放射科主任（副主任）岗位说明书.docx

岗位名称主任所属部门放射科直接上级业务副院长岗位代码工作描述1 .在分管院长和医务科领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工 作；科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应对分管院长、 医务科负责。2 .定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反应记录文件。3 .制订本科工作计划，组织实施，经常催促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。4 .根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。5,定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的职责职责诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。任务6 .参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。7 .组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用内外的先进医学技术，开展科学研究。催促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。8 .担任教学，搞好进修、实习人员的培训。9 .组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护 情况，严防过失事故的发生。10 .确定本科人员轮换、值班和休假。11 .审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。12 .副主任协助主任负责相应的工作。岗位名称主任所属部门放射科直接上级业务副院长岗位代码.教育：相应专业，大专以上学历或中级职称以上。1 .经验：从事影像专业工作10年以上。2 .培训：2.1 参加专业培训累计超过3年以上，获得执业医师资格并注册。3. 2质量管理体系培训。3 . 3计算机操作培训。4 .技能：4.1 熟练掌握有关影像、X线技术操作、诊断标准及医院各项工作流程。4. 2有一定的管理能力。4. 3具有相当的学术科研能力，在核心专业期刊发表学术论著。任职标准