“改革创新、奋发有为”大讨论学习体会范文：改革创新国资引领 奋发有为国企先行.docx

“改革创新、奋发有为改革创新、奋发有为”大讨论学习体会范文：改革大讨论学习体会范文：改革创新国资引领创新国资引领 奋发有为国企先行奋发有为国企先行“改革创新、奋发有为”大讨论是新时代山西大发展的一次思想总动员，行动再聚焦，标准大提升。国有资本是国民经济的基础，国有企业是改革创新的先锋。山西大发展、xx 要先行，经济要发展、国资要引领，改革和创新、国企当先锋。对此，我市国资国企改革工作必须对标一流找差距，奋发有为抓改革，分类施策闯新路，励志创业增效益。对标一流找差距。虽然我市国资国企改革工作在全省尚属前列，但与市场经济发展要求相比，与经济发达地区和改革先进单位相比，还远处于“补课” “赶考”阶段。为此，我们不仅要与政策法规对表：监督部门要大力简政放权，国资国企要大胆创新搞活，法无禁止即可为；而且要与上级部门对表：加强沟通协调，取得政策支持，先行先试改革；还要与先进地区、先进企业对标：走出去、请进来，开阔眼界，提升境界，对症施治，迎头赶上。奋发有为抓改革。 “扭住一大转变，紧盯三个环节” ，持续发力，久久为功。即，扭住监管方式由管人管事管资产的“满把抓”向管资本为主的“重点抓”这一根本性转变。紧盯市场抓改革：推动建立完善“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，增强企业竞争能力、创新能力和盈利能力；紧盯产权抓监管：建立并完善国有资本占有、使用、有序转移和合理退出机制，促进新动能、新科技转化提升；紧盯绩效抓考核：建立工资总额与企业效益联动机制，体现公平效率、多劳多得原则，激发员工干事创业激情。国有企业不仅要看经营管理，考核经济效益；还要看责任担当，考核社会效益。分类施策闯新路。今年要在巩固去年分类改革的基础上，着力推动“1+13”国有企业分类改革，不断优化国资监管体制，积极推进混合所有制改革，基本完成国有企业剥离办社会职能。市属企业要对标发达地区、行业标杆、先进典型，重点对标省属和先进地市一流企业，适应我市实际的，拿来就做；政策没有明令禁止的，要大胆尝试；别人没做或没有做成的，我们要试着做。不断超越自我，永不自满止步，持续追求卓越。