公司总经理个人述职述廉报告集团公司.doc

公司总经理个人述职述廉报告集团公司 现将今年以来个人政治思想、履行 职责和廉洁自律等有关情况报告如下：一、自觉加强党性修养，保持正确前进方向牢记第一身份是党 员，把讲政治作 为第一位要求，在 严守党的政治 纪律政治规矩上做到内化于心、外化于行。勤于学。积极参加 “两学一做 ”学 习教育，把个人自学与集中学习结合起来，通 过加强理论武装，提高政治站位，在思想上政治上行动上始终同以同志 为核心的党中央保持高度一致。20_ 年 3 月，我参加了 _ 第 52 期青年干部培 训班，三个多月的学 习忙碌且充 实，有党的十九大精神的深 层次研习，参观廉政党校、小平小道等 现场教学，体 验了军营、革命 传统教育，分 组完成了 课题调 研，过了内涵丰富的支部生活，开展了 “传颂红 色家书，传承红色经典 ”主题读书 会活动，还有运动健康、政 务礼仪的指导，通过这三个多月的学 习，我更加 坚定了理想信念的力量，激发了昂扬求知的 动力，进一步完善了自身的价 值观，使我的前 进方向更加明确，工作思路更加清晰， 谋事信心更加 坚定。工作之余，我也 坚持以普通党 员身份参加党 总支部 组织生活，如 诵读 “红 色家书 ”、观 看教育警示片等系列活 动，自觉加强党性锻炼，保持 坚定的党性立场。慎于言。对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老 实人，认真贯彻执 行“三重一大 ”制度，及 时如实报告个人重要事 项。始终站在党的立 场说话 ，对各种错误言论敢于斗争、 坚决抵制，牢牢把握正确的 舆论导 向，真正做到在党 为党、在党言党、在党 护党。笃于行。学做 结合、知行合一是各 项事业发展的动力和基 础。“基 础在学，关 键在做 ”， 20_ 年，我在深化拓展 “学 ”的前提下， 紧紧抓住笃行求实这个关键，紧密结合工作 实际，找准工作着力点，使学 习贯彻讲话 精神的 过程成为统一思想 认识、破解 发展难题、提升能力水平的 过程，把学 习成果转化为深化改革、 转型发展的实际行动，转化为实实 在在的工作成效。二、全力增 强本领担当，狠抓落 实各项工作(一 ) 日常经营工作作为公司总经理，必 须要善谋发展之策、敢担 发展职责。一年来，我大力践行 “实干 ” 精神，秉持 _ 理念，以提 质增效为核心， 紧扣全年经营工作目 标，稳步推进各项工作，与公司全体 员工上下一心、 齐心协力，圆满完成了全年目 标任务，公司整体 发展呈 现四大亮点，分 别是土储规模创历史新高、投 资工作打开新局面、 项目建设迈上新台阶、内部管理取得新突破。另外，通 过对房地产行业形势的分析p 以及 对各难点项目的梳理，理清了工作思路，解决了一些存在的 隐患，甩掉了沉重的包袱， 轻装上阵，逐渐走上了健康可持 续发展道路。(二 ) 项目管理工作20_ 年，我始 终把项目建设放在首位工作来抓，狠抓 _ 项目各个开 发节点的落 实，项目推进步伐蹄疾步 稳，取得了一定的成效： _ 项目围绕项 目前期 报建、工程建 设、成本管理、 营销策划、财务融资、团队建设等重点工作 稳步推进，自 20_ 年 3 月 28 日项目开工以来，全 线抓紧施工建 设，截至 20_ 年 12 月 31 日，已开工面 积为 15.7 万方。其中， B 地块多层区域 80 楼栋已达到正 负零， 6# 、 7# 、 9# 楼已接近 结顶 。_ 项目 B 地块已取得 规划许可证，并于 12 月全面开工， 项目共需清表 786 亩，现已清表 约 500 亩，土方平整工程完成 约 17.4 万立方米。(三 ) 法务审计 工作根据公司班子成 员分工，上半年我分管的法 务审计 中心，完成了 对员工招聘管理制度、 员工入职与转正制度、投 资立项审核委员会工作 规则、投 资风险 控制委员会工作 规则、投 资决策委 员会工作 规则、 劳动关系管理制度、 员工入职与转正制度等制度文件 执行情况的 检查工作，共 发现问题 9 项; 并且，随着董事会 办公室的职责移至法 务审计中心， 为解决会 议名称格式不 统一、审批表 单应用不普遍的 问题，对“ 三会材料 ”审批管理 办法进行修订 ;完成了三 项后评估工作，分 别是： _ 的后评价，同时搭建了项目后评估框架模板，包括自主开 发项目 (参考 ) 框架模板、地 产投资( 参考 )框架模板。三、时刻恪守廉 洁底线，做政治上的明白人20_ 年，我认真对照中央及上 级规定的关于 领导干部廉 洁自律的要求， 贯彻落实中国共 产党廉洁自律准 则和中国共 产党纪律处分条例。一是在工作和生活中能严格要求自己，注重 维护国企领导人员形象，没有 发生损害国有 资产权 益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行 为 ;二是坚持民主集中制原 则，贯彻勤政廉政制度。严格执行个别酝酿，集体研究，会 议决定制度，尤其 “三重一大 ”工作事 项严格按规定程序 进行 ;三是认真学习并贯彻执 行“中央八 项规定”、省市和市政公用集 团改进工作作 风以及关于廉 洁自律的各项规定，自 觉接受上 级和职工群众的 监督，规范自己的从政行 为;四是严格遵循 “坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉 洁 ”的好干部 标准，自 觉做到心中有党、心中有民、心中有 责、心中有戒，恪守廉 洁从政的准 则，秉持克己奉公的操守， 时刻保持高度的政治自 觉和政治清醒，真正做政治上的 “明白人 ”。一年来，尽管做了一些工作，但深感与 组织和群众的期望 还有差距。一是自身理 论学习不够深入。尽管自己注意学 习，但往往忙于日常事 务而时有放松，且 满足于一般理解，深入钻研不足 ;二是联系群众不 够紧密。近年来，随着国家 对房地产市场的调整不断加 剧，经营方面压力较大，关心群众的 时间不多，不能及 时倾听群众的声音，在服 务基层方面，对于群众的需求和困 难解决的不及 时 ;三是创新意识有待加 强 。面 对新形势、新问题，思路不够开阔，举措不够创新。今后，我将 继续保持强烈的责任感和事 业心，以 “不用 扬鞭自奋蹄 ”的工作状 态，“直挂云帆济沧海”的理想信念， “不破楼 兰誓不 还”的忘我精神，用自身的 实际行动影响和 带动身边的干部群众，形成推 动公司稳健发展的强大合力。过去的一年里，本人以党建 为统领 ，认真履行 “一岗 双责 ”， 紧紧围绕 公司改革 发展战略，勇于 变革创新，聚焦重点， 务实工作，较好完成了各 项任务和目标，现就履职情况述职如下。一、工作回 顾(一 ) 、党建统领，做实抓党建促 发展1、持续深入开展学 习新 时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神。通 过学习进一步增 强了 “四个意 识 ”， 坚定了 “四个自信 ”， 坚决做到 “两个 维护 ”。学 习中，注意 联系实际学，带着问题学，把 贯彻落实中央重大决策部署作 为落脚点和行 动抓手，如 积极接应中央 “扶 贫攻坚”部署，主 动对接政府，洽 谈工作推 进计划和框架 协议。2、以 “三个高 质量 ”为标 准，落 实党建工作。认真接应落实和省公司党建工作要求，研究制定方案，印发年度党建工作重点任务书，并抓好落 实，制定年度党建工作考核实施细则，落实好检查考核，并将考核 结果运用到年 终考核，同 时注意及 时总结提炼先进典型和案例， 营造良好氛 围，公司党委先后 获得集团公司、省公司先 进基层党组织称号， _个集体和 _名个人 获得各级表彰。3、抓好党建促 发展。制定大学 习大调研大抓落 实活动的实施方案， 贯彻 “四定一抓 ”、践行 “六见 ”，提升抓党建促 发展成效。制定党支部挂 钩结对 支局工作 细则，落实挂钩结对帮扶 “十责 ”。以 “党建翼 联 ”为 切入，营造氛围，充分 发挥党支部 战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党支部与 结对客户单位开展共建共 创活动_余次，党支部 100 完成签约，预计拉动业务 收入 _万元。4、认真扎实做好巡察整改工作。逐条 对照巡察反 馈的问题清单，深刻剖析反思， 寻找问题根和主 观原因， 实事求是梳理制定整改 举措，狠抓整改落 实。(二 ) 、强化支撑，提升能力，促进发展1、打造两 张网 络。接应集团目标和部署，精心 组织，强化落地执行，公司内 组织专门 工作团队，层层分解落 实责任，公司外 积极争取 资，协调设备 厂家，成立 “双网提升 ”联合工作 组，共同打造两 张网，通 过坚持不懈努力，全面完成 “双网提升 ”目标 和任务。2、克难攻坚，精心 谋划，严密组织，密切前后端 协同，以专班的创新工作方法，推动工作， 经过 6 个多月的努力，率先完成了全部 _万各类软交换用户的改造 ,可节约成本支出_万元。3、以客 户为中心， 强化服务效能提升。聚焦 “当当慢 ”,首次响 应 ，履约率等客户感知的关键指标，通过大曝光、大整改，建立 问题导 向，解决装 维队伍服务问题 ，以 “八个一 ” 服务规范为标准，切实加强用户触点服 务水平提升 ;同时强化支撑体系，提升服 务能力，取得较好成效。(三 ) 勇于变革创新，激 发内生动力积极投身公司 变革创大潮，勇于 创新，激 发员工内生 动力。通过精确梳理，精准 测算，反复修改完善，制定共 赢的创业承包方案，同 时不厌其烦，一次又一次， 动员宣贯，解疑授惑，打消疑 虑，做通承包 员工思想工作， 实现自身价 值，推动企业和员工共赢，树立了很好的榜 样。(四 ) 、强化责任落实，提升安全管理能力坚持生命至上，安全第一的思想，抓好安全生产。强化安全 责任体系建 设，层层签订安全责任书，落实一岗双责。安全生 产方面，聚焦工程施工、 户外作业、车辆驾驶 等重点，坚持常态化“四不两直 ”的检查 制度， 对检查 中发现的安全 隐患和问题，狠抓整改落 实。消防安全方面，加大技防投入，提升人防技能，建成智慧消防平台，成立 义务消防队。全年没有发生安全生 产及消防安全 责任事故。(五 ) 、加强基础管理，提升 风险防范能力开展基础管理提升 专项活动 。梳理 汇总四个方面共 15 个具体基 础管理提升事 项，组建虚拟团队，制定方案，部署部 门自查，现场检查 以及培 训宣贯，对全市关 键岗位人员进行全覆盖 针对性培训，通过专项 提升活 动，各岗位基础管理的意 识进一步增 强，部 门间协同作用 进一步发挥，主动管理的力度 进一步加 强。(六 ) 、以 “一家人 ”建设为载 体，落实员工关爱，推动企业发展“一家人 ”和四小建 设 3.0 向着标准化、制度化、 规范化、智慧化方向推 进 。年度共有 _个部门、 _个班组被评为 “最美一家人 ”，在全省名列前茅，通 过“一家人 ”建 设的持续深化推进，极大提升一家人 团队凝聚力、向心力和 战斗力。员工关爱做深做实。以 “让员 工爱家、让员工暖心、 让员工健康、 让员工休好、 让员工快乐、让员工无忧”六个方面 为抓手的员工关爱动作细致入微， 让员工充分感受到了家的温暖。积极鼓励 员工发挥聪 明才智，立足 岗位创新。“我的 岗位我创新 ”成效明 显。全年 创新工作室 _个项目获奖，岗位创新成果 _个项目获奖，微创新 _人获奖 。二、存在的不足和改进举措1、学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神不 够深入系 统，“大学习、大宣 传、大落 实”不够深入扎实 。应坚持持续深入的学 习，要学以致用， 结合工作实际，以理 论学习丰富工作方法，真正用以指 导实践，推 动工作上缺乏有效抓手。2、深入一 线调查 研究不 够，有效的服 务支撑缺乏。要在充分 调查研究，摸清情况的基础上，研究提出合理 对策，使上 级各项决策部署在一 线得到细化、具体化、可操作化上下功夫。3、基础管理工作 还需进一步加 强 。要加 强合规文化宣 贯，建立和完善各 项管理制度，狠抓执行落实。4、后端 员工年龄老化， 结构性缺 员严重，需进一步创新人员培养方法， 盘活优化人员，鼓励 员工岗位创新成才。三、廉洁自律报告本人政治 坚定，对党忠诚。自觉遵守党章、廉洁自律准则和 纪律处分条例。认真履行 “一 岗双责 ”，加 强自我约束和管理， 时刻提醒自己及身 边的人，筑牢防 线，守牢底 线，不碰 红线。严格落实中央八 项规定精神，反 对四风。自 觉遵守公司各 项规章制度，对工作中的重要事 项、重大决定都 严格按照程序 执行，无 违规违纪 情况发生。四、 20_ 年工作思路20_ 年要以中国特色社会主义思想为指引，持 续深入学 习十九大精神， 紧紧围绕集团和省公司 发展战略，不断 变革创新，勇于担当，以扎 实推进高质量发展引 领，坚持“三个坚持”，推进三维联动 ，努力打造 “强优 高美 ”的 _。时光荏苒， 岁月如梭。眨眼 间 20_ 年即将 结束，一年以来，在集团党委和公司党委的正确 领导下，我 们_公司按照 总公司的安排部署，理思路、 谋发展、抓落 实、求实效，履职情况和个人廉 洁自律情况 汇报如下：一、加强理论学习，努力提高自身的党性修养和政策水平一年来，我 积极参加公司党委 组织的各种形式的理 论学习和教育 实践活动，遵守党委中心组学习制度，并且在 业余时间加强与他人的沟通，汲取成功的 经验，努力提高和充 实自己。通 过十九届一中二中全会精神和 新 时代中国特色社会主 义思想的学 习，使自己牢固的 树立了 “四个意 识”;通过对法规、条例、准 则的学习，使自己的法制 观念进一步增 强、自律意 识进一步提高 ;通过对业务 知识的学习，使自己的工作能力有了 进一步加强。二、履职尽责，圆满完成公司下达的各项目标任务(一 ) 生产任务20_ 年共完成 营业收入 _万元， 营业利润 _万元，经营利润_万元。具体生 产情况介 绍如下：(二 ) 支部建设1、继续加强思想建 设提高党 员干部的政治理 论水平。抓理 论学习，提高党 员干部的政治素养。分公司党支部采取灵活多样的方式 组织党员干部进行理论学习，同时大力宣 传学习的重要性，教育引 导党员干部牢固 树立终身学习的理念，自 觉养成我要学 习、经常学习的良好 习惯。进 一步改 进学习方式， 创新学习载体，把学 习与文体活 动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有 鲜明党建特色、干部 职工喜闻乐见 的学习活动，促使干部 职工提高学习兴趣，增 强学习欲望。按照理 论先行、 业务为 主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理 论、业务技能知 识学习的基础上，大力倡 导理论联系实际的优良学风，教育引 导党员干部职工善于在学 习中借鉴、在学 习中思考，不断提高自身 综合素质水平和实际工作能力。2、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和 战斗力。_分公司党支部 坚持民主集中制原则，广开言路，多方听取 职工意见，发挥每个职工的聪明才智， 较好地完成了支部的各项工作。领导干部做到了 带头参加学 习，带头遵守各 项规章制度， 带头参加各种扶 贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力 发挥起到了重要的作用。3、健全党建机制，完善了各项制度。党的建 设是一项长期工作，我 们以制度建 设为突破口，以健全的制度促 进党建建设，经过认 真研究和广泛 讨论，积极探索建立 长效的学习机制、党 员教育机制和党 员管理机制，先后制 订了党 员干部职工集体学 习制度、党的三会一 课制度等，使党支部的建 设和党员的行动有据可依。_分公司党支部 积极配合公司党委建立了智慧党建 系统录入程序， 进一步透明了支部党内政治生活。三、廉洁自律情况(一 ) 坚持廉洁自律。我 们严格遵守党 规党纪和党员干部廉洁自律各项规定，坚持党的根本宗旨， 认真落实“一岗双责”，切实做到自省、自重、自警、自律。(二 ) 带头执行民主集中制。坚持做到了重大 问题集体研究 讨论，会议决定，充分听取各分管 领导的意见，做到了按 规定办事，按程序 办事。(三 ) 经常深入基 层职工群众中去，及 时了解和掌握生 产经营 中存在的 问题，及时听取职工群众的意 见、建议和要求。(四 ) 严格要求各厂、各科室 负责人遵章守 纪，不做 违反规定的事，同 时还经 常性的 对他们进行廉洁自律教育。一年来， _分公司没有 发生过任何违规违纪 的事。四、 20_ 年工作思路一年来，我 们尽最大努力履 职尽责，虽然也取得一定的成 绩，但我 们很清楚，成 绩的取得是公司党委的正确 领导和全体开 发干部职工的共同努力的 结果，在新的一年里，我 们将从以下几方面 继续努力：(一 ) 坚定理想信念。在新 时代中国特色社会主 义思想指引下，高 举社会主 义伟大旗帜，坚定中国特色社会主 义道路自信、理 论自信、制度自信、文化自信， 拥护中国共 产党的领导、拥护社会事业，同心同德，群策群力，按照中国特色社会主 义事业“五位一体 ”总 体布局和 “四个全面 ”战 略布局， 维护和发展安定 团结的政治局面， 为实现 “两个一百年 ”奋斗目 标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而 奋斗。(二 ) 牢固树立 “安全第一 ”的思想， 为公司安全生 产提供优质、高效服 务。针对 _分公司安全生 产的特点和 实际，加强对职 工进行安全知 识和专业技能的培 训，不断提高他 们的业务水平， 为公司安全生 产和后勤保障等方面提供及时、优质、高效服 务。(三 ) 继续加强学习，转变作风，不断适 应发展新形 势的需要。随着公司改革 发展的深化， 对我们提出了更高的要求，要求我 们必须充分发挥 人的积极性和 创造性，以改革 创新精神，努力开拓各 项工作新局面。1、加强学习，提高素 质 。紧密结合工作 实际，在重点学 习新时代中国特色社会思想的基 础上，进一步加 强业务 及法律法 规等知识的系统学习。2、转变作风，服务基层 。树立奋发有为、干事 创业、敢于争先的精神，牢 记全心全意为企业服务宗旨，深入基 层，贴近基层，服务基层。3、权责分明，提高效率。积极探索和研究工作新思路，改 进工作方法，制定工作 责任目标，明确 责任，严格考核，抓好落 实。4、廉洁勤政，遵章守 纪 。加 强党规党纪和廉政建 设的教育，增 强廉洁从政和 艰苦奋斗的意 识，严格执行党风廉政建 设责任制，提高拒腐防 变的能力。面对今后安全工作的形 势，既要看到困 难，也要 树立信心。新的一年里我 们将在公司党委的正确 领导下，认真落实集团、公司的各 项部署， 认真负责 、不懈努力， 顺利完成20_ 年的安全生 产任务。第 11 页 共 11 页