某公司安全管理制度汇编(DOC 47)7139.docx

客运公司安全生产管理制度汇编目 录客运公司安全生产委员会成员名单1一、安全生生产委员员会及其其常设办办事机构构1二、安委会会职责及及安委会会成员职职责分工工1三、安全保保证金的的交纳2安全科成员员名单2安委会工作作流程图图3安全科工作作流程图图4安全生产管管理质量量目标4安全管理岗岗位职责责5公司经理安安全管理理职责5安全经理管管理职责责5运行经理安安全管理理职责（租租赁客运运）5运行经理安安全管理理职责（公公营客运运）6租赁经营科科长、公公营车队队队长安安全管理理职责6安全科管理理职责7安全科长管管理职责责7外勤安全员员管理职职责8内勤安全员员管理职职责8车辆安全例例检管理理职责8安全稽查管管理职责责9GPS监控控人员安安全管理理责任9一卡通信息息管理员员安全管管理职责责10安全管理制制度及办办法11安全会议制制度13安全生产宣宣传和教教育制度度13档案管理制制度14安全生产基基础档案案制度14客运驾驶人人信息档档案管理理制度15客运驾驶人人教育培培训档案案管理制制度15客运驾驶人人安全教教育、培培训及考考核制度度15客运驾驶人人岗前培培训制度度15客运驾驶人人安全告告诫制度度16客运驾驶员员发车前前告知和和承诺制制度16客运驾驶人人运行时时间及防防疲劳驾驾驶管理理制度16客运驾驶人人从业行行为定期期考核制制度17企业内部上上岗证管管理制度度17车辆证件发发放制度度18车辆定期检检查制度度18车辆安全例例检制度度18车辆维护制制度19车辆安全技技术状况况检测和和年度审审验、检检验制度度19车辆保险管管理制度度19安全稽查制制度20安全防范措措施管理理制度21客运公司驾驾驶员管管理办法法21第一章 总总 则21第二章 驾驶驶员招聘聘21第三章 行车车安全管管理规定定22第四章 客车车驾驶员员工作规规范与要要求22第五章 驾驶驶员的工工作纪律律24第六章 驾驶员员考核与与奖惩24营运客车驾驾驶员考考核管理理办法25交通肇事罪罪的定罪罪范围以及处罚罚26车辆交通事事故处罚罚制度27事故处理、统统计、报报告制度度27营运客车安安全停放放规定28安全专项检检查制度度28关于对违法法抄报车车辆的处处理办法29安全隐患排排查治理理制度及及档案管管理29安全隐患报报告和举举报奖励励制度30安全管理人人员值班班制度30交通安全运运输承诺诺制度31客车GPSS系统使使用管理理制度31安全生产事事故应急急处置制制度34安全生产应应急救援援制度35客运公司安安全及站站务一卡卡通平台台37客运公司安安全生产产目标管管理和责责任追究究制度40重大安全隐隐患责任任追究制制度（暂暂行）45 安全责任重于泰山 5 安全生产人人有责客运公司安安全生产产委员会会成员名名单 一、安全全生产委委员会及及其常设设办事机机构主 任： 张纪宁宁副主任： 蔡 军 李卫卫东 李 军 李李传辉 赵赵 凯成 员： 杨建忠忠 封占占利 潘 健 罗罗守龙 赵赵军华 刘大勇 武振纲纲 安安委会办办公室是是安委会会的常设设办事机机构，办办公地点点设在安安全科，李李传辉同同志兼任任办公室室主任。二、安委会会职责及及安委会会成员职职责分工工安委会主要要职责：在各级党委委、政府府和交通通部门领领导下，研研究协调调决策处处理重大大安全问问题，指指导全面面性的安安全生产产管理工工作，督督促检查查公司各各部门对对国家、省省、市、集集团公司司有关安安全生产产的方针针、政策策、法规规和执行行情况，组组织公司司安全生生产大检检查和考考核。公公司安全全管理办办法制度度的制定定及落实实，组织织重大安安全活动动开展和和安全工工作经验验交流等等。安委会各成成员负责责做好各各自职责责范围内内的有关关安全生生产管理理及安委委会交办办的工作作，重点点分工如如下：张纪宁同志志负责安安委会的的全面工工作，对对公司的的安全工工作负主主要领导导责任。 李传辉同志志负责安安委会的的日常工工作，负负责行车车安全，设设备运行行安全，确确保安全全基础管管理工作作目标和和安全生生产质量量目标的的实现，负负责安全全宣传教教育和安安全生产产督查等等工作，对对公司的的安全管管理工作作负主要要领导责责任。蔡 军同同志负责责劳动保保护、劳劳动安全全、劳动动卫生及及后勤保保障工作作及内部部治安保保卫、防防火、防防盗等工工作。李卫东同志志负责租租赁客车车的运行行调度、旅旅客运输输安全、抗抗洪、救救灾、抢抢险等工工作，对对公司的的安全生生产工作作负主要要领导责责任。赵 凯同同志负责责集约经经营客运运车辆的的运行调调度、机机务维修修、行车车安全、旅旅客运输输安全、抗抗洪救灾灾、抢险险等工作作。对公公司的安安全生产产工作负负主要领领导责任任。李 军同同志负责责公司加加油站的的生产经经营、油油品的储储存运输输安全、油油品质量量安全及及油站的的治安保保卫、消消防安全全工作其他安委会会成员协协助分管管经理及及负责本本部门的的安全管管理工作作。三、安全保保证金的的交纳根据集团公公司要求求，结合合本公司司实际，经经安委会会研究决决定，所所有成员员必须交交纳一定定数额的的安全保保证金。交交纳标准准如下：安委会主任任：10000.00元元；副主任：8800.00元元安委会成员员：5000.000元；安全科其他他成员：3000.000元依据集团公公司年度度安全生生产管理理目标实实绩考核核情况，对对安委会会成员及及安全科科人员按按照安全全保证金金数额的的比例进进行奖惩惩考核。安全科成员员名单 科 长：杨建忠忠副科长：杨杨风勇 武振纲 杨恒军军 成 员 王晓晓玲 刘翰鹏鹏 胡小军 邢尊民 邵连博博 杨云鄂鄂 曹振贵 王建设设 王秀峰峰 孙庆国 李俊贤贤 李 震 刘占勇 王立彬彬 安委会工作作流程图图主任：张纪宁 李 军赵 凯李传辉蔡 军李卫东油 料 站消防、治 安安全。油 料经营管 理。租赁车辆行车安全，驾驶员安全教育。全公司治 安、保 卫、消 防。公营车队行车安全，驾驶员安全教育。安 全 科全公司安全生产，机务管理安全科工作作流程图图科 长出入库检查内勤安全员外勤安全员安全稽查 编制稽查计划 纠正违章行为实施稽查并处理违章人员负责GPS系统的跟踪检查违规处理和日常维护。 驾驶员档案 、车辆档案 车辆安全检查 出入库检查编制维护计划做好过程监控 投保与费用结算 证件发放内部上岗证管理 安全宣传 安全宣传 事故处理 索赔驾驶员安全教育 安全稽查 安全生产管管理质量量目标 11、无特特大行车车责任事事故。 22、行车车责任肇肇事频率率:公营营客车0.9900次次/百万万车千米米。 租赁赁客车0.9950次次/百万万车千米米。 33、行车车责任死死亡频率率:公营营客车0.0084人人/百万万车千米米。 租赁赁客车0.1127人人/百万万车千米米。 44、行车车责任伤伤人频率率<1.3人/百万车车千米。 55、行车车事故经经济损失失率<22万元/百万车车千米。 66、顾客客满意率率95以上。 77、顾客客投诉处处理率1100。安全管理岗岗位职责责公司经理安安全管理理职责1、贯彻执执行国家家和企业业的各项项安全生生产规章章制度及及条例、法法规，是是本单位位安全生生产的第一责责任人，对对集团公公司总经经理负责责。 22、在安安全工作作中切实实做到“五个同同时”，即在在研究、布布署、检检查、总总结、表表彰生产产经营工工作的同同时研究究、布署署、检查查、总结结、表彰彰安全工工作。 、负责责定期召召开安全全工作会会议，传传达上级级有关安全全生产的的文件精精神，总总结安全全生产情情况，布布置下月月安全工工作任务务。 、定期期召开安安委会或或领导小小组会议议，研究究解决安安全生产产中存在在的重大大问题。 、检查查督促各各项安全全措施并并落到实实处。抓抓好重点点运输、节节日运输输，开展展好各项项安全活活动。 、发生生重大责责任事故故，应亲亲临现场场，查清清事故原原因，严严格按照照“四不放放过”的原则则进行处处理。、完成上上级领导导交办的的其他工工作。安全经理管管理职责责1、认真贯贯彻执行行国家和和企业的的各项安安全生产产规章制制度及条条例、法法规，协协助经理理搞好安安全生产产，对本本单位的的安全工工作负直直接组织织、管理理、督促促和检查查责任。2、负责组组织实施施集团公公司及客客运公司司安全工工作的各各项规章章制度。确确保各项项安全生生产指标标的完成成。3、对驾驶驶人员进进行安全全宣传、教教育、培培训工作作，把好好新进、外外聘驾驶驶人员的的技术素素质关。4、定期向向经理和和安委会会汇报工工作，负负责提出出须由安安委会研研究决定定的安全全工作议议题。5、定期召召开驾驶驶员安全全例会、安安全生产产会议，抓抓典型推推广安全全行车先先进经验验。抓好好安全管管理基础础工作。6、参加交交通事故故处理，按按照“四不放放过”原则，调调查事故故原因，制制定防范范措施，总总结经验验教训，防防止类似似事故再再次发生生。事故故结案后后及时办办理索赔赔事宜。7、组织开开展安全全生产检检查，对对重点部部位，车车辆出入入库检查查，车辆辆专项检检查，各各安全岗岗位责任任制落实实情况进进行监督督检查，纠纠正各种种违章行行为，及及时发现现安全隐隐患，做做好安全全防范工工作。8、完成经经理交办办的其他他工作。 运行经理安安全管理理职责（租租赁客运运）1、在运行行管理工工作中，贯贯彻上级级有关安安全管理理的方针针、政策策、法律律、法规规。2、积极参参加安委委会召开开的会议议学习及及活动，参参与安全全管理工工作。3、科学调调配车辆辆，合理理安排发发车时间间，监督督落实我我公司关关于长途途班线配配备双驾驾驶员及及夜班车车驾驶员员定点休休息的规规定，在在效益和和安全发发生矛盾盾时，确确保坚持持“安全第第一”的原则则，严禁禁疲劳驾驾驶、赶点、抢抢速度。4、掌握驾驾驶员的的思想动动态，防防微杜渐渐，从源源头上保保证生产产安全。5、参加安安全生产产大检查查，监督督检查各项项安全措措施的落落实，抓抓好重点点节假日日的生产产安全。6、不断总总结安全全经验，对对客运公公司安全全管理提提出改正正建议。运行经理安安全管理理职责（公公营客运运）1、对公营营车队安安全管理理工作，负负有具体体的组织织、落实实、监督督、检查查的责任任，对驾驾驶员、车车辆、运运行机务务管理及及整个生生产过程程的安全全管理负负责。贯贯彻上级级有关安安全管理理的方针针、政策策、法律律、法规规。2、按时参参加安委委会召开开的会议议学习及及安全活活动。3、本着“安全第第一”的原则则，合理理安排发发车时间间，落实实好驾驶驶人员的的配置、中中途休息息站点、节节假日加加班等工工作。4、对公营营车驾驶驶员按计计划进行行安全培培训、学学习教育育和日常常安全管管理。每每月按时时召开例例会。按按客运公公司布置置和要求求，开展展各项安安全活动动。5、掌握驾驾驶员思思想动态态，防微微杜渐，从从源头上上保证生生产安全全。6、对公营营车队交交通事故故进行原原因调查查分析，制制定、落落实预防防措施，对对肇事责责任人进进行处理理。7、对公营营车队进进行安全全生产检检查，监监督检查查各项安安全措施施的落实实，抓好好重点节节假日的的安全生生产。8、本着高高速客运的实际际工作特特点，总总结经验验，不断断创新安安全管理理手段，对对客运公公司安全全管理提提出改正正建议，促促进安全全管理工工作不断断提高。租赁经营科科长、公公营车队队队长安安全管理理职责1、在运行行管理工工作中，认认真贯彻彻执行上上级有关关安全管管理的方方针、政政策、法法律、法法规和制制度。2、积极参参加安委委会召开开的会议议、学习习及各种种安全活活动，参参与安全全管理工工作。3、在办理理包车加加班业务务时，要要严格落落实有关关包车加加班的各各项规定定，监督督检查驾驾驶人与与公司是是否一车车一签安安全责任任书，要要坚持“三不包包”原则。4、科学调调配车辆辆，合理理安排发发车时间间，严格格落实我我公司关关于长途途班线配配备双班班驾驶员员及夜班班车驾驶驶员定点点休息的的规定及及包车运运行时间间规定，在在效益和和安全发发生矛盾盾时，确确保“安全第第一”的原则则，严禁禁疲劳驾驾驶、赶赶点、抢抢速度。5、对影响响安全行行车的线线路和时时间安排排，有责责任向安安委会提提出，及及时整改改。对影影响安全全行车的的临时车车次安排排有权拒拒绝执行行。6、向驾驶驶人宣传传安全知知识，掌掌握驾驶驶人的思思想动态态，防微微杜渐，从从源头上上保证生生产安全全。7、密切关关注租赁赁车辆的的私自转转让问题题，发现现承租人人与合同同签订人人不符时时，立即即按照公公司有关关规定监监督其办办理相关关手续，并并及时向向分管领领导汇报报。8、不断总总结安全全经验，对对客运公公司安全全管理提提出改正正建议。安全科管理理职责1、认真贯贯彻执行行各级政政府和集集团公司司的各项项安全生生产的法法律、法法规和规规章制度度，对本本公司的的安全工工作直接接组织、管管理、检检查和落落实。2、加强对对驾驶人人员的安安全宣传传教育与与培训工工作，把把好新进进、外聘聘驾驶员员的技术术素质关关。3、组织开开展安全全生产检检查，纠纠正各种种违章行行为，及及时发现现消除事事故隐患患。4、对车车辆例检检合格证证签发发情况实实施监督督检查。5、定期召召开驾驶驶人安全全例会和和补课工工作，抓抓好安全全基础管管理工作作。6、参加交交通事故故处理，调调查分析析事故原原因和责责任，做做好统计计上报，并并根据事事故原因因制定防防范整改改措施。7、建立健健全车辆辆、驾驶驶人等与与安全有有关的各各项档案案、台账账、记录录。8、按照集集团公司司的规定定及时办办理投保保，及时时结清各各项保险险费用（包包括收取取、上交交、返还还等）。9、制定车车辆的二二级维护护计划，并并对执行行情况实实施监督督检查。10、做好好车辆年年检、年年审工作作。 111、完完成领导导交办的的其他工工作。安全科长管管理职责责 、在经经理、分分管经理理的领导下下，认真真贯彻上上级有关关安全生生产的工工作方针针、政策策、法令令和指示示精神，落落实好集集团公司司的各项项规章制制度，认认真组织织和开展展好安全全宣传教教育工作作和各项项安全活活动。、结合本本公司实实际，制制定本公公司的安安全管理理制度，并并具体组组织实施施，拟定定本部门门的工作作计划和和总结。、具体负负责安全全生产管管理和保保险业务务，上路路进行安安全稽查查，纠正正违章，控控制车速速，规范范驾驶行行为。、每月定定期召开开安全例例会，并并做好记记录。及及时掌握握驾驶员员的思想想、技术术、身体体及安全全情况，定定期组织织驾驶员员安全常常识培训训和职业业道德教教育，提提高驾驶驶队伍的的安全道道德素质质、严格审审查驾驶驶员的资资质条件件和把好好技术考考核关。、发生事事故应迅迅速赶赴赴现场，及时掌握事故原因，处理善后及事故调查工作，并严格执行“四不放过”原则进行事故处理。、做好现现场安全全管理和和检查督督促工作作，纠正正处罚违违章行为为，按规规定对车车辆安全全部件进进行检查查，对查查出的隐隐患及时时整改，杜杜绝“病”车上路路。8、监督检检查客车车GPSS系统的的跟踪情情况和违违规处理理情况，对对该系统统出现故故障的车车辆要制制定计划划及时修修复，对对使用维维护情况况作好记记录。9、对公营营车驾驶驶员要开开好班前前会和安安全例会会。10、不断断学习研研究新的的安全管管理方法法，努力力提高工工作水平平，不断断改进工工作。11、完成成领导交交办的其其他工作作。外勤安全员员管理职职责、认真贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，积极极宣传党党和国家家安全生生产的各各项法规规、政策策和落实实企业安安全管理理规章制制度。、及时掌掌握驾驶驶人员的的思想、技技术、身身体及安安全情况况，做好好现场安安全管理理检查督督促工作作，纠正正处罚违违章行为为。遇有有雨、雾雾、冰、雪雪气候应应在现场场讲解安安全注意意事项，进进行安全全行车教教育，增增强和提提高驾驶驶员安全全意识，必必要时令令其停发发或缓发发。、严把新新进和外外聘驾驶驶员技术术考核关关，按照照有关规规定，组组织好培培训、教教育、学学习活动动。4、负责本本单位行行车事故故的处理理、统计计和上报报，及时时结案和和索赔。5、负责组组织和会会同有关关部门开开展各项项安全活活动。6、监督检检查本公公司的车车辆安全全技术状状况。7、负责车车辆的年年度审验验工作，做做好本单单位车辆辆电子档档案。8、经常查查看GPPS系统统信息，作作好记录录，对违违章车辆辆进行处处理。9、对公营营车驾驶驶员要开开好班前前会和安安全例会会。10、不断断学习新新的业务务知识，总总结工作作经验，向向领导提提出合理理化建议议，不断断改进工工作。 111、完完成领导导交办的的其他工工作。内勤安全员员管理职职责、宣传国国家和上上级有关关安全生生产方针针、政策策、法规规和企业业的安全全规章制制度，并并认真执执行。、负责收收集整理理各项基基础资料料；及时时填报各各类报表表，准时时向上级级部门报报送，每每月向领领导提供供统计资资料。、负责收收集、整整理和保保存各类类文件，建建立健全全各类管管理台帐帐，有关关报表、记记录等资资料。、负责日日常事务务的处理理和接待待工作。、负责驾驾驶人员员和车辆辆有关证证照的办办理、发发放和管管理工作作。6、搞好车车辆、驾驾驶员的的安全档档案管理理。按照照集团公公司的规规定及时时办理投投保，及及时结清清各项保保险费用用（包括括收取、上上交、返返还等）。7、不断学学习新的的业务知知识，总总结工作作经验，向向领导提提出合理理化建议议，不断断改进工工作。8、查看GGPS系系统信息息，作好好记录，对对违章车车辆进行行处理。9、完成领领导交办办的其他他工作。车辆安全例例检管理理职责1、认真贯贯彻执行行各种安安全生产产的法律律、法规规和企业业的行车车安全规规章制度度。2、按车车辆例检检检查规规范做做好制动动系、转转向系、传传动系、悬悬挂及轮轮胎、灯灯光及信信号等部部位的安安全检查查，确保保随车安安全附品品如：灭火火器、玻玻璃锤、三三角牌的的配备和和齐全有有效。3、严格落落实车台台检查制制度和定定期试刹刹车制度度，发现现不合格格项目一一律不签签发车车辆例检检合格证证，并并令其立立即整修修。复检检合格后后签发车辆例检合格证。4、制定车车辆的二二级维护护计划，并并对执行行情况实实施监督督检查。5、遇有雨雨、雾、冰冰、雪气气候应及及时向驾驾驶人讲讲解安全全注意事事项，进进行安全全行车教教育。协协助汽车车站做好好“三品”（易燃燃、易爆爆、危险险品）检检查。 6、杜绝车车证不符符，无证证驾驶，酒酒后上车车，疲劳劳开车等等严重违违章现象象发生。7、严格出出入库全全天候值值班制度度，做好好车辆辆检查记记录和和交接班班手续。8、认真学学习新车车型知识识，掌握握其性能能参数，提提高检验验能力，不不断总结结工作经经验，及及时反馈馈信息，给给领导当当好参谋谋。9、完成领领导交办办的其他他工作。安全稽查管管理职责责1、制定月月度稽查查计划，报报经分管管经理批批准后严严格执行行。2、每月上上路稽查查天数不少少于十五五天，稽稽查车辆辆不低于于3000辆次，以以保证每每月、每每车受到到一次路路检。3、严格执执行集团团公司稽稽查规定定和客运运公司稽稽查制度度的稽查查内容，对对违反安安全管理理制度的的驾驶人人及相关关人员严严格按规规定进行行处理。4、严肃工工作纪律律，严禁禁向稽查对对象“吃、拿、卡、要”。5、每月对对稽查情情况写出出分析、总结，对对重点线线路、重重点车辆辆、重点点人员要要及时掌掌握情况况，在稽查查过程中中进行重重点监控控。6、在开展展安全活活动期间间、节假假日黄金金周期间间和遇到到特殊天天气时，要要及时上上路或增增加稽查查时间和和次数。7、负责GGPS系系统的跟跟踪检查查、考核核处理和和日常维维护工作作。8、确保职职责范围围内，安安全管理理目标的的实现。9、完成领领导交办办的其他他工作。GPS监控控人员安安全管理理责任1、根据营运车辆GPS运营安全监控管理办法相关规定，营运客车须安装车辆动态GPS监控系统，并设专人对车辆运行情况进行即时监控；2、安装车车辆动态态GPSS监控系统的客车，必须保证GPSS信息回回传及时、准确确，对故意中中断信号、破坏坏设备者作作出甄别别、记录，根根据规定进行罚款5000元，并并进行学习教教育；3、严格按按照规定车速行驶，不得得违章超速速。普通通路段限限速800-900KM，高高速路段段限速1110KKM，监监控人员通过车辆辆动态GGPS监监控系统对对超速车辆辆及时发出警警示信息息，如连连续超速速三个点以上上的，电电话通知知车主接受受处罚，罚款2000元左右右，并进进行学习教教育；4、车辆动动态GPPS监控车辆出现故障，监监控人员应应及时联系维修人员进进行GPS监控系统的检修，对违违章处理车辆开开具相应罚罚款单，待车辆辆维修处理完毕后，开具放车单单，通知知出入库库安检发班；5、根据天天气、道路路情况，监控人员通过GPSS及时发发出安全全警示信信息，提提醒驾驶驶员注意意安全行行车；6、对车辆辆动态GGPS监监控情况，监控人员建立GPPS信息息台账设设备台账和维修处理台账；7、监控人人员定期对GPSS系统管理使使用情况况进行汇总，及及时向有关领领导汇报报。一卡通信息息管理员员安全管管理职责责1、 管理员负责责信息平平台的运运行、维维护、使使用和督督导等工工作。2、 管理员要具具备良好好的思想想品质，要要有较强强的事业业心、责责任感，坚坚持原则则，爱岗岗敬业。3、 管理员要确确保平台台及时更更新，按按时对各各类信息息进行更更新完善善，确保保信息和和联络畅畅通。4、 管理员输入入的各类类信息要要与实际际管理工工作数据据相吻合合，依据据安全信信息平台台各类信信息即电电子台账账开展考考核工作作。5、 管理员要做做好设备备的使用用、维护护及保管管。6、 管理员应审审核并整整理ICC卡权限限分配、注注销、挂挂失、补补办和启启用的相相关信息息，以便便公司查查询。7、 管理员负责责IC卡卡及蓝牙牙卡的领领取、初初始化、发发放和管管理任务务，同时时对驾驶驶员进行行操作规规程讲解解，以便便驾驶员员更快熟熟悉ICC卡及蓝蓝牙设备备的操作作规程。8、 管理员应完完成领导导交办的的其他临临时性任任务，与与相关部部门主动动沟通并并配合完完成相关关工作。安全管理制制度及办办法1. 安全会议制制度2. 安全生产宣宣传和教教育制度度3. 档案管理制制度4. 安全生产基基础档案案制度5. 客运驾驶人人信息档档案管理理制度6. 客运驾驶人人教育培培训档案案管理制制度7. 客运驾驶人人安全教教育、培培训及考考核制度度8. 客运驾驶人人岗前培培训制度度9. 客运驾驶人人安全告告诫制度度10. 客运驾驶员员发车前前告知和和承诺制制度11. 客运驾驶人人运行时时间及防防疲劳驾驾驶管理理制度12. 客运驾驶人人从业行行为定期期考核制制度13. 企业内部上上岗证管管理制度度14. 车辆证件发发放制度度15. 车辆定期检检查制度度16. 车辆安全例例检制度度17. 车辆维护制制度18. 车辆安全技技术状况况检测和和年度审审验、检检验制度度19. 车辆保险管管理制度度20. 安全稽查制制度21. 安全防范措措施管理理制度21. 客运运公司驾驾驶员管管理办法法22. 营运客客车驾驶驶员考核核管理办办法23. 交通肇肇事罪的的定罪范范围以及处罚罚24 车车辆交通通事故处处罚制度度25. 事故处理、统统计、报报告制度度26. 营运客车安安全停放放规定27. 安全专项检检查制度度28. 关于对违法法抄报车车辆的处处理办法法29. 安全隐患报报告和举举报奖励励制度 30. 安全管理人人员值班班制度31. 交通安全运运输承诺诺制度32. 客车GPSS系统使使用管理理制度33. 安全生产事事故应急急处置制制度34. 安全生产应应急救援援制度35. 客运公司安安全及站站务一卡通通平台管管理使用用规定36. 客运公司安安全生产产目标管管理和责责任追究究制度37. 重大安全隐隐患责任任追究制制度（暂暂行）安全会议制制度 一、公公司安全全生产委委员会会会议每两两个月召召开一次次，如遇遇特殊情情况可随随时召开开会议。参参加人员员：安委委会全体体成员，由安委会主任负责主持。 二二、驾驶驶人员安全生生产例会会每月227、28日召召开（根据实实际需要要可临时时调整），参加加人员：分管经经理，安安全科成成员及持持有我公公司内部部上岗证证的全体体驾驶人人，由安安全科长长主持。对对因故未未到会人人员，由由安全科科负责对对其补课课。 三三、安全全工作例例会每月月末召开一一次，参参加人员员：分管管经理及及安全科科全体成成员，由由安全科科长主持持。 四四、安全全例会内内容： 11、传达达学习上上级有关关安全生生产管理理工作的的方针、政政策，总总结本公公司近期期安全生生产的经经验教训训。 22、通报报本公司司安全生生产情况况，分析析事故原原因，制制定防范范措施，布布置下一一步工作作。通过过多种方方式灌输输“没有安安全就没没有一切切”的思想想，不断断增强驾驾驶人和承租租人的安安全意识识。 33、根据据季节特特点，和和安全生生产中出出现的新新问题新新情况，讲讲解安全全行车注注意事项项，讨论论解决运运行过程程中出现现的有关关安全生生产问题题。4、无故不不参加安安全生产产例会者者每人一一次罚款款1000元。安全生产宣宣传和教教育制度度1、安全科科负责对对驾驶人人的安全全宣传、教教育和培培训工作作。2、广泛利利用黑板板报、宣宣传栏、订订阅杂志志、定期期分发各各种宣传传材料等等方式进进行安全全宣传工工作，其其中黑板板报每月月更换一一次、安安全宣传传杂志每每年度征征订一次次、安全全宣传材材料根据据不同季季节和安安全生产产情况随随时制发发。3、对驾驶驶人的安安全教育育培训，每每月不少少于两次次，聘请请专业技技术人员员进行授授课，授授课内容容：法律律法规、道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范、驾驾驶理论论、驾驶驶技能，参参加人员员：客运运公司的的全体营营运驾驶驶人。 4、组组织学习习：一、学习内内容：国国家关于于安全生生产的法法律、法法规、方方针、政政策，及及上级主主管部门门关于安安全生产产的集中中整治、专专项治理理、各项项安全活活动的文文件精神神和要求求。二、安委会会成员每每两个月月学习一一次，主主要目的的是通过过学习吃吃透精神神，部署署安全工工作、开开展安全全活动、检检查总结结安全工工作经验验教训。三、安全管管理人员员每月学学习一次次，将安安委会部部署的学学习内容容，通过过学习融融会贯通通，根据据学习内内容和要要求，设设置成多多种方式式。如黑黑板报、宣宣传栏、明明白纸、现现场宣传咨询等形形式贯彻彻下去。四、每月113、114、227、228日召召开驾驶驶人教育育培训，组组织驾驶驶人和承承租人学学习安全全生产有有关内容容，引导导驾驶人人积极参参与各项项安全活活动。五、通过宣宣传贯彻彻安全生生产制度度，使全全体员工工学习安安全知识识、自觉觉纠正不不规范行行为成为为了习惯惯和风气气。档案管理制制度一、档案分分类、保保管： 11、档案案分类： 公司司营运车车辆档案案。 公司经经考核录录用的驾驾驶人档案。 营运车车辆电子子档案。 驾驶人人电子档档案。 22、档案案保管： 做做到一车车一档、一一人一档档，实行行档案专专人保管管制度，由由安全科科内勤员员负责保保管。二、档案的的保管、借借阅： 11、任何何人不得得在档案案文件上上乱涂乱乱画，不不准私自自外借，确确保档案案文件的的清晰、完完整，易易于识别别和检索索。2、如有特特殊情况况借阅时时，须经经档案管管理人员员同意，在在借阅登登记薄上上签字后后方可借借阅，必必须严格格按规定定时间交交回。安全生产基基础档案案制度建立健全安安全生产产基础档档案制度度是安全全生产管管理基础础之一，也也是检查查考核落落实安全全生产责责任制的的资料依依据，根根据道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范以以及交运运集团安安全管理理规章制制度制定定本制度度： 1、安全生生产组织织机构：成立了安全全生产领领导小组组以及专专职安全全生产管管理部门门。2、安全生生产责任任制： 根据道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范和和交运集集团安全全管理规规章制度度的基础础上制定定了各项项安全生生产规章章制度。3、安全生生产管理理质量目目标： 安全生生产管理理质量目目标内容容包括：责任死死亡频率率、责任任肇事频频率、责责任伤人人率、顾顾客满意意率、顾顾客投诉诉处理率率。客运驾驶人人信息档档案管理理制度一、档案分分类、保保管： 11、档案案分类： 驾驶驶人书面面档案。 驾驶人人电子档档案。 22、档案案保管：一人一档，实实行档案案专人保保管制度度，由安安全科内内勤员负负责保管管。3档案保管管期限：对违法驾驶驶信息及及处理情情况要留留存在案案；其中中监控数数据应当当至少保保存1个个月，违违法驾驶驶信息及及处理情情况应当当至少保保存3年年。二、档案的的保管、借借阅： 11、任何何人不得得在档案案文件上上乱涂乱乱画，不不准私自自外借，确确保档案案文件的的清晰、完完整，易易于识别别和检索索。根据据驾驶人人的信息息变化及及时更新新档案。2、如有特特殊情况况借阅时时，须经经主管领领导同意意，在借借阅登记记薄上签签字后方方可借阅阅，必须须严格按按规定时时间交回回。 客运驾驶人人教育培培训档案案管理制制度1、客运驾驾驶人接接受教育育培训后后，对客客运驾驶驶人教育育与培训训的效果果进行考考核2、客运驾驾驶人教教育与培培训考核核的有关关资料应应纳入客客运驾驶驶人教育育与培训训档案。3、档案的的具体管管理工作作有公司司安全科科具体负负责。4、客运驾驾驶人教教育与培培训档案案的内容容应包括括：教育育或培训训的内容容、培训训时间、培培训地点点、授课课人、参参加培训训人员的的签名、考考核人员员、安全全管理人人员的签签名、培培训考试试情况。客运驾驶人人安全教教育、培培训及考考核制度度1、安全科科负责对对驾驶人人的安全全教育、和和培训工工作。2、教育培培训包括括法律法法规、典典型交通通事故案案例警示示、技能能训练、应应急处置置、职业业道德、集集团公司司安全机机务制度度汇编等等内容。3、对驾驶驶人的安安全教育育培训，每每月进行行两次，时时间分别别为每月月13号号14号号和277号288号。聘聘请专业业技术人人员进行行授课，培培训对象象为客运运公司营营运驾驶驶人。每每次培训训时间不不少于11小时。4、对发生生行车事事故的驾驾驶人进进行重点点培训： aa.发生生较大事事故的驾驾驶人，进进行不少少于一个个月的培培训。 bb.发生生一般事事故的驾驾驶人，进进行不少少于155天的培培训。 cc.发生生小事故故、轻微微事故的的驾驶人人，视情情进行学学习教育育。5、对驾驶驶人的教教育培训训每3个个月进行行一次考考核，对对考核成成绩不合合格人员员将进行行再教育育培训。客运驾驶人人岗前培培训制度度1、客运驾驾驶人再再上岗前前必须学学习国家家交通安安全和安安全生产产相关的的法律法法规，道道路交通通安全规规范，集集团公司司安全机机务汇编编，安全全行车知知识，典典型交通通事故案案例警示示教育，安安全告知知知识，应应急处置置知识，职职业道德德，公司司有关安安全运营营管理规规定；2、客运驾驾驶人岗岗前理论论培训不不少于112学时时，实际际驾驶操操作不少少于300学时，并并要提前前熟悉了了解客运运车辆性性能和客客运线路路情况。客运驾驶人人安全告告诫制度度1、公司安安检人员员对客运运驾驶人人出车前前进行问问询、告告知