电视问政观后感3篇.docx

电视问政观后感3篇电视问政观后感110月16日晚上八点，本人仔细收看了郴州市电视问政第三场为民办实事，关注民生热点话题节目。看完后热血沸腾，感慨颇多，本场电视问政安仁县委副书记、县长李小军，市卫生局局长李干弟，市食品药品监督管理局局长陈玲玲，市公安局副局长秦金平，市道路交通运输管理处主任曾小坪等五位官员接受群众问政。广东省社科院教授丁力、市委党校副校长唐中明受邀担当现场点评嘉宾。在问政现场，主持人质询问答与问题短片交叉进行，问题直指食品平安、卫生医疗、交通、民政救助、平安郴州和农村环境整治等。随着一段段暗访短片的播出及主持人的一个个提问，被问政者或镇定自若，或神情凝重。担心全的校内周边饮食、难以查禁的黑的士等问题成为本场电视问政关注的热点。现场主持人将这些问题一个个分派给台上或台下的被问政官员，让官员们现场作答，并阐明问题发生的缘由和处置时间。印象非常深刻的是一位群众代表就食品平安问题说出了自己的所见所闻，用亲身经验现场对质，陈玲玲局长用数据和业务学问作出了说明。之后，为了给这位群众代表一个满足的回复，并承诺节书目制完后一同前往现场，将电视问政的监督机制落到实处。本期的电视问政在群众的期盼中落下帷幕，但我们不禁要思索，为什么电视问政之前，有些问题迟迟解决不了，而在群众、媒体监督压力下快速有了结果•唯恐最重要的还是一个责任问题，正如现场评论员所说，出现问题多从主观方面找缘由，有没有不作为、乱作为的问题?推诿扯皮，规避风险，试图将问题淡化不是方法。群众的眼睛是雪亮的，只有将行政透亮化、公开化，才能心安理得地接受百姓监督;只有将百姓提出来的事情立刻办、马上办，才能真正体现立党为公、执政为民的宗旨。期望相关部门能够理清职责、严格落实，让电视问政的效用真正放大。电视问政观后感28月23日、27日、31日，三场电视问政节目相继播出，在我市开拓了行政问责的新渠道，产生了剧烈反响，掀起交通大建设、城市大提质、产业大转型的新高潮。三场节目，每期我都仔细看完了，最终一期产业大转型电视问政，还组织全局干部职工集中进行了观看。观看之余，激烈之后，产生以下几点感想：第一、为政须有责任心。这次电视问政，直指某些部门存在的问题，这些问题有的是存在较长时间的老问题，有的是刚曝露出的新问题。无论新、老问题，电视问政之后，面对群众的质疑、主持人的诘问，官员们都做出了自己的承诺，两天内解决、回去立刻落实、一个月完成……一句句承诺掷地有声。事实也证明，节目播出后没几天，一些老大难问题便得到解决。于是我在想，为什么电视问政之前，这些问题迟迟解决不了，而在群众、媒体监督的压力下却快速有了结果?这里面，唯恐最重要的还是一个责任心的问题。我们有的同志在平常工作中，责随意识淡薄，不敢担责，不愿担责的现象较为普遍。一事当前，不是主动作为，敢于担当，而是推诿扯皮，规避风险。有的甚至事不关已高高挂起，怀着多一事不如少一事的心态，消极应付工作，冷漠对待群众。有没有责任心，其实反映了从政者是否具有执政为民的情怀。俗话说，国家兴亡，匹夫有责。从政者，尤其是领导干部，须要以天下为己任的担当精神、责随意识，事不避难、忠诚履责、不遗余力，做好自己的工作。其次、做事要有执行力。有了责任心，便有了做好事情的精神基础。但只有满腔热忱，没有攻坚克难的韧劲和实力，也是不行的。有些事情为什么落实不下去?有些工作为什么总是进展不志向?假如只是指责工作人员没有责任感，不扎实工作，那倒是有失偏颇。因为有的同志工作热忱是较高的，责任心也是较强的，只是工作的执行力还不够强，工作的成效也就大打折扣了。一个人工作的执行力，实际反映了他工作的魄力、实力及工作方法等多方面的问题。我们每位同志都要养成仔细学习，勤于思索的习惯，仔细学习才能驾驭理论的武器，把握政策的脉搏，不致于在工作中迷失方向;勤于思索，才能面对问题时不人云亦云，毫无主见，手足无措。除此之外，还要有敢于碰硬、坚韧不拔的精神，尤其是在工作中遇到难受的坎时，更应如此。这个时候，假如咬紧牙关，挺一挺便过去了;假如心存畏惧，稍一松懈，便前功尽弃，问题也就成了老大难。第三、监督必需常态化。这次电视问政直击的源头，即是解决庸、懒、散现象。官员在冒汗、尴尬中意识到自己是被监督的对象，责任心被极大地唤醒，这将使官员的执政理念和执政方式都有所变更。有专家认为，在改革的攻坚期、发展的关键期、冲突的凸显期，官员尤其要重视和倾听不同的声音，只有这样才能做出理性的推断和正确的决策。电视问政应当说是加强群众监督与新闻舆论监督的一个很好的结合。但是，电视问政绝不能仅仅限于镜头前的一时考验，必需完善配套机制，避开好做法流于形式。要定期向民众通报有劝服力的处理看法，对电视问政中披露出的问题要进行跟踪报道，对一些不尽职尽责、不作为或乱作为的人和事要进行肃穆处理。除了把电视问政这个监督手段用好外，网络问政、督查问政等形式也应同时跟进，尤其要发挥好县委、县政府督查室这个抓工作落实的主要职能科室的作用。电视问政观后感3XX市为进一步优化经济环境，检验520模式的执行和落实状况。20xx年10月21日和20xx年4月 22 日，实行了二场电视问政并相继播出，在WWW市开拓了行政问责的新渠道，产生了剧烈反响，WWW市TT局主动组织全局干部职工集中进行了观看，并通过电视台向社会作出了公开承诺。观看之余，激烈之后，我就如何做好TT工作谈以下几点感想：第一、为政须有责任心，强化服务意识。这次电视问政，直指某些部门存在的问题，这些问题有的是存在较长时间的老问题，有的是刚曝露出的新问题。无论新、老问题，电视问政之后，面对群众的质疑、主持人的拷问，一些老大难问题便得到解决。于是我在想，为什么电视问政之前，这些问题迟迟解决不了，而在群众、媒体监督的压力下却快速有了结果?这里面，唯恐最重要的还是一个责任心的问题。我们TT工作人员在平常工作中，就要责随意识强，敢于担责，办事不推诿扯皮，热忱对待群众。这就反映了从政者具有执政为民的情怀。须要以天下为己任的担当精神、责随意识，事不避难、忠诚履责、不遗余力，做好自己的工作，我们坚持每月深化到所服务的企业调查探讨，协调指导工作，增加产业第一、企业家老大的观念，强化服务和责随意识。其次、做事要有执行力，提高工作效率。有了责任心，便有了做好事情的精神基础。工作的执行力，实际反映了他工作的魄力、实力及工作方法等多方面的问题。我们都要养成仔细学习，勤于思索的习惯，才能面对问题时不人云亦云，毫无主见，手足无措。TT工作就要做到常事快办、特事特办、急事急办。对企业TT人员办理TT从业资格证的，只要手续完备、材料齐全、符合政策规定，法定办结时间为20个工作日，按政务服务520模式，承诺4个工作日办结。除代理省局收取相关办证费用外，实行零收费。涉企执法检查前，一律报法制办审核、优化办审批。检查结束后，照实填报涉企执法检查回执单，连同检查报告一并报送市优化办备案。推行柔性执法，以激励引导、劝服教化为主。确需惩罚的，一律经市法制办审批，报市政府批准。第三、监督必需常态化，肃穆工作纪律。这次电视问政直击的源头，即是解决庸、懒、散现象。电视问政绝不能仅仅限于镜头前的一时考验，必需完善配套机制，避开好做法流于形式。我局将严格落实首问负责制，一次性告知制，对前来办事以及电话询问的同志做到热忱接待，有问必答、耐性说明。做到办事不推委、不拖延、不扯皮。仔细贯彻TT政策法规，恪守TT职业道德，严格遵守勤政廉政规定，自觉维护TT部门为民、务实、高效、清廉的良好形象。