2022乡镇正风肃纪自查报告.docx

2022乡镇正风肃纪自查报告乡镇正风肃纪自查报告120xx乡正风肃纪自查报告 为深化贯彻党的群众路途教化实践活动正风肃纪工作，仔细落实中心八项规定的要求和干部廉洁从政的各项规定，在县委县政府的统一部署下，进一步推动我乡正风肃纪工作有序开展，党委高度重视，快速行动，细心策划，狠抓落实，坚持在宣扬上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促进各项工作目标任务健康有序发展，取得了明显成效。并明确了今后的努力方向和改进措施。(一)层层落实责任一是我乡狠抓党风廉政建设责任制落实。签订反腐倡廉建设工作目标责任书，并将工作任务分解，将党风廉政建设责任目标细化落实到详细责任人,抓好各项任务的跟踪落实。二是高度重视群众反腐倡廉诉求。按规定向全乡公开举报投诉电话、设置举报箱，畅通电话、网络等群众信访的渠道。并且常常到联系村了解收集群众关切的热点难点问题和反映剧烈的突出问题，采集反腐倡廉信息。完善信访办理机制，制定相应信访办理方法，严格落实责任制，确保事事有回音，件件有落实。三是严格教化、管理、监督党员干部。乡镇正风肃纪自查报告2为仔细实行党的群众路途教化实践活动部署，依据赵群组办发XX县正风肃纪、还利于民行动实施方案的任务要求，我镇深刻剖析自身在“四风”方面存在的主要问题、详细表现，主观缘由和思想根源，以期让自己能够从回忆的微小处找到新的工作思路，恪尽职守，更好地服务人民群众。回顾过去的工作，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，警醒自身，深刻地意识到所做的与上级的要求还有肯定的差距，有必要仔细自查，才能达到自我驾驭、自我提高、自我完善，修正缺点，增加党性。一、治理文山会海，加强纪律建设。一是加强会议管理。从严限制会议数量、会期和规模，改进会风，严控会议开支;二是严格公务接待管理。制定公务接待方法，严格落实“八项规定”，严格报批程序。利用信息手段加强审批、公示、报销管理;三是严格上下班制度，加强值班队伍建设，提高值班员处理各类突发事务的实力。二、改进服务工作，建立制度保障。一是对县领导批示交办事项，实行每月督查、每周提示、限期督办等方式进行重点督查;二是加强日常服务性工作，对待群众办事、来访看法亲善亲切，严禁出现推诿扯皮现象;三是建立领导干部联系群众制度。三、加快面貌提升，建立长效机制。一是筹措资金，加大硬件投入。我镇通过对上争取项目、村集体投资、动员农夫自筹等途径，想方设法筹措资金，不断增加对基础设施建设，环境整治和维护的资金投入，确保环境整治工作取得实效。二是实行措施，彻底清除垃圾。由包村干部、村支部书记和驻村工作组牵头，动员号召群众对街道垃圾进行集中清理，确保环境整齐美观。同时安放垃圾箱，创建样板街，排专人定期清洁卫生。三是建立卫生长效管理机制。四、加快新民居建设，建设污水处理厂。范庄村华蜜乡村一期工程已完工，包括6栋多层居民楼和45座连体别墅，总建筑面积4万平方米，通过跑办新能源奖补资金，安装了中心供暖空调和太阳能设备，实现了集中供暖。项目总投资2800万元的范庄镇污水处理厂项目已经国家发改委批准，污水处理厂征地、勘测、招标等工作已完成，目前正在进行设计。污水管网全线竣工，管网总长12千米，解决了镇区及周边村庄生活污水排放问题。下一步，范庄镇将在前期整改工作基础上，把正风肃纪、还利于民专项行动同落实县委决策部署、开展好党的群众路途教化实践活动的各项重点任务紧密结合起来,抓住关键点、难点，转变工作作风，加强基础建设和实力建设，提高服务意识和服务水平，为全镇全面发展供应服务保障。乡镇正风肃纪自查报告3为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映剧烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，xx镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。一是主要领导带头转变，领先垂范。结合正风肃纪专项行动，根据“十比照、十整治”的详细要求，切实做到比照检查，仔细整改。用自己的言行为下属起示范和表率作用。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。二是建立健全规章制度，严格规范。针对个别同志缺乏自觉性的状况，通过严格的规章制度去加以规范。并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。三是强化学习提高素养。一方面把每周五作为固定学习日，采纳视频教学，业务骨干授课等多种方式来加强学习。二要求镇领导班子带头做到少应酬，多读书；少饭局，多学习；做到勤于学习，精于思索，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。四是触动思想正学风。建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中心“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会，仔细进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深化基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素养。五是肃穆纪律转作风。强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立特地督察组，在会风会纪、夜间值班、工作看法、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。六是深化一线抓落实。在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行肃穆处理。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、局长明确提出从制度上、素养上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。一是从制度上进行“五治”。进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的通知、市环保局执法效能后督查制度、建设项目环境管理工作程序规范、对“八项重点工作”加强监督检查的实施看法和“五个坚决不准、八个必需公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。