的，不不得分；内容与与实际不不符的，扣扣1分；未提供供相应劳劳保用品品的，不不得分；无专人人带领的的，不得得分。5.6安安全文化化建设 采取多多种形式式的活动动来促进进企业的的安全文文化建设设，促进进安全生生产工作作。4未进行安安全文化化建设的的，不得得分；安安全文化化建设与与企业业安全文文化建设设导则（AAQ/TT90004-20008）不不符的，扣2分。小计30得分小计计六、生产产设备设设施6.1生生产设备备设施建建设建立新、改、扩建工工程“三同时时”的管理理制度。2无该项制制度的，不不得分；制度不不符合有有关规定定的，扣扣1分。安全设备备设施应应与建设设项目主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。6未进行“三同时时”管理的，不不得分；没有建建设或产产权单位位对“三同时时”进行评评估、审审核认可可手续就就投用的的，不得得分；项项目立项项审批手手续不全全的，扣扣2分；设设计、评评价或施施工单位位资质不不符合规规定的，扣扣2分；安安全投资资没有纳纳入项目目概算的的，扣22分；项项目未按按规定进进行安全全预评价价或安全全验收评评价的，扣扣2分；初初步设计计无安全全专篇或或安全专专篇未经经审查通通过的，扣扣2分；变变更安全全设备设施施未经设设计单位位书面同同意的，每处扣1分；隐蔽工程未经检查合格就投用的，每处扣1分；未经验收就投用的，扣1分；安全设备设施未同时投用的，扣1分。安全预评评价报告告、安全全专篇、安安全验收收评价报报告应当当报安全全生产监监督管理理部门备备案。2无资质单单位编制制的，不不得分；未备案案的，不不得分；每少备备案一个个，扣1分。厂址选择择应遵循循工业业企业总总平面设设计规范范（GBB501187）的的规定。新建的烧结球团厂，应位于居民区及工业场区常年最小频率风向的上风侧，厂区边缘至居民区的距离应大于1000m。5厂址选择择易受自自然灾害害影响或或严重影影响周边边环境的的，不得得分；有有一处不不符合规规定的，扣扣1分。烧烧结球团团厂位置置不是位于居居民区及及工业场场区常年年最小频频率风向向的上风风侧的，扣扣1分；厂区边边缘及居居民的距距离小于于10000m的的，扣11分。厂区办公公、生活活设施宜宜设在烧烧结机或或球团焙焙烧机(窑)季季节盛行行风向上上风侧1100mm以外。3厂区办公公室和生生活设施施未设在烧烧结机或或球团焙焙烧机(窑)季季节盛行行风向上上风侧1100mm以外位位置，不不得分。厂房内、转转运站、皮皮带运输输机通廊廊，均应应设有洒洒水清扫扫或冲洗洗地面等等设施。排排水沟、池池应设有有盖板，砂砂泵坑四四周应设设置安全全栏杆。3厂房内、运运转站、皮皮带运输输机通廊廊，未设设洒水清清扫设施施或冲洗洗地面清清洁卫生生设施的的，扣1分分；排水沟沟、池未未设盖板板的，扣1分分；砂泵坑坑周围未未设安全全栏杆的的，扣1分分。厂房的照照明，应应符合建建筑采光光设计标标准（GB/T50033）和建筑照明设计标准（GB50034）的规定。3未进行照照度测量量的，不不得分；天然采采光和人人工照明明不符合合要求的的，每处处扣1分分。电气室（包包括计算算机房）、电电缆夹层层，应设设有火灾灾自动报报警器、烟烟雾火警警信号装装置、监监视装置置、灭火火装置和和防止小小动物进进入的措措施；电电缆穿线线孔等应应用防火火材料进进行封堵堵。 5电气室（包包括计算算机房）、电电缆夹层层，未设设火灾自自动报警警器、烟烟雾火警警信号装装置、监监视装置置、灭火火装置的的，不得得分；未未用防火火材料封封堵电缆缆穿线孔孔的，扣扣1分。直梯、斜斜梯、防防护栏杆杆和工作作平台应应符合固固定式钢钢梯及平平台安全全要求（GB4053.1-3）的规定。3有一处不不符合要要求的，扣扣1分。通道、走走梯的出出入口，不不应位于于吊车运运行频繁繁的地段段或靠近近铁道。否否则，应应设置安安全防护护装置。3通道、走走梯的出出入口设设在车辆辆运行频频繁地段段或铁道道旁，扣扣1分；出入口口设在频频繁地段段又没有防防护安全全装置的的，不得得分。烧结机厂厂房、烟烟囱、竖竖炉等，应应设有避避雷装置置，双烟烟道烟囱囱底部应应设隔墙墙，防止止窜烟。3烧结机厂厂房、烟烟囱、竖竖炉等处处未设避雷雷装置的的，不得得分；双烟道道烟囱底底部未设隔墙墙防止窜窜烟的，扣1分分。烧结机、单单辊破碎碎机、热热筛和球球团焙烧烧机的尾尾部应设设有起重重设施和和检修用用的运输输通道。3烧结机、单单辊破碎碎机、热热筛和球球团焙烧烧机的尾尾部未设设置起重重设施和和检修用用的运输输通道的的，不得得分。新建、改改建、扩扩建烧结结机的圆圆辊给料料机和反反射板，应应设有机机械清理理装置。 2烧结机的的圆辊给给料机和和反射板板未设机械械清理装装置的，不不得分。带式输送送机应符符合带带式运输输机安全全规范（GGB1447844）的要要求；有有防打滑滑、防跑跑偏和防防纵向撕撕裂的措措施以及及能随时时停机的的事故开开关和事事故警铃铃。6不符合要要求的，每每处扣11分；安安全设施施缺少的的，每处处扣1分。带式输送送机通廊廊净空高高度不应应小于22.2mm，热返返矿通廊廊净空高高度、带带式运输机机通廊净净空高度度不应小小于2.6m；通廊倾倾斜度为为6°122°时，检检修道及及人行道道均应设设防滑条条，超过过12°°时，应应设踏步步。带式输送机机通廊两两侧的人人行通道道，净宽宽不应小小于0.8m，如如系单侧侧人行通通道，则则不应小小于l.3mm。人行行通道上上不应设设置入口口或敷设设蒸汽管管、水管管等妨碍碍行走的的管线。应设计足够的照明。应根据现场的需要，沿胶带走向每隔30100m应设一个横跨胶带的过桥。6带式输送送机通廊廊净空高高度小于于2.22m的，扣扣1分；热返矿矿通廊净净空高度度小于22.6mm的，扣扣1分；通廊倾倾斜度为为6°122时，检检修道及及人行道道未设防防滑条的的，扣11分；超超过122°时，未未设踏步步的，扣扣1分；带式输送机机通廊两两侧的人人行通道道，净宽宽小于00.8mm，如系系单侧人人行通道道，净宽宽小于ll.3mm，扣11分；人人行通道道上设置置入口或或敷设蒸蒸汽管、水水管等妨妨碍行走走的管线线，未设计足足够的照照明的，扣1分。带式输送送机、链链板机需需要跨越越的部位位应设置置过桥，烧烧结机应应设置中中间过桥桥，烧结结机台车车旁应设设观察平平台。4带式输送送机、链链板机跨跨越的部部分未设设置过桥桥的，扣扣1分；烧结机机未设中中间过桥桥的，扣扣1分；烧结机机台车未未设观察察平台的的，扣11分。产生大量量蒸汽、腐腐蚀性气气体、粉粉尘等的的场所，应应采用封封闭式电电气设备备；有爆爆炸危险险的气体体或粉尘尘的作业业场所，应应采用防防爆型电电气设备备。4对产生大大量蒸汽汽、腐蚀蚀性气体体、粉尘尘等的场场所，未未用封闭闭式电气气设备的的，扣2分；在有爆爆炸危险险的气体体或粉尘尘的作业业场所，未用防爆型电气设备的，扣1分。电气设备备(特别别是手持持式电动动工具)的金属属外壳和和电线的的金属保保护管，应应有良好好的保护护接零(或接地地)装置置。4在电气设设备的金金属外壳壳和电线线的金属属保护管管，无良良好的保保护接零零(或接接地)装装置的，不不得分。重油、煤煤粉等的的金属罐罐区，应应采取防防静电措措施。2在重油、煤煤粉等的的金属罐罐区，未未设防静静电措施施的，不不得分。主要生产产场所的的火灾危危险性分分类及建建构筑物物防火最最小安全全间距，应应遵循建筑设计防火规范（GB50016）、钢铁冶金企业设计防火规范(GB50414)的规定。6有一处不不符合规规定的，扣扣1分；构成重重大火灾灾隐患的的，除本本分值扣扣完后加加扣155分。油库和磨磨煤室应应设有烟烟雾火灾灾自动报报警器、监监视装置置及灭火火装置；应采取取防火墙墙、防火火门间隔隔和遇火火能自动动封闭的的电缆穿穿线孔等等建筑措措施。4油库和磨磨煤室未未设置火火灾自动动报警装装置的，扣1分；未设设置监视视装置的的，扣1分分；未设设灭火装装置的，扣11分；各室间间未设有防防火墙、防防火门间间隔和遇遇火能自自动封闭闭的电缆缆穿线孔孔等建筑筑措施的的，扣1分分。在设有强强制通风风以及自自动报警警和灭火火设施的的场所，风风机与消消防设施施之间，应设安全联锁装置。4未设安全全联锁装装置的，不得分。机头电除除尘器应应设有防防火防爆爆装置。2机头电除除尘器未未设防火火防爆装装置的，不得得分。各燃气管管道在厂厂入口处处，应设设可靠的的切断装置置。燃气气管道不不应与电电缆同沟沟敷设，并并应进行行强度试试验及气气密性试试验。3燃气管道道的入厂厂处，未未设可靠的的切断装置置的，扣1分；煤气管管道与电电缆同沟沟敷设的的，扣1分分；未进进行强度度试验及及气密性性试验的的（查试试验记录录表），扣1分。在有爆炸炸危险的的场所，应应选用防防爆或隔隔离火花花的安全全仪表。2在爆炸危危险场所所，未设设防爆或或隔离火火花的安安全仪表表的，不得得分。点火器应应符合下下列要求求：（1）设设置空气气、煤气气比例调调节装置置和煤气气低压自自动切断断装置；（2）烧烧嘴的空空气支管管应采取取防爆措措施。2点火器未未设置空空气、煤煤气比例例调节装装置的，不得得分；未未设置煤煤气低压压自动切切换装置置的，扣11分；烧嘴的的空气支支管未设设置防爆爆措施，扣扣1分。煤气管道道应设有有大于煤煤气最大大设计压力力的水封封和闸阀阀；蒸汽汽、氮气气闸阀前前应设放放散阀，防防止煤气气反窜。4煤气管道道未设置置大于煤煤气最大大设计压力力的水封封和闸阀阀的，扣扣1分；蒸汽、氮氮气闸阀阀前未设设置防止止煤气反反窜的放放散阀的的，扣11分。天车及布布料小车车等在轨轨道上行行走的设设备，两两端应设设有缓冲冲器和清清轨器，轨轨道两端端应设置置电气限限位器和和机械安安全挡。3在轨道行行走的设设备，两两端未设设有缓冲冲器、清清轨器、电电气限位位器和机机械安全全装置的的，不得得分。所有产尘尘设备和和尘源点点，应严严格密闭闭，并设设除尘系系统。作作业场所所粉尘和和有害物物质的浓浓度，应应符合工工业企业业设计卫卫生标准准（GGBZ11）、工工业场所所有害因因素职业业接触限限值化学学有害因因素（GGBZ22.1）、工工业场所所有害因因素职业业接触限限值 物物理因素素（GGBZ22.2）的的规定。2有产尘设设备和尘尘源点未未封闭的的，扣11分；没有设设除尘系系统的，扣扣1分；对作业业场所粉粉尘及有有害物质质的浓度度不符合合工业业企业设设计卫生生标准、工业场所有害因素职业接触限值 化学有害因素、工业场所有害因素职业接触限值 物理因素规定的，每处扣1分。除尘设施施的开停停，应与与工艺设设备联锁锁；收集集的粉尘尘应采用用密闭运运输方式式，避免免二次扬扬尘。2除尘设施施的开停停未与工艺艺设备联联锁的，扣1分分；收集的的粉尘运运输不密密闭的，扣1分分。气力输送送或罐车车送达的的终点矿矿槽应予予密闭，其其上部应应设置余余压消除除装置和和除尘设设施。2气力输送送或罐车车送达的的终点矿矿槽未密密闭的，扣扣1分；其上部部未设置置余压消消除装置置和除尘尘设施的的，扣11分。主抽风机机操作室室应与风风机房隔隔离，并并采取隔隔音和调调温措施施；风机机及管道道接头处处应保持持严密，防防止漏气气。3主抽风机机操作室室未与风风机房隔隔离的，不不得分；未采取取隔音和和调温措措施的，扣扣1分；风机与与管道接接头处有有漏气的的，扣11分。主抽风机机室应设设固定式式监测烟烟气泄漏漏、一氧氧化碳等等有害气气体及其其浓度的的信号报报警装置置。煤气气加压站站和煤气气区域的的岗位，应应设置固固定式监监测煤气气泄漏显显示、报报警、处处理应急急和防护护装置。3主抽风机机室未设设固定式式有毒有有害气体体监测报报警装置置的，不不得分；煤气加加压站等等煤气区区域未设设煤气泄泄漏报警警的，扣1分分；未设设固定式式煤气浓浓度超标标信号报报警器和和漏气监监测装置置的，扣1分分。对散发有有害物质质的设备备，应严严加密闭闭。2对散发有有害物质质的设备备未密闭的的，不得得分。气力输送送系统中中的贮气气包、吹吹灰机或或罐车，均均应设有有安全阀阀、减压压阀和压压力表，其其设计、制制造和使使用应符符合国家家现行压压力容器器的有关关规定。3气力输送送系统中中的贮气气包、吹吹灰机或或罐车，未设安全阀、减压阀和压力表的，扣2分；其设计、使用不符合要求的，扣1分。使用表压压超过00.1MMPa的的油、水水、煤气气、蒸汽汽、空气气和其他他气体的的设备和和管道系系统，应应安装压压力表、安安全阀等等安全装装置，并并应采用用不同颜颜色的标标志，以以区别各各种阀门门处于开开或闭的的状态。3油、水、煤煤气、蒸蒸汽、空空气和其其他气体体的设备备和管道道系统，压压力超过过0.11MPaa但未安装装压力表表、安全全阀的，扣扣2分；阀门未用不同颜色色的标志志区分开开或闭状状态的，扣1分分。起重机应应标明起起重吨位位，并应应设有下下列安全全装置：（1）限限位器；（2）缓缓冲器；（3）防防碰撞装装置；（4）超超载限制制器；（5）连连锁保护护装置；（6）轨轨道端部部止挡；（7）定定位装置置；（8）其其他：零零位保护护、安全全钩、扫扫轨板、电电气安全全装置等等；（9）走走台栏杆杆、防护护罩、滑滑线防护护板、防防雨罩（露露天）等等防护装装置；（10）安安全信息息提示和和报警装装置等。8未标明起起重吨位位的，扣11分；每每缺少一一项安全全装置的的，扣11分。生产中应应采用下下列信号号及安全全防护设设施：（1）煤煤气、空空气压降降报警和和指示信信号(音音响及色色灯)，煤煤气管道道压力自自动调节节和煤气气紧急自自动切断断装置；（2）空空气冷却却器和水水冷装置置的水压压降信号号，油冷冷却器油油压降信信号，稀稀油润滑滑系统的的油压降降信号；（3）抽抽风机轴轴承、电电机的温温升信号号，球磨磨机、棒棒磨机轴轴承温升升信号；（4）事事故信号号(音响响及色灯灯)；（5）单单机运动动的设备备和联锁锁系统的的设备，应应设置预预告和启启动信号号。5有一项不不符合要要求的，扣扣1分。原料仓库库应符合合下列要要求：（1）堆堆料高度度应保证证抓斗吊吊车有足足够的安安全运行行空间，抓抓斗处于于上限位位置时，其其下沿距距料面的的高度不不应小于于0.55m；（2）应应设置挡挡矿墙和和隔墙；（3）容容易触及及的移动动式卸料料漏矿车车的裸露露电源线线或滑线线，应设设防护网网，上下下漏矿车车处应悬悬挂警示示牌或信信号灯。