协商工作典型经验亮点做法.docx

协商工作典型经验亮点做法一、健全“有事来协商”机制。对接省、市政协关于开展“有事来协商”工作指导意见, 区委出台关于进一步加强“有事来协商”工作的通知，成立了由区委书记任组长、区政协 主席任执行组长的“有事来协商”工作领导小组，县级领导挂联督导，县政协主席会议成员分 片指导、专委会定点联系，相关单位积极参与，全面形成区委领导、政协主导、各方联动的工 作格局。成立*个乡镇（街道）政协委员联络组，由政协委员、社会贤达和群众代表组成，区财政 每年安排专项工作经费，以实绩严考核。积极总结试点经验、查摆工作短板，完善政协委员 联络组工作制度等*个指导性文件，推动“有事来协商”工作向纵深开展。二、丰富“有事来协商”载体。抓实四种协商形式。依托小调研、小视察、小座谈、小联 谊“四小”履职活动，持续抓实会场、现场、广场、网络“四种协商形式”，梳理出*项年度协 商计划。其中，专题协商老旧小区提升改造，推动全区“老旧小区改造五年计划”出台实施和 *亿元省级专项资金落地*。打造“协顺议事会”品牌。坚持“大选题、小切口、微协商”，遵 循“聚焦民心不跑偏、议公论事不携私、合情合理不悖法”，坚持“无调研不选题、无沟通不 协商、无成果不交账”，打造“有事来协商协顺议事会”品牌。今年持续拓宽协商领域、丰富协商形式，创新成立*高新区政协委员联络组，把议事会开 进工厂车间，协商助力企业开展。今年区委还将“有事来协商”工作列为全区学习教育为民办 实事重要内容。目前，已召开*场议事会，助解*多件民生难事实事。用好政协委员教育实践基地。依托今年建成的“*区政协委员教育实践基地”和“人民政协初心之路”文化长廊，适时 开展“政协大讲堂”等活动。三、做好“有事来协商”。清单式交办。以文稿陈述情况，以表格罗列问题建议，实现问 题建议“一对一”、责任落实“点对点”、问题解决“现过现”。召开联组讨论会和专题议政会， 党政主要领导现场回应、现场交办，*条协商建议在*个月内办复完毕。多层次督办。建立由区 委办牵头，区政府办、区政协办、区目标办协同的“*+*”督办体系，凡协商议定事项，均建 立“问题台账”，区委办每季度印发“有事来协商”议定事项办理情况通报，并将办理进度、 办理质量和办理结果作为相关单位年度目标考核重要内容。全方位反应。构建“线上+线下”协商成果转化反应体系，“线上”依托“今日*” APP等， 定期公布成果转化情况；“线下”通过委员“四小”履职活动等载体，对已办理的广泛宣传， 暂不能办理的协助相关单位做好政策解释、矛盾化解工作。创新情况反应机制，在每场议事会 上展示和通报上次议事会协商建议办理落实情况，切实让群众和相关单位感受到“有事来协商” 有用、好用、管用。