X科技局党组书记抓基层党建工作述职报告.doc

X科技局党组书记抓基层党建工作述职报告2022年以来，在区委的正确指导下，在局党组成员的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”责任，扎实推进基层党建工作。一、主要工作一抓机制，强职责，党建责任制全面落实。始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作获得成效。一是强化责任落实。及时调整充实了党建工作机构，对年度方案、阶段性工作等工作进展了研究部署。二是强化目的管理。坚持党建工作与局重点工作同安排、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。三是抓好落实。认真落实党建工作例会制度，定期组织召开民主生活会和支部委员会。、二抓班子，带队伍，基层组织建立合力增强。始终坚持以进步执政才能和程度为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进党建再上新台阶。强化指导班子自身建立，认真坚持民主集中制原那么，完善班子议事决策机制，营造“合心、合拍、合力”的良好气氛，进步了班子执政才能和执政程度。带好队伍，加强迫度建立，以制度管人管事，完善科技局“3+1”考评机制、责任追究机制。坚持民主集中制，完善“三重一大”集体决策方法，增强班子凝聚力，在同志们中形成了学习先进、共创业绩的良好气氛。三抓党员，强管理，充分发挥党员先锋模范作用。一是扎实推进主题党日活动。围绕结合支部的中心工作，根据当月热点事件及重点学习内容，确定一月一主题，开展特色活动，先后开展了学雷锋志愿效劳、党性集中教育月等活动。二是开展党员“亮身份、领先锋”活动。每名党员按要求佩戴党徽，制作“党员先锋岗”标示牌，非党员积极向党组织靠拢，制作“雷锋岗”标示牌，引导干部职工立足岗位多做奉献，增强党员主体意识、效劳意识。认真贯彻落实总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，充分发挥党员先锋模范作用，积极组织党员先锋队到各科技孵化载体和科技企业开展助力效劳，全力支持我区企业复工复产。四抓学习，强覆盖，确保学习教育获得实效。党的召开以来，迅速组织开展学习，制定科技局人防办结合支部委员会学习宣传贯彻精神施行方案和学习方案，以“开展一次学习讨论”“进展一次心得撰写”“组织一次知识测试”等系列活动为载体，教育引导党员深化把握“十四五”期间工作思路，为做好全区科技效劳工作提供理论遵循。坚持落实“三会一课”制度，局党支部书记亲自全体为党员讲了党课，结合建党99周年庆贺活动，组织开展重温入党誓词及党支部书记上党课等活动，组织全体党员开展“十个一”活动，将党建工作制度落到实处。二、存在的主要问题及原因一党组织的地位和作用“弱化”。一是对党建工作重视不够，对党建工作责任制执行不力，抓得不紧。对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深化、不系统，推动基层党建与中心工作深度交融不够。二是与推动科技创新开展、经济建立工作等业务工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新要求还存在差距。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径较为单一，学习到的理论知识与总书记讲话精神不能与实际工作进展很好的结合，学到的优秀思想方法没有及时转化成优秀的工作方式，在紧急重大工作面前，党员先锋模范作用的发挥需进一步增强。二党员先锋意识“淡化”。一是虽然在平时按要求定期召开专题会议研究部署党建工作，但在对问题的研究考虑上不够深化细致，开展工作力度不够强。问题表现为党组织效劳才能缺乏，效劳群众、效劳开展的载体不多、渠道不宽、成效不好，基层党建工作活力不够等。二是平时虽然注意加强对党支部监视检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。例如有的党员缺乏全局观念，有的党员工作缺乏热情和积极性，对于这些不好的现象，没有及时予以纠正与谈话训诫。三是对先进典型党员干部的挖掘和塑造不够有力，党组织内典型代表的示范导向作用发挥不够，以点带面促党建工作提升的工作方法还需坚持，科学统筹抓党建还需加强。三党员干部教育管理“虚化”。党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监视管理不到位、组织生活开展不标准等问题，考虑研究不深，解决方法不多，整治措施不硬。 四民主集中和分工负责执行不严。作为党组书记、局长的统揽、协调、凝聚作用发挥不够充分，还没能全面充分调动起班子集体、成员的积极性和创造性。班子中的规那么意识、规矩意识还有进一步加强的空间，成员中还有对分管工作主动抓的不够，请示汇报不及时等情况，需要进一步完善科学决策机制，进步班子的凝聚力、执行力。五指导党支部工作和开展支部生活不够。指导党支部“三会一课”日常组织生活、学习教育等工作指导不够，由于业务工作繁忙，在统筹部署、合理安排“三会一课”方面还有欠缺，党支部活动开展不够，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面还不到位。究其主要原因，一是思想认识不到位、创新意识不够强。从内心深处，把科技创新工作和年度科技指标建立放在第一位，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要根据，而对政治表现、自身综合素质等难以施行准确的评价考核。没有完全把抓基层党建作为“第一职责”、作为硬任务硬指标，没有腾出足够的时间和精力来抓，同时，对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化效劳功能等方面深化考虑、破解难题不够。没有很好地将党建工作和业务工作有机地结合起来。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化场面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深化，方法不灵敏，主观能动性发挥得不好，主动想方法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，开展党务工作有时存在畏难情绪，在基层党建工作创新上长远谋划不够。三、下步工作思路和主要措施一进一步强化责任意识。结实树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，进步基层党组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、指导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承当好、落实好，当好干部队伍作风建立的排头兵和标杆。二抓好基层党组织建立。党的基层组织是确保党的道路方针政策和决策部署贯彻落实的根底。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政根底就能坚如磐石。落实到详细工作层面，要做好以下三点，一是加强支部建立。坚持每月会议例会制度，研究部署党建工作，抓好班子、带好队伍，用班子的坚强带动基层党组织全面开展。二是创新基层党组织生活形式。以支部标准化、标准化建立为抓手，利用好网络媒体资、开放式组织生活基地平台，突出形式创新、载体创新、内容创新，增强组织凝聚力。三是严格落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是我们党注重思想建党、严密党的组织、增强党的创造力凝聚力战斗力的制度安排。通过坚持和完善“三会一课”制度，不断进步党员的思想政治素质和业务素质。以党支部为根本单位，把“两学一做”学习教育作为党员教育的根本内容，长期坚持、形成常态，推动党员干部增强党性观念，加强党性修养，不忘党员身份，自觉发挥先锋模范作用。三大力推进“河洛党建方案”全面进步年工作。一是稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织全局党员深化学习新时代中国特色社会思想，坚决理想信念，加强党性修养，结实树立“四个意识”。二是提升党员开展质量。从严把好入口关，严格落实开展党员的“双推双评三全程”制度，保证队伍头质量。及时为我局党员队伍补充新颖血液，开展在职党员公开承诺、无职党员设岗定责、困难党员结对帮扶，以及稳妥处置不合格党员工作。三是建立新时代学习大讲堂。以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为目的，在我局依托现有支部和资，建立新时代学习大讲堂，加强对党员以及非党员的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。三坚持党要管党、从严治党的原那么。实在做好党员教育、管理、效劳工作。认真落实“三会一课”等七项组织生活制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目的管理有机结合起来，努力进步党员的综合素质和才能程度。联络工作实际，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥先锋带头模范作用提供更多平台，充分发挥党组织、党员作用。第 5 页 共 5 页