多经管理部部长岗位说明书2641.docx

多经管理理部部长长职务说说明书岗位名称称多经管理理部部长长岗位编号号所在部门门多经管理理部岗位定员员1直接上级级主管副总总经理工资等级级直接下级级管理干事事岗位分析析日期本职：全全面负责责多经管管理部工工作职责与工工作任务务:职责一指导多经经下属部部门的中中长期发发展规划划工作工作结果果分送单位位工作任务研究多经经下属部部门的中中长期发发展趋势势和可能能采取的的战略思思路指导和建建议多经经下属部部门的中中长期发发展规划划工作职责二职责表述述：部门门管理工工作工作结果果分送单位位工作任务制定部门门工作计计划、组组织实施施并撰写写工作总总结工作计划划工作总总结主管经理理制定部门门工作标标准和制制度工作标准准和制度度本部门督促、检检查部门门员工工工作职责三职责表述述：多经经下属部部门的相相关人事事管理工工作工作结果果分送单位位工作任务负责为多多经人员员调动时时办理调调单，交交人力资资源部审审批调单人力资源源部职责四职责表述述：多经下属属部门信信息的收收集、统统计与反反馈工作结果果分送单位位工作任务负责组织织收集多多经下属属部门人人员、安安全和经经济指标标（产值值、利润润、劳动动生产率率、安全全、质量量、机械械使用和和保管）完完成情况况的信息息负责组织织对多经经下属部部门人员员、安全全和经济济指标（产产值、利利润、劳劳动生产产率、安安全、质质量、机机械使用用和保管管）完成成情况的的信息进进行汇总总统计，形形成月、季、年年度报表表对多经系系统存在在的问题题及员工工反馈的的信息，及及时向分分管领导导汇报负责将月月、季、年度报报表提交交上级部部门并归归档月、季、年度报报表包头市统统计局、多经管管理局职责五职责表述述：职责责表述：制定党团团、工会会、工作作计划，经经审批后后组织实实施工作结果果分送单位位工作任务制定部门门党总支支、分工工会、团团支部工工作计划划，并报报相关上上级部门门审批工作计划划党委、工工会、团团委组织实施施部门党党总支、工会、团支部部工作计计划职责六职责表述述：会议议管理工作结果果分送单位位工作任务组织安排排多经系系统会议议，准备备会议议议题和材材料，布布置会场场组织做好好会议记记录和总总结会议记录录、总结结主管经理理组织将会会议决定定及时向向下属单单位传达达，布置置落实相相关工作作并考核核职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其它事项项权力：权限一：有权向向多经各各部门收收集工作作情况的的有关资资料权限二：有权检检查、督督促多经经各部门门工作权限三：对聘任任、解聘聘多经下下属部门门中层管管理人员员有建议议权，对对一般管管理人员员有调整整权工作协作作关系：内部协调调关系上级公司司人力资资源部、财务部部、党委委、工会会、团委委等外部协调调关系内蒙古电电力多经经局、包包头市统统计局所需记录录文档：工作计计划报表表总结任职资格格：教育水平平本科或具具有中级级以上职职称专业企业管理理等相关关专业经验2年以上上工作经经验知识能够熟练练使用统统计工具具，具备备基本的的计算机机办公软软件应用用知识，沟沟通能力力技能技巧巧掌握办公公软件使使用方法法，掌握握统计工工具，具具有人际际沟通能能力、写写作能力力培训经历历上岗培训训、统计计工具方方法培训训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、电话、档案柜柜工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔需要要加班备注：