中学学校优秀教师评选方案.docx

xxxx学校优秀教师评选方案为加强教师队伍建设，激发教师工作热情，在教师队伍 中树立典型，学校决定每一学年表彰一批工作成绩突出的教 师作为学校的“优秀教师”“优秀班主任”等。一、评选条件及办法（一）评选范围所有在职教师（二）评选条件1、拥护领导，认真遵守教师职业道德规范，遵守学校各 项规章制度，爱岗敬业，关心热爱学生，为人师表，廉洁从教, 深受师生好评。2、积极参加学校组织的学习培训活动，具有强烈的上进 意识，能不断提高自己的业务水平，积极探索教育管理的新 思路，教学工作有创新。3、能认真完成各项教育学习任务，工作扎实、成绩突出, 有良好的社会影响。4、师德师风良好，不参加或组织有偿家教。（三）评选办法1、学校每年举行一次评优活动。2、对学校优秀教师颁发荣誉证书进行奖励，并优先参加区、市优秀教师评选。3、评选总分由个人教学成绩、个人荣誉、民主评议等 几方面构成。(1)个人成绩：按学校大考的所记成绩来计分。(2)个人荣誉：近一年来，在省、市、区、校优质课竞赛 中，获省级一、二、三等奖分别计8、7、6分；市级一、二、 三等奖分别计7、6、5分；区级一、二、三等奖，分别计6、 5、4分;教办一、二、三等奖分别计5、4、3分计分。在课 题立项或优秀论文等评选活动获奖，分别按各级优质课竞赛 三等奖的分值计分。获得省、市、区、校“优秀教师”、“优 秀班主任”等称号的教师，分别按各级优质课竞赛二等奖的 分值计分。各级各类奖项分值可以累加。(3)民主评议：实行教师投票，每得一票积1分。(4)以上六项所得分累加为本人得分，由高到低确定。