完整版篮球比赛策划方案实施.doc

完整版篮球比赛策划方案实施20年集团第届秋季篮球比赛活动策划书编制：审核：审批：20年集团第届秋季篮球比赛活动策划书一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。、活动主题“迎中秋、庆国庆” - 集团20年第届秋季篮球赛二、活动宗旨增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定 年 月 日（星期 ） 月 日（星期）五、活动地点篮球场六、活动方案（一）篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队分别如下：2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、各队须于20年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分; 若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名, 根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。7、比赛规则：（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，贝U进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则8、篮球裁判：、9、具体的比赛赛程见附件1。10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20元、1500元奖励并颁发锦旗。（二）注意事项：1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。（三）比赛将于年月日下午举行开幕式，于年月日下午举行颁奖仪式。（四）活动筹备组成员1、筹备组组长：、负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长：、负责协助活动的整体规划及督导执行支术统计：、现场解说：、 ； 计时/计分：、 ；摄影: 、 : 电器设备：、 : 安全保障: 、 :WORD格式.资料后勤服务：、。（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知（六）费用预算人力资源部年月日附件1：赛程安排第 4 页 共 4 页