工程施工安全管理制度(修订版).docx

施工安全全管理制制度编 制制：审 核核：审 批批：XXXXXXX工工程有限限公司二XXX年XX月XX日目 录录(一) 安全施施工责任任制度22（二）安安全教育育培训制制度2（三）安安全施工工检查制制度3（四）安安全例会会制度55（五）安安全施工工措施编编审和交交底制度度5（六）安安全活动动日、安安全施工工作业票票管理制制度6（七）安安全监护护制度77（八）分分包工程程安全管管理制度度9（九）安安全用电电管理制制度111（十）安安全防护护装备管管理制度度13（十一）防火、防爆安安全管理理制度114（十二）施工机机械及工工器具安安全管理理制度115（十三）车辆交交通安全全管理制制度177（十四）文明施施工管理理制度118（十五）环境保保护管理理制度119（十六）安全设设施管理理制度330（十七）生活卫卫生管理理制度332（十八）安全奖奖惩制度度32（十九）事故调调查、处处理、统统计报告告制度334（二十）消防保保卫管理理制度337（二十一一）安措措补助费费文明施施工费使使用管理理办法338（二十二二）防尘尘、防毒毒安全管管理制度度39（二十三三）女工工特殊保保护制度度39（二十四四）反违违章考核核管理制制度400（二十五五）临近近带电、停电、不停电电作业安安全管理理制度445施工安全全管理制制度(一) 安全施施工责任任制度1、电力力企业的的安全生生产是一一项综合合性的工工作，是是具有否否决性的的重要指指标，与与企业的的经济效效益密切切相关，必须实实现全员员、全方方位、全全过程的的管理。为规范范公司及及各参建建单位和和各职能能部门的的安全责责任，根根据目前前机构的的设置情情况，本本着各负负其责，各司其其职，密密切配合合，共同同搞好安安全生产产的原则则，项目目公司特特制定本本职责。2、项目目公司总总经理是是本公司司的安全全生产第第一责任任人，对对本项目目公司的的安全工工作负全全面的领领导责任任，各参参建公司司项目经经理对自自己分管管和本职职工作范范围内的的安全工工作负责责。3、项目目公司所所有参建建单位，都应在在各自不不同的工工作范围围内，认认真贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的电力力生产方方针，执执行国家家有关安安全生产产的政策策、法规规和上级级有关规规定，实实行“立体防防护”，对安安全生产产要目标标一致、密切配配合、互互相支持持，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作（简称“五同时时”）。4、各参参建单位位的负责责人员和和各参建建单位组组成人员员，除应应认真履履行本规规定中所所列的安安全职责责外，还还应完成成各自参参建单位位和项目目公司领领导临时时交办的的安全工工作任务务，并对对参建单单位人员员履行安安全职责责的情况况进行监监督检查查。5、项目目公司安安全监督督组负责责对所有有参建单单位的安安全职责责的履行行情况，进行监监督。6、本职责如与上上级颁发发的有关关法规相相抵触时时，以上上级的规规定为准准。（二）安安全教育育培训制制度第一条 为贯贯彻安全全第一、预防为为主的方方针，加加强公司司职工安安全培训训教育工工作，增增强职工工的安全全意识和和安全防防护能力力，减少少伤亡事事故的发发生，制制定本制制度。第二条 公司司所有职职工必须须定期接接受安全全培训教教育，坚坚持先培培训、后后上岗的的制度。第三条 公司职职工每年年必须接接受一次次专门的的安全培培训。（1）公公司法定定代表人人、项目目经理每每年接受受安全培培训的时时间，不不得少于于30学学时；（2）公公司专职职安全管管理人员员除按照照建教（19991）5522号号文建建设企事事业单位位关键岗岗位持证证上岗管管理规定定的要要求，取取得岗位位合格证证书并持持证上岗岗外，每每年还必必须接受受安全专专业技术术业务培培训，时时间不得得少于440学时时；（3）其其他管理理人员和和技术人人员每年年接受安安全培训训的时间间，不得得少于220学时时；（4）特特殊工种种（包括括电工、焊工、厂内机机械操作作工、架架子工、爆破工工、起重重工等）在通过过专业技技术培训训并取得得岗位操操作证后后，每年年仍须接接受有针针对性的的安全培培训，时时间不得得少于220学时时；（5）其其他职工工每年接接受安全全培训的的时间，不得少少于155学时；（6）待待岗、转转岗、换换岗的职职工，在在重新上上岗前，必须接接受一次次安全培培训，时时间不得得少于220学时时；（7）以以上（11）（6）中所列列时间均均包括外外部培训训和内部部培训。第四条 公司新新进场的的职工，必须接接受公司司、分公公司、项项目部的的三级安安全培训训教育，方能上上岗。第五条 实行安安全培训训教育登登记制度度。 公公司必须须建立职职工的安安全培训训教育档档案，没没有接受受安全培培训教育育的职工工，不得得在施工工现场从从事作业业或者管管理活动动。第六条 安全培培训的实实施主要要分为内内部培训训和外部部培训。内部培培训是指指公司的的有关专专业人员员或公司司骋请的的专业人人士对职职工的一一种培训训；外部部培训是是指公司司劳动人人事部委委托培训训单位对对部分职职工进行行培训，从而取取得上岗岗证或是是继续教教育，提提高业务务水平。第七条 劳动动人事部部会同分分公司定定期选派派、安排排公司领领导及职职工进行行安全培培训，以以满足根根据公司司发展需需要。第八条 公司的的安全培培训教育育经费，从企业业职工教教育经费费中列支支。（三）安安全施工工检查制制度一、认真真贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，提高高安全检检查频次次，加强强安全信信息反馈馈是及时时发现和和消除各各种事故故隐患，确保安安全施工工的重要要手段。二、各部部门、除除进行经经常性的的安全检检查外，每年还还应进行行年度安安全大检检查和定定期安全全检查，阶段检检查、专专业检查查、节假假日检查查和季节节性检查查。这几几种检查查可以结结合起来来进行。2.1年年度安全全大检查查：指公公司党、政、工工、团联联合进行行的安全全大检查查，由公公司第一一安全责责任人组组织进行行。2.2定定期检查查及阶段段性检查查：公司司由安监监部、工工程部组组织进行行。阶段段性检查查可对立立塔、架架线等阶阶段进行行检查。2.3专专业检查查：指对对危险物物品、消消防安全全、工机机具的检检查，由由有关部部门组织织进行，安监部部督促。2.4节节假日检检查：由由安监部部督促各各单位、各部门门做好防防盗、防防火及治治安工作作的检查查。2.5季季节性检检查：指指夏季的的防暑降降温，冬冬季的防防寒保暖暖及霉雨雨季节对对电器设设备的绝绝缘及接接地的检检查，由由各部门门、分公公司、班班组自行行组织。三、开展展安全检检查必须须有明确确的目的的和要求求，有检检查提纲纲（安全全检查表表）和评评分标准准，并做做好记录录和验评评打分工工作。四、安全全检查的的主要内内容：4.1查查思想：各级领领导是否否坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，是否否认真履履行“第一安安全责任任人”职责，是否真真正把安安全工作作列入本本单位的的重要议议事日程程并付诸诸实施，查有关关安全文文件、规规章制度度及“反事故故措施”的学习习贯彻执执行情况况，是否否做到“五同时时”。4.2查查管理：查安全全网络是是否运转转正常。查安全全技术措措施计划划和安全全施工措措施的编编制、交交底和贯贯彻执行行，查各各项安全全管理基基础工作作是否正正常开展展，如安安全活动动日、安安全施工工作业票票、班前前交底，安全监监护制度度，安全全检查表表等的执执行情况况。4.3查查制度：各级人人员的安安全施工工责任制制是否落落实，各各项安全全管理制制度和台台帐是否否齐全和和认真执执行，各各级人员员的遵章章守纪情情况。4.4查查隐患处处理：是是否真正正做到了了“四不放放过”，是否否按规定定进行调调查、分分析、处处理、统统计和上上报，对对未遂事事故，特特别是恶恶性未遂遂事故是是否组织织分析，查出原原因，吸吸取教训训。4.6查查对新工工人、劳劳动技工工、合同同工及民民工的安安全管理理和安全全教育情情况。五、安全全检查的的方法：本着从从严要求求，实事事求是的的原则，安全检检查一般般采取看看、查、问、评评的方式式深入施施工现场场进行检检查。六、安全全检查必必须始终终贯彻领领导与群群众相结结合的原原则依靠靠职工边边查边改改，并且且及时总总结和推推广安全全工作先先进经验验。对查查出的问问题必须须及时整整改，务务必做到到条条有有着落，件件有有交待。七、对在在安全检检查中发发现的重重大问题题应及时时填写“安全施施工问题题通知书书”，并分分送有关关单位（部门）限期整整改。由由于未按按“安全施施工问题题通知书书”及时整整改事故故隐患，一旦发发生事故故，将追追究有关关领导或或执行人人的责任任。八、各级级安全检检查应对对本组的的检查工工作负责责。检查查时发现现违章违违规事例例，必须须立即制制止纠正正，并有有权做出出处罚决决定，直直至建议议公司给给予行政政处分。九、工程程施工安安全检查查9.1线线路工程程安全施施工检查查分为基基础、立立塔、架架线、金金具安装装四个阶阶段进行行。9.2变变电所施施工安全全检查分分为立杆杆、设备备安装、设备测测试三个个阶段进进行。十、安全全工器具具、施工工机具检检查，保保管使用用、检测测试验周周期每季季进行一一次，编编号、外外观每月月进行一一次安全全检查。十一、各各分公司司班组对对所管辖辖安全工工器具每每月进行行一次列列行检查查，工程程施工班班组对所所施工的的工程每每周进行行一次安安全检查查。十二、本本制度从从公布之之日起执执行。（四）安安全例会会制度1、每月月召开一一次安全全例会，相关人人员参加加。2、安全全例会的的主要内内容：（1）传传达、学学习、贯贯彻上级级安全会会议、文文件精神神。（2）分分析、总总结上阶阶段安全全生产情情况，研研究布置置下阶段段安全生生产计划划。（3）分分析研究究近期发发生事故故的特点点和规律律，制定定落实防防范措施施。（4）研研究生产产中安全全管理工工作的薄薄弱环节节，制定定落实整整改措施施，修改改、完善善各项安安全规章章制度。（5）对对开展的的各类安安全生产产竞赛及及安全创创优活动动进行部部署，并并组织实实施和总总结、表表彰。（6）根根据“四四不放过过”的原原则，对对发生的的事故进进行调查查、分析析和处理理。（五）安安全施工工措施编编审和交交底制度度为确保施施工现场场安全设设施规范范化、标标准化、安全操操作技术术程序化化，实现现安全达达标，提提供技术术依据，根据建设工工程安全全生产管管理条列列等有有关法律律法规，制定本本制度。1、公司司技术部部门（直直属单位位、项目目技术部部门）编编制的施施工组织织设计和和专项施施工方案案，必须须明确质质量、安安全、技技术等各各项措施施，要有有针对性性。2、重大大、特殊殊工程施施工组织织设计（方案）编制完完毕，应应由直属属单位主主任工程程师和生生产经理理审核，再报公公司技术术部门负负责人、生产安安全部门门负责人人、质量量部门负负责人（以下简简称三部部门）进进行相关关会签审审核后，再报企企业技术术负责人人（或经经企业技技术负责责人授权权的人员员）批准准，报监监理负责责人审批批签字、盖章后后，方可可实施。3、一般般工程施施工组织织设计（方案）编制会会签后，由直属属单位主主任工程程师、生生产经理理审核（直管项项目直接接由三部部门会签签审核），报企企业技术术负责人人（或经经企业技技术负责责人授权权的人员员）批准准，报监监理审批批后，方方可实施施。4、编制制的施工工组织设设计和专专项安全全施工方方案，具具体施工工过程中中发生问问题，应应追查编编制和审审查人员员的相关关责任。5、各级级施工技技术人员员必须坚坚持“安全第第一、预预防为主主”的方针针，“管生产产必须管管安全”的原则则，做好好分部、分项工工程的各各工种安安全技术术交底工工作。6、安全全技术交交底必须须与下达达施工任任务同时时进行，固定场场所的工工种（包包括后勤勤人员）可定期期交底，非固定定作业场场所的工工种要按按每一分分部（分分项）工工程定时时进行交交底。7、新进进场班组组必须先先进行安安全知识识教育和和安全技技术交底底后才能能上岗。8、安全全技术交交底应包包括作业业场所的的安全防防护设施施、操作作规程、应急处处理要求求和安全全注意事事项。9、季节节性施工工、特殊殊部位作作业必须须事先进进行安全全技术、安全施施工措施施交底。10、安安全技术术交底必必须根据据施工组组织设计计、专项项安全施施工方案案要求，同时应应符合国国家有关关标准和和规程要要求，做做到具有有针对性性和可操操作性。11、采采用新技技术、新新工艺、新设备备、新材材料施工工，必须须编制相相应的安安全技术术操作规规程，并并对作业业人员进进行安全全生产、技术教教育，做做到先教教育培训训后上岗岗作业。12、安安全技术术交底必必须采用用书面形形式，经经双方确确认签字字生效。13、交交底责任任人必须须对交底底内容实实施动态态检查、落实安安全技术术措施的的执行情情况，即即使制止止违章和和符合交交底内容容的作业业行为，对严重重违章者者，责令令其立即即停止作作业，经经教育后后新上岗岗作业。14、分分级交底底：（1）、施工技技术人员员、安全全员应当当根据工工程进度度部位、施工季季节、施施工条件件、施工工程序、工作特特点以及及施工组组织设计计（方案案）中有有关安全全、质量量、技术术等方面面向有关关管理人人员和班班组进行行详细的的安全技技术交底底。（2）、施工作作业班组组长对操操作工人人的操作作安全教教育、安安全技术术交底，在布置置生产任任务时同同时进行行。作业业人员要要利用空空隙时间间学习“建筑工工人安全全教育”手册，掌握安安全知识识。对未按时时进行安安全技术术交底组组织施工工的或交交底内容容不全、缺乏针针对性和和可操作作性造成成严重后后果的，将按公公司有关关规定追追究有关关责任人人责任。15、安安全员对对班组长长安全技技术交底底情况负负责监督督，对班班组长不不及时交交底的有有权提出出批评指指正。（六）安安全活动动日、安安全施工工作业票票管理制制度安全施工工作业票票是安全全管理的的一项重重要措施施，为更更好地达达到安全全施工目目的，做做到防患患于未然然，根据据工程实实际情况况，必须须严格执执行安全全施工作作业票的的要求，特制订订本细则则。1、施工工班组根根据现场场本阶段段的工作作内容、工作环环境、参参加人员员技术状状况和精精神状态态等情况况，有针针对性的的提出安安全施工工要求。2、安全全施工作作业票为为一式两两份，存存根联留留存班组组，执行行联由施施工负责责人携带带。作业业票到期期工作内内容不变变（一般般为五天天）或工工作结束束后，应应由施工工负责人人交回执执行联更更换新票票。3、工作作票应按按格式认认真填写写，不得得有空项项，填写写时字迹迹工整，措施得得当。4、安全全施工作作业票应应由工程程技术人人员填写写，同级级安全员员审核，本级第第一安全全员批准准，经施施工负责责人认可可签字后后方可执执行。“人员分分工”栏中必必须明确确现场安安全监护护人，未未经签字字后的作作业票一一律视为为无效。5、施工工前填发发人（工工程技术术人员）应向施施工负责责人交代代清楚应应注意的的安全事事项（指指出的安安全事项项必须已已在作业业票中列列出）。6、每天天施工内内容必须须由施工工负责人人向参加加工作的的全体人人员逐条条逐项宣宣读安全全施工作作业票。工作人人员必须须认真理理解并严严格执行行。7、更换换施工内内容必须须重新填填写安全全施工作作业票。8、项目目部要以以施工安安全技术术措施（包括作作业票）为依据据，以各各项安全全规章制制度为准准则，经经常性对对工地班班组实施施情况进进行检查查，并监监督各项项安全措措施的落落实。如如发现没没有作业业票或未未带到现现场，以以及未宣宣读均视视为无票票作业，按项目目部有关关规定处处理。对对屡教不不改的施施工队，按规定定严肃处处理。9、安全全施工作作业票使使用完工工后，由由施工队队技术员员上交公公司安监监部门统统一保管管，并按按规定时时间按时时上交，作为年年终安全全检查、事故分分析、年年终考核核的重要要依据。10、安安全施工工作业票票还应体体现施工工作业危危险点及及预控措措施。（七）安安全监护护制度1、目 的通过安全全规程控控制，使使作业人人员明确确工作内内容、工工作方式式以及安安全防护护措施，符合安安规要求求。2、适用用范围本规程适适用于公公司项目目施工作作业人员员。3、安全全操作规规程1 1.1 在施施工作业业面（点点）实施施安全监监护制度度，使每每个施工工人员的的作业活活动处于于受监护护状态之之中，是是制止违违章作业业，消除除事故隐隐患，确确保施工工人员人人身安全全的有效效措施。1.2 施工工队（班班）长在在每天分分工时，应对每每个作业业点指派派一名安安全监护护人。对对重要工工序和特特殊服务务面（危危险性大大、地形形复杂、施工条条件差等等）的作作业点，必须设设专人进进行安全全监护。施工队队（班）长若未未指派安安全监护护人，作作业点一一旦发生生事故，应首先先追究施施工队（班）长长的责任任。2 必必须设立立安全监监护人的的施工项项目：2.1 送电电线路性性质设立立安全监监护人的的施工项项目有：2.1.1 土石方方爆破；2.1.2 基坑开开挖；2.1.3 预制基基础安装装；2.1.4 现浇基基础；2.1.5 灌注桩桩；2.1.6 整体杆杆塔地面面组装；2.1.7 整体组组立杆塔塔（包括括拉线安安装）；2.1.8 分解组组立杆塔塔；2.1.9 高塔组组立；2.1.10 水面钻钻孔；2.1.12 吊挂绝绝缘子串串、放线线滑车、重锤。2.1.13 跨越架架搭设与与拆除；2.1.14 人力力或机械械牵引放放线；2.1.15 张力力放线；2.1.16 导、地线紧紧线与升升空；2.1.17 导线线地线连连接；2.1.18 平衡衡挂线；2.1.19 附件件安装；2.1.20 杆塔塔及导线线地线附附件检修修；2.1.21 装卸卸运输。3 安安全监护护人条件件：3.1 坚持持原则，敢管敢敢讲，工工作责任任心强。3.2 具有有一定的的施工经经验的专专业知识识。3.3 熟悉悉安全工工作规程程和施工工工艺规规定。4 安安全监护护人职责责：4.1 安全全监护人人对本作作业点负负有安全全监护责责任。安安全监护护人应密密切注意意现场施施工人员员的活动动状态，制止施施工人员员的不安安全行为为，及时时消除事事故隐患患。4.2 督促促施工作作业人员员做好班班前交底底，宣读读安全施施工作业业票，补补充进行行现场安安全交底底，督促促被交底底人在工工作票签签名栏上上签名。4.3 督促促和协助助施工作作业负责责人检查查安全用用具和安安全防护护用具，使安全全用具和和安全防防护用具具齐全完完好，并并正确使使用之。4.4 督促促施工作作业负责责人严格格执行安安全工作作规程，在扩建建、改造造工程监监督施工工人员在在指定的的区域工工作，防防止施工工人员误误入（登登）带电电间隔，防止误误碰运行行设备。4.5 督促促做好现现场文明明施工，必须使使现场布布置、工工器具、安全设设施等符符合施工工工艺标标准。4.6 安全全监护人人应坚守守工作岗岗位，如如果需要要暂离开开现场时时，应临临时委派派安全监监护人，并向全全体人员员宣布后后方可离离开。4.7 发现现事故隐隐患应及及时向施施工队（班）长长或项目目部报告告，并及及时提出出消除事事故隐患患的安全全措施。4.8 每天天应向施施工队（班）长长和专（兼）职职安全员员报告作作业现场场安全信信息。4.9 施工工现场的的负责人人必须佩佩戴“现场负负责”袖标；安全监监护人和和施工作作业负责责人在现现场时，必须佩佩戴“安全监监督”和“作业负负责人”袖标；当小分分队作业业时，若若作业负负责人和和安全监监护人为为同一人人，则同同时佩戴戴“作业负负责人”袖标和和“安全监监督”袖标。5 安安全监护护人权利利：5.1 有权权制止违违章作业业和违章章指挥，并提出出警告和和批评。当出现现威胁施施工人员员人身安安全和设设备安全全的作业业时，有有权先令令其停止止其工作作，并及及时向上上级报告告。5.2 有权权对违章章违纪人人员实行行经济处处罚。5.3 有权权督促施施工队（班）长长对发生生的事故故或恶性性未遂事事故，按按“三不放放过”原则组组织事故故分析，并及时时采取防防范措施施。6 奖奖励和处处罚6.1 安全全监护工工作认真真，成绩绩显著，由项目目部质安安科给予予表扬或或奖励。6.2 在安安全监护护中，及及时消除除重大事事故隐患患或避免免重大事事故者，由公司司质安部部给予嘉嘉奖。6.3 在安安全监护护中，由由于工作作责任心心不强，制止违违章不力力，擅自自离开岗岗位，未未正确佩佩戴“安全监监督”袖标，安全监监护失职职造成事事故者，将根据据情节追追查责任任并作出出处理。（八）分分包工程程安全管管理制度度1、公司司、分公公司或工工程项目目部（简简称发包包方）招招用分包包单位或或劳务分分包单位位时（简简称分包包方），首先由由分包方方提出申申请并填填写“供方安安全资格格审查表表”，由发发包方有有关职能能部门会会同安监监部门严严格审查查其资质质。未经经资质审审查或审审查不合合格的分分包方，严禁录录用。公公司、分分公司及及其工程程项目部部下属的的工地等等不得越越权自行行招用分分包单位位和劳务务分包单单位。2、安全全资质审审查应在在每年年年初或新新工程开开工前进进行。资资质审查查不得自自行降低低标准，不得简简化审查查手续，不得逾逾期不办办。对于于管理混混乱或上上年度发发生过安安全、质质量事故故的分包包方，不不得继续续使用。3、发包包方对承承建项目目的分包包单位安安全施工工负有监监督检查查和指导导的责任任，并对对其施工工组织措措施、技技术措施施、安全全措施进进行审核核。将分分包单位位的安全全管理工工作列入入本单位位的重要要议事日日程，严严禁以包包代管、以罚代代管。4、在对对劳务分分包单位位的安全全管理工工作中，发包方方是安全全施工第第一责任任者，对对施工安安全负全全责。5、劳务务分包单单位施工工中的技技术措施施、安全全措施必必须由发发包方负负责，并并按施工工技术措措施编制制、审核核、批准准和交底底的有关关程序执执行。对对劳务分分包单位位自行编编制的技技术措施施、安全全措施，仍应由由发包方方负责并并按技术术措施编编制的有有关程序序严格执执行。6、劳务务分包单单位在现现场施工工过程中中，发包包方应指指派有事事业心、有责任任感、技技术熟练练、有较较丰富施施工实践践经验的的技工担担任现场场负责人人和安全全监护人人。并对对劳务分分包单位位的现场场组织、工器具具的配置置、现场场布置和和劳务分分包人员员实际操操作技能能进行有有效的监监督和管管理。劳劳务分包包人员应应在发包包方的直直接指挥挥和监督督管理下下进行劳劳务作业业。7、分包包单位必必须按国国家规定定为施工工人员配配备职业业防护用用品、用用具。发发包方对对分包单单位在工工程中使使用的施施工机械械、工器器具和安安全用具具检验合合格情况况必须进进行检查查，严禁禁不合格格的器械械、用具具等在施施工现场场使用。劳务分分包中劳劳务人员员的安全全用具必必须由发发包方提提供。施施工中使使用的施施工机械械、工器器具，原原则上由由发包方方提供或或租赁。对劳务务分包单单位自行行配置的的施工机机械、工工器具及及安全用用具，必必须提供供经检查查试验合合格的证证明资料料，并经经发包方方审核同同意后方方可使用用。8、发包包方应加加强劳务务分包人人员的技技术培训训和安全全教育，培训要要有针对对性，注注重实效效，并能能满足施施工中应应具有的的安全和和技术素素质要求求，施工工前应组组织技术术措施和和安全措措施的交交底，并并进行考考试，考考试合格格后方可可上岗作作业，考考试成绩绩应由发发包方登登记造册册。9、发包包方应监监督分包包方定期期组织职职工体检检。体检检不合格格或有职职业禁忌忌症者，以及老老、弱、病、残残、未成成年者应应坚决清清退，严严禁录用用。凡已已注册的的人员不不得随意意更换，不得冒冒名顶替替。10、工工程开工工前，分分包单位位必须组组织全体体人员分分工种进进行安全全教育和和考试，受教育育人员名名单和考考试成绩绩必须报报发包方方安监部部门备案案，并经经抽考合合格后，方可进进入现场场施工。凡增补补或调换换人员、更换工工种，在在上岗前前必须进进行安全全教育和和考试，并报发发包方安安监部门门备案。11、分分包单位位对所承承担的施施工项目目必须编编制安全全施工措措施。大大型独立立施工项项目还应应编制施施工组织织设计，经发包包方施工工技术、安监等等部门审审查合格格后执行行，并作作为分包包合同的的附件。无此附附件，所所签订的的承包合合同无效效。因无无安全施施工措施施而发生生事故，发包方方签约者者应负全全部责任任。12、分分包单位位的行政政负责人人是安全全施工第第一责任任者，对对本单位位的安全全施工负负全责。分包单单位必须须认真贯贯彻执行行国家有有关安全全健康与与环境保保护的方方针、政政策、法法律、法法规及电电力建设设安全工工作规程程、规定定，遵守守发包方方有关安安全健康康与环境境的管理理规定，服从发发包方的的管理、监督和和指导，并定期期向发包包方安监监部门汇汇报工作作。13、发发包方的的安监人人员应组组织分包包单位参参加定期期或不定定期的安安全检查查活动和和安全工工作例会会，应及及时向分分包单位位传达上上级有关关安全工工作的文文件及通通报等，并监督督学习与与贯彻执执行。14、对对特殊作作业、危危险作业业的施工工项目，发包方方施工技技术部门门应监督督分包单单位编制制安全施施工措施施，并在在施工时时派员监监督。15、对对分包方方必须实实行安全全工作与与经济挂挂钩的管管理办法法。由发发包方根根据工作作量的大大小，预预留承包包合同价价款的110%作作为安全全施工保保证金。发生死死亡事故故扣除保保证金的的1000%；发发生重伤伤事故扣扣除保证证金的550%。16、对对安全工工作有突突出贡献献的分包包方的集集体和个个人，发发包方应应给予奖奖励。对对由于采采取了紧紧急措施施而避免免了重大大事故发发生（或或事故扩扩大）的的集体或或个人应应予重奖奖。对负负责人不不服从发发包方管管理或严严重违章章作业、野蛮施施工、管管理混乱乱、事故故不断的的分包方方，必须须立即终终止合同同，限期期退出并并严禁重重新录用用。17、本本规定用用于调整整公司内内部安全全管理关关系和规规范安全全健康与与环境管管理工作作，不作作为处理理和判定定民事责责任的依依据。18、本本规定与与国家颁颁发的有有关法律律、法规规相抵触触时，以以国家规规定为准准。（九）安安全用电电管理制制度为了加强强电能的的安全管管理，防防止意外外事故发发生，确确保安全全用电，特制定定本制度度：第一条 所有有电路安安装、电电器操作作的人员员，都必必须经过过专业培培训，考考试合格格后，才才能上岗岗。 第二条条 电电工要按按规定穿穿戴劳保保用品，工作应应认真负负责，具具有专业业的安全全生产，专业技技术知识识。 第二条条 设设备动力力科要建建立健全全电气方方面的技技术档案案资料，如高压压分布图图，低压压分布图图，全厂厂架空线线和电缆缆设置图图，接地地网络，避雷装装置图，以及电电器设备备的技术术状况登登记等资资料。 第三条条 一一切电器器设备必必须接地地可靠，使用手手提移动动电动器器（如电电钻、电电枪等），要戴戴绝缘手手套或配配备电器器保护装装置手提提移动电电动器具具，保护护装置由由设备处处每季检检查一次次，并做做好检查查记录。 第四条条 变变电所、各控制制室等应应符合用用电安全全规定，非工作作人员不不准随便便进入。 第五条条 操操作电器器装置应应熟悉其其性能和和使用方方法，不不得任意意开动电电源装置置，严禁禁在电源源装置上上放置物物件。 第六条条 自自己经常常接触和和使用的的配电箱箱、配电电板、按按钮开关关、插座座以及导导线等，必须保保持完好好、安全全，不得得有破损损或将带带电部分分裸露出出来。 第七条条 操操作电气气装置应应熟悉其其性能和和使用方方法，不不得随意意开动电电源装置置，严禁禁在电源源装置上上放置物物件。第八条 电气气操作人人员要保保证电器器设备的的整洁、完好，防止受受朝，禁禁止用脚脚踢开关关或用湿湿手板开开关，更更不能用用金属物物触及带带电的电电器。第九条 打扫扫卫生、擦拭设设备时，严禁用用水冲洗洗或用湿湿布擦拭拭电气设设施，以以防发生生短路和和触电事事故。 第十条条 电电器在使使用过程程中，发发生打火火、异味味、高热热、怪声声等异常常情况时时，必须须立即停停止操作作，关闭闭电源，并及时时找电工工检查、修理，确认能能安全运运行时，才能继继续使用用。第十一条条 接接触电源源必须有有可靠的的绝缘措措施，并并按规定定严格进进行检查查，防止止触电事事故的发发生。有有高电压压的场所所、电线线裸露的的地方，应设立立醒目的的危险警警示标志志，并采采取有效效的隔离离措施，防止电电击事故故发生。室外的的电气设设施，必必须定期期清理周周围的杂杂草树林林，防止止引发事事故。 第十二二条 电气发发生事故故，应立立即切断断电源，采取有有效措施施，及时时报告设设备动力力科、安安全环保保科等相相关科室室，以便便进行事事故调查查，分析析和处理理。第十三条条一般禁禁止使用用临时线线。必须须使用时时，应经经相关安安全和技技术部门门批准。临时线线路应按按有关安安全规定定安装好好，不得得随便乱乱拉乱拽拽，还应应在规定定时间内内拆除。第十四条条 处处罚(1)任任何部门门和个人人都必须须严格遵遵守安全全用电制制度，严严禁私拉拉乱接电电源，严严禁违章章违规使使用电器器，严禁禁电源线线路超负负荷使用用。对于于违规违违章用电电的部门门和个人人，分别别处5000元、2000元罚款款，并责责令参加加安全学学习。(2)对对违反规规定随意意开动电电源，在在电源装装置上堆堆放物件件的当班班人员处处1000元罚款款。并责责令参加加安全学学习。（十）安安全防护护装备管管理制度度一、安全全帽、安安全带（绳）、安全网网等是施施工中的的重要安安全防护护用具。在特定定条件下下，正确确使用可可以避免免或减少少重大伤伤亡事故故的发生生，保证证人身安安全。二、各单单位需新新添置安安全防护护用具时时，应由由安全员员向公司司安监部部提出添添置计划划（申请请），物物资公司司负责选选购。未未经国家家有关部部门检验验合格及及无生产产许可证证厂家的的产品一一律不得得选购。三、安全全防护用用具由各各单位安安全组负负责发放放，并建建立发放放台帐。分公司司工具保保管员负负责存放放，安全全防护用用具必须须存放在在干燥通通风，无无腐蚀剂剂的场所所。四、安全全防护用用具的领领用。由由施工队队长（队队安全员员、工具具员）向向本单位位安全员员填写“安全防防护用具具领用单单”，经安安全员登登记签字字后凭该该单到仓仓库领用用，否则则仓库保保管员一一律不予予领发。退还时时，亦须须先经安安全员检检查验收收，凭“回单”退还仓仓库。五、安全全帽的使使用与管管理5.1凡凡进入施施工现场场人员必必须戴安安全帽，否则将将予以经经济处罚罚。5.2安安全帽领领用必须须以旧换换新。其其使用年年限：施施工基层层单位为为二年调调换一次次，其它它单位（部门）人员，视实际际情况延延长使用用年限。但不超超过三年年，外协协劳动技技工、合合同工、民工等等领用安安全帽、安全带带等应采采用低押押金制。抵押金金额由各各单位按按实决定定。5.3安安全帽必必须妥善善保管，正确使使用，严严禁任意意摔打或或当凳坐坐，不得得作装材材料工具具之用。因保管管不妥遗遗失或损损坏安全全帽者，照价赔赔偿，使使用未满满一年，赔偿880%；超过一一年赔偿偿50%。5.4安安全帽确确因施工工意外损损坏者，经安全全组查实实，可免免于赔偿偿，重新新调换。安全帽帽表面有有破损或或无防震震罩等严严禁使用用。六、安全全带（绳绳）的使使用及管管理6.1凡凡凳高作作业必须须使用安安全带（绳）。每次使使用前必必须做外外观检查查，发现现破损、断裂、断股或或腐烂等等缺陷，不得使使用。6.2安安全带只只适用于于高挂低低用或平平行栓挂挂，禁止止低挂高高用，安安全带必必须系在在牢固的的物件上上，不得得系在棱棱角锋利利处。塔塔上作业业转位时时，亦不不得失去去安全带带（绳）的保护护。6.3安安全带（绳）使使用期一一般为22-3年年，每月月进行一一次外表表检查，每半年年试验一一次，外外表检查查由施工工队各自自负责进进行，试试验工作作由各单单位安全全组织进进行，并并做好登登记工作作。6.4安安全带（绳）抽抽验做静静负荷试试验时，以22250NN（2225kggf）拉拉力拉55分钟，无破断断可继续续使用。悬挂安安全绳冲冲击试验验时，以以80kkg重量量做自由由附落，若不破破断，该该批安全全带（绳绳）可继继续使用用。七、安全全网的使使用及管管理7.1采采用内抱抱杆组立立铁塔，根开在在6米及以以上时，都必须须使用安安全网。如有了了安全网网未用而而发生人人身伤亡亡事故，将追究究有关人人员的责责任。7.2送送电线路路铁塔第第一段组组立完毕毕后，在在已组立立塔身的的上端，应布设设安全网网，安全全网与腹腹铁之间间的距离离应不小小于2米米。7.3安安全网在在使用前前应作外外观检查查，如发发现糜烂烂、断股股等应用用同类绳绳索补绳绳。组塔塔完毕，应将安安全网及及时收回回，妥善善保管，工程立立塔结束束应及时时退回工工地仓库库，由分分公司统统一整理理，保管管存放。7.4安安全网是是立塔施施工的专专用劳动动防护用用具，严严禁移作作它用或或玩耍；严禁在在施工中中故意向向网抛扔扔物件，违者将将予以经经济处罚罚。7.5分分公司、施工队队