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    铜川市城市公立医院综合改革试点工作任务分解表.docx

    • 资源ID:63428631       资源大小:11.41KB        全文页数:2页
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    铜川市城市公立医院综合改革试点工作任务分解表.docx

    铜川市城市公立医院综合改革试点工作任务分解表工作阶段工作要点责任单位进度安排准备和方案 制定阶段1.制定铜川市城市公立医院综合改革 试点实施方案并组织实施。市医改办2016年12月31日前2.分解落实工作任务。2016年12月31日前组织实施阶 段1.负责制定改革效果评价指标体系,组 织开展考核评估。2017年6月30日前2.提高城乡居民医疗保障水平。2016、2017 全年3.负责制定人事管理和薪酬制度改革的 配套政策。市人社局2016、2017 全年4.配合价格改革,做好城镇职工和居民 医保政策调整。2017年6月30日前5.负责制定财政补偿政策。市财政局2016年12月31日前6.指导市卫计局制定事业单位法人治理 结构实施方案。市编办2016年12月31日前7.按照全省工作安排,制定医疗服务价 格调整方案。市物价局2016年12月31日前8.建立医疗服务价格动态调整机制。2017年12月31日前9.制定区域卫生服务规划和医疗机构设 置规划。市卫计局2016年12月31日前10.负责组建市级公立医院管理委员会。2016年12月31日前11.配合价格改革,做好新农合政策调整。2016年12月31日前12.健全完善公立医院考核评价指标体 系,探索第三方评价机制。2017年6月30日前13.完善分级诊疗制度,分别以市人民医 院、矿务局中心医院和市中医医院为核 心,组建医疗联合体,促进优质资源下沉。2016年12月31日前14.组建药品和医用耗材采购联合体。2016年12月31日前15.催促各级公立医院完成各项改革任务。2016、2017 全年16.加强药品和医疗器械生产经营企业管 理,确保药械质量平安。市食品药品 监管局2016、2017 全年评估阶段针对现代医院管理制度的建立、医院运行 机制、医保支付制度改革、人事薪酬制度 等执行情况进行评估。市医改办牵 头,各有关部 门负责2017年12月31日前总结提升阶 段根据评估结果,分析影响改革推进的问 题,提出解决措施,调整完善相关政策。市医改办牵 头,各有关部 门负责2018、 2019、 2020 全年

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