机电设备管理制度1.docx

前 言随着机构构的调整整和业务务的划分分，为了了满足露露天矿机机电设备备管理的的需要，同时，为进一一步强化化机电管管理工作作，使机机电管理理工作做做到制度度化、标标准化、规范化化，在总总结经验验、结合合实际的的基础上上，编制制机电电管理制制度。在这部制制度中，紧密围围绕“结合质质量标准准化工作作，规范范和细化化基础管管理工作作，加强强设备现现场管理理和考核核评比工工作，提提高设备备的技术术状态，进一步步规范操操作使用用行为，保证设设备安全全可靠、经济运运行”的指导导思想，重点对对设备的的运行维维护管理理进行了了规范，尽量明明确职责责、理顺顺程序。机电管理理工作是是一项长长期性的的、全员员性的工工作，要要求全矿矿管理人人员、技技术人员员、设备备操作人人员严格格遵守本本制度，做到更更规范、更精细细在设设备的操操作维护护方面、机电事事故分析析方面、技术业业务方面面更加精精心，更更加细致致，更加加认真，做到一一丝不苟苟；在管管理、考考核方面面更加严严格，奖奖罚分明明。本制度自自颁布之之日起开开始实施施，特殊殊情况由由矿机电电设备科科另行说说明。本制度的的解释权权在矿机机电设备备科。魏家峁露露天煤矿矿机电管理理制度（汇编）机电设备备科20100年111月目 录录前 言言 . .01第一章 机电设备备使用及及维修业业务划分分.055第二章 机电工作作质量考考评.088第三章 机电管理理人员及及技术人人员工作作规范.100第四章 机电管理理及机电电责任奖奖罚.14第五章 机电基础础工作和和内业工工作.116第六章 机电设备备在籍管管理.199第七章 机电设备备操作学学员培训训.211第八章 机电设备备包机使使用.222第九章 机电设备备使用标标准和完完好标准准.223第十章 红旗设备备包机竞竞赛考核核奖励. .225第十一章 矿山供电电与停送送电. 226第十二章 机电设备备点检. .331第十三章 机电设备备维修保保养. .32第十四章 机电设备备大修理理.355第十五章 机电设备备大型结结构件的的检查.38第十六章 机电设备备油品使使用. .40第十七章 机电设备备的冬季季使用. .44第十八章 机电设备备防火.45第十九章 机电事故故追查. .466第二十章 机电设备备封存与与启封.447第二十一章 机电设备备委派施施工.499第二十二章 计量与节节能. .51第二十三章 对讲机、车载台台使用.53第二十四章 矿用自卸卸汽车轮轮胎使用用.544第二十五章 履带式工工程机械械使用. .57第二十六章 压力容器器管理. . 58第二十七章 矿用电缆缆管理. . 60第二十八章 机动车辆辆管理. 622附：1、 维修管理理及考核核.642、 机电考核核管理办办法.6553、 设备防火火管理办办法.6773、机电电设备安安全管理理办法. 6884、工业业厂区交交通运输输安全管管理规定定.805、辅助助车辆使使用管理理制度. 8226、停车车场车辆辆怠速运运转时安安全防范范措施. 8447、外委委维修管管理办法法. 8558、无渗渗漏达标标及考核核办法. 8889、机电电设备编编号规则则. 911第一章 机电设备备使用及及维修业业务划分分第一节 机电设备备使用管管理业务务划分为理顺工工作关系系，明确确责任，对露天天矿机电电设备使使用管理理及维修修业务划划分如下下第一条 主要生产产设备使使用管理理业务划划分原则则是谁使使用谁管管理（辅辅助设备备除外）。第二条 穿孔爆破破设备由由穿爆队队使用管管理。第三条 电铲、电电动液压压挖掘机机由采剥剥队使用用管理。第四条 机加工设设备、灭灭火车、吊车、8吨自自翻车、加水车车、油脂脂车、加加水车、加油车车、材料料运输车车、油罐罐车、大大客车、通勤车车、移动动式发电电车、电电缆车等等由机修修厂负责责维护和和管理。第五条 TR1000C自自卸汽车车、2220吨自自卸汽车车、洒水水车由运运输队负负责日常常维护和和使用管管理。第六条 推土机、压路机机、平路路机、装装载机、液压铲铲由工务务队负责责日常维维护和使使用管理理。第七条 照明小车车及全矿矿供配电电设备、供电检检修用仪仪器设备备、采场场供电电电缆、架架空线路路、疏干干设备由由供电队队负责日日常维护护和检修修管理，具体划划分分界界为分支支柜之前前到露天天矿入户户之间的的所有供供配电设设施和设设备均由由供电队队负责。第八条 破碎机、胶带运运输系统统设备由由胶带运运输队负负责维护护和管理理。第九条 其它辅助助性设备备、工器器具由设设备在籍籍单位使使用管理理。第二节 维护业务务范围划划分第十条 穿爆队负负责以下下业务：1、 严格按照照设备安安全操作作规程的的规定使使用、操操作设备备。2、 保持设备备清洁卫卫生。3、 认真按照照设备操操作人员员点检卡卡的要要求对设设备进行行班前检检查，并并记入设备运运行记录录。4、 在设备运运行过程程中认真真进行巡巡查。5、 认真填写写设备运运行记录录。6、 当各部减减速箱、液压系系统等油油位不足足时，进进行补加加。7、 负责照明明灯泡的的更换。8、 积极配合合检修部部门处理理故障和和维护保保养。9、 积极配合合相关单单位完成成设备无无渗漏达达标、质质量标准准化等工工作。10、 配合供电电队、机机修厂移移设穿爆爆设备供供电电缆缆。11、 负责设备备上配备备的专用用工器具具、仪表表的管理理与使用用。第十一条 采剥队负负责以下下业务：1、 严格按照照设备安安全操作作规程的的规定使使用、操操作设备备。2、 保持设备备清洁卫卫生。3、 认真按照照设备操操作人员员点检卡卡的要要求对设设备进行行班前检检查，并并记入设备运运行记录录。4、 在设备运运行过程程中认真真进行巡巡查。5、 认真填写写设备运运行记录录。6、 更换开斗斗钢丝绳绳（钢丝丝绳由机机修厂准准备）和和绷绳。7、 对设备进进行手动动注油、润滑。8、 当各部减减速箱、空压机机等油位位不足时时，进行行补加。9、 照明灯泡泡的更换换。10、 配合更换换斗齿。11、 积极配合合设备维维修单位位处理故故障和维维护保养养。12、 积极配合合相关单单位完成成设备无无渗漏达达标、质质量标准准化等工工作。13、 配合供电电队、机机修厂移移设采剥剥设备供供电电缆缆。第十二条 汽车运输输队负责责以下业业务：1、 严格按照照设备安安全操作作规程的的规定使使用、操操作设备备。2、 保持设备备清洁卫卫生。3、 认真按照照设备操操作人员员点检卡卡的要要求对设设备进行行班前检检查，并并记入设备运运行记录录。4、 认真填写写设备运运行记录录。5、 当各部油油位不足足时，进进行补加加。6、 积极配合合相关单单位完成成设备无无渗漏达达标、质质量标准准化等工工作。7、 配合机修修厂完成成设备定定检和零零故处理理。第十三条 工务队负负责以下下业务（其余设设备维护护业务由由设备机机修厂负负责）：1、 严格按照照设备安安全操作作规程的的规定使使用、操操作设备备。2、 保持设备备清洁卫卫生。3、 认真按照照设备操操作人员员点检卡卡的要要求对设设备进行行班前检检查，并并记入设备运运行记录录。4、 认真填写写设备运运行记录录。5、 检查清扫扫空气滤滤清器。6、 对设备进进行注油油润滑。7、 当各部油油位、电电瓶电解解液不足足时，进进行补加加。8、 积极配合合相关单单位完成成设备无无渗漏达达标、质质量标准准化等工工作。9、 配合机修修厂完成成设备定定检和零零故处理理。第十四条 供电队负负责以下下业务：1、 严格按照照设备安安全操作作规程的的规定使使用、操操作设备备。2、 保持设备备清洁卫卫生。3、 认真按照照设备操操作人员员点检卡卡的要要求对设设备进行行班前检检查，并并记入设备运运行记录录。4、 认真填写写设备运运行记录录。5、 对设备进进行各级级别的保保养、维维护。6、 对设备进进行注油油润滑。7、 及时移设设线路、完成春春秋季供供电设备备检修，为生产产提供安安全稳定定的电力力供应。8、 积极配合合相关单单位完成成设备无无渗漏达达标、质质量标准准化等工工作。9、 对分管范范围内的的设备进进行检查查、维护护和修理理。第十五条条 皮带带运输队队负责以以下业务务：1、严格格按照设设备安全全操作规规程的规规定使用用、操作作设备。2、保持持设备清清洁卫生生。3、认真真按照设备操操作人员员点检卡卡的要要求对设设备进行行班前检检查，并并记入设备运运行记录录。4、认真真填写设备运运行记录录。5、当减减速机油油位不足足时，进进行补加加。 6、破破碎机、胶带机机出现故故障或破破损，要要及时进进行处理理。7、积极极配合相相关单位位完成设设备无渗渗漏达标标、质量量标准化化等工作作。10、 8、对分分管范围围内的设设备进行行检查、维护和和修理。 第十六六条 机修修厂负责责以下业业务：1、 负责全矿矿机加工工工作。2、 负责在籍籍设备的的使用与与维修。3、 负责对外外委维修修队伍的的日常管管理工作作。4、 负责吊装装设备的的使用与与维护。5、 严格按照照设备安安全操作作规程的的规定使使用、操操作设备备。6、 保持设备备清洁卫卫生。7、 认真按照照设备操操作人员员点检卡卡的要要求对设设备进行行班前检检查，并并记入设备运运行记录录。8、 认真填写写设备检检修记录录。9、 当设备各各部油位位不足时时，进行行补加。10、 负责全矿矿辅助设设备的维维护和管管理。11、 积极配合合相关单单位完成成设备无无渗漏达达标、质质量标准准化等工工作。第三节 其 它第十五条 各队轮式式辅助设设备（包包括轮式式推土机机、压路路机、平平地机、装载机机、炮孔孔填塞机机、洒水水车、加加油车、电缆车车、发电电车等）轮胎气气压不足足时，由由机修厂厂负责补补充和检检测。轮轮胎的维维修、更更换由机机修厂负负责。第十六条 各单位所所用油品品，由机机修厂提提供，需需要油脂脂车加油油的，由由机修厂厂派油脂脂车配合合。第十七条 各单位设设备所用用的电瓶瓶、蒸馏馏水由机机修厂提提供，电电瓶由机机修厂维维护修理理。第十八条 其余设备备，包括括机动车车辆、微微机、小小型办公公设备，由各所所在单位位自行妥妥善维护护管理。第十九条 机动车辆辆的维修修另见有有关规定定。第二十条 各队、厂厂建立设设备台帐帐，矿机机电设备备科建立立全矿设设备台帐帐。各设设备使用用单位必必须建立立设备档档案。第二十一条 设备发生生事故，成本由由责任单单位承担担，维修修由相应应维修单单位负责责。第二章 机电工作作质量考考评第二十二条 机电设备备科负责责制定对对各基层层单位的的机电电质量标标准化考考核评分分标准，并根根据该标标准对各各单位的的机电管管理工作作进行考考评，考考评结果果与各单单位的经经济利益益挂钩。考评工工作按月月进行，每月一一次。第二十三条 机电设备备科每月月对本部部门的机机电内业业工作进进行一次次自查。第二十四条 机电设备备科的主主管技术术人员每每月对每每台设备备日常检检查不得得少于11次，每每月定检检1次。第二十五条 机电设备备科牵头头，每月月对各基基层单位位的机电电内业检检查考评评1次，检查结结果纳入入考核评评分范围围。第二十六条 基层各单单位分管管领导和和技术员员每月对对本单位位的机电电内业工工作进行行一次自自查。第二十七条 基层各单单位分管管领导和和技术员员经常对对本单位位设备进进行检查查考评，检查考考评按单单机进行行，每台台设备日日常检查查不得少少于2次次，每月月配合机机电设备备科定检检1次。第二十八条 检查要有有记录，有整改改要求，有考评评结果。对于检检查中发发现的问问题，需需要使用用单位整整改的，机电设设备科要要在检查查后当天天向使用用单位下下达机机电整改改通知书书；需需要机修修厂处理理的，机机电设备备科要在在检查后后当天向向机修厂厂使用单单位提交交设备备维修联联络单，并监监督验收收整改结结果。必必要时下下达书面面通报。第二十九条 对于机电电设备科科下达的的整改要要求，各各单位必必须按期期整改，并及时时将整改改结果反反馈上报报，不能能按期整整改的，必须在在规定的的整改期期间内与与机电设设备科联联系，说说明原因因，确定定整改时时间。否否则加倍倍扣分。第三十条 对各单位位的考核核项目详详见机机电质量量标准化化考核评评分标准准。第三十一条 各单位满满分为1100分分，分为为日常抽抽查和月月度定检检两部分分，满分分分别计计为1000分，计分办办法为：当月综合合得分=日常抽抽查得分分*600%+定定检得分分*400%第三十二条 机电设备备科于当当月255日前将将考核结结果报矿矿领导和和综合部部，下月月机电例例会通报报；扣分分原因由由主管技技术人员员于当月月底前书书面通知知各有关关单位。第三十三条 各基层单单位必须须按照机机电设备备科制定定的设备备评级办办法，对对所属设设备逐台台进行评评级，评评级工作作每月一一次，评评级结果果要每月月上墙公公布，并并上报机机电设备备科，同同时各单单位自行行制定奖奖罚办法法，进行行奖罚。第三十四条 设备备评级标标准设备按照照不同状状态进行行级别评评定，评评级标准准参照设备使使用标准准，分分为三个个级别：1、 一级设备备：设备备使用维维护良好好，性能能良好，无缺陷陷，可以以安全、可靠运运行，记记录良好好，车容容车貌整整洁。一一级设备备为完好好设备，具备评评比红旗旗设备资资格。2、 二级设备备：无重重大缺陷陷，存在在缺陷但但不影响响设备安安全可靠靠运行，设备使使用维护护良好，性能正正常，但但缺陷必必须安排排制定整整改期限限，并且且有书面面的使用用限制条条件；或或虽无缺缺陷，但但车容车车貌较差差，记录录不好。二级设设备仍属属于完好好设备。3、 三级设备备：记录录差，卫卫生差，面貌差差，不能能正常运运行，或或存在影影响安全全运行的的缺陷，三级设设备为不不完好设设备，必必须立即即停机整整修。第三十五条 每月对机机电管理理人员及及各基层层单位技技术员的的工作进进行考评评，考评评根据机电管管理人员员及机电电技术人人员工作作规范等各项项制度，对照执执行情况况和工作作态度、工作业业绩进行行，并与与当月奖奖金挂钩钩。第三章 机电管理理人员及及技术人人员工作作规范第三十六条 为进一步步明确机机电管理理人员和和机电技技术人员员的工作作职责，规范程程序，制制定本规规范。第三十七条 对机电管管理人员员和机电电技术人人员工作作能力的的要求：1、 精通本专专业基础础知识，掌握本本专业应应用技术术。2、 熟悉掌握握所管设设备的技技术数据据和性能能，了解解掌握所所管设备备的工作作原理和和构造，并知悉悉设备台台帐所包包含的内内容。3、 熟悉掌握握露天天矿机电电管理制制度、露天天矿安全全规程、所管管设备安全操操作规程程、维护保保养规程程、检修技技术标准准、检修定定额、润滑滑手册等规程程、规定定中与本本人业务务相关的的内容。4、 能够熟练练应用计计算机办办公软件件，能够够对计算算机进行行常规维维护。第三十八条 对机电管管理人员员和机电电技术人人员工作作作风的的要求：1、 以公司的的企业精精神为自自己的行行为准则则，严格格遵守公公司的员员工行为为规范和和劳动纪纪律。2、 严格执行行露天天矿机电电管理制制度，严格按按照有关关规定办办事，要要求高效效率、高高速度，工作扎扎实、严严谨、务务实。第一节 机电设备备科技术术人员工工作规范范第三十九条 主管技术术人员的的工作由由基层部部门监督督，由矿矿主管领领导和部部门领导导安排和和评议。第四十条 矿主管领领导和部部门领导导安排的的工作，主管技技术人员员必须在在规定的的时间内内落实，无论是是否完成成，都必必须回复复。第四十一条 每天下班班前，各各主管技技术人员员应向部部门领导导汇报当当天设备备情况和和领导安安排任务务的落实实情况，并反映映存在的的问题，提出要要求和建建议。第四十二条 针对设备备存在的的问题，经常主主动地提提出方案案，难以以提出方方案的，应提出出建议和和看法，提醒有有关领导导组织技技术力量量研究解解决。第四十三条 各主管技技术人员员要经常常深入基基层，尽尽量掌握握所管设设备动态态，要求求每月对对所管的的每台设设备至少少详细检检查2次次，另外外由部门门组织，每月进进行1次次设备大大检查。第四十四条 主管技术术人员要要及时向向部门领领导反映映检查中中存在的的问题，并针对对这些问问题下达达整改通通知单、或编制制下达技技术要求求、补充充规定等等。第四十五条 下达整改改通知单单措辞必必须明确确，在到到了规定定的整改改期限时时，必须须监督验验收整改改情况。第四十六条 在设备大大检查时时，主管管技术人人员应积积极主动动，牵头头组织，与基层层主管机机电的领领导和机机电技术术人员共共同检查查。第四十七条 根据机机电管理理考评办办法，对照机电质质量标准准化考核核评分标标准和和机电电内业工工作规范范，主主管技术术人员根根据各单单位机电电管理工工作状况况和设备备使用维维修状况况，对各各单位进进行打分分，于每每月300日之前前将打分分结果汇汇总。扣扣分原因因要在22天内以以书面形形式通知知基层单单位，并并要求按按时整改改。第四十八条 根据设备备状态，积极预预测设备备维修，编制维维护保养养计划，提出下下期工作作重点，并贯彻彻落实，对计划划执行情情况进行行考评。第四十九条 设备发生生大故障障时，要要及时深深入现场场，分析析原因，与基层层共同制制定维修修方案和和预防措措施，并并及时载载入档案案。第五十条 设备发生生事故时时，要严严肃追查查，坚决决查清责责任，吸吸取经验验教训。第五十一条 对各单位位机电报报表认真真审核，发现问问题及时时纠正，保证报报表的连连续性和和真实性性。第五十二条 按照设设备大修修理管理理制度的规定定，认真真监督检检查设备备大修理理质量、进度，审核配配件消耗耗和维修修费用，及时办办理设备备大修理理验收和和结算。第五十三条 积极办理理设备的的外委审审批和修修理合同同，保证证生产需需要。第五十四条 认真建立立完善设设备档案案、台帐帐。第五十五条 办理设备备到货验验收、出出库、调调转、调调拨、划划拨、报报废手续续。第五十六条 积极协助助部门领领导制定定完善规规章制度度。第五十七条 积极协助助上级部部门开展展技术培培训工作作和技术术交流工工作。第五十八条 每人每月月底写一一份工作作小结，年底写写一份工工作总结结，内容容如下：1、 存在问题题及整改改通知下下达份数数和执行行情况。2、 设备典型型故障原原因分析析及处理理情况。3、 外委修理理进展情情况与存存在问题题。4、 设备大修修与技术术改造进进展情况况。5、 红旗设备备包机竞竞赛开展展情况及及包机质质量。6、 不完好设设备明细细及存在在问题。7、 设备保养养、点检检存在问问题。8、 对机电管管理和机机电技术术的建议议、意见见。第五十九条 机电设备备科设置置下列管管理岗位位，并分分工如下下：1、领导导负责机电电设备科科全面工工作，安安排、协协调各岗岗位人员员的日常常工作。 2、内燃燃设备技技术管理理负责自卸卸汽车、洒水车车、各种种推土机机、装载载机、平平路机、压路机机、液压压铲、电电缆车、轮胎车车、移动动式空压压机（车车）、发发电车、炸药混混装车、油罐车车、平板板车、照照明小车车、炮孔孔填塞机机等设备备及大型型轮胎的的管理。负责全全矿内燃燃设备的的专业技技术和基基础资料料管理、安全技技术管理理、标准准化考核核等工作作。3、电气气技术管管理负责坑下下供用电电及设备备管理，地面用用电及设设备管理理，供用用电计量量管理和和负荷管管理。负负责全矿矿电气设设备的专专业技术术和基础础资料管管理、安安全技术术管理、标准化化考核等等工作。4、矿山山机械管管理负责全矿矿机械设设备的专专业技术术和基础础资料管管理、安安全技术术管理、标准化化考核等等工作。5、信息息综合管管理负责EAAM管理理、负责责建立全全矿机电电设备台台帐（或或设备清清册），并与相相关部门门协调统统一调整整设备台台帐，机机电管理理统计分分析，机机电技术术资料管管理（包包括技术术资料的的添置计计划、发发放、出出入库、库存、借阅管管理等），以及及考勤、办公用用品管理理等。负负责办公公设备管管理，以以及节能能管理，计量管管理。第六十条 各主管技技术人员员必须对对所管设设备全面面负责，包括设设备上的的仪器仪仪表、压压力容器器、附属属装置、安全装装置等，在工作作中应主主动积极极，不得得推委。另外，如有不不明确之之处，应应遵从矿矿主管领领导和部部门领导导的安排排，同时时积极完完成部门门领导安安排的其其它工作作。第二节 基层机电电管理及及技术人人员工作作规范第六十一条 各设备使使用单位位必须明明确主管管机电工工作的领领导。第六十二条 各设备使使用单位位设技术术员。第六十三条 技术员的的工作由由基层单单位和矿矿机电设设备科共共同考核核和评议议。第六十四条 矿主管领领导和机机电设备备科安排排的工作作，必须须在规定定的时间间内落实实，无论论是否完完成，都都必须回回复。第六十五条 每天下班班前，各各技术员员应向本本单位领领导汇报报当天设设备情况况和领导导安排任任务的落落实情况况，并反反映存在在的问题题，提出出要求和和建议。第六十六条 各技术员员要经常常深入现现场，尽尽量掌握握所管设设备动态态，要求求每月对对所管的的每台设设备至少少详细检检查2次次，另外外由机电电设备科科组织，每月进进行1次次设备大大检查。第六十七条 积极开展展维修预预想活动动和设备备弱点分分析活动动。各单单位主管管领导、技术员员要对设设备状态态进行分分析预测测，找出出薄弱环环节，提提出维修修需求和和技术改改造方案案。第六十八条 设备使用用单位机机电管理理人员和和机电技技术人员员工作规规范：1、 制定本单单位设备备包机使使用实施施细则，将设备备使用的的责任落落实到人人。并对对设备进进行单机机考核，评比红红旗包机机组。2、 贯彻落实实机电质质量标准准化工作作，经常常监督、指导、检查设设备操作作人员对对设备的的使用情情况，检检查设备备运行情情况、运运行状态态、设备备卫生，检查运运行记录录情况。促使规规范化操操作，加加强设备备检查、维护工工作，提提高操作作水平，提高润润滑质量量。3、 及时向上上级领导导和主管管部门反反映存在在的问题题和困难难。设备备发生问问题，要要及时报报机电设设备科。4、 设备发生生较大故故障，要要参与原原因分析析、维修修方案的的制定，监督验验收检修修质量。5、 设备发生生事故时时，要积积极配合合有关部部门，严严肃追查查，查清清责任，吸取经经验教训训。6、 加强设备备预见性性管理，开展维维修预想想活动，对设备备状态进进行分析析预测，找出薄薄弱环节节，提出出维修计计划，积积极协调调维修工工作。7、 根据矿下下达的设设备维护护保养计计划，结结合设备备实际运运行情况况，安排排设备保保养，填填写设设备保养养单，并监督督、验收收维护保保养质量量。8、 积极安排排操作人人员的技技术培训训工作。9、 负责整理理和保管管各种记记录，认认真建立立和填写写设备运运行档案案和设备备台帐，积极、按时报报送机电电报表。档案和和报表内内容包括括设备运运行小时时、里程程，保养养情况，事故和和主要故故障情况况，产量量等。10、 制定和实实施本单单位机电电工作规规划；提提出设备备更新购购置、需需求计划划，提出出年度大大修理计计划、技技术改造造计划。11、 落实上级级部门下下达的整整改要求求，并及及时反馈馈整改结结果。12、 完成机电电例会安安排的工工作。13、 根据机机电管理理制度，完成成其它机机电工作作，并完完成上级级交给的的其它机机电工作作。第四章 机电管理理及机电电责任奖奖罚第六十九条 设备发生生问题后后，机电电设备科科要会同同设备使使用单位位、安全全监察部部门认真真分析，构成机机电责任任事故的的，由机机电设备备科会同同安监科科严肃追追究，按按照有关关规定进进行处罚罚。第七十条 如发生以以下问题题，未构构成事故故的，由由机电设设备科组组织分析析并进行行处罚，处罚金金额不得得低于550元。1、 由于润滑滑不良，造成结结构件母母体基孔孔异常磨磨损的，以及系系统早期期磨损或或异常磨磨损的。2、 铲司机装装车超载载和偏装装的。3、 由于操作作、检查查不当，造成结结构件异异常损坏坏、变形形、断裂裂的；发发动机异异常损坏坏的；车车梯、镜镜子、扶扶手、机机棚或其其它部件件损坏变变形的。4、 由于检查查不周到到，造成成工作装装置、结结构件裂裂纹扩大大甚至断断裂的；联结件件松动、裂纹扩扩大甚至至断裂、丢失的的。5、 设备附件件（如油油箱盖、水箱盖盖、油尺尺等）缺缺损、设设备安全全防护装装置损坏坏、不全全，仍在在使用的的，或私私自甩掉掉设备安安全保护护机构或或安全监监控装置置的。6、 供电系统统不完好好，没有有及时维维护，也也没有汇汇报的。7、 使用润滑滑油、冷冷却液型型号不正正确的；润滑油油、冷却却液不够够或太多多；或油油品严重重污染，但仍在在运行的的。8、 燃油吸空空的。9、 设备卫生生差，不不整洁，减速器器呼吸器器堵塞的的，以及及其它影影响设备备运行安安全的。10、 未办理设设备启封封手续，擅自动动用设备备；或计计划封存存设备未未按要求求及时封封存。 11、 设备本体体、附件件、箱斗斗被撞变变形，没没有及时时向机电电设备科科汇报的的。12、 其它违反反安全操操作规程程的行为为。第七十一条 如设备停停机检修修，操作作人员未未详细汇汇报故障障，导致致漏检，影响设设备出动动，由机机电设备备科进行行处罚，处罚金金额不得得低于1100元元。第七十二条 对于不按按照规定定做好设备运运行记录录，记记录不全全、不规规范、不不整洁、乱涂乱乱画、撕撕页等行行为，机机电设备备科有权权纠正和和要求整整改。未未按照要要求落实实整改，或多次次发生的的，机电电设备科科要进行行处罚，处罚金金额不得得低于550元。第七十三条 对于其它它违反机机电管理理制度的的行为，机电设设备科有有权纠正正和要求求整改。未按照照要求落落实整改改，或多多次发生生的，机机电设备备科要进进行处罚罚，处罚罚金额不不得低于于50元元。造成成严重后后果的，加重处处罚。第七十四条 设备使用用单位在在发现后后应立即即处罚，并将处处罚结果果上报机机电设备备科，处处罚所得得由行使使处罚单单位支配配，非本本单位责责任的，立即上上报机电电设备科科，由机机电设备备科处罚罚，处罚罚所得由由上报单单位支配配，本单单位没有有发现的的，或没没有及时时处罚的的，由机机电设备备科追查查，处罚罚所得由由机电设设备科支支配，用用于机电电方面的的奖励。第七十五条 对以下情情况，由由机电设设备科进进行核实实，经矿矿主管领领导批准准，给予予奖励：1、 发现重大大设备隐隐患，避避免发生生事故的的。2、 解决了设设备疑难难问题的的。3、 提出合理理化建议议，或提提出改进进意见，被采纳纳的。4、 举报和制制止违反反魏家家峁露天天煤矿机机电管理理制度行为的的。第五章 机电基础础工作和和内业工工作第七十六条 机电设备备科是全全矿机电电管理的的职能部部门，在在机电副副矿长的的直接领领导下，负责全全矿机电电设备的的管理工工作。第一节 机电例例会第七十七条 矿每两个个月召开开一次机机电工作作例会，机电例例会由机机电设备备科主持持召开，矿分管管领导、机电副副总、机机电设备备科管理理人员、各有关关部门负负责人、基层单单位负责责人、基基层机电电技术人人员参加加。第七十八条 召开机电电例会时时，各单单位要总总结上一一期工作作完成情情况，对对设备运运行情况况和故障障情况进进行总结结和分析析，对设设备下期期状态进进行预见见性的分分析，针针对机电电设备管管理中存存在的问问题和设设备状态态，提出出下期机机电工作作打算和和重点。第七十九条 召开机电电例会时时，要对对机电管管理工作作的各个个方面进进行认真真分析，通报上上月机电电管理考考核情况况，指出出机电工工作中存存在的问问题和不不足，提提出下一一步机电电工作的的重点，强调应应注意的的问题。会后要要形成会会议纪要要。第八十条 各单位要要认真贯贯彻执行行会议决决议，不不得推委委、拖延延。第二节 机电电统计、机电报报表、机机电分析析与计划划第八十一条 机电统计计应包括括以下内内容：设备的运运行小时时、运行行里程，产量或或工作量量，完好好率、出出动率、故障率率、实动动率、待待修率，保养时时间、级级别，主主要故障障、事故故等。第八十二条 各使用单单位分别别负责统统计本单单位的设设备情况况，包括括设备运运行状态态分析、下月工工作重点点，并于于每月225-227日（节假日日不顺延延）报机机电设备备科各主主管技术术人员审审核。第八十三条 月度统计计的截止止时间为为每月的的27日日。第八十四条 为保证统统计工作作的连续续性、准准确性和和完整性性，要求求各单位位每天向向矿调度度汇报所所有生产产设备、辅助设设备的状状态，如如果设备备状态发发生变化化，应及及时向矿矿调度汇汇报，凡凡在本月月设备动动用计划划内所列列设备，包括在在修和待待修设备备，必须须全部汇汇报，不不得遗漏漏。各单单位必须须将责任任落实到到人，认认真执行行。漏报报设备按按照出动动率为零零进行考考核。第八十五条 报表必须须要保证证项目齐齐全，不不得漏项项，凡在在本月设设备动用用计划内内所列设设备，必必须全部部统计上上报，不不得遗漏漏，字迹迹要工整整清晰。机电设设备月报报表由本本单位技技术员负负责统计计填报，机电负负责人审审核签字字，其中中设备保保养时间间应以小小时计，设备故故障必须须详细。各单位位的设备备月报表表应按时时报送给给矿机电电设备科科的主管管技术人人员，主主管技术术人员认认真审核核，核实实无误后后交统计计人员，统计人人员如有有疑问，应督促促主管技技术人员员尽快核核实。第八十六条 机电管理理人员每每月对设设备运行行和管理理方面进进行分析析总结。第八十七条 机电设备备科根据据统计分分析结果果编报机电设设备分析析与考核核，内内容包括括：1、 上月机电电质量标标准化考考核结果果、红旗旗设备包包机竞赛赛考核结结果