上半年局党组落实党风廉政建设主体责任情况报告.doc

上半年局党组落实党风廉政建设主体责任情况报告_党组关于20_年上半年落实党风廉政建设主体责任情况的报告县纪委：20_年上半年，在县委县政府的坚强领导下，我局党组严格按照县纪委党风廉政建设工作和反腐败工作的要求，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕中心工作任务，强化党风廉政建设主体责任落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。各项工作均取得一定成绩，现将主要工作情况报告如下：一、党组履行党风廉政建设主体责任情况（一）抓好部署工作。局党组按照县委的部署要求，召开了市场监管系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议，传达了县纪委十四届三次会议、全县纪检监察工作会议精神，制定了20_年度工作方案，和各股、所、队、中心签订了党风廉政建设责任书，明确任务分工，层层落实责任，狠抓工作推进，确保党风廉政建设各项工作的贯彻落实。（二）夯实主体责任。严格落实“一岗双责”责任。坚持一把手总负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员认真履行职责，按照职责权限逐级抓好年度目标任务的分解和落实。层层签订责任清单，分层分级传递压力，落实工作责任。认真开展约谈工作，形成了逐级负责、齐抓共管的工作局面。推进党务政务信息公开，公布举报电话，自觉接受社会和群众监督。（三）强化学习教育。一是加强思想政治建设。组织全体党员干部开展“四比四做”、“思想奠基.党性塑造”活动，进一步增强了党员追赶超越信心，坚定了党员信仰。党组书记、支部书记结合政府系统开展的廉政警示教育讲，深化党性修养，提高廉政意识。二是根据县政府的部署，组织开展了为期三个月的廉政警示教育专题活动，全面落实“6个一”。局党组书记(局长)、班子成员分别为全局干部职工讲了1堂生动的党课；组织干部集体研读了一本廉政书籍关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，并撰写了心得体会；组织干部赴勉县武侯祠廉政警示教育基地进行了参观；组织干部排查了一次本单位的廉政风险点；参加了县政府组织的廉政知识测试。三是认真落实教育管理责任。坚持党组书记带头讲党课，领导班子成员双重组织生活制度，分管领导对分管处室人员进行廉洁从政教育。（四）坚持作风建设。一是扎实开展党员双评议活动，班子成员带头查找和列举问题清单，并从理想信念、党性锻炼、宗旨意识、党纪意识、扶贫攻坚等方面深挖思想根，促进了思想认识提高和作风纪律转变。二是严格落实“八项规定”精神。局党组严格执行中央“八项规定”精神，勤俭节约，廉洁从政。精简会议文件，严控内部会议，力求会议精短、开出实效；严控“三公经费”，严格排查违反“八项规定”精神案件线索。三是严格落实科级领导干部个人有关事项报告制度，并严格执行领导干部婚丧嫁娶事宜报告备案制度。四是进一步加强机关作风管理。按照机关规范化建设要求，严格执行工作纪律“六不准”，让作风纪律要求具体化，对落实情况加强了监督检查，全局干部职工内化于心，外化于形，工作作风取得了明显的成效。二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况（一）抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”，党组书记认真履行“一岗双责”，切实担负起局党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初，对局党风廉政建设工作进行总体谋划，对年度工作方案亲自把关、逐项审定，按照规定与班子成员、督促班子成员与分管处室签订党风廉政建设责清单，推动党风廉政建设责任制的落实。按照_县20_年度党风廉政建设工作主体责任清单要求，牵头抓好班子及班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分解，部署落实党风廉政建设责任制的深化细化工作。（二）抓教育。作为“第一责任人”，党组书记在带头落实自身党风廉政建设的同时，注重抓好全局干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合春季作风整训、政府系统廉政警示教育等活动，认真准备材料，为全体干部职工上好廉政党课。二是进行谈话提醒。全面落实从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，党组书记不仅与班子成员进行谈心谈话，围绕廉政主题，沟通思想，还与中层干部进行廉政谈话，提出要求，促使干部守住纪律这条“底线”。三是常抓不懈，把党风廉政教育贯穿到日常工作中，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。（三）抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，党组书记注重抓检查抓督促。一是每季度听取分管领导关于廉政建设工作的，研究分析p 党风廉政方面的苗头性、倾向性问题，及时提出解决问题的意见。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。（四）抓自律。局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和县委、县政府重大决策部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究、集体决策。改进工作作风、带头执行密切联系群众的有关规定，坚持深入企业、进村入户走访活动，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守廉政准则和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。三、存在问题及下步打算上半年工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上呈现较好的工作态势，但与县委、县纪委的要求还有差距，与企业和群众的期望还有距离，主要是在反腐倡廉教育的形式还比较单一，监督措施不够周密；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下一步，我们将对照相关会议、文件精神，按照县委、县纪委的部署要求，查缺补漏，进一步完善和细化党风廉政建设工作。一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，不断强化和规范党风廉政建设责任制工作，切实发挥好党组的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。扎实开展“追赶超越”工作，落实“四比四做”，持之以恒地抓好作风建设，不断强化制度刚性约束，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，切实提高党规党章的严肃性、执行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。_局党组20_年6月13日第 4 页 共 4 页