某公司安全生产制度的通知.docx

XXXXX有限公公司文件件XX220150011号 签发人人：张xxx关于下发发相关安安全生产产制度的通通知各部门、车车间、班班组：为了进一一步加强强安全生生产管理理，预防防和减少少事故的的发生，确确保员工工生命和和财产安安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规规定，结合本公司安全生产管理的实际需要，制定了新的相关安全管理制度，重新修订了原有的安全生产制度。经公司领导讨论通过，现予以发布。 相关安全全生产制制度自发发布之日日起执行行，各部部门、车车间班组组必须组组织全体体员工认认真学习习，并贯贯彻落实实。 附件：1.安全全生产会会议制度度2.安全全生产投投入及安安全生产产费用提提取和使使用制度度3.安全全生产宣宣传教育育培训制制度4.安全全生产检检查制度度5.安全全生产奖奖惩和责责任追究究制度6.生产产安全事事故隐患患排查治治理制度度7.劳动动防护用用品配备备和管理理制度8.安全全设施、设设备管理理制度9.检维维修管理理制度10.特特种作业业人员管管理制度度11.生生产安全全事故报报告、应应急救援援和调查查处理制制度12.职职业危害害防治制制度13.危危险化学学品安全全管理制制度14.危危险作业业许可管管理制度度15.领领导带班班制度16.仓仓库安全全管理制制度17.防防火检查查、巡查查制度18.有有限空间间作业管管理制度度19.有有限空间间作业审审批制度度20.临临时用电电安全管管理制度度21.高高处作业业安全管管理制度度22.动动火作业业管理制制度XXXXX有限公公司（公公章）年月日XXX有有限公司司安全生生产规章章制度清清单序号安全生产产规章制制度名称称文件编号号发布日期期备注1安全生产产会议制制度AQZDD00112安全生产产投入及及安全生生产费用用提取和和使用制制度AQZDD00223安全生产产宣传教教育培训训制度AQZDD00334安全生产产检查制制度AQZDD00445安全生产产奖惩和和责任追追究制度度AQZDD00556生产安全全事故隐隐患排查查治理制制度AQZDD00667劳动防护护用品配配备和管管理制度度AQZDD00778安全设施施、设备备管理制制度AQZDD00889检维修管管理制度度AQZDD009910特种作业业人员管管理制度度AQZDD010011生产安全全事故报报告、应应急救援援和调查查处理制制度AQZDD01112职业危害害防治制制度AQZDD012213危险化学学品安全全管理制制度AQZDD013314危险作业业许可管管理制度度AQZDD014415领导带班班制度AQZDD015516仓库安全全管理制制度AQZDD016617防火检查查、巡查查制度AQZDD017718有限空间间作业管管理制度度AQZDD018819有限空间间作业审批批制度AQZDD019920临时用电电安全管管理制度度AQZDD020021高处作业业安全管管理制度度AQZDD021122动火作业业管理制制度AQZDD0222安全生产产会议制制度文件名称称安全生产产会议制制度页数1文件编号号AQZDD0011版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期：年年月日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为及时时了解公公司安全全生产状状况，分析、协调、解解决问题题，部署署完成相相关工作作，制定定本制度度。第二条 公司每月月召开安安全生产产办公会会，每季度度末召开开季度安安全生产产形势分分析会，每每年召开开一次年年度安全全生产工工作会。第三条 各车间间每周召召开一次次安全生生产调度度会，班组每天天作业前前召开班班前会，班班组每周周开展安安全生产产活动日日。第四条 会议内内容：(一)学学习贯彻彻上级有有关安全全生产方方针、政政策、法法律法规规等。(二)听听取关于于安全管管理情况况的汇报报。(三)研研究分析析当前存存在的问问题和安安全隐患患，提出出解决的的措施办办法，并并落实责责任，限限定解决决期限，追追踪结果果反馈，并对下下一阶段段安全工工作做安安排和部部署。(四)通通报工伤伤事故情情况，对对安全事事故进行行分析，吸吸取教训训，制定定防范措措施。(五)抽抽查相关关责任人人安全工工作的完完成情况况。(六)传传达有关关安全生生产指示示精神，并并研究落落实。(七)检检查上一一周布置置工作的的完成情情况。 第五条 相关要要求：(一)因因故不能能参加会会议的人人员要向向主持人人请假，如委托托他人需需经主持持人批准准。(二)严严禁与会会人员迟迟到、早早退。(三)会会议必须须如实记记录，与与会人员员应签到到。安全生产产投入及及安全生生产费用用提取和和使用制制度文件名称称安全生产产投入及及安全生生产费用用提取和和使用制制度页数1文件编号号AQZDD0022版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为了建建立本企企业安全全生产投投入长效效机制，加加强企业业安全生生产费用用财务管管理，制制定本制制度。第二条 本企业业安全生生产投入入及费用用的提取取和使用用按照“企业提提取、确确保需要要、规范范使用""的原则则进行财财务管理理，并纳纳入本企企业年度度预算。第三条 安全生生产投入入及安全全生产费费用按照照规定标标准按月月提取，保保证专款款专用，年年度结余余资金结结转下年年度使用用；安全全生产费费用不足足的，超超出部分分按正常常成本费费用渠道道列支。第四条 安全生生产费用用资金使使用范围围：(一)完完善、改改造和维维护安全全设备设设施支出出。(二)安安全生产产检查与与评价支支出。(三)安安全技能能培训与与应急演演练支出出。(四)配配备必要要的应急急救援器器材、设设备和现现场作业业人员劳劳动防护护用品支支出。(五)安安全生产产奖励费费用。(六)保保障安全全所需的的其他费费用。第五条 职责及及权限：主要负负责人对对安全生生产费用用全面领领导，认认真做好好审批工工作；财财务负责责负责人人对安全全生产资资金进行行统一管管理，做做好资金金的投入入落实工工作，确确保安全全投入迅迅速及时时；安全全员建立立安全费费用台帐帐。第六条 安全费费用使用用、管理理的程序序：根据据需要，相关负责人向主要负责人提出申请计划，经批准后，由采购部负责人会同安全部人员一同采购。第七条 发现安安全费用用支取人人擅自挪挪用的，公公司将按按情节严严重程度度严肃处处理，处处理结果果由公司司开会讨论论决定。安全生产产宣传教教育培训训制度文件名称称安全生产产宣传教教育培训训制度页数2文件编号号AQZDD0033版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为规范范从业人人员安全全教育培培训工作作，确保保掌握必要要的安全全生产知知识和技技能，夯夯实安全全基础，制定本制度。第二条 所有从从业人员员应当接接受安全全教育培培训，未未经安全全生产培培训合格格的不得得上岗作作业。第三条 新上岗岗的从业业人员必必须进行行厂级、车车间（工工段）级级、班组组三级安安全教育育培训，培培训不得得少于224学时时。考试试合格后后需在指指定的师师傅带领领下工作作，考核核合格后后方可独独立上岗岗。第四条 主要负负责人和和安全生生产管理理人员应应参加相相关部门门开展安安全教育育培训教教育活动动，并按按规定参参加每年年再培训训。第五条 特种作作业人员员必须按按有关规规定参加加安全培培训教育育，取得得特种作作业操作作证，方方可上岗岗作业，并并定期参参加复审审。第六条 在新工工艺、新新技术、新新设备、新新产品投投入使用用前，必必须对操操作人员员和管理理人员进进行新操操作方法法和新岗岗位的安安全教育育。第七条 人员转转岗、脱脱离岗位位一年以以上(含含一年)者，应应进行车车间（工工段）、班班组级安安全培训训教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗。第八条 对违章章指挥、违违章作业业及事故故责任者者，根据据情节轻轻重要分分别进行行安全教教育或离离岗安全全学习。第九条 危险作业业及应急急演练前前必须对对相关人人员开展展安全教教育培训训。第十条 对外来来参观、学学习等人人员进行行有关安安全规定定及安全全注意事事项的培培训教育育。第十一条条 各生生产单元元利用班班前班后后会的时时间，坚坚持经常常性安全全教育活活动。第十二条条 安全全部门组组织相关关部门、车车间经常常开展安安全生产产知识竞竞赛活动动，在安安全生产产活动月月期间，要要做好宣宣传教育育工作。第十三条条 从业业人员的的安全教教育培训训工作、档档案记录录管理工工作由企企业安全全部门负责责。安全生产产检查制制度文件名称称安全生产产检查制制度页数2文件编号号AQZDD0044版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为及时时发现安全全隐患，采采取预防防措施，确确保员工工和公司司财产安安全，制制定本制制度。第二条 检查频频次：(一)各各班组每每日对其其作业区区域开展展安全生生产检查查，实行行“一班三三检”制度，即即班前、班班中、班班后安全全生产检检查，加加强对重重点对象象和重点点部位的的安全生生产检查查（即点点检），落实检查人员对作业区域进行巡检。(二)各各车间每每周对本本车间开开展一次次安全生生产检查查，每月月组织人人员对本本车间开开展一次次安全生生产检查查。(三)公公司每月月、每季季度、复复工复产产前组织织人员对对全厂进进行全方方位的安安全生产产大检查查。第三条 安全检检查的主主要内容容： (一)查查安全思思想观念念；(二)查查安全责责任制落落实情况况；(三)查查安全生生产规章章制度和和操作规规程的执执行情况况；(四)查查设备设设施安全全状况；(五)查查作业行行为；(六)查查重点对对象和重重点部位位。第四条 公司安全全管理人人员应随随时到作作业现场场对作业业行为、设设备设施施进行检检查，同同时查看看现场相相关负责责人的安安全检查查情况。 第五条安安全检查查不能走走形式，必必须有详详细记录录。对查查出的问问题或隐隐患，提提出整改改意见和和措施，并并定人、定定期进行行整改，公公开处理理结果。对对于查出出的重大大隐患必必须及时时报告公司司主要负负责人及及上级主主管部门门，不能能及时整整改的必必须先采采取紧急急措施加加强防护护，对有有直接危危害人身身安全的的隐患，要要停止生生产立即即整改。重重大隐患患整改后后，要经经有关部部门检查查验收合合格后再再恢复生生产。安全生产产奖惩和和责任追追究制度度文件名称称安全生产产奖惩和和责任追追究制度度页数2文件编号号AQZDD0055版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为强化化安全生生产管理理，防止止事故发发生，强强化公司司所有从从业人员员落实各各项规章章制度、操操作规程程及安全全生产责责任制，制制定本制制度。 第二条 结合安安全生产产责任制制，公司司对各级级岗位人人员安全全生产职职责的履履职情况况定期开开展安全全绩效考考核，将将考核成成绩列为发放放绩效工工资、晋晋级、评评先评优优的条件件范畴。第三条 对在安安全生产产工作中中有贡献献的人员员，实施施安全奖奖励，具具体如下下：(一)发发现他人人“三违”并及时时劝阻制制止，避避免可能能发生事事故者，给给予奖励励1000元。(二)及及时发现现或消除除重大事事故隐患患，避免免重大事事故发生生者给予予奖励110000元。(三)发发生事故故时，积积极抢救救并采取取措施防防止了事事故扩大大，使职职工生命命和公司司财产免免受或减减少损失失的，给给予奖励励10000元。(四)积积极参加加公司组组织的各各种形式式的安全全生产活活动、安安全生产产竞赛，成成绩优异异者，给给予5000元的的奖励。(五)在在安全技技术上提提出重要要建议被被采用有有明显的的效果者者，给予予奖励110000元。(六)对对于安全全绩效考考核成绩绩优秀人人员，及时发放放绩效工工资；在在晋级、评评先评优优时，其其他条件件同等的的情况下下，优先先给予安安全绩效效考核成成绩优秀秀人员。第四条对对在安全全生产工工作中未未尽到安安全管理理责任或或有违规规违章行行为的人人员，给给予相应应处罚，具具体如下下：(一)职职工有下下列行为为之一的的罚款1100元元。 1.发现现他人违违章未及及时制止止的；2.有违违章行为为的；3.不服服从管理理（违章章指挥、强强令冒险险作业情情况除外外）、违违反劳动动纪律的的。 (二)事事故隐患患没按规规定时间间整改的的或事故故隐患重重复出现现的给予予相关负负责人5500元元、安全全员3000元的的罚款。(三)发发生轻伤伤事故，给给予相关关负责人人5000元的罚罚款；发发生重伤伤事故，给给予相关关负责人人10000元的的罚款，给给予安全全管理人人员5000元的的罚款。(四)对对因玩忽忽职守、未未认真开开展安全全管理工工作而引引发重伤伤、死亡亡事故的的相关负负责人及及安全管管理人，给予警警告、记记过、记记大过、降职、撤职并处罚款3000元的处罚。(五)对对未尽职履行行安全生生产责任任制的相相关负责责任人，给予降职职、撤职职并处220000元的罚罚款，行行为恶劣劣的，给给予开除除处分。(六)对对涉及在在重伤、死死亡事故故中有重重大责任任人员及及安全绩绩效考核核成绩差差评人员员，不予予发放绩绩效工资资，取消消晋级、评评先评优优资格。生产安全全事故隐隐患排查查治理制制度文件名称称生产安全全事故隐隐患排查查治理制制度页数2文件编号号AQZDD0066版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为了建建立安全全生产事事故隐患患排查治治理长效效机制，加加强事故故隐患监监督管理理，防止止和减少少事故的的发生，保保障员工工生命财财产安全全，制定定本制度度。第二条 相关责任任人职责责：(一)安安全部门门人员参与与安全检检查和隐隐患整改改的管理理，监督督隐患整整改落实实情况并并建立健健全故隐隐患排查查治理台台账。(二)财财务部门门负责隐隐患整改改资金的的保障。(三)各各部门、车车间对有有关的检检查和隐隐患整改改签收，并并对检查查和隐患患整改结结果负责责。第三条 检查规定定如下:(一)按按照安安全生产产检查制制度规规定检验验内容要要求，实实行公司司、车间间、班组组相结合合三级安安全检查查。其中中，公司司级综合合检查（季季节性、节节假日检检查）每每年不少少于四次次，公司司级专业业检查每每年不少少于两次次。公司司安全管管理人员员日常巡巡检，并并抽检各各部门、车车间、班班组的日日常安全全检查情情况。(二)各各级检查查要认真真仔细，如如实记录录检查情情况。对对于查出出的重大大隐患，必必须向主主要负责责人报告告。（三）相相关检查查单位要要将查出出的隐患患向从业业人员进进行通报报。第四条 隐患整改改:(一)各各级检查查组织和和人员，对对查出的的隐患问问题，要要逐项分分析研究究。落实整整改措施施、整改时时间和整整改责任任人、整整改资金金。(二)对对所有的的隐患问问题能整整改的必必须立即即整改、整整改率达达1000%，不不得无故故拖延，有有些限于于物质、技技术条件件及环境境因素，当当时不能能解决的的应有防防范措施施，并列列出计划划，按期期执行，做做到条条条有着落落，件件件有交待待，因拖拖延和拒拒绝整改改而发生生事故，要要追究责责任。(三)对对排查出出的重大大隐患，由由主要负负责人直直接负责责整改。(四)对对于治理理整改后后的隐患患，相关关单位应应向从业业人员告告知。第五条整整改部门门在规定定的时间间整改完完毕后，由安全全管理人人员检查查验收，整整改负责责人签字字确认；重大隐隐患由主主要负责责人进行行验收。劳动防护护用品配配备和管管理制度度文件名称称劳动防护护用品配配备和管管理制度度页数1文件编号号AQZDD0077版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为保障障员工在在生产中中的安全全与健康康，制订订本制度度。第二条 劳动防防护用品品配备范范围：粉粉尘、噪噪声、有有毒有害害气物体体、高温温、射线线、电磁磁辐射作作业场所所及可能能发生触触电、起起重伤害害、高空空坠落、刺刺割伤、酸酸碱灼伤伤等危险险的作业业场所的的从业人人员。第三条 采购部部门应按按质、按按量、按按时采购购符合安安全要求求的各类类劳动防防护用品品，对于于在生产产中必不不可少的的特种劳劳动防护护用品必必须向定定点经营营单位采采购。 第四条 生产部部门负责责发放劳劳动防护护用品，确确保劳保保用品分分发到每每一个岗岗位工人人；负责责建立劳劳保用品品领取和和发放管管理台账账并及时时报送安安全部门门。第五条 安全部部门负责责监督劳劳保用品品的配备备和使用用。第六条 从事“一工多多技”人员按按其主要要工种发发给防护护用品，如如确实需需要，经经批准，按按规定增增发部分分防护用用品。 第七条 转岗人人员，须须向原生生产部门门交回的的劳动保保护用品品，到达达新岗位位由现部部门按规规定发给给防护用用品；离离岗人员员在办理理手续前前，须将将大件防防护用品品(除工工作服外外)交回回原主管管部门。第八条 对不按按规定发发放防护护用品的的给予通通报处理理，对由由此而造造成员工工伤亡事事故的，要要追究有有关领导导和责任任人的责责任。 第九条 相关岗岗位人员员作业前前应检查查劳动防防护用品品的安全全防护性性能，发发现其不不具备防防护性能能时立即即向负责责人申请请更换；作业期期间应正正确使用用劳保用用品。作作业期间间不按规规定穿用用相应劳劳动防护护用品的的，一经经发现，由由安全部部门一次次给予5501000元罚款款。安全设施施、设备备管理制制度文件名称称安全设施施、设备备管理制制度页数2文件编号号AQZDD0088版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为保证证本公司司各种安安全设施施、装置置可靠、有有效，防范事事故发生生，制定定本制度度。第二条配配置在生生产设备备上，起起保障人人员和设设备的安安全作用用所有装装置（如如安全阀阀、防护护罩、急急停开关关、过载载保护器器、安全全联锁、防防雷防静静电、报报警器等等）总称称安全设设施。安安全设施施及安全全设备必必须加强强维护，保保证灵敏敏好用。 第三条 安全装装置不得得随意拆拆除、挪挪用或弃弃置不用用，因检检修拆除除的，检检修完毕毕后需立立即复原原。 第四条 安全防防护器材材都应定定点存放放在安全全、方便便的地方方，并有有专人负负责保管管。第五条 相关安安全装置置（如压压力表、安安全阀等等）和防防护器材材（如灭灭火器等等）必须须按有关关规定定定期进行行专业校校验，每每次校验验后，对对其铅封封并记录录校验情情况。 第六条 各种安安全装置置要有专专人负责责管理并并建立健健全相关关档案，制制定检维维修计划划并定期期开展进进行，如如实记录录情况并并及时上上报安全全部门。相相关管理理分工：(一)凡凡机械、设设备上的的安全设设施（如如安全阀阀、压力力表、安安全联锁锁、行程程限制器器、安全全联锁温温度表、液液面超限限等装置置）均有有生产技技术部门门负责。(二)凡凡属电器器方面的的安全保保护装置置（如各各种继电电保护装装置、仪仪器仪表表）由电电工负责责。(三)安安全防护护器材、防防雷装置置、火灾灾报警装装置、自自动灭火火装置直直接由安安全部门门负责。第七条 安全部门门日常负负责督察察检查各各种安全全设备设设施的使使用及检检维修情情况，统统一管理理安全设设备设施施档案。第八条 对未按按规定使使用安全全设备设设施擅自自生产作作业及未未定期进进行检维维修的，由由安全部部门对其其责任人人员进行行处罚，引引发事故故的要追追究相关关责任。检维修管管理制度度文件名称称检维修管管理制度度页数2文件编号号AQZDD0099版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为确保保本公司司各种安安全设施施及设备有效效好用，为为规范检检维修过过程中的的作业行行为，杜杜绝各类类生产安安全事故故隐患，制制定本制制度。 第二条 各种安安全设备备设施必必须严格格按照检检维修计计划，定定期对其其维修、维维护和保保养，相相关责任任人员如如实记录录检维修修、校验验结果情情况。第三条 每日作作业前，应应对生产产设备进进行安全全检查，确确认无异异常后再再进行生生产作业业。第四条 生产设设备应定定期维护护和保养养并形成成记录。第五条 生产设设备出现现故障需需检维修修时，需需先报告告相关负负责人。检检维修设设备涉及及有限空空间、高高处作业业、动火火、动土土、吊装装、临时时用电、断断路、抽抽堵盲板板等危险险作业须须办理相相关手续续，经许许可后方方可作业业。第六条 检维修修前，须须制定安安全措施施并对检检维修人人员进行行安全教教育培训训，对工工器具进进行检查查；涉及及危险作作业的，还还应制定定应急措措施，准准备好应应急救援援器材。第七条 检维修修现场必必须有负负责人及及监护人人员，进进入现场场后，现现场负责责人立即即组织人人员对现现场的安安全状况况进行检检查，将将影响检检修安全全的物品品清理干干净，对对可能危危及安全全的坑、井井、沟、孔孔洞等采采取有效效防护措措施，设设置警告告标志，详详细检查查现场的的梯子、栏栏杆、平平台、箅箅子板、盖盖板的安安全状况况，确认认无误后后方可进进行检维维修作业业。检维维修人员员应听从从指挥、遵遵守纪律律，佩戴戴并正确确使用个个人防护护用品，使使用符合合安全要要求的工工器具，不不得无故故离岗、逗逗闹嬉笑笑、任意意抛物，拆拆下的部部件要按按方案移移往指定定地点。第八条 在可燃燃气体、管管道及有有限空间间场所进进行检维维修时，还还必须做做到：(一)做做好通风风、气体体检测、置置换工作作。(二)佩佩戴有效效防毒用用具、呼呼吸器和和配备消消防器材材。(三)做做好应急急救援工工作。(四)检检修人员员应派专专人监护护联系，并并规定联联系信号号，发生生意外立立即撤离离现场。(五)检检修临时时用的照照明灯，应应采用小小于366伏的安安全灯具具，要采采取可靠靠的绝缘缘措施，并并要进行行接地。第九条 检修中中应注意意事项：(一)对对有腐蚀蚀性介质质的检修修场所应应备有人人员应急急用冲洗洗水源和和相应防防护用品品。(二)机机械设备备上电器器发生故故障时，必必须由电电工来检检查修理理。(三)凡凡用水封封切断气气源的设设备，必必须指派派专人检检修，防防止断水水，发生生事故。(四)禁禁止对运运转设备备、带电电设备、不不明容器器及没有有彻底切切断有毒毒、有害害物质的的设备进进行检维维修作业业。第十条 如在检检维修过过程中发发现异常常情况，应应及时汇汇报，加加强联系系，经检检查确认认安全后后才能继继续检修修，不得得擅自处处理。第十一条条 检维维修结束束后，检检维修负负责人应应与设备备使用负负责人共共同检查查，确认认设备、工工艺处理理等满足足检修安安全要求求。恢复复其安全全设施，现现场清理理干净后后方可撤撤离。 特种作业业人员管管理制度度文件名称称特种作业业人员管管理制度度页数1文件编号号AQZDD0100版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为明确确特种作作业人员员的管理理范围和和要求，以以确保特特种作业业人员的的资质符符合有关关制度要要求，为为安全生生产提供供保障，特特制定本本制度。第二条 国家特特种作业业目录规规定，凡凡直接从从事电工工、金属属焊接与与热切割割、高处处、制冷冷与空调调、起重重机械(含电梯梯)、 企业业内机动动车辆驾驾驶 、锅锅炉、压压力容器器、爆破破、危险险物品等等作业人人员，均均属于特特种作业业人员。第三条 安全部部门负责责组织特特种作业业人员参参加主管管部门的的培训、考考核、复复审，做做好特种种作业操操作证的的领取、发发放、档档案管理理和日常常检查工工作。第四条 特种作作业人员员必须持持证上岗岗，严禁禁无证操操作。无无证上岗岗进行特特种作业业的，按按公司有有关制度度进行处处罚。 第五条 特种作作业人员员更改工工种进行行特种作作业时，需需经公司司按安全全管理部部门批准准后，参参加地方方主管部部门组织织的安全全技术教教育培训训，考核核、取证证后方可可上岗作作业。 第六条 离开特特种作业业岗位达达6个月月以上的的特种作作业人员员，应重重新参加加地方主主管部门门组织的的对特种种作业人人员的考考核，经经确认合合格后方方可上岗岗作业。 第七条 特种作作业操作作证不得得伪造、涂涂改、转转借或转转让。 第八条 特种作作业人员员违章作作业，应应视情节节给予批批评教育育或建议议发证机机关吊扣扣、吊销销特种作作业操作作证，造造成严重重后果者者，应按按有关规规定进行行处罚。 生产安全全事故报报告、应应急救援援和调查查处理制制度文件名称称生产安全全事故报报告、应应急救援援和调查查处理制制度页数2文件编号号AQZDD0111版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为严格格事故管管理，及及时报告告、调查查处理事事故，预预防和控控制潜在在的事故故或紧急急情况发发生时做做出应急急准备和和响应，最最大限度度地减轻轻事故后后果，制制定本制制度。第二条本本公司将将事故分分为一般般以上事事故及轻轻伤事故故，前面面所说的的一般以以上事故故是指火火灾、重重伤及死死亡事故故。第三条 应急救救援:(一)按按照生生产安全全事故应应急预案案编制导导则，根根据公司司实际编编制应急急预案，经经专家评评审或论论证后到到有关部部门备案案。(二)建建立应急急兼职救救援队伍伍及应急急管理机机构，明明确职责责分工，储储备应急急救援物物资。(三)安安全部门门负责对对从业人人员开展展应急培培训，制制定应急急演练计计划，结结合生产产安全事事故应急急预案开开展应急急演练并并做好记记录，及及时总结结评估。同同时监督督检查应应急救援援器材的的配备及及管理情情况。(四)财财务部门门要保证证事故应应急救援援工作资资金。(五)在在紧急情情况下，厂厂内车辆辆应优先先安排、优优先调度度，确保保抢险救救灾物资资和人员员能够及及时、安安全送达达。(六)事事故发生生后，立立即启动动应急预预案，采采取有效效措施，组组织抢救救。 对对于一般般以上事事故，应应当妥善善保护事事故现场场以及相相关证据据，任何何人不得得破坏事事故现场场、毁灭灭相关证证据；因因抢救伤伤员和防防止事故故扩大，需需要移动动现场某某些物品品时，必必须做出出标志，拍拍照或详详细记录录，待上上级有关关部门对对现场进进行调查查后，方方可清理理现场。 第三条 事故报报告:(一)发发生一般般以上事事故后，相相关负责责人必须须在1小小时内向向长春市市双阳区区安全生生产监督督管理局局和负有有安全生生产监督督管理职职责的有有关部门门报告。(二)发发生轻伤伤事故后后，必须须在2小小时内上上报安全全部门，并并在122小时内内向安全全部门递递交工伤伤事故报报告单 。事故故报告采采用事故故当事人人（或监监护人）部门负责人安全部门主要负责人逐级报告的方式，报告可采用书面和口头的形式。采用书面报告的，第一个接受报告者必须记录报告内容及事故、事件发生的时间、地点。第四条 调查处处理:(一)对对于一般般以上事事故，相相关责任任人员必必须积极极配合政政府事故故调查组组，如实实反映情情况。调调查期间间，相关关责任人人员保持持通讯畅畅通，不不得无故故外出。待待事故调调查结束束后，公公司认真真执行上上级部门门的处理理决定，吸吸取教育育，落实实整改措措施，同同时按照照公司规规定附加加追究相相关人员员的责任任。(二)对对于轻伤伤事故，由由设备部部门、安安全部门门、行政政部门、工工会等有有关人员员参加的的事故调调查组进进行调查查，并在在7日内内写出事事故调查查报告，提提出事故故处理意意见及防防范措施施。公司司根据事事故原因因，按照照责任制制及奖惩惩制度处处理相关关责任人人员。(三)安安全部门门要建立立事故调调查档案案，档案案内容包包括：工工伤事故故报告单单、事故故调查报报告、上上级部门门的处罚罚决定及及调查处处理过程程中的相相关记录录。第五条 处罚规定定：安全部门门负责本本规定的的监督执执行，凡凡轻伤事事故不按按要求进进行事故故报告及及落实整整改措施施者，依依情节轻轻重给予予相关责责任人员员500-110000元处罚罚；对于于一般以以上事故故，严格格执行上上级部门门的处罚罚决定。职业危害害防治制制度文件名称称职业危害害防治制制度页数2文件编号号AQZDD0122版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为预防防、控制制和消除除职业危危害，有有效防治治职业病病，保护护员工健健康，制制定本制制度。第二条 本制度度所称职职业病，是是指在本本企业生生产作业业过程中中，因接接触粉尘尘、噪音音、高温温和其他他有毒、有有害物质质等因素素而引起起的疾病病。第三条 安全部部门是防防治职业业病的主主管部门门，负责责建立健健全员工工职业健健康档案案，负责责开展职职业卫生生教育与与培训，负负责检查查职业病病防治措措施落实实情况。第四条 聘用新新员工及及从事过过接触职职业病危危害因素素的人员员必须进进行职业业病体检检，发现现其患有有某种职职业病不不得聘用用；签订订劳动合合同时，人人事部门门必须如如实告知知职业危危害及后后果并在在劳动合合同中写写明。第五条 每年对对员工进进行职业业病危害害预防控控制的培培训、考考核，使使每位员员工掌握握职业病病危害因因素的预预防和控控制技能能。第六条 任何人人不得安安排未成成年工、孕孕期、哺哺乳期的的女职工工从事有有职业危危害的作作业。第七条 在职业业危害作作业场所所设置醒醒目的公公告栏，公公布有关关职业病病防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业病危害害事故应应急救援援措施和和工作场场所职业业病危害害因素检检测结果果。 第八条 生产部部门应加加强防护护设施，改改善作业业环境，配配备有效效的降尘尘设施和和设备、通通风设备备；经常常性对防防护设施施进行维维修、检检修，定定期检测测，确保保正常使使用。第九条 对涉及及职业病病危害的的工种，按按照劳劳动防护护用品发发放管理理制度及及时足额额落实员员工劳动动防护用用品的发发放，并并督促员员工合理理正确的的使用，合合理安排排岗位轮轮换及作作息时间间。第十条 定期对对从业人人员进行行体检，将将检查结结果告知知本人，并并将体检检报告存存入档案案。对发发现已确确诊为职职业病的的患者进进行积极极治疗；对离岗岗前的从从业人员员进行体体检，对对已确诊诊为职业业病的患患者应进进行积极极治疗。危险化学学品安全全管理制制度文件名称称危险化学学品安全全管理制制度页数3文件编号号AQZDD0133版本号第一版起草人：审核人：批准人：日期： 年 月月 日日期：年年 月 日执行日期期：年 月 日日变更记录录时间：变更原因因：第一条 为加强强对危险险化学品品的安全全管理，防防止安全全事故发发生，特特制订本本制度。第二条 采购管管理:严禁向无无生产或或销售资资质的单单位采购购危化品品，采购购不得超超量。第三条 出入库库管理:(一)易易燃品、危危险品仓仓库应该该加强警警卫，严严格出入入制度，严严禁无关关车辆进进入库区区。(二)入入库物品品必须附附有产品品检验合合格证、安安全技术术说明书书。(三)危危化品凡凡包装、标标志不符符合国家家标准规规范（或或有破损损、残缺缺、渗漏漏、变质质、分解解等现象象）的，严严禁入库库存放。(四)入入库验收收在库外外安全地地点进行行，仓库库保管员员认真做做好物资资的检