《河南省许平南高速公路有限责任公司组织机构设置及定岗定编方案386.docx

豫许平南南人220088988号关于印发发河南南省许平平南高速速公路有有限责任任公司 组织织机构设设置及定定岗定编编方案的的通知公司各部部室、各各基层单单位：为适应公公司发展展要求，按按照精简简高效、运转顺顺畅的原原则,结结合许平平南公司司运营以以来的实实际，公公司制定定了河河南省许许平南高高速公路路有限责责任公司司组织结结构设置置及定岗岗定编方方案。本方案案已通过过董事会会批复，现现予以印印发。附件：河河南省许许平南高高速公路路有限责责任公司司组织结结构设置置及定岗岗定编方方案二八八年九月月二十五五日主题词：机构设设置 定岗岗定编 通通知河南省许许平南高高速公路路有限责责任公司司行政办办公室 20008年年9月225日印印发河南省许许平南高高速公路路有限责责任公司司组织结构构设置及及定岗定定编方案案许平南公公司自220044年122月122日转入入运营期期，为适适应公司司工作重重心从建建设向运运营转化化的发展展需要，在在董事会会批复的的5000人的编编制内，按按照精简简高效、运转顺顺畅的原原则,结结合许平平南公司司运营三三年来的的实际，特特制订公公司组织织结构设设置及定定岗定编编方案如如下：一、公司司组织结结构（详详见附表表1：组组织结构构框图表表）1、公司司共设置置13个个职能部部门，其其中：郑郑州总部部设置88个部门门：行政政办公室室、企业业发展部部、养护护工程部部、财务务资产部部、人力力资源部部、党群群工作部部、审计计稽查部部、路产产管理部部。平顶山营营运管理理中心地地设5个个部门：路政支支队、综综合办公公室、营营运管理理部、监监控中心心、养护护中心。另外财务务资产部部、审计计稽查部部在平顶顶山营运运管理中中心地分分别设平平顶山财财务室、平顶山山稽查室室。2、公司司基层单单位共有有7个收收费站和和3个路路政大队队，分别别由营运运管理中中心和路路政支队队具体负负责业务务管理。营运管管理中心心管理的的7个收收费站分分别是：许昌南南收费站站、襄城城收费站站、平顶顶山收费费站、叶叶县收费费站、旧旧县收费费站、方方城收费费站和南南阳收费费站； 3个路路政大队队分别是是：路政政一大队队、路政政二大队队、路政政三大队队。二、公司司定岗定定编方案案公司新的的定岗定定编方案案拟设置置岗位1162个个（未考考虑司机机等辅助助性岗位位），人人员编制制4700人。(详见附附表2：定岗定定编表)三、岗级级设置（详详见附表表3：岗岗位岗级级设置表表）（一）岗岗级的具具体设置置公司全体体员工的的工作岗岗位划分分为以下下8级：1、总经经理、党党委书记记 1级级岗位2、副总总经理及及相当职职务 2级岗岗位3、部门门经理 33级岗位位4、部门门副经理理 4级级岗位 (仅指路路政支队队、养护护中心)5、高级级业务主主管 5级岗岗位6、业务务主管 66级岗位位7、业务务主办 77级岗位位 8、办事事员 8级岗岗位（二）各各岗级任任职条件件（详见见岗位说说明书）公司高管管层（11级岗位位、2级级岗位）任任职条件件由董事事会决定定。部门主任任（3级级岗位）任任职条件件：1、大学全全日制本本科及以以上学历历；工作作满8年年，从事事相关工工作满33年以上上；具有有中级及及以上职职称；具具有较强强的组织织领导能能力、沟沟通协调调能力、综合分分析能力力和文字字表达能能力。或或2、大大学本科科学历、具有博博士学位位且工作作满2年年以上或或具有硕硕士学位位且工作作满5年年以上者者。部门副主主任（44级岗位位）任职职条件：1、大大学全日日制本科科及以上上学历；工作满满5年，在在公司工工作满22年以上上；具有有中级及及以上职职称；具具有较强强的沟通通、协调调能力和和文字表表达、撰撰写能力力，能够够熟练地地操作和和应用计计算机；精通业业务，是是公司的的业务骨骨干力量量；或22、大学学本科学学历、具具有高级级职称或或具有硕硕士学位位且工作作满4年年，在公公司工作作满1年年者。高级业务务主管（55级岗位位）任职职条件：1、大大学全日日制本科科及以上上学历；工作满满5年，在在公司工工作满11年以上上；具有有中级及及以上职职称；具具有较强强的沟通通、协调调能力和和文字表表达、撰撰写能力力，能够够熟练地地操作和和应用计计算机；精通业业务，是是公司的的业务骨骨干力量量；或22、大学学本科学学历、具具有中级级职称者者或具有有硕士学学位且工工作满22年，在在公司工工作满11年者。业务主管管（6级级岗位）任任职条件件：1、大学全全日制本本科及以以上学历历；工作作满3年年，在公公司工作作满1年年以上；具有较较强的沟沟通、协协调能力力和文字字表达、撰写能能力，能能够熟练练地操作作和应用用计算机机；精通通业务，是是公司的的业务骨骨干力量量。或22、大学学本科学学历、具具有中级级职称或或硕士学学位，在在公司工工作满11年者。业务主办办（7级级岗位）任任职条件件：1、大学全全日制本本科及以以上学历历；在公公司工作作满1年年以上；具有较较强的团团结协作作能力。或2、公司招招聘的全全日制本本科毕业业生。办事员（88级岗位位）任职职条件：大专及及以上学学历；具具有较强强的团结结协作能能力。四、公司司各部门门职责（一）行行政办公公室职责责1、负责责与上级级、兄弟弟单位和和其它单单位联系系协调工工作，以以及传达达上级指指示和各各项工作作进度的的督促、检查工工作； 2、负责责公司的的公文处处理、档档案管理理工作；3、负责责公司机机关办公公用品的的计划购购置、登登记和管管理以及及相关的的行政事事务；4、负责责办公经经费预算算的编制制、分解解、监督督；5、负责责重大突突发事件件的处理理和重大大事项的的上报；6、组织织公司文文明单位位创建工工作；7、负责责对内的的组织工工作以及及对外宣宣传工作作和来访访人员的的接待工工作；8、负责责公司行行政印鉴鉴的使用用、管理理工作；负责公公司各类类证、照照的管理理工作；9、负责责对公司司后勤工工作的管管理协调调；10、负负责公司司工商登登记、变变更及年年检工作作，组织织机构代代码证、法定代代表人身身份证明明书的管管理工作作；11、负负责公司司总部的的安全保保卫和消消防工作作，维护护公司机机关日常常办公秩秩序；12、负负责网站站及信息息管理工工作；13、负负责公司司车辆、办公设设备等固固定资产产的管理理工作；14、负负责公司司办公会会议、大大型活动动的组织织工作；15、组组织编写写大事记记。（二）企企业发展展部职责责1、负责责研究公公司发展展战略，拟拟定公司司中长期期发展规规划；2、负责责组织编编制公司司年度工工作经营营计划及及投融资资计划，审审核、下下达公司司各部室室月度工工作计划划； 3、负责责按季收收集、检检查、分分析公司司经营计计划完成成情况，提提出改进进措施和和建议；4、负责责组织制制订公司司各项规规章制度度、工作作流程、标准规规范；5、负责责组织制制订公司司参控股股企业管管理规范范和考核核标准；6、负责责企业文文化建设设；7、负责责公司招招投标管管理；8、负责责规范公公司合同同文本，审审核公司司对外签签订的合合同、协协议等法法律文件件；9、负责责会同有有关部门门对控股股企业进进行年度度考核；10、负负责公司司上市项项目的研研究、论论证工作作；11、负负责公司司统计工工作。12、负负责公司司的法律律事务管管理；13、负负责公司司的安全全生产工工作；14、负负责公司司理财产产品的研研究、管管理工作作。（三）人人力资源源部职责责1、负责责公司人人才战略略制订工工作，负负责公司司人力资资源的需需求预测测及计划划编制工工作；2、负责责拟订公公司机构构设置方方案和岗岗位管理理工作；3、负责责组织起起草公司司人力资资源管理理、劳动动管理、薪酬管管理、绩绩效考核核等规章章制度并并负责组组织实施施；4、负责责组织公公司内部部月度、年度工工作计划划完成情情况的考考核工作作；5、负责责组织公公司对外外招聘，内内部选拔拔、考察察、聘用用、人员员调配工工作； 6、负责责组织对对控股企企业高管管人员及及董、监监事的选选拔、考考察、推推荐、考考核等工工作；7、负责责会同有有关部门门组织对对控股企企业的考考核； 8、负责责编制公公司员工工职业培培训计划划并组织织实施；9、负责责人事档档案管理理、人事事统计工工作；10、负负责拟定定公司薪薪酬福利利方案并并组织实实施；11、负负责公司司的劳动动合同管管理工作作，办理理职工的的聘用、退休、辞退手手续；12、负负责考勤勤管理工工作；13、负负责员工工社会保保险、养养老保险险、住房房公积金金、员工工意外伤伤害保险险等的办办理及管管理工作作； 14、负负责公司司员工的的服装及及劳保用用品采购购的计划划编制、上报、组织实实施、登登记建档档工作；15、负负责公司司待岗人人员培训训及管理理工作；16、负负责专业业技术职职务任职职资格考考评的申申报工作作及专业业技术职职务的聘聘用、管管理工作作；17、负负责办理理出国人人员手续续；18、负负责公司司机构沿沿革史的的编写工工作。（四）财财务资产产部职责责1、负责责按照国国家财经经、会计计、税收收等法律律法规，做做好会计计核算工工作；2、负责责会计报报表编制制工作；3、负责责组织建建立健全全财务会会计制度度；4、按照照国家和和省有关关财务管管理、财财务预算算管理、会计核核算的有有关规定定，根据据公司计计划编制制财务预预（决）算算，并监监督预算算执行情情况；5、负责责公司财财务状况况的分析析工作；负责公公司债权权债务清清理工作作；6、负责责编制资资金使用用计划、融资计计划和还还款计划划，合理理调配使使用资金金；7、负责责公司税税务登记记、税收收筹划及及税款的的交纳工工作，配配合税务务部门对对公司税税务稽查查工作；8、负责责收费票票证的印印刷和对对营运部部票据的的发放、回收、登记和和核销及及盘查工工作；9、负责责通行费费收入和和路产赔赔偿收入入等解缴缴的监督督工作；10、审审核日常常报销凭凭证，保保管现金金及各种种有价证证券，保保管有关关印章、空白收收据、支支票；11、负负责指导导检查参参控股公公司的财财务工作作以及各各二级单单位专职职人员培培训和账账务指导导规范工工作；12、负负责公司司的各项项资产的的核算及及价值管管理的工工作；负负责组织织公司的的财产清清查；13、负负责公司司会计档档案的管管理工作作；14、负负责配合合外部审审计机构构对公司司的审计计工作。（五）养养护工程程部职责责1、贯彻彻执行国国家和省省有关高高速公路路养护管管理的技技术法规规、政策策和规章章制度，负负责公司司高速公公路养护护工程的的管理工工作；2、负责责制定本本公司高高速公路路养护管管理规章章制度、工作目目标和考考核办法法，定期期组织养养护管理理考核工工作；3、负责责组织高高速公路路技术状状况调查查，监督督高速公公路养护护质量评评定，及及时掌握握高速公公路各类类设施的的技术状状况，审审核年度度养护计计划及各各阶段指指导性计计划；4、负责责组织公公司高速速公路养养护工程程、养护护设备和和养护材材料的招招投标工工作；5、负责责养护工工程的监监督检查查，负责责中修（专专项工程程）以上上工程的的设计变变更审批批工作；6、负责责养护大大中修工工程的组组织实施施及交（竣竣）工验验收工作作； 7、负责责养护工工程质量量事故、安全事事故的调调查和处处理；8、负责责建立健健全公路路养护、设备、材料台台账；9、负责责公司工工程技术术档案的的收集管管理工作作；10、负负责养护护安全生生产工作作；11、负负责对养养护中心心小修、日常巡巡查等工工作的监监督管理理；12、负负责路桥桥工程科科技项目目的研发发。13、负负责高速速公路环环境保护护工作。（六）路路产管理理部职责责1、负责责宣传贯贯彻国家家有关高高速公路路路产管管理的法法律、法法规及交交通主管管部门的的指示决决定；2、负责责对路产产路权损损失案件件的诉讼讼，维护护公司的的合法权权益；3、负责责高速公公路线界界范围内内的路产产路权、全部设设施及所所有附属属物的登登记建档档；4、负责责对路产产损失和和侵权行行为进行行调查，分分析原因因，提出出处理意意见；5、负责责高速公公路下穿穿上跨、占用路路面等路路产损失失赔偿和和保通方方案的审审核；并并协调、监督实实施；6、负责责对路政政管理工工作的指指导和监监督；7、负责责路政人人员的年年度执法法证的上上报审验验；8、负责责对标志志、标牌牌增减的的审核和和审批上上报；9、负责责道路财财产保险险的办理理、索赔赔。（七）审审计稽查查部职责责1、负责责组织办办理公司司内部审审计立项项、确定定审计对对象和审审计内容容，制定定具体的的审计实实施方案案；2、负责责对公司司财务体体系运行行状况、财务制制度执行行情况进进行审计计； 33、负责责组织在在建项目目的财务务监督工工作； 4、负负责组织织公司各各项工程程的预决决算审计计； 55、负责责配合纪纪检监察察部门进进行专案案审计； 6、负责组组织对控控股公司司的财务务状况进进行审计计； 7、负负责组织织对控股股公司的的主要负负责人进进行离任任审计； 8、负责组组织撰写写审计报报告，出出具审计计意见书书； 99、负责责督促被被审计部部门及有有关部门门执行有有关决定定； 10、负责配配合外部部审计机机构完成成审计工工作；11、负负责拟订订公司监监督稽查查制度，建建立监督督稽查网网络，对对通行费费征收、路产路路权赔付付、道路路养护等等情况进进行稽查查。（八）党党群工作作部职责责1、负责责组织宣宣传学习习和落实实中央、省委关关于企业业党建和和群众工工作的政政策、法法规；2、负责责组织公公司党委委、支部部换届工工作；负负责控股股企业党党组织的的设置、组建、换届的的组织工工作以及及会同人人事部门门对其班班子人选选的考察察选拔、考核工工作；3、负责责党委文文件的起起草、印印发、归归档和公公司党委委印章管管理工作作；4、负责责组织党党员的发发展、组组织关系系接转、党费收收缴管理理、民主主评议工工作；5、负责责公司党党风廉政政教育工工作；协协助有关关部门做做好干部部的考察察、考核核工作；6、负责责公司及及控股企企业违规规、违纪纪事件的的查处工工作；负负责受理理公司及及所属单单位员工工的投诉诉和举报报；7、监督督公司及及控股企企业工程程、设备备材料和和办公用用品集中中采购等等招投标标活动； 8、负责责工会、共青团团和妇女女工作；负责公公司计划划生育管管理工作作；9、负责责建立健健全职工工代表大大会制度度、司务务公开制制度，组组织职工工参与民民主管理理，并落落实有关关工作；10、围围绕公司司的经营营管理工工作，组组织开展展创先争争优活动动，做好好评先表表彰工作作；11、组组织职工工健康检检查，开开展职工工健身活活动、文文化体育育活动；12、负负责公司司组织史史记的编编写工作作。五、平顶顶山办公公地营运管理理中心职职责1、负责责营运管管理中心心的日常常全面工工作；2、负责责营运管管理部、综合办办公室、监控中中心及收收费站的的日常管管理及月月度考核核工作；3、负责责对各收收费站班班长及以以下人员员的岗位位调整提提出建议议；4、负责责营运人人员日常常奖惩审审核及上上报工作作；5、负责责公司征征收计划划的落实实；6、负责责协调与与路政、养护的的事故应应急联动动工作；7、负责责营运管管理中心心和收费费站的安安全生产产工作。（一）综综合办公公室职责责1、负责责营运管管理中心心的会议议组织工工作；2、负责责营运管管理中心心的公文文处理工工作；3、责营营运管理理中心及及所属各各单位的的精神文文明建设设创建工工作；4、负责责营运管管理中心心印鉴的的管理工工作；5、负责责营运管管理中心心各单位位固定资资产的购购置、登登记与发发放工作作；6、负责责营运管管理中心心、路政政支队、养护中中心的车车辆管理理工作；7、负责责营运管管理中心心、路政政支队、养护中中心的办办公用品品购置管管理工作作；8、负责责营运管管理中心心各单位位的水电电、卫生生和伙食食管理工工作；9、负责责运营管管理中心心突发事事件的协协调、处处理工作作；10、负负责营运运管理中中心、路路政支队队、养护护中心的的安全保保卫和消消防工作作；11、负负责收费费设施的的维修工工作；12、负负责公司司基建工工作。（二）营营运管理理部职责责1、贯彻彻国家、省有关关法律法法规条例例及征收收政策、标准、办法；2、制定定完善相相关规章章制度，严严格操作作流程，规规范收费费行为；3、负责责公司通通行费征征收管理理工作；4、提出出上报年年度通行行费征收收计划，经经公司批批准后分分解下达达并组织织落实；5、负责责组织汇汇总统计计通行费费收入、车流量量等资料料，撰写写分析报报告；6、负责责与省联联网办的的业务接接洽，做做好通行行费的拆拆分工作作；7、负责责通行费费征收有有关票、卡、券券以及收收费人员员工号及及身份卡卡的管理理工作；8、负责责收费站站人员的的业务指指导、培培训与月月度考核核工作；9、负责责收费内内部稽查查工作。（三）监监控中心心职责1、负责责收费、通信、监控和和有线电电视系统统的管理理、巡查查、日常常保养、故障维维修工作作；2、负责责新增机机电建设设项目、系统升升级改造造、新技技术开发发的组织织实施工工作；3、负责责高空作作业车、发电机机等机电电专用设设备的管管理与维维护，以以及机电电系统的的供电保保障及维维护；4、负责责全线道道路情况况、各个个收费环环节的监监控工作作；6、负责责收费稽稽查工作作，受理理司乘人人员投诉诉；7、负责责受理特特情车的的报告及及记录；8、负责责对各收收费站监监控室业业务指导导、业务务考核和和培训；9、负责责收集、传递、发布路路况信息息，遇有有重大突突发事件件，及时时报告；10、负负责营运运管理中中心的信信息化建建设，服服务公司司信息化化建设；11、负负责监控控安全生生产工作作；12、负负责公司司值班、调度工工作。（四）路路政支队队职责1、贯彻彻执行国国家有关关高速公公路路政政管理法法律、法法规、规规章以及及上级主主管部门门的指示示、决定定；2、对路路政工作作实施管管理，监监督检查查，依法法保护路路产路权权，维护护公司的的合法权权益；3、审查查高速公公路下穿穿上跨、占用路路面各种种设施等等事宜；负责高高速公路路超限运运输和广广告设置置的初审审；4、负责责实施高高速公路路路政巡巡查，查查处各种种破坏路路产的行行为及路路产损失失的定损损、索赔赔工作；5、负责责施工路路段的审审查及现现场交通通管理；6、负责责对侵害害路产路路权的案案（事）件件依法进进行调查查处理；7、组织织路政人人员的业业务培训训和考核核； 8、负责责标志标标牌的管管理；9、负责责与公安安机关的的沟通协协调工作作；10、负负责治限限治超工工作；11、协协助收费费站维持持收费广广场秩序序；12、负负责路政政安全生生产工作作。（五）养养护中心心职责1、贯彻彻执行部部、省养养护管理理规范，落落实公司司养护工工程计划划和养护护任务；2、负责责道路小小修、保保养，绿绿化管理理工作；负责日日常保养养的试验验、质量量检测工工作，负负责对承承包单位位的监督督管理工工作；3、负责责路况日日常巡查查，及时时向公司司上报巡巡查报告告；4、做好好对大中中修工程程现场施施工单位位的监督督管理；参与大大中修工工程的竣竣工验收收；5、负责责提出年年度养护护工程计计划；6、负责责养护机机械设备备的管理理、维修修和保养养；建立立养护、设备、材料台台帐；7、负责责养护工工程资料料的整理理、归档档工作； 8、组织织实施公公路抢险险工作；9、负责责养护有有关科研研课题的的开发研研究；10、负负责附属属工程以以及交通通安全设设施的施施工管理理。10