工资科档案管理员安全生产责任制5445.docx

工资科档案管理员安全生产责任制工资科档案管理员安全生产责任制工资科档案管理员负责全矿工人人事档案的管理。一、岗位责任1、根据兖矿集团人资发(2002)287号文兖矿集团有限公司人事档案管理规定各项内容，加强学习，不断提高思想觉悟和业务水平，加强档案安全保管意识。2、严格执行保密守则，杜绝一切失密泄密想象。3、随时接受入册工人的档案材料并检查是否齐全、完整、并及时归档。4、档案材料每月集中转递一次。转递时按机密级文件转递，保证档案材料安全转递。5、收集整理和鉴别应归档的各种材料并及时归档，保证职工档案材料健全、完整。6、熟悉档案材料存放位置和使用的检索工具，并不断健全登记统计制度，逐步实现微机管理。7、凭单位介绍信查阅档案，查阅时不准涂改、污损、折卷、圈注，不经批准不得摘抄和复制。8、保证各种安全措施有效、齐全，保证做到六防。9、档案橱柜和档案材料要按顺序排列整齐。10、保持档案室内干燥、卫生、整洁。二、责任追究有下列行为之一的，视情节轻重，给予工资科档案管理员经济处罚或行政处分。(1)发现阅档者涂改档案内容不予制止的;(2)档案室发现安全隐患，不及时排除的;(3)不按机密级转递档案造成档案材料丢失的。内容总结（1）工资科档案管理员安全生产责任制工资科档案管理员安全生产责任制工资科档案管理员负责全矿工人人事档案的管理（2）3、随时接受入册工人的档案材料并检查是否齐全、完整、并及时归档（3）转递时按机密级文件转递，保证档案材料安全转递（4）5、收集整理和鉴别应归档的各种材料并及时归档，保证职工档案材料健全、完整（5）7、凭单位介绍信查阅档案，查阅时不准涂改、污损、折卷、圈注，不经批准不得摘抄和复制（6）10、保持档案室内干燥、卫生、整洁2