团委组织部工作总结.ppt
无忧无忧无忧无忧PPTPPT整理发布整理发布整理发布整理发布团委组织部、2011-2012第二学期物理与机电工程学院龙岩学院学期工作总学期工作总结结目录：目录：前言：前言：工作总结：工作总结：工作不足、工作不足、计划计划部门成员概况部门成员概况部门性质简述部门性质简述活动总结活动总结 例会总结例会总结 团材料总结团材料总结 工作不足工作不足 规划与展望规划与展望无忧无忧无忧无忧PPTPPT整理发布整理发布整理发布整理发布部门组成：部长：王艺明副部长：孙发弟、尤秀萍干事：柯建坤、张衡、邵晓萍、陈秋静、林溯然、金阿建 组织部是以为团员青年的成长成才服务为出发点和根本目标，负责学院共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门。主要负责全院团员的管理、考核、奖励、处分及基层团干部的任免等工作，组织开展有利于青年健康成长的各种活动，当好院党委的“助手”和“参谋”，与各兄弟院校和其它单位团组织的沟通，增进对外联系。前言前言 本年度组织策划部主要举行的活动有：本年度组织策划部主要举行的活动有：1、组织部与外联部的聚餐：、组织部与外联部的聚餐：2、部门内部的、部门内部的KTV歌；歌；3、部门内部聚餐；、部门内部聚餐；4、团余额活动、团余额活动 5、组织策划部内部户外拓展活动、组织策划部内部户外拓展活动。总结总结活动总结活动总结与外联部的聚餐与外联部的聚餐活动目的及意义：这是与外联部的第一次聚餐，通过这次聚餐能加深活动目的及意义：这是与外联部的第一次聚餐，通过这次聚餐能加深各部门间感情，促进同学间今后的相互合作，有助于院团委学生会的各部门间感情，促进同学间今后的相互合作，有助于院团委学生会的团结，让大家融入崭新的大学生活。团结，让大家融入崭新的大学生活。活动开展：活动开展：时间：时间：2012年年02月月23日日地点：地点：福鑫酒楼福鑫酒楼 对象：对象：组织部、外联部组织部、外联部全体成员全体成员 组织人组织人:王艺明、钟坤王艺明、钟坤活动流程：上菜前，大家先坐在一起交流下感情大家尽情的吃喝！“Enjoyyourself！”边吃边进行一些小游戏如：真心话大冒险等游戏。吃饱喝足后收拾下东西，看有没有什么东西落下，进行结账，回宿舍。注意事项：1.若喝酒，必须先吃饭。2.酒不宜多饮，保证安全回寝室3.回去是至少3人同行 部门KTV唱歌、聚餐 活动目的及意义：这是响应部门成员要求第一次进行活动目的及意义：这是响应部门成员要求第一次进行K歌，通过这歌，通过这次次K歌能加深部门成员间感情，促进同学间今后的相互合作，有助歌能加深部门成员间感情，促进同学间今后的相互合作，有助于我部门同学之间的团结，让大家融入崭新的大学生活。于我部门同学之间的团结，让大家融入崭新的大学生活。活动开展：活动开展：时间：时间：2012年年05月月08日日地点：地点：福鑫酒楼、福鑫酒楼、欢唱欢唱KTV 对象：对象：组织部组织部全体成员全体成员 组织人组织人:王艺明、孙发弟王艺明、孙发弟活动流程：部门食堂集中集体出发。各成员展示歌喉，尽情歌唱。攻读吃饱喝足后收拾下东西。饭后：注意事项：1.若喝酒，必须先吃饭。2.酒不宜多饮，保证安全回寝室3.回去是至少3人同行参观闽西革命历史博物馆策划书参观闽西革命历史博物馆策划书活动主题：活动主题：熏陶历史文化，弘扬爱国精神熏陶历史文化，弘扬爱国精神活动目的：活动目的：为让学生更好的了解中共革命历史，对党有更深层次认识，因此此次活动带领大家参观闽西革命历史博物馆，通过参观博物馆希望使党团员了解更多闽西红土地的历史，同时丰富同学的课余生活。且通过此次参观博物馆增进党团员相互了解，增强龙岩学院党支部的凝聚力，为以后组织更多活动奠定基础。参加对象：参加对象：党团员活动时间：活动时间：2012年06月16号14:0016：30活动具体流程：活动具体流程：本本年年度度日日常常工工作作有有：组组织织部部例例会会总结总结日常工作总结日常工作总结团员材料整理例会总结例会总结本年度组织策划部例会情况基本良好。本年度本年度组织策划部例会情况基本良好。本年度一共召开了五次，不存在缺会现象。每次例会气一共召开了五次，不存在缺会现象。每次例会气氛融洽，大家都很活跃，能够积极发言，自觉做氛融洽，大家都很活跃，能够积极发言，自觉做好每一次例会的会议记录。部员到会率较好，迟好每一次例会的会议记录。部员到会率较好，迟到、早退现象存在但不严重，情况总体较好。到、早退现象存在但不严重，情况总体较好。例会中有几个较为突出的问题：例会中有几个较为突出的问题：1 1、例会的请假、例会的请假手续不够完善，导致经常有部员请假。手续不够完善，导致经常有部员请假。2 2、例会、例会的气氛很活跃的气氛很活跃,这有利于部员思维创新这有利于部员思维创新,但召开例但召开例会须适当严肃以提高效率。会须适当严肃以提高效率。我院团员数分布情况8.51%8.51%53.11%53.11%80.22%80.22%团员数团员数 总人数总人数申请入党数申请入党数1350717171241115入党积入党积极分子极分子 女团员数女团员数 1083党员党员 数数17.85%12.67%团费收缴情况11级10级09级08级2238元元2448元元0元元786元元总计：总计：5574元元评评评评优优优优评评评评先先先先Image Info www.wizdata,co,krNotetocustomers:ThisimagehasbeenlicensedtobeusedwithinthisPowerPointtemplateonly.Youmaynotextracttheimageforanyotheruse.本学期我们主要组织优秀团员团干的本学期我们主要组织优秀团员团干的评选工作。这次工作我们力求公正公评选工作。这次工作我们力求公正公平，评比的形势主要是由班级和院团平，评比的形势主要是由班级和院团委学生会各部门自行推选表现积极，委学生会各部门自行推选表现积极，成绩良好的同学作为评优评选的对象，成绩良好的同学作为评优评选的对象，有组织部同意进行核查。最后由各年有组织部同意进行核查。最后由各年级辅导员各自增加筛选。级辅导员各自增加筛选。本期我们共推优秀团员本期我们共推优秀团员161人，其中人，其中09级级28人、人、10级级60人、人、11级级73人。优秀团干人。优秀团干19人，人，其中其中09级级4人、人、10级级15人。四个五团支部人。四个五团支部成效：由于秉承公平公正所以评比结果收到成效：由于秉承公平公正所以评比结果收到同学和老师的肯定。同学和老师的肯定。缺点：评比方式较为老套，需要有所创新缺点：评比方式较为老套，需要有所创新第十三期入党积极分子培训本次本次积极分极分子参加培子参加培训人人总共共 109人其中人其中09级总共共14个，个，10级总共共43个，个，11级总共共47个个本次参加结业考本次参加结业考试有本期积极分试有本期积极分子子109个和上一个和上一期的人数需补考期的人数需补考积极分子积极分子26个。个。通过总人数通过总人数114个，未过和缺考个，未过和缺考总人数总人数15个个本次考本次考试总共试总共有有10个个积极分积极分子获得子获得“优秀优秀入党积入党积极分子极分子学员学员”荣誉称荣誉称号号积极分子培训中出现的主要问题：在申请培训教室的时候未能及时，导致培训的时候，经常换教室。没能及时的按安排表上课。积极分子人数较多，培训时不能一一及时通知到位在培训的时，有的积极分子可能因实训、上课的原因等不能来培训，故会出现很多的不明原因的缺席和签到时替签的情况部分团支书通知不到位，导致成员缺勤。三、三、我我们部部门先与班先与班级的的团支支书建立建立联系，在培系，在培训前，我前，我们先先进行行对各个班各个班级的的团支支书通知，通知，四、四、签到到让小小组长负责，减少替，减少替签的的情况。情况。还有指定有指定请假条，假条，请假需假需附上附上请假条，否假条，否则记缺席。并缺席。并规定二次缺席取消定二次缺席取消积极分子极分子资格格二、二、入党入党积极积极分子分子培训培训一、一、我们把积极分子按年段我们把积极分子按年段进行分组，然后在他们进行分组，然后在他们中间选一个小组长中间选一个小组长在培训前，我们会让小组长在培训前，我们会让小组长再次通知各个团支书，保证再次通知各个团支书，保证通知可以落实到位通知可以落实到位五五在确定培养人员前，我们会将各在确定培养人员前，我们会将各个年级的积极分子名单拿给相应个年级的积极分子名单拿给相应辅导员审核，把关，确保培训人辅导员审核，把关，确保培训人员优秀级班级分配也均衡员优秀级班级分配也均衡计划计划工作不足下下年年度度日日常常工工作作计计划划有有：为为进进一一步步完完善善组组织织规规章章制制度度 加加强强成成员员的的综综合合素素质质学生干部该怎样做好学生工作？二、锻炼组织能力，学会沟通一、提高学习能力，学会学习学生干部基本素质：三、增强全局意识，学会统筹四、培养健康心理，学会睿智五、严格要求自己，学会做人学生干部学生干部教师教师学生学生团支书团支书反馈意反馈意见见组织部积组织部积极响应，极响应，努力解决，努力解决，及时向上及时向上级领导回级领导回报报获取有价获取有价值的信息，值的信息，并在政策并在政策举措上逐举措上逐步解决步解决努力构建一个学生发聩平台努力构建一个学生发聩平台：工作不足再完美的队伍难免会有缺陷与不足：工作上的不足：工作上的不足：1、准备不足，对突发情况的处置不当，例如嘉宾无法到场，材料准备不够详实等2、学员纪律效果不好，部分学员出现缺勤现象3、宣传工作不是很到位4、大一新生略显经验不足（组织部对此的指导不是很到位），高年级同学积极性不高。5、五四团支部材料格式不统一，在形式上不够美观，组织部会尽快制定格式。6、时间意识不强，各班在五四团支部总结资料上交时会出现迟交现象。7、与团支书交流较少，造成个别工作上的不配合。部门内部不足：部门内部不足：1、各成员之间交流较少，往往局限于工作，尚待改进。2、部门例会较少，需要增加。3、部门的分工有一定的问题，造成有些成员事情多，部门成员比较闲。4、部门成员，经常会出现因为各种原因而没有办法参加集体活动。问题？问题？问题？问题？问题？问题？现如今，组织部在公众形现如今，组织部在公众形象和公信力方面的确面临象和公信力方面的确面临危机和挑战，存在一些同危机和挑战，存在一些同学误解，不配合组织部工学误解，不配合组织部工作的现象，给学生会带来作的现象，给学生会带来很大的负面影响。很大的负面影响。对对于于一一个个服服务务性性组组织织，最最重重要要的的就就是是在在受受众众群群体体中中树树立立良良好好的的公公众众形形象象和和较较高高的的公公信信力力。良良好好的的组组织织形形象象和和公公信信力力,对对于于增增强强组组织织的的凝凝聚聚力力、提提高高组组织织行行为为活活动动的的贯贯彻彻力力度度和和影影响响深深度度，都都有有举举足足轻轻重重的的作作用用。组组织织部部作作为为重重要要的的服服务务性性学学生生组组织织，更更要要有有良良好好的的形形象象支支撑撑起起来来，我我们们要要走走近近同同学学、服服务务同同学学，积极听取同学心声，不断完善学生工作。积极听取同学心声，不断完善学生工作。解决问题解决问题提高部门提高部门成员素成员素质，质，加强人员加强人员队伍建设队伍建设总结思考总结思考 工作中急需工作中急需解决的问题解决的问题（1）进一步强化）进一步强化部门监督机制，部门监督机制，使之规范化使之规范化（2）实行学生干）实行学生干部理想汇报制度部理想汇报制度（3）完善人才培）完善人才培养机制，提高队养机制，提高队伍战斗力伍战斗力（4）定期考核成）定期考核成员，加强队伍约员，加强队伍约束力束力解决措施解决措施 加加强团队建建设，合理，合理开展活开展活动 和制度建和制度建设，定期设，定期与团支书与团支书进行交流进行交流总结思考总结思考 工作中急需工作中急需解决的问题解决的问题（1）以服务）以服务为中心，为中心，加强自我加强自我创新创新（2）建立）建立“以质量和以质量和品牌取胜品牌取胜”的模式的模式解决措施解决措施下学期的目标和要求目目 标标要要 求求尽我们的最大努力，将我尽我们的最大努力，将我院的团员材料统计和入党院的团员材料统计和入党积极分子活动举办的的更积极分子活动举办的的更加好，多与其他部门、班加好，多与其他部门、班级的团学以及老师沟通，级的团学以及老师沟通，增进我们之间的感情。增进我们之间的感情。我们争取物机院的同学不我们争取物机院的同学不存在群众现象，将物机院存在群众现象，将物机院团委建得更加完善团委建得更加完善更优秀更优秀更乐观更乐观更团结更团结更勤奋更勤奋
