【工作分析】信息管理工程师岗位工作说明书918.docx

岗位工作作说明书书一、岗位位标识信信息岗位名称称： 信息管管理工程程师 隶属属部门： 制制造部岗位编码码： 直直接上级级： 信息主主管工资等级级： 直直接下级级： 无可轮换岗岗位：无无 分析日日期： 二、岗位位工作概概述编制管理理软件，负负责软、硬件及及网络的的维护；负责计计算机培培训工作作。三、工作作职责与与任务（一）软软件编制制及维护护：软件件编制项项目的可可能性和和必要性性评估，软软件编制制的时间间和人力力投入预预算，软软件编制制及调试试，软件件跟踪与与维护；（二）硬硬件维护护及局域域网维护护：新机机器的安安装与调调试；机机器故障障诊断与与排除，网网络维护护，公司司Intternnet网网的应用用与维护护；（三）计计算机知知识培训训和普及及推广；（四）完完成上级级委派的的其他任任务。四、工作作绩效标标准（一）所所编制软软件满足足设定要要求；（二）及及时排除除计算机机软、硬硬件故障障或提出出其它处处理措施施；（三）计计算机培培训应该该针对不不同使用用者和工工作需要要，设计计特定的的培训大大纲并耐耐心细致致地对使使用者进进行培训训。五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1所受受监督：在接受受分派的的任务等等方面；接受信信息中心心主任的的指示和和监督；在接受受临时性性工作方方面，接接受制造造部经理理和公司司副总经经理的指指示与安安排；2所施施监督：对公司司计算机机软硬件件的正确确使用有有监督权权；3合作作关系：在硬件件使用、软件编编程、数数据调研研等方面面，与需需求方发发生联系系。（二）外外部关系系与软、硬硬件供应应商进行行业务往往来。六、岗位位工作权权限（一）对对公司内内部网络络的维护护权；（二）对对公司管管理计算算机的维维护、维维修权；（三）对对计算机机管理文文件、数数据统计计管理文文件的制制订权；（四）对对计算机机软、硬硬件的故故障判定定权；（五）对对计算机机软、硬硬件的质质量判定定权；（六）对对软、硬硬件的更更新，有有提请上上级审议议权。七、岗位位工作时时间在公司制制度规定定的正常常班时间间内工作作。八、岗位位工作环环境大部分时时间在室室内工作作；温度度、湿度度适宜；无噪音音、无粉粉尘等污污染；照照明条件件良好。九、知识识及教育育水平要要求（一）计计算机软软、硬件件应用知知识，网网络管理理、维护护知识；（二）印印刷电路路板基本本知识；（三）英英语知识识；（四）企企业管理理知识。十、岗位位技能要要求（一）熟熟练进行行计算机机的使用用与维护护维修；（二）一一定的软软件开发发能力；（三）一一定的数数据分析析能力。十一、工工作经验验要求大学本科科毕业，计计算机或或相关专专业；对对本专业业有丰富富的理论论和经验验。十二、其其他素质质要求任职者需需具有健健康的体体魄，充充沛的精精力；仔仔细、耐耐心等个个性特征征；一般般无特殊殊性别与与年龄要要求。