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    “六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿两篇合集稿.docx

    • 资源ID:634538       资源大小:14.20KB        全文页数:5页
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    “六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿两篇合集稿.docx

    “六个破除六个破除” “六个着力六个着力” “六个坚持六个坚持”发言稿两篇合发言稿两篇合集稿集稿“六个破除六个破除” “六个着力六个着力” “六个坚持六个坚持”发言稿:落实发言稿:落实“六个破除六个破除” 释放发展活释放发展活 力力当下,山西全省各级党组织正在省委“改革创新、奋发有为”大讨论统一安排部署下有条不紊地推进,按照方案要求, “六个破除”“六个着力” “六个坚持”是本次大讨论的主要任务,其中“六个破除”作为首要任务,将从思想意识领域改变封闭保守、得过且过的老旧观念,提振广大党员干部改革创新奋勇争先的信心和决心,力求在各自的工作岗位上创造新业绩、体现新作为。思想解放的程度决定改革创新的力度。 “六个破除”的实质就是要从思想深处破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安,让影响发展、阻碍生产的顽固“结痂”得到彻底消除。在日常工作生活中,身处各个岗位的人群,难免会出现怪味的“攀比”心理,有的人一心扑在工作上,两耳不闻窗外事;有的人每天无所事事,到时候工资照领不误。长此以往,好好工作的人心里就会怨声载道,既然干好干坏一个样,何必受苦受累不安身。破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,就是要动员全体人员向标杆看齐,与榜样为伍,以一流标准创造一流业绩,有了竞争的氛围,有了创优的氛围,工作才能推进,事业才有进步,发展才有奔头。动力驱使是发展踏上快车道的前提。说实话,谁不想享受安逸的生活,但是没有奋斗的安逸,和卯足干劲得来的安逸是截然不同的两个感觉,一份“理所应当” ,一份“来之不易” ,后者的动力肯定比前者强劲。 “六个破除”中的破除慵懒散漫,就是解决的作风不实问题。假大空是“纸老虎” ,也许可以蒙蔽一时别人的双眼,但是一经时间的考验就会露出“狐狸的尾巴” ,到时候不仅影响个人对事待物的态度,更会影响一个单位、一个集体的形象。脚踏实地,众人瞄准一个目标,面对困难,抱团取暖,一路跋涉,才能真真切切体验到风雨过后见彩虹的酣畅淋漓。敢闯敢干是打开新天地的关键。从古到今,要想成就一番事业,“敢于吃螃蟹”的人成功者居多。成功路上没有捷径可走,不说“杀出一条血路”吧,披荆斩棘肯定是必经之路。根据市场动态,“一窝蜂”朝着某一领域进军,不是“崩盘” ,就是“过盛” ,只有研究透市场走向,分析透产业规律,才能在市场大潮中游刃有余。“六个破除”中的破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,就是引导大家以市场打开发展新通途为方向,在经济发展过程中拥有自己的“一席之地” 。“六个破除”让每一个人从中找到了自己的不足之处,只要下定决心着力解决存在的问题,就能在各个领域谋得一份收获。“六个破除六个破除” “六个着力六个着力” “六个坚持六个坚持”发言稿:做好发言稿:做好“六字六字”文章文章 着力实现着力实现“六个破除六个破除”按照省、市委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求,郊区区委紧密围绕省委“六个破除” “六个坚持” “六个着力” ,结合实际,聚焦主要任务,细化具体措施,创新方法形式,在“变” “新”“改” “转” “进” “实”六字上做文章,确保大讨论活动有力有序有效开展。一、破除僵化保守求“变”主要围绕确定重点改革事项,成立专项工作指挥部,全区性的一些重点工作,由常委、人大、政协领导牵头,实行专班责任制,推动重点工作落实,着力解决“不愿为”的问题,以深化改革破解发展难题。二、破除因循守旧求“新”围绕创新主体培育,创新平台打造,创新人才支持三大创新载体,着力解决“不想为”的问题,以创新驱动激活发展动力。三、破除封闭狭隘求“改”主要瞄准京津冀、聚焦环渤海和雄安新区建设谋划招商,积极引进大项目、好项目,着力解决“不敢为”的问题,以扩大开放带动改革发展。四、破除资源依赖求“转”主要围绕依托阳泉经济技术开发区和生态新城建设主战场,抢抓机遇、打造发展平台、拓展发展空间,优化产业结构,特别是以荫营工业园区建设为龙头,做好物流产业和汽车服务业整体规划,着力解决“不善为”的问题,以市场思维打开发展通途。五、破除随遇而安求“进”主要落实激励广大干部新时代新担当新作为实施办法,在全区范围大力宣传担当作为先进典型,用先进典型激励干部担当作为,着力解决“慢作为”的问题,以一流标准创造一流业绩。六、破除慵懒散漫求“实”通过推行全面推行一线工作法,大力弘扬改革先锋和英雄模范精神,大力弘扬马上就办、立说立行、雷厉风行的作风,为担当的干部担当,对负责的干部负责,努力把工作往深里做,往实里做。着力解决“不作为、乱作为”的问题,以过硬作风彰显担当作为。同时,将实施方案的 35 条具体内容,12 个“规定动作”步骤,列出了责任分解图、时间表、任务栏,逐一细化,具体到人,确保有序开展,取得实效。

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