现在企业管理方法(DOC32)21249.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.窗体顶端题目1正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】科科学管理理之父泰泰罗曾首首先提出出过一种种组织结结构类型型，即(     )。<!-eendiif->选择一项：a. 职能能制组织织结构  b. 直线线制组织织结构 c. 事业业部制组组织结构构  d. 直线线职能制制组织结结构 反馈你的回答正正确正确答案是是：职能能制组织织结构 题目2正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】从从计划的的含义中中我们可可以知道道，计划划的核心心是(     ) 。<!-eendiif->选择一项：a. 决策策 b. 领导导 c. 控制制 d. 组织织 反馈你的回答正正确正确答案是是：决策策题目3正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】下下列组织织结构类类型中，不不属于以以分权为为主要特特征的类类型是(    )。<!-eendiif->选择一项：a. M型型结构b. U型型结构c. H型型结构d. 矩阵阵制结构构 反馈你的回答正正确正确答案是是：U型结构构题目4正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】企企业无形形资产中中最具有有活力和和创造性性的部分分是(     )。选择一项：a. 市场场资产 b. 人力力资本 c. 专利利技术 d. 物质质资源 反馈你的回答正正确正确答案是是：人力力资本题目5正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】在在管理的的特征中中，管理理的(     )就是强强调管理理的实践践性。选择一项：a. 科学学性 b. 权变变性 c. 系统统性 d. 艺术术性 反馈你的回答正正确正确答案是是：艺术术性题目6正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】心心理成熟熟度高的的下属（   ）。选择一项：a. 拥有有足够的的经验去去完成他他们的任任务 b. 靠强强烈的内内部动机机自我激激励 c. 经常常需要领领导鼓励励 d. 不需需要领导导的指导导 反馈你的回答正正确正确答案是是：靠强强烈的内内部动机机自我激激励题目7正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】领领导行为为理论研研究的是是（   ） 。选择一项：a. 领导导的环境境因素 b. 领导导者的行行为结果果 c. 领导导者的外外在行为为 d. 领导导者的内内部特征征 反馈你的回答正正确正确答案是是：领导导者的外外在行为为题目8正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】把把员工按按照绩效效水平的的高低分分为不同同的群体体，每一一群体占占有一定定的比例例，这种种绩效考考评方法法是（  ）。选择一项：a. 关键键事件法法 b. 强制制排序法法 c. 配对对比较法法 d. 图尺尺度评价价法 反馈你的回答正正确正确答案是是：强制制排序法法题目9正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】管管理方格格理论的的研究者者认为，(     )风格的的管理者者工作最最佳。选择一项：a. 任务务型管理理 b. 团队队型管理理 c. 乡村村俱乐部部型管理理 d. 中庸庸型管理理 反馈你的回答正正确正确答案是是：团队队型管理理题目10正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】赫赫塞-布兰查查德认为为在下属属处于双双低状态态下，领领导者应应该(   )。 <!-eendiif->选择一项：a. 不断断减少对对下级关关系的控控制  b. 鼓励励下级参参与决策策  c. 充分分发挥下下级的自自主性  d. 对下下级进行行明确而而具体的的指导  反馈你的回答正正确正确答案是是：不断断减少对对下级关关系的控控制 题目11正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】提提出4C理论的的是美国国市场营营销专家家（    ）。选择一项：a. 彼得得·德鲁克 b. 劳特特朋 c. 迈克克尔·波特 d. 菲利利普·科特勒 反馈你的回答正正确正确答案是是：劳特特朋题目12正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】下下列项目目中属于于短期投投资的是是（   ）。<!-enddif->>选择一项：a. 无形形资产b. 存货货  c. 对外外直接投投资  d. 固定定资产  反馈你的回答正正确正确答案是是：存货货 题目13正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】调调整生产产能力无无法采用用（   ）。<!-enddif->>选择一项：a. 外包包的策略略  b. 提供供补偿性性产品的的策略  c. 调整整工作时时间的策策略  d. 调整整劳动力力的策略略  反馈你的回答正正确正确答案是是：提供供补偿性性产品的的策略 题目14正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】 在库存存物资中中(     ) 。<!-eendiif->选择一项：a. 独立立需求物物资和相相关需求求物资是是通过预预测确定定的  b. 对商商品包装装袋的需需求属于于独立需需求 c.  独独立需求求不取决决于其他他产品的的需求  d. 对汽汽车轮胎胎的需求求屑于独独立需求求  反馈你的回答正正确正确答案是是： 独立需需求不取取决于其其他产品品的需求求 题目15正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】根根据设计计的生产产能力确确定机器器的产出出标准属属于(     ) 。选择一项：a. 定性性标准 b. 经验验标准 c. 收益益标准 d. 统计计标准 反馈你的回答正正确正确答案是是：收益益标准题目16正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】领领导者对对下属的的激励方方式有四四种，其其中不包包括（    ）。选择一项：a. 培训训激励 b. 监督督激励 c. 批评评激励 d. 成果果激励 反馈你的回答正正确正确答案是是：监督督激励题目17正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】当当企业出出现职位位空缺时时，应首首先从(     )寻找合合适的候候选人。选择一项：a. 同行行业企业业 b. 大学学校园 c. 人才才网站 d. 企业业内部 反馈你的回答正正确正确答案是是：企业业内部题目18正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】价价值工程程的目的的是（   ）。选择一项：a. 提高高产品的的功能 b. 提高高功能与与成本的的比例 c. 降低低产品的的成本 d. 以上上答案都都不对 反馈你的回答正正确正确答案是是：提高高功能与与成本的的比例题目19正确获得2.000分中的2.000分标记题目题干【单项选择择题】管管理的目目标可以以用以下下方法衡衡量(     ) 。<!-eendiif->选择一项：a. 组织织产出的的数量和和质量  b. 管理理水平  c. 组织织目标实实现的完完美程度度和效率率、效果果 d. 资源源利用的的效率  反馈你的回答正正确正确答案是是：组织织目标实实现的完完美程度度和效率率、效果果题目20不正确获得2.000分中的0.000分标记题目题干【单项选择择题】所所有产品品中在技技术、结结构或满满足市场场需上具具有密切切关系的的一组产产品称为为(     )。选择一项：a. 产品品项目 b. 产品品规格 c. 产品品线 d. 产品品组合 反馈你的回答不不正确正确答案是是：产品品线题目21不正确获得3.000分中的0.000分标记题目题干【多选题】事事业部制制组织结结构和控控股型组组织结构构都属于于分权类类型的组组织结构构之间联联系和区区别的描描述正确确的(    )。<!-eendiif->选择一项或或多项：a. 两者者都会导导致高层层管理人人员陷入入日常事事务的管管理，不不利于抓抓组织的的长远发发展战略略 b. 两种种结构的的垂直领领导力量量都很强强  c. 两种种结构的的分支机机构都会会出现一一定的独独立倾向向  d. 事业业部制组组织结构构中的分分支机构构不是独独立法人人，控股股型组织织结构的的分支机机构是独独立法人人 e. 在对对分支机机构的控控制力和和影响力力方面，事事业部制制组织结结构要强强于控股股型组织织结构  反馈你的回答不不正确正确答案是是：在对对分支机机构的控控制力和和影响力力方面，事事业部制制组织结结构要强强于控股股型组织织结构 , 两种结结构的分分支机构构都会出出现一定定的独立立倾向 , 两种结结构的垂垂直领导导力量都都很强 题目22正确获得3.000分中的3.000分标记题目题干【多选题】管管理的特特征是(     ) 。<!-eendiif->选择一项或或多项：a. 管理理具有科科学性、艺艺术性、权权变性和和系统性性 b. 管理理学理论论是绝对对真理，不不随环境境的改变变而改变变 c. 管理理的权变变性是说说任何理理论和方方法都不不会绝对对有效，也也未必绝绝对无效效  d. 管理理的系统统性要求求管理者者要协调调企业内内部、外外部的各各种关系系 e. 管理理的艺术术性是指指对变化化的适应应性 反馈你的回答正正确正确答案是是：管理理具有科科学性、艺艺术性、权权变性和和系统性性, 管理的的系统性性要求管管理者要要协调企企业内部部、外部部的各种种关系, 管理的的权变性性是说任任何理论论和方法法都不会会绝对有有效，也也未必绝绝对无效效 题目23正确获得3.000分中的3.000分标记题目题干【多选题】下下列控制制行为属属于反馈馈控制的的有(       )。选择一项或或多项：a. 处分分违纪员员工 b. 修理理不合格格产品 c. 数据据统计提提前发现现问题 d. 生产产检查 e. 减产产、转产产销路不不畅的产产品 反馈你的回答正正确正确答案是是：减产产、转产产销路不不畅的产产品, 修理不不合格产产品, 处分违违纪员工工题目24正确获得3.000分中的3.000分标记题目题干【多选题】放放任型领领导的特特点是(     ) 。<!-eendiif->选择一项或或多项：a. 当下下级提出出要求时时，上级级会给予予必要的的帮助 b. 下级级富有远远见的想想法常常常被否定定  c. 有可可能出现现混乱失失控的局局面  d. 在组组织许可可的范围围内，下下级人员员可以自自己确定定工作目目标  e. 上级级做出所所有的决决策 反馈你的回答正正确正确答案是是：在组组织许可可的范围围内，下下级人员员可以自自己确定定工作目目标 , 当下级级提出要要求时，上上级会给给予必要要的帮助助, 有可能能出现混混乱失控控的局面面 题目25正确获得3.000分中的3.000分标记题目题干【多选题】内内部选聘聘的优势势在于(     ) 。<!-eendiif->选择一项或或多项：a. 有利利于调动动被企业业职工的的积极性性 b. 有利利于选出出恰当的的人选 c. 由于于职位渗渗漏，可可以出现现较多的的升职机机会 d. 有充充足的候候选人 e. 有利利于开阔阔工作思思路  反馈你的回答正正确正确答案是是：由于于职位渗渗漏，可可以出现现较多的的升职机机会, 有利于于调动被被企业职职工的积积极性, 有充足足的候选选人题目26正确获得3.000分中的3.000分标记题目题干【多选题】在在物料需需求计划划MRPP中(     ) 。<!-eendiif->选择一项或或多项：a. 不能能单纯考考虑物料料需求计计划，还还应考虑虑生产能能力以及及作业安安排的问问题  b. 在MMBP得出物物料需求求计划前前，采购购计划是是盲目的的  c. 涉及及到了制制造产品品所需要要的设备备、人力力等资源源 d. 给了了最终产产品的数数量和出出产时间间和产品品结构文文件，按按照工艺艺顺序就就可以计计算出所所有零部部件的数数量和投投入产出出时间  e. 在MMRP计算出出物料需需求之前前谈论生生产能力力需求，只只能是粗粗糙的估估算  反馈你的回答正正确正确答案是是：给了了最终产产品的数数量和出出产时间间和产品品结构文文件，按按照工艺艺顺序就就可以计计算出所所有零部部件的数数量和投投入产出出时间 , 在MBP得出物物料需求求计划前前，采购购计划是是盲目的的 , 在MRP计算出出物料需需求之前前谈论生生产能力力需求，只只能是粗粗糙的估估算 , 不能单单纯考虑虑物料需需求计划划，还应应考虑生生产能力力以及作作业安排排的问题题 题目27正确获得3.000分中的3.000分标记题目题干【多选题】新新产品定定价策略略主要有有(      ) 。选择一项或或多项：a. 撇脂脂定价策策略 b. 渗透透定价策策略 c. 满意意定价策策略 d. 差别别定价 e. 以上上都不对对 反馈你的回答正正确正确答案是是：撇脂脂定价策策略, 渗透定定价策略略, 满意定定价策略略题目28正确获得3.000分中的3.000分标记题目题干【多选题】分分析企业业营运能能力的指指标有(     )。选择一项或或多项：a. 存货货周转率率 b. 总资资产周转转率 c. 权益益比率 d. 权益益利润率率 e. 应收收账款周周转率 反馈你的回答正正确正确答案是是：总资资产周转转率, 应收账账款周转转率, 存货周周转率题目29不正确获得3.000分中的0.000分标记题目题干【多选题】下下列关于于目标管管理的描描述正确确的是(      )。 选择一项或或多项：a. 强调调员工自自我管理理、自我我控制 b. 适用用于所有有企业 c. 员工工参与可可以提高高激励的的水平 d. 各层层次目标标的设定定过程是是“上下结结合”的双向向过程 e. 评价价与考核核是基于于成果进进行的 反馈你的回答不不正确正确答案是是：各层层次目标标的设定定过程是是“上下结结合”的双向向过程, 强调员员工自我我管理、自自我控制制, 评价与与考核是是基于成成果进行行的, 员工参参与可以以提高激激励的水水平题目30不正确获得3.000分中的0.000分标记题目题干【多选题】根根据价值值工程的的公式，提提高价值值的途径径主要有有(      )。选择一项或或多项：a. 功能能不变，成成本下降降，价值值提高 b. 功能能提高大大于成本本提高，价价值也提提高 c. 成本本降低小小于功能能降低，价价值也提提高 d. 成本本提高，功功能提高高，价值值提高 e. 功能能提高，成成本降低低，价值值更高 反馈你的回答不不正确正确答案是是：功能能不变，成成本下降降，价值值提高, 功能提提高，成成本降低低，价值值更高, 功能提提高大于于成本提提高，价价值也提提高窗体底端窗体顶端题目31正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】古典管理理论把人看作是简单的生产要素，像机器样的“工具人” 。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目32正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】只只要事前前进行周周密的计计划，执执行过程程就会非非常顺利利，不需需要控制制了。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目33正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】滚滚动计划划法可以以将短期期、中期期和长期期计划有有机结合合起来，根根据前期期计划执执行情况况和环境境的变化化编制计计划的方方法。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目34不正确获得1.000分中的0.000分标记题目题干【判断题】组组织学习习就是个个体学习习的简单单累加。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目35正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】计计划是对对未来的的规划，对对企业非非常重要要，所以以一旦制制定就不不应该更更改。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目36正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】企企业中的的许多小小团体虽虽然有自自己隐含含的目标标，但没没有公开开的目标标，因此此它们不不是一个个完整意意义上的的组织。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目37正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】刚刚性预算算由于只只确定了了基本原原则和范范围，所所以其不不足之处处是灵活活性掌握握不好会会出现失失控现象象。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目38正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】在在组织工工作中，集集权与分分权是完完全对立立的，组组织必须须明确到到底是哪哪种管理理体制，才才能做好好组织工工作。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目39正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】菲菲德勒认认为一个个人的领领导风格格是稳定定不变的的。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目40正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】领领导者运运用合法法权能使使下级比比较自觉觉地顺从从，并能能导致较较高的工工作水平平和个人人满意感感。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目41正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】惩惩罚权带带来的顺顺从是一一种表面面的、暂暂时的顺顺从。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目42正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】头头脑风暴暴法的特特点和优优点是函函询和反反馈。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目43正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】目目标管理理中，上上级对下下级应当当充分授授权，不不进行任任何干预预。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目44正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】控控制仅仅仅是监督督，对于于帮助员员工成长长没有什什么积极极作用，反反而会引引起员工工的反感感。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目45正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】物物料需求求计划（MRP）的输输入系统统主要由由三部分分组成：主生产产计划、库库存状态态记录和和物料清清单。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目46正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】价价值工程程的目的的是提高高产品的的功能。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目47正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】在在现代市市场经济济运行中中，在买买方市场场的态势势下，买买主构成成行业，成成为市场场的主导导；卖主主构成市市场，成成为市场场的主体体。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目48正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】信信息时代代所有过过去的管管理思想想都已经经过时。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目49不正确获得1.000分中的0.000分标记题目题干【判断题】选选择适当当的预测测方法就就是选择择预测精精度最高高的方法法。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目50正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】工工作扩大大化使工工作富有有趣味性性和意义义。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目51正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】ABCC 管理法法按年耗耗用量把把物资分分成 A、B、C 三类。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目52正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】网网络营销销与传统统的营销销方式不不同，应应采用不不同的销销售策略略。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目53正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】现现金管理理的目的的就保证证企业具具有良好好的支付付能力。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目54正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】菲菲德勒认认为，如如果领导导者对最最难共事事的同事事基本上上采用善善意的评评价词语语，那么么，该领领导趋向向于人际际关系型型的 领导方方式。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目55正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】泰泰罗主张张细致的的挑选工工人并进进行专门门的培训训。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目56正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】在在计划工工作中，为为达到目目标拟定定的计划划方案越越多越好好。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目57不正确获得1.000分中的0.000分标记题目题干【判断题】前前馈控制制是一种种先进的的控制方方法，所所以企业业应广泛泛的采用用，并取取代反馈馈控制和和现场控控制。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。题目58正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】企企业所有有的管理理人员都都扮演者者人力资资源管理理者的角角色。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目59正确获得1.000分中的1.000分标记题目题干【判断题】稳稳定生产产率必然然导致库库存量时时增时减减。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“对”。题目60不正确获得1.000分中的0.000分标记题目题干【判断题】一一般而言言，企业业的流动动比率越越高越好好。选择一项：对 错 反馈正确的答案案是“错”。窗体底端