淮南市超限超载检测总站管理制度新22792.docx

淮南市超限超载检测总站管理手册（试行）2015年年4月目 录一、 总 则则二、 管理理制度1、廉政建建设管理理制度2、社会治治安综合合管理制制度3、安全生生产管理理制度4、突发事事件应急急预案5、治超总总站举报报奖励及及处理制制度6、法制（业务）培训制度7、站长办办公例会会制度8、考勤制制度9、奖惩制制度10、食堂堂管理制制度11、车辆辆管理制制度12、宿舍舍管理制制度13、执法法大厅管管理制度度14、设备备维修保保养及办办公用品品、信息息化耗材材采购管管理制度度三、岗位职职责1、 站长岗位职职责2、 副站长岗位位职责3、 中队长岗位位职责4、 副中队长岗岗位职责责5、 处理岗位职职责6、 监控岗位职职责7、 精复检岗位位职责8、 总务科岗位位管理职职责9、 法制制科岗位位管理职职责10、信息息科岗位位管理职职责四、交通行行政执法法规定规规范1、 安徽省交通通行政执执法“十十项禁令令”2、 治超执法“十十条禁令令”3、 治超工作五五不准4、 交通通行政执执法风纪纪5、 交通通行政执执法检查查行为规规范6、 交通通行政执执法用语语规范7、 交通通行政执执法忌语语五、淮南市市超限超超载检测测总站工工作人员员电话总 则一、为全面面加强治治超站内内部管理理，规范范执法人人员的执执法行为为，提高高执法水水平，促促进站内内各项工工作的有有序开展展，根据据省局制制定的安安徽省车车辆超限限超载检检测站运运行管理理手册及及相关法法律法规规，结合合总站工工作实际际，特制制定治超超总站管管理手册册。二、治超总总站全体体工作人人员应牢牢固树立立全心全全意为人人民服务务的思想想，以“服服务人民民、奉献献社会”为为宗旨，践践行微笑笑服务，打打造温馨馨交通，内内强素质质、外树树形象，培培养良好好的职业业道德，积积极树立立公路部部门的良良好形象象。三、治超总总站全体体工作人人员，均均按照本本手册执执行。职工守则一、 热家祖国，热热爱共产产党，热热爱社会会主义。二、 热爱集体，勤勤俭节约约，爱护护公物。三、 热爱本职，学学赶先进进，提高高质量，讲讲究效率率。四、 努力学习，提提高政治治、文化化、科技技、业务务水平。五、 遵纪守法，廉廉洁奉公公，严格格执行规规章制度度。六、 关心同志、尊尊师爱幼幼，和睦睦家庭，团团结邻里里。七、 文明礼貌，讲讲究卫生生，遵守守社会公公德。八、 扶植正气，抵抵制歪风风，拒腐腐蚀，永永不沾。九、阳光执执法、规规范治超超、微笑笑服务、温温馨交通通十、爱岗敬敬业、乐乐于奉献献、通力力合作、顾顾全大局局管 理 制制 度廉政建设制制度一、严格遵遵守组织织纪律，在在政治上上、思想想上、行行动上与与上级党党组织保保持一致致。二、严格落落实廉政政建设责责任制。把把廉政建建设作为为大事来来抓，坚坚持教育育和督促促检查相相结合，使使全体干干部职工工自觉执执行有关关廉政规规定。三、坚持廉廉洁自律律。加强强廉政建建设和政政治思想想建设，恪恪守职业业道德，自自觉维护护执法队队伍良好好形象。四、坚持“以以事实为为依据，以以法律为为准绳，教育与与处罚相相结合”的的原则。依依法执法法，秉公公办事。严严格执法法程序，杜杜绝说情情、送礼礼、贿赂赂等不正正之风。五、坚持依依法行政政。严格格按照法法律、法法规规定定的程序序依法查查处各类类案件，坚坚持2人以上上办案。建建立重大大复杂案案件集中中讨论和和报告备备案制度度。坚持持案件调调查与处处罚相分分离，杜杜绝私立立标准、乱乱罚乱收收。六、纪律严严明、作作风正派派。不准准利用职职权及职职务之便便插手、干干预行政政执法活活动。不不准接受受被管理理单位和和个人请请吃、送送钱物和和有价证证券等，不不准参与与由被管管理单位位和个人人支付的的消费娱娱乐活动动。七、严格遵遵守治超超专项“十十大禁令令”。加加强生活活作风建建设，注注重大节节与小节节，做到到自尊自自爱、自自警自励励。八、对廉政政建设工工作要做做到常抓抓不懈。对对廉政建建设落实实情况要要常分析析、常汇汇报、常常总结，加加强预防防、预测测，防患患未然，堵堵塞漏洞洞。确保保廉政建建设制度度落到实实处，从从制度上上保证领领导班子子、全体体职工不不发生违违法违纪纪问题。附：淮南市市超限超超载检测测总站上上岗人员员承诺书书淮南市超限限超载检检测总站上岗岗人员承承诺书为规范公路路治超执执法行为为，提高高文明执执法水平平，树立立良好的的公路治治超执法法人员形形象。本人承诺：一、严格遵遵守国家家法律、法法规以及及本单位位规章制制度：二、自愿遵遵守总站站制定的的各项管管理制度度和岗位位职责，爱爱岗敬业业；三、执法时时做到着着装整洁洁、持证证上岗、态态度和蔼蔼、举止止文明、语语言规范范；坚决决杜绝粗粗暴执法法、野蛮蛮执法；四、严格做做到文明明执法、以以人为本本、服务务热情，践践行“微微笑服务务、温馨馨服务”活活动，做做到打不不还手、骂骂不还口口；五、严格执执法行为为，做到到不越权权执法，不不滥用职职权、不不弄虚作作假、隐隐瞒、包包庇、纵纵容违法法行为，不不为被执执法对象象的违法法行为开开脱、说说情；六、不利用用工作之之便谋取取个人或或小集团团私利、接接受管理理相对人人吃请或或娱乐、洗洗浴等活活动；七、绝不以以任何借借口包庇庇、袒护护，私自自放行违违规超限限超载车车辆；八、实行阳阳光执法法，严格格执行安安徽省交交通行政政执法十十项禁令令、安安徽省交交通行政政执法“十十项禁令令”、治治超执法法“十条条禁令”、治治超工作作五不准准、交通通行政执执法风纪纪、交通通行政执执法检查查行为规规范；以上承诺，如如有违反反，自愿愿无条件件接受单单位相应应的纪律律处分和和辞退处处理，同同时承担担相应法法律责任任和经济济赔偿责责任。承诺人： 年年 月社会治安综综合治理理制度 一一、按照照社会治治安综合合治理工工作规定定，结合合总站及及各治超超站工作作实际、制制定详细细的季、半半年、全全年计划划，保证证实施。二、主要领领导作为为治安综综治第一一责任人人，应积积极推行行社会治治安综合合治理承承包责任任制，与与各治超超站签订订社会治治安综合合治理目目标责任任书，明明确职责责，强化化管理。三、 成立社会治治安综合合治理领领导机构构，重视视治安联联防。完完善治安安联防体体系，明明确落实实联防的的岗位责责任制，配配合当地地公安部部门“保保一方平平安”。四、 建立、健全全各项规规章制度度，完善善管理，确确保全年年不发生生重大案案件和恶恶性事故故。五、 定期组织召召开综合合治理会会议，按按照预定定计划，安安排综合合治理工工作，落落实安全全工作责责任制。对对于重点点部位加加强防范范措施、完完善设备备，保证证设备齐齐全，确确保全年年不发生生重大火火灾、盗盗窃案件件。六、 加强法制教教育，注注重法制制宣传，提提高全体体职工的的法制观观念，定定期组织织职工进进行多种种形式的的法制宣宣传活动动。七、 积极开展形形式多样样的社会会治安综综合治理理宣传，增增强总站站全体职职工的治治安防范范意识。安全生产管管理制度度结合总站具具体工作作实际，制制定安全全生产责责任目标标，建立立健全安安全责任任制度，加加强安全全教育，把把安全工工作落到到实处。一、安全目目标1、成立安安全生产产领导小小组，总总站主要要负责人人为安全全生产第第一责任任人，制制定安全全责任目目标，实实行安全全生产“一一票否决决权”。2、逐级签签订“安安全生产产责任状状”，把把安全生生产工作作落到实实处。3、落实安安全生产产的各项项规定，每每月定期期召开安安全生产产专题会会议，各各站每周周进行安安全自查查，定期期组织治治超人员员进行安安全生产产学习。4、杜绝重重大安全全事故，力力争全年年无安全全责任事事故。二、安全措措施1、坚持“安安全第一一，预防防为主”的的方针，做做到安全全抓治超超，治超超必安全全。值班班站长每每班必须须对当班班人员进进行安全全警示要要求。2、上岗时时不要随随意穿越越车道，通通行车道道做到“一一站，二二看，三三通过”。3、严禁用用肢体阻阻挡车辆辆或追车车、不准准向逃逸逸车辆抛抛掷物品品，防止止意外发发生。4、夜间执执法必须须配戴反反光背心心、闪光光器、闪闪光棒、执执法记录录仪，使使用设施施拦截车车辆时，应应确保安安全。5、财务室室、总务务室票证证、现金金的保管管必须按按财务管管理相关关制度执执行，做做到人防防、物防防、技防防相结合合，切实实加强防防护。6、配备必必需的应应急消防防器材，定定期检验验，保持持完好。7、雨、雪雪、雾、冻冻天气办办公场所所要注意意防滑，必必要的时时候要对对台阶铺铺设草垫垫等防滑滑设施。三、安全教教育1、开展安安全教育育，强化化安全意意识，使使治超人人员认识识到安全全具有很很强的政政治性、群群体性，且且与个人人前途、家家庭幸福福、单位位的建设设等都是是息息相相关。2、纪律教教育，（包包括劳动动纪律、安安全纪律律、组织织纪律、生生活纪律律等），使使治超人人员认识识到安全全检查无无处不在在，无事事不包，安安全必须须从自己己做起，切切实提高高执行安安全措施施的自觉觉性。3、法制教教育，使使治超人人员增强强法制观观念，认认识到违违法违纪纪导致事事故的危危害性。4、安全知知识教育育，使治治超人员员认识到到掌握治治超工作作安全特特点，熟熟悉掌握握车辆、设设备和各各种器材材的性能能、特点点以及安安全装置置。四、安全检检查1、岗前安安全检查查。中队队长要检检查站房房和广场场的护栏栏、指示示灯和各各种标志志是否完完好；检检查治超超人员是是否串岗岗、睡岗岗、漏岗岗，是否否按规定定着装；检查执执法车辆辆的技术术状况，发发现故障障及时报报总务室室维修。2、季节性性安全检检查。根根据季节节特点，检检查落实实防火、防防爆、防防雷击、防防触电、防防台风、防防滑、防防暑等安安全措施施。3、节假日日加强安安全检查查。检查查值班人人员是否否到位，作作业人员员是否纪纪律松懈懈，重点点部位的的防盗防防火措施施是否落落实。节节假日值值班人员员应坚守守岗位，不不得擅自自离岗、缺岗。4、定期检检查。总总站安全全领导小小组每月月定期进进行全面面检查，通通过检查查促使安安全工作作全面落落实。突发事件应应急预案案为保证治超超工作顺顺利开展展，预防防突发事事件的紧紧急处置置、保障障人员安安全，特特制定本本预案。一、处置原原则1、快速反反应、坚坚决果断断。2、及时上上报、讲讲究策略略。3、劝解与与强制措措施相结结合。4、确保要要害，确确保重点点。5、维护办办公秩序序，确保保交通畅畅通。二、组织领领导指挥长： 王东亚亚副指挥长：王 剑 连冬冬运成员：郑建建军 代峰 苏德喜喜 陶荣峰峰 苏国静静 孔维东东 陈大龙龙 安万勇勇 陈健 童敬军军 苏军 高柯三、纪律与与要求1、发生突突发事件件时，当当班值班班站长必必须第一一时间报报各治超超站站长长，由站站长根据据现场情情况酌情情处理，事事情重大大时需报报总站长长及市局局分管领领导，特特殊情况况可同时时向市局局主要领领导或市市交通运运输局治治超办汇汇报。各各站各岗岗位执法法人员必必须服从从命令，听听从指挥挥，令行行禁止。2、突发性性事件包包括：车车主、司司机酒后后闹事，聚聚众滋事事，围攻攻执法人人员，车车辆事故故、超限限车辆集集体冲卡卡、司机机及其家家属采取取自伤自自残或其其它过激激行为冲冲击治超超站等。3、启动应应急预案案应由在在场的值值班站长长处理，同同时报告告站长，由由站长向向指挥长长作具体体汇报，在在第一时时间内启启动应急急预案，决决不允许许拖延时时间，延延误时机机。4、调动应应急预案案的程序序：社会会治安方方面拨打打1100或直接接拨打辖辖区内派派出所；车辆事事故拨打打1222；卫生生救护拨拨打1220。5、参与处处置人员员必须讲讲究策略略，注意意工作方方式、方方法，做做到劝解解与强制制措施相相结合，避避免矛盾盾升级、转转移，圆圆满完成成处置任任务。治超总站举举报奖励励及处理理制度为加强治超超工作，落落实反腐腐倡廉有有关制度度，结合合治超工工作实际际，防止止不实举举报等现现象发生生，特制制定总站站举报奖奖励及处处理制度度：一、凡实名名举报以以下行为为，经有有关部门门查实，给给予一次次奖励5500-20000元。1、利用工工作之便便谋取个个人或小小集团私私利；2、包庇、袒袒护，私私自放行行违规超超限超载载车辆；3、直接或或变相参参与治超超经营活活动以及及与履行行职责相相关的业业务经营营活动；4、伙同社社会闲散散人员通通过收费费带车、放放车或以以其他约约定形式式擅自放放行超限限超载车车辆的；5、收钱不不开票、少少开票或或开具伪伪造票据据内容的的；6、索取和和收受管管理相对对人的回回扣、财财物、礼礼金或有有价证劵劵的；7、接受管管理相对对人吃请请或娱乐乐、洗浴浴等活动动。二、凡违反反以下举举报行为为，将按按有关法法律法规规处理（纪纪律处分分、待岗岗、开除除公职）或或报公安安、检察察机关依依法处理理。1、反对越越级举报报行为；2、反对匿匿名举报报行为；3、反对一一事多部部门举报报行为；4、严禁对对被举报报人捏造造事实进进行举报报行为；5、严禁对对被举报报人人身身攻击、诬诬陷、诽诽谤等行行为。三、欢迎本本单位职职工及社社会各界界对治超超工作监监督。鼓鼓励对治治超工作作中的违违纪行为为进行举举报，对对实名举举报的问问题，将将及时进进行查处处，对举举报人严严格保护护（保密密），奖奖金及时时兑现。 对违反举报规定的个人，严格按照本办法处理。四、举报电电话：1、王长福福（市公公路局局局长）66807789662、张 志（市市公路局局副局长长）6880799333、孙元洛洛（市公公路局纪纪委书记记）6880755784、余兰雁雁（市公公路局纪纪委监察察室）66807757885、王东亚亚（治超超总站副副站长）137055477226、王 剑（治治超总站站副站长长）1337055545515117、连冬运运（治超超总站副副站长）13605542728站长办公例例会制度度一、总站长长办公例例会每月月初第一一个周一一召开一一次（必必要时随随时召开开），由由总站长长负责召召集，总总站领导导班子成成员及相相关科室室负责人人参加。二、例会主主要内容容是对前前一个月月总站各各项工作作进行总总结，对对治超工工作出现现的各种种情况和和问题进进行分析析、研究究，作出出处理决决定。对对当月工工作做出出具体安安排布署署。三、各治超超站、流流动大队队办公例例会由站站长（大大队长）负负责召集集，副站站长、队队长、副副队长、法法制信息息室、总总务室、监监控（精精复检）、处处理岗负负责人参参加，各各岗位负负责人对对本部门门上月工工作情况况进行全全面总结结汇报，对对出现的的问题进进行分析析研究，作作出处理理意见。四、参加例例会人员员无特殊殊原因不不得缺勤勤，应认认真准备备汇报内内容，做做好会议议记录，及及时传达达落实会会议精神神。法制（业务务）培训训学习制制度为认真贯彻彻落实党党和国家家的路线线、方针针、政策策，学习习有关法法律、法法规、上上级文件件精神和和各项规规章制度度，提高高全站职职工的政政治思想想素质、业业务技能能和文化化知识水水平，加加强执法法人员的的综合素素质，规规范执法法人员执执法行为为，全面面提高公公路执法法人员整整体形象象，特制制定本制制度；培训学习分分季度学学习和月月度学习习两种形形式。季度学习时时间为每每季度第第一个月月第一个个周一全全天，学学习时间间为六小小时，培培训学习习由各治治超站长长主持。学习主要内内容：与与治超业业务密切切相关的的法律法法规、交交通部、交交通厅、上上级有关关部门文文件及各各项规定定。月度学习时时间由当当班副站站长自行行安排，保保证每月月组织一一次，每每次学习习时间不不得少于于三小时时，学习习主要内内容要与与治超工工作密切切相关。要求全体参参加学习习人员认认真做好好学习笔笔记，每每次学习习要有书书面学习习心得，字字数不得得少于3300字字。每次学习要要有具体体学习内内容，做做好学习习记录，要要有签到到簿，要要拍摄现现场学习习照片。学习记录、学学习笔记记由法制制科负责责检查，签签到簿、学学习照片片每月月月底前上上报法制制科存档档。全站执法人人员必须须按时参参加培训训学习，无无特殊原原因不得得缺席，请请假必须须以书面面方式由由站长批批准。参参训人员员应统一一着执法法服装。考勤制度职工因事、因因病不能能正常上上班的，均均应提前前填写请请假条，经经批准后后方可离离岗。1、请假批批准程序序（1） 总站长请假假由市局局领导批批准，站站长（大大队长）、总总站各科科室负责责人请假假由总站站领导批批准。（2） 各治超站副副站长请请假由站站长批准准。（3） 各治超站队队长、副副队长、各各岗位及及科室负负责人、职职工请假假一天由由当班副副站长批批准。请请假两日日由站长长批准，请请假三日日及以上上由总站站领导批批准。2、事假（1） 请假一个班班次，每每次扣除除工资880元（经经综合测测算）。一一个月内内请事假假三个班班次以上上加1倍扣除除。（2） 年内事假每每累计十十个班次次以上者者，除按按上述规规定执行行外，另另扣除一一个月绩绩效工资资。3、病假：须有县县级以上上医院证证明，病病愈后，应应带上医医院病历历和医药药费发票票，向有有关负责责人办理理病假手手续。对对请病假假弄虚作作假的，一一律按旷旷工处理理，扣除除当月应应发工资资和津贴贴，并给给予纪律律处分。（1） 请病假三个个班次内内（含三三个班次次），每每班次扣扣除工资资40元（经经综合测测算）。（2） 请病假三个个班次以以上者，每每班次扣扣除800元。连连续病假假一个月月以上，扣扣除当月月绩效工工资。（3） 请假一个月月以上，发发放5000元生生活费。重重大疾病病（须提提供有关关证明，经经领导研研究批准准）每月月发放112000元生活活费。（4） 婚假、丧假假、产假假、工伤伤按国家家有关规规定执行行。4、旷工职工无故旷旷工，三三个班次次以内，每每个班次次扣除1160元元，连续续三个班班次以上上，当月月只发放放最低生生活保障障3600元。年年内旷工工累计十十个班次次以上，扣扣除当年年全部绩绩效工资资。5、对于迟迟到、早早退给予予如下处处罚。迟到、早退退1小时以以内扣除除10元，超超过1个小时时的扣除除30元，每每累计迟迟到、早早退达到到3次，按按旷工一一个班次次处理。奖惩制度一、在治超超站管理理或文明明窗口建建设中，获获各级荣荣誉称号号，奖励励标准按按各级有有关文件件规定执执行。治治超站各各部门或或工作人人员在治治超工作作中表现现突出被被评为优优秀或受受到上级级部门表表彰的，奖奖励标准准除按上上级有关关文件规规定落实实外，总总站另给给予奖励励。二、治超人人员在工工作中坚坚持原则则、文明明执法、文文明服务，为单位位争得荣荣誉的由由治超站站给予奖奖励，奖奖励标准准由总站站确定。三、治超人人员有下下列行为为之一的的，一经经查实，对对当事人人处以550元的的经济处处罚。1、在治超超工作中中，披衣衣、敞怀怀、挽袖袖、卷裤裤腿、穿穿拖鞋；在制服服外罩便便装、围围围巾、不不同季节节的服装装混穿。2、治超人人员留长长发、蓄蓄胡须、留留大鬓角角（男性性）、染染发、浓浓妆；戴戴耳环、戴戴戒指（女女性）、留留长指甲甲。3、上岗睡睡觉、脱脱岗、溜溜岗、酒酒后上岗岗、看娱娱乐性书书报、玩手机、聊聊天、织织毛衣、化化妆等与与工作无无关的事事。4、在处理理超限车车辆时与与管理相相对人争争吵，没没使用文文明用语语的。五、治超站站人员有有下列行行为之一一，一经经查实有有职务的的就地免免职，其其它人员员处以待待岗三个个月，期期间只发发基本生生活费的的经济处处罚，同同时年度度绩效考考核为不不合格。1、擅自提提高或降降低罚款款标准、私私自放行行超限车车辆的。2、不按规规定移送送相关部部门的。3、私自处处理超限限车辆卸卸载货物物的。4、采取野野蛮方式式追车，造造成财产产损失和和人员轻轻微伤的的。5、其它违违反各项项法律、法法规、各各级部门门规定的的行为。食堂管理制制度一、各站总总务室负负责职工工食堂的的全面管管理工作作。二、根据不不同季节节按计划划采购物物资，确确保所购购物资符符合卫生生要求和和质优价价廉，不不购买变变质或不不符合卫卫生要求求的粮油油蔬菜等等食品。控控制好库库存，做做到必需需食品不不脱销，米米、面、油油等易腐腐败变质质食品不不积压，做做好防霉霉防腐工工作，消消灭鼠患患。三、严把食食堂采购购关，禁禁购腐烂烂或变质质食品；加强食食堂卫生生管理，保保持室内内清洁，对对公用餐餐具、炊炊具定期期消毒；加强食食品的管管理，禁禁止提供供腐烂变变质的食食物，杜杜绝食物物中毒事事件的发发生。环环境必须须保持清清洁，食食具、日日用品摆摆设合理理，要经经常清洗洗、消毒毒。四、注意节节约使用用水、电电、气。非食堂工作人员不准随便进入操作间，不准自行烧煮食品。就餐人员自觉遵守相关就餐规定和制度，爱护公物，讲究卫生。保持食堂周围环境卫生区干净、无杂物、无死角,剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理,垃圾及时清理，做到一日三清，垃圾倒到指定位置。五、合理利利用伙食食费改善善职工生生活，调调剂职工工伙食；食堂帐帐目做到到日清月月结，每每月收支支情况要要以书面面形式公公示。每每日食品品采购由由总务室室与食堂堂工作人人员两人人以上签签字，数数量、价价格清晰晰，凭票票入帐。做好所采购各项物品的帐目登记。每月形成报表上报站领导。车辆管理制制度一、各站（大大队）所所有车辆辆由站（大大队）领领导指定定部门统统一管理理、调度度，严禁禁公车私私用。二、严禁执执法车辆辆用于非非执法活活动，车车辆开出出站外（路路查、办办公等）在在本市内内由副站站长批准准，驶出出市外必必须经站站长批准准。三、严禁非非站指定定驾驶人人员驾驶驶车辆，执执法人员员驾车执执行公务务时，要要严格按按交通法法规驾驶驶，如出出现违反反规定造造成经济济损失、罚罚款、扣扣分等行行为的，一一切费用用由本人人自理。四、车辆实实行定期期、定点点维修保保养，对对车辆要要进行逐逐台安全全、油耗耗、修理理费、行行驶里程程登记。五、各站要要做好车车辆维修修和保养养工作，确确保车辆辆状态完完好，要要做到勤勤检查、勤勤保养、保保持车辆辆正常运运行。宿舍管理制制度各治超站实实行半军军事化管管理（一）按规规定时间间休息，未未经允许许不得留留宿外来来人员，工工作时间间不准在在休息室室停留。 （二二）不得得在宿舍舍酗酒，不不得进行行赌博等等违法活活动，不不得乱拉拉电线，不不得违规规使用电电器。 （三三）爱护护公物，保保持宿舍舍清洁，窗窗明几净净。 （四四）个人人物品放放个人物物品柜保保存，不不得随意意放置，被被子、床床单、洗洗漱等用用品摆放放整齐划划一。 （五五）当班班副站长长负责督督促各队队、监控控、精检检、处理理岗对各各自使用用的休息息室进行行保洁，每每周进行行卫生大大扫除和和检查工工作，对对脏、乱乱、差的的寝室和和个人进进行通报报批评。定定期在晴晴暖天气气晾晒被被子、床床垫，清清洗床单单，（六）发现现宿舍物物品损坏坏，及时时报总务务室维修修。执法大厅管管理制度度为规范各站站执法大大厅管理理，特制制订如下下规定：当班副副站长为为执法大大厅各项项事务总总负责人人。一、各队、各各科室、各各岗位下下班前要要做好卫卫生清洁洁工作。二、要厉行行节约，反反对浪费费，节约约用水、用用电。各各部门下下班时最最后离开开者应检检查门、窗窗、水笼笼头，关关闭灯具具、电脑脑、空调调等电器器。四、严禁在在办事大大厅做与与工作无无关的事事。五、大厅内内办公用用品要放放置整齐齐有序，禁禁止非办办公设施施、物品品在室内内长时间间置放。六、未经站站领导同同意，不不得擅自自进入处处理岗、监监控岗查查阅微机机内容或或翻阅案案卷文书书。七、非本站站职工不不得进入入大厅办办公区内内。设备维修保保养及办办公用品品、信息息化耗材材采购管管理制度度为了规范内内部管理理，理顺顺设备维维护的程程序，使使设备维维护工作作制度化化、行为为规范化化、资料料标准化化，保持持设备正正常运行行，节约约开支，降降低故障障率，提提高工作作效率，特特作如下下规定：一、设备维维修、保保养1、各站所所有办公公及信息息化设施施、设备备要有专专人负责责管理、维维修、保保养，出出现故障障、损毁毁需维修修或更换换配件的的，应由由设备所所属部门门负责人人到总务务填写设设备维修修、保养养审批单单，由总总务报经经站长审审批同意意后，安安排专人人经办。2、填报设设备维修修、保养养审批单单时，需需注明报报修部门门、项目目名称、数数量、维维修单位位、时间间，报修修部门与与经办人人原则上上不得为为同一人人。3、设备维维修完毕毕后，需需维修单单位提供供维修项项目、数数量及价价格清单单，开据据正式税税务发票票方可报报销。二、办公用用品、耗耗材申购购、申领领1、办公用用品及电电脑信息息化设备备耗材需需购买时时，应由由所需属属部门负负责人到到总务填填写办公公用品及及信息化化设备耗耗材申购购单，由由总务报报经站长长审批同同意后，安安排专人人经办。2、所有购购进物品品，必须须登记建建帐，专专人保管管。3、所需使使用部门门领用时时，必须须签字登登记。4、报销时时，购买买人与保保管人必必须在报报销单据据上签字字，否则则不予报报销。设备维修、保保养审批批单报 修部 门项目名称数 量维修单位时 间审 批： 经办人人： 设备维修、保保养审批批单报 修部 门项目名称数 量维修单位时 间审 批： 经办人人： 办公用品及及信息化化设备耗耗材申购购单序号时 间间项 目 名名 称数 量申请部门123456789101112131415161718审批： 经办人人： 办公用品及及耗材保保管清单单序号项目名称入库时间数 量保管人123456789101112131415161718办公用品及及耗材领领用清单单序号项目名称数 量保管人领用时间123456789101112131415161718岗 位 职职 责站长职责一、 在市公路管管理局领领导下，认认真贯彻彻执行党党的路线线、方针针、政策策,带领全全站职工工，以治治理车辆辆超限超超载工作作为中心心，狠抓抓两个文文明建设设，努力力完成上上级下达达的各项项任务。二、 全面负责治治超站行行政管理理、行政政执法的的活动，主主持召开开站长办办公会议议和站务务会议。三、 带头遵守法法律、法法规及各各项规章章制度，注注意工作作方法，团团结同志志，不以以权谋私私，平易易近人，秉秉公办事事，廉洁洁奉公，不不搞远近近厚薄，一一视同仁仁，树立立良好领领导形象象。四、 关心职工生生活、改改善职工工福利、提提高职工工物质文文化生活活水平，解解决职工工后顾之之忧，做好好职工政政治思想想工作。五、 加强学习，不不断提高高领导班班子的政政治素质质和业务务素质，加加强职工工的各类类培训、教教育，提提高执法法队伍的的综合素素质。六、 领导编制和和审定治治超检查查站近期期工作目目标任务务，长期期规划、劳劳动、财财务计划划、职工工教育培培训计划划等，审审定治超超检查站站各类管管理条例例、规章章制度，加加强管理理，把各各项规章章制度落落到实处处。七、 依法实行政政务公开开、支持持职工参参与民主主管理，接接受社会会监督。八、 完成上级交交办的其其他工作作。副站长职责责一、熟悉掌掌握与治治超工作作密切相相关的法法律、法法规及省省厅省局局各项规规定，每每月组织织一次所所辖中队队和处理理岗、监监控岗、精精复检岗岗人员进进行法制制、业务务知识培培训。要要求人人人要做学学习笔记记、要拍拍摄学习习场景图图片，学学习时必必须规范范着装，每每人都做做好学习习记录和和学习笔笔记，副副队长负负责每次次学习的的记录，载载明学习习时间、地地点、主主要内容容、参加加人员及及签到簿簿。二、对站长长负责，按按照行政政分工积积极务实实的抓好好分管工工作，认真填填写值班班站长日日志，熟熟记执法法文书制制作流程程，做好好执法文文书的把把关工作作，管理理好所辖辖中队执执法工作作，严格格执行224小时时工作制制，晚间间23点后后安排人人员在执执法岗亭亭轮值，协协助站长长做好全全站的各各项工作作。三、组织制制定分管管部门的的工作计计划，指指导分管管部门开开展工作作，督促促分管部部门贯彻彻完成全全站的目目标任务务。四、加强学学习，不不断提高高自身政政治素质质和业务务水平。深入工作一一线，了了解情况况，关心心职工，为为站长开开展工作作献计献献策。五、严格执执行考勤勤制度，日常做好考勤簿的移交工作，每月月底最后一天的当班值班站长负责将当月考勤表交总务室进行统计，统计结果上报站长审阅后报总站财务科。六、及时处处理日常常工作中中出现的的各种问问题，重重大问题题及时向站长汇汇报,完成站站长交办办的其他他工作。七、每月月月末最后后一个班班的值班班站长安安排监控控人员将将下月工工作日志志打印装装订成册册（封面面用彩打打、线装装）。队长职责在站长领导导下负责责本队的的各项管管理工作作,带领本本队成员员严格遵遵守各项项规章制制度，熟熟练掌握握安徽徽省治理理货物运运输车辆辆超限超超载条例例、严严格执行行“安徽徽省交通通行政执执法十项项禁令”、“治治超执法法十条禁禁令”、“治治超工作作五不准准”以身身作则，维维护“窗窗口”形形象，日日常执法法严格按按“ 交通行行政执法法检查行行为规范范”执行行，保证证本队治治超工作作正常进进行。一、 熟悉治超工工作，坚坚持带队队作业，管管理好当当天监控控岗、精精复检岗岗位，不不服从管管理立即即上报值值班站长长；妥善善解决好好治超工工作中出出现的问问题和对对一些非非常情况况车辆的的处理。二、 严格执行考考勤制度度，每天天交班前前填写好好考勤情情况报值值班站长长，由值值班站长长审核签签字后移移交下一一班值班班站长。安排好本队人员的上岗位置，严肃工作纪律，监督本队人员着装整洁、文明执法。三、 认真填写交交接班记记录和当当班情况况记录，检检查督促促本队人人员爱护护公共财财物，正正确使用用检测设设备，保保持治超超广场、检检测亭，卸卸载场等等卫生区区的清洁洁。四、 配合值班站站长组织织本队人人员政治治和业务务学习，坚坚持定期期召开队队务会、生生活会，及及时表扬扬好人好好事，批批评不良良倾向。五、 队长为队里里第一责责任人，应应督促本本队工作作，对当当班发生生的违规规违纪情情况要及及时处理理和制止止。队长长有权对对本队、当当班监控控岗、精精复检岗岗不服从从管理的的人员提提出意见见或直接接处理，及及时上报报值班站站长，情情节严重重的直接接上报站站长。六、 虚心倾听本本队人员员的意见见，改进进工作，为为加强和和改善全全站工作作献计献献策，尽尽责尽力力。七、 完成站领导导交办的的其他工工作。副队长职责责一、配合队队长做好好本队各各项工作作，当好好助手。严格遵守各项规章制度，熟练掌握安徽省治理货物运输车辆超限超载条例、严格执行“安徽省交通行政执法十项禁令”、“治超执法十条禁令”、“治超工作五不准”二、做好当当班车辆辆处理情情况记录录，对超超限车辆辆的不同同情况要要做好详详细记录录（如超超限755吨或1000以以上、闯闯卡带回回、辱骂骂刁难、锁锁车阻碍碍执法、治治超办押押送等情情况）并并及时交交待处理理岗，便便于下个个中队开开展工作作。三、告之超超限车辆辆