大酒店岗位职责任职要求-精品blvg.docx

厦门希尔尔福大酒酒店岗位位职责&&任职要要求 工程部部-Dutyy Reespoonsiibillityy annd rrequuiree Inn Engiineeerinng DDepttHilffordd Hootell, XXiammen 酒店工程程部各岗岗位职责责工程部部经理岗岗位职责责EN一一、岗位位名称：工程部部经理二二、直接接上级：总经理理三、直直接下级级：工程程部主管管、文员员四、岗位位职责：1、接接受总经经理的领领导，管管理整个个工程部部的员工工。2、制制定本部部门的组组织机构构和管理理运行模模式，使使其操作作快捷合合理，并并能有效效地保障障酒店设设备、设设施安全全经济地地运行和和建筑、装装潢的完完好。33、总结结和归纳纳运行和和维修实实践、制制定和审审定设备备、设施施及建筑筑装潢的的预防性性维修计计划、更更新改造造计划且且督促执执行，保保证酒店店设施不不断完善善，始终终处于正正常、完完好状态态。4、制制定和审审定员工工培训计计划，定定期对员员工进行行业务技技能、服服务意识识、基本本素质的的培训。5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。8、主持部门工作例会，协调班组工作。工程部经理岗位职责EN。 9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。10、配配合保安安部搞好好消防、安安全工作作。11、建立立完整的的设备设设施技术术档案和和维修档档案。112、随时时接受并并组织完完成上级级交办的的其它工工作事项项。五、任职职条件：1、有有强烈的的事业心心与责任任感，有有较强的的自学能能力和适适应性，秉秉公办事事，不谋谋私利。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规 。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理6年以上经历，能借助5、身体体健康，精精力充沛沛。工程程主管岗岗位职责责EN一一、岗位位名称：工程主主管 二二、直接接上级：工程部部经理三三、直接接下级：工程技技术工人人 四、岗岗位职责责：1、接接受工程程部经理理领导，协协助工程程部经理理管理整整个工程程部的员员工 。 2、协协助工程程部经理理制定本本部门的的月度、年年度预防防性维修修保养计计划有效效保障酒酒店设备备、设施施安全经经济运行行完好。3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。 4、掌握握当班能能源消耗耗及维修修费用，确确保酒店店最大限限度的节节能、节节支。55、推行行节能运运行计划划的实施施和运行行维修费费用预算算的控制制。6、协协助工程程部经理理做好外外部关系系的协调调，以获获得良好好的外部部环境。7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。9、协助工程部经理做好消防，安全工作。10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。12、执行工程部经理下达的其它工作指令 五、任职条件：1、有强强烈的事事业心与与责任心心和配合合精神，秉秉公办事事，不谋谋私利。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5年以上经历。5、身体健康，精力充沛。维修主管岗位职责EN 一、岗位名称：维修主管 二、直接上级：工程部经理三、直接下级：维修工人 四、岗位职责：1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。10、完完成上级级交办的的其它工工作事项项。维修主管管岗位职职责ENN五、任职职条件：1、有有强烈的的责任感感和事业业心，工工作认真真负责，且且对业务务精益求求精，具具有较强强的分析析能力和和动手能能力。22、具有有机电、装装修、装装潢等方方面的知知识，特特别要了了解家具具、墙纸纸、地毯毯、灯具具等材料料的工艺艺特点和和有关材材料的规规格、性性能、质质量和市市场行情情。3、能能协调人人员关系系，合理理调配人人力，具具有一定定的组织织管理能能力。44、具有有工科中中专以上上学历或或同等学学历，并并具有助助理工程程师技术术职称，从从事装修修或设备备维修管管理工作作3年以以上。55、身体体健康，精精力充沛沛。空调调工人岗位位职责EEN一、岗位位名称：空调工工人 二、直接接上级：运行主主管 三、岗岗位职责责：1、切切实执行行运行主主管的工工作指令令，认真真贯彻落落实岗位位责任制制和运行行规程，确确保所管管辖的配配电水暖暖空调锅锅炉系统统的正常常运行。2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。3、负责制定本班组的备品、备件计划。4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。7、搞好好班组建建设，及及时采取取改进措措施，提提高改造造效率。8、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气； 、 9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。10、设设备发生生故障及及时组织织检修，发发现隐患患要及时时处理把把好技术术关，保保证所管管辖系统统设备经经常处于于优良状状态，当当重要设设备发生生故障时时，要迅迅速组织织处理，并并及时向向经理、综综合主管管汇报。11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。12、完完成上级级交办的的其它工工作事项项。五、任职职条件：1、有有强烈的的事业心心与责任任感，对对工作一一丝不苟苟，任劳劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4、具有工科中专以上学历，从事设备管理工作5年以上 。 5、身体健康，精力充沛。锅炉工人岗位职责EN。 一、岗位名称：锅炉工人 二、直接上级：运行主管 三、岗位职责：1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。3、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。4、做好本班组的备品、备件计划。5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。6、接收并组织实施工程部经理、运行主管的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。7、接受业务技术和服务意识培训，并负责改进措施。8、搞好好班组管管理，及及时采取取改进措措施，提提高改造造效率。9、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；10、“五五良好”：使用性性能良好好、密封封良好、润润滑良好好、紧固固良好、调调整良好好的标准准严格要要求员工工。111、设备备发生故故障及时时组织检检修，发发现隐患患要及时时处理把把好技术术关，保保证所管管辖系统统设备经经常处于于优良状状态，当当重要设设备发生生故障时时，要迅迅速处理理，并及及时向经经理、主主管汇报报。122、督促促执行压压力容器器、计量量仪表、安安全装置置的年度度保养和和报检工工作。13、完完成上级级交办的的其它工工作事项项。 四、任任职条件件：1、有有强烈的的事业心心与责任任感，对对工作一一丝不苟苟，任劳劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4、具有工科中专以上学历，从事设备管理工作5年以上。5、身体健康，精力充沛。强弱电主主管岗位位职责EEN。 一、岗位位名称：强弱电电主管 二、直直接上级级：工程程经理 三、直直接下级级：弱电电工、电电维工、配配电工四四、岗位位职责：、对对派工单单要准确确无误地地实施完完成，并并认真检检查完成成情况。、全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。、完成成上级交交办的其其他工作作事项。五、任职条件：、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。4、精力充沛，身体健康。机修工岗位职责EN。 一、岗位名称：机修工二、直接接上级：工程主主管 三三、直接接下级：无四、岗岗位职责责：1、负负责酒店店的水、电电、汽、空空调、电电梯、装装饰、装装潢、厨厨房、PPA设备备等机电电设备的的日常维维修保养养和计划划性维修修保养工工作。22、服从从主管的领领导，服服从调度度，保证证酒店所所有机电电设备的的完好和和及时维维修、正正常运行行。3、保保证客房房和厨房房、公共共区域、水水、电、空空调的正正常供应应。4、保保证厨房房设备的的正常运运行，发发现故障障及时维维修。55、客房房卫生洁洁具及设设备需要要维修时时，应及及时维修修的同时时做好对对客服务务准则。66、负责责酒店所所有门锁锁、窗锁锁、门地地弹簧抽抽屉锁的的更换修修理。（在在装饰工工派齐之之前）。 7、负负责酒店店所有装装饰、装装潢的维维修工作作。（在在装饰工工派齐之之前）。 88、对设设备进行行技术改改造，使使之符合合酒店要要求，并并进行小小型零件件的加工工。9、根根据设备备的使用用，协助助领班制制定出相相应的年年度、月月度维护护保养计计划，并并严格实实施。10、按按期巡检检消防设设备，协协助安消消部进行行消防检检查，消消防试验验，在在发生火火灾时给给消防人人员提供供帮助。 111、完成成上级交交办的其其它工作作事项。12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。3、具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作3年以上。4、身体健康，精力充沛。空调工岗位职责EN一、岗位名称：空调工二、直接上级：运行主管 三、直接下级：无四、岗位职责：1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队故障时，根据情况及时通知机修班或电维班。7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前将报表交工程办公室。8、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。9、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。10、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。4、具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、维修工作3年以上。5、身体健康，精力充沛。锅炉工岗位职责EN一、岗位名称：锅炉工二、直接上级：运行领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。6、做好好锅炉房房日常维维护保养养平，做做到勤检检查，勤勤调节，保保持锅炉炉压力稳稳定，做做好节能能工作。7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。8、每班必须排污1次，但不得在用气高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。9、水位表每班至少冲洗1次。10、禁止闲杂人员进入锅炉房。11、负责锅炉房的清洁卫生工作。12、完成上级交办的其他工作事项。锅炉工岗位职责EN五、任职条件：1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。3、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。4、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。5、身体健康，精力充沛。弱电工岗位职责EN一、岗位名称：弱电工二、直接上级：强弱电领班三、直接下级：无四、岗位职责：1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。8、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：弱电工岗位职责EN1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。5、身体体健康，精精力充沛沛。配电电工岗位位职责EEN一、岗岗位名称称：配电电工二、直直接上级级：工程程主管 三、岗位职职责：1、接接受强工工程主管管的领导导，负责责酒店配配电房的的工作。2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。 3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。6、当发发生停电电事件时时，立即即与供电电部门联联系，问问明停电电原因和和恢复时时间，并并做好准准确记录录。7、负负责保管管好配电电房的日日用仪器器、仪表表和各类类工具，做做到器具具准确，完完好，取取用方便便。8、负负责配电电房的设设备和场场地整洁洁、卫生生、无杂杂物，机机房内不不得抽烟烟，吃零零食，严严禁将易易燃易爆爆等危险险品带入入配电房房。9、发发生事故故时，值值班人员员应保持持清醒头头脑，按按照操作作规程及及时排除除故障。10、完成上级交办的其他工作事项。配电工岗位职责EN五、任职条件：1、具有强烈的工作责任心，热爱本职工作。2、熟悉酒店配电系统电路图。3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历，经供电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证。5、身体健康，精力充沛。电梯工岗位职责EN一、岗位名称：电梯工二、直接上级：工程主管 三、直接下级：无四、岗位职责：1、严格按照安全操作和维修保养规程，确保电梯安会运行和按规范实施电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。2、严格格遵守电电梯机房房的值班班制度和和出入制制度，保保证机房房设备的的安全和和整洁。33、坚守守值班岗岗位，服服从领班班的工作作指令，随随时排除除电梯的的一般故故障保证证电梯的的正常运运行。44、严格格按照电电梯巡回回保养周周期，执执行电梯梯的周期期性保养养并按规规定内容容，准确确记录填填写维护护检查表表。5、负负责电梯梯电源开开关柜及及机房照照明设施施的检查查、维护护和维修修工作。6、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作，对电梯结构原理有较深的了解。3、高中以上文化，受过电梯维修操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证，从事电梯维修工作3年以上。4、身体健康，精力充沛。文员岗位职责EN一、岗位名称：文员二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位职责：1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。5、保证证工程部部办公室室的清洁洁卫生和和接传电电话。66、负责责登记员员工考勤勤表。77、协助助工程部部对所有有图纸、技技术资料料、图书书进行分分类，编编号、建建卡、存存档、建建帐和保保持资料料的完整整性。88、完成成部门安安排的其其他工作作任务。五、任职条件：1、高中以上文化程度，有一定工作能力。2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。4、身体健康、精力充沛。仓库管理员岗位职责EN一、岗位名称：仓库保管员二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位职责：1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。5、根据据领用单单发料，并并及时销销帐。66、负责责分项编编报日、月月维修材材料消耗耗统计报报表。77、适时时盘点库库存，做做到帐物物相符。贵贵重物品品及有回回收价值值的一律律以旧换换新。88、保证证库房布布置整洁洁，注意意库房防防火安全全，特别别要保证证危险品品按安全全规则库库管。99、禁止止闲杂人人员进入入库房，谨谨防盗窃窃、防止止备品霉霉蛀锈蚀蚀。10、严严格按照照工具发发放借用用规则保保管工具具，对借借用的工工具及时时催还。11、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。五、任职条件：1、工作认真负责、忠于职守，对待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。2、高中以上文化程度。3、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。5、有一定的统计知识，能编写报表。6、身体健康，精力充沛。水工岗位职责EN一、岗位名称：水工二、直接上级：工程主管 三、直接下级：四、岗位职责：、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。、酒店店内建筑筑及所有有场地的的地下管管道、地地漏和阴阴井的清清理、疏疏通。、负责责制冷系系统装置置的冷冻冻水、冷冷却水、主主管道、阀阀门及辅辅件维修修保养。、负责责煤气主主管道、阀阀门及辅辅件的维维修保养养。、负负责酒店店生活水水池、消消防水池池的清洗洗，楼层层水箱、膨膨胀水箱箱及辅件件等的维维修保养养。10、按按维修保保养计划划对上述述系统进进行维护护、保养养。11、完完成上级级交办的的其他工工作事项项。12、负负责各班班次按设设备巡检检制度进进行检查查。13、统统计每天天酒店的的水量、煤煤气的能能耗日报报表。五、任职职条件、有强强烈的事事业心和和责任感感，行为为举止文文明礼貌貌。熟悉悉掌握酒酒店对客客服务的的要求，以以及给排排水系统统和辅件件的基础础知识。水水工岗位位职责EEN、掌掌握水暖暖系统及及设备、一一般水力力机械、各各种阀门门等的结结构和功功用，并并具有较较强的实实际操作作能力。、具有高中以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、维修工作年以上。、身体健康，精力充沛。万能工岗位职责EN一、岗位名称：万能工二、直接上级：工程主管 三、直接下级：无四、岗位职责：、遵守操作规程及酒店规章制度。、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。、完成客人提出的小修工作。、完成维修领班安排的其它工作。、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。五、任职条件、工作作责任心心强，安安心本酒酒店工作作，有培培养前途途。、以以电工优优先，对对钳工、管管工、空空调、木木工、油油工专业业知识有有一定的的了解，具具备一专专多能，动动手能力力强。、年龄龄以岁为佳佳，五官官端正。、具备一定的英语对话能力。、身体健康，精力充沛。音响工程师岗位职责EN一、岗位位名称：音响工工程师二二、直接接上级：工程部部经理三三、直接接下级：无四、岗位职责：1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。 2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4、负责提交音响设备备件的申购计划。5、负责责组织安安排完成成音响派派工单的的维修任任务，并并做好记记录。66、与其其它班组组或部门门协调合合作7、完完成上级级交办的的其它工工作事项项。五、任任职条件件：、 高中以上上文化程程度。、 经过音像像播放专专业培训训，对电电子设备备有广泛泛的了解解，能熟熟练地运运用电声声设备，熟熟悉一般般电气的的安全操操作规程程，有一一定的电电工基本本、 工作认真真负责，吃吃苦耐劳劳，有较较好的协协作精神神，纪律律性强。、 从事实际际工作55年以上上。、 最佳年龄龄2540周岁岁。木工岗位位职责EEN一、 岗位名称称：木工工二、直接接上级：维修领领班三、直直接下级级：无四四、岗位位职责：1、遵遵守操作作规程及及酒店规规章制度度。2、负责责对酒店店所有木木器家具具的维修修、保养养及墙壁壁、金属属构架的的油漆翻翻新。33、负责责对酒店店墙纸、天天花板、玻玻璃及各各种装饰饰的装修修维修，为为酒店举举办的各各种活动动制作和和安装道道具。4、负责责酒店贴贴面维修修保养和和更新。5、定期期巡回检检查所管管范围设设施的完完好状况况，发现现问题及及时维修修。接到到派工单单迅速维维修，遇遇到重大大问题时时请示汇汇报。6、维修修完毕后后清理现现场。7、完成成上级交交办的其其他工作作事项。五、任职职条件：、 高中以上上文化程程度。、 熟练油漆漆工作，掌掌握各种种装修材材料的工工艺特性性和操作作方法。、 工作认真真，注重重材料的的节、 从事实际际工作55年以上上。、 最佳年龄龄2545周岁岁。电维工岗岗位职责责EN一、 岗位名称称：电维维工二、 直接上级级：强弱弱电领班班三、 直接下级级：无四、 岗位职责责：、 负责酒店店内所有有用电设设备、设设施、灯灯具的维维护、维维修和保保养工作作（包括括各处开开关柜、各各处开关关箱等）。、 负责小型型改造工工程的定定期安装装、改装装。、 负责节日日喜庆活活动室内内外彩灯灯的安装装、维护护和检修修。、 配合弱电电组完成成大型会会议、演演出等活活动舞台台照明及及灯光的的布置工工作。、 负责各部部门及客客人使用用的小型型电器的的维修。、 配合其它它班组对对有关电电器设备备实施计计划保养养和维修修。、 完成上级级交办的的其它工工作事项项。五、 任职条件件：、热爱爱本职工工作，勤勤恳好学学，组织织纪律性性强，文文明礼貌貌。、掌握握电工基基础知识识，懂得得电气安安装、维维修的安安全操作作规程。、熟悉悉酒店的的电气线线路布局局、维修修服务工工作要求求，能熟熟练地对对常用电电气照明明设备、设设施进行行维修、保保养。、具有有高中以以上文化化程度，经经过有关关部门培培训取得得电工操操作合格格证，从从事电气气设备安安装、维维修工作作5年以以上。5、身体体健康，精精力充沛沛。水泵巡检检职责EEN、 检查水泵泵级投入入运行状状态（自自动、手手动）、运运行方式式。、 水泵及电电机周围围要求清清洁，无无杂物存存在。、 盘动联轴轴器，应应轻快无无阻。、 各种螺丝丝联结牢牢固，无无松动现现象。、 检查市政政水压力力是否正正常。、 进水阀应应开启，进进水系统统要畅通通无气滞滞，检查查水池水水位。、 关闭出口口阀，当当达到工工作转速速时，应应立即打打开出口口阀。、 检查轴承承油杯润润滑油脂脂是否量量够，顺顺时扭转转油杯，直直到油杯杯抿转到到有力度度为止。、 压力表阀阀门开启启，应指指示正常常压力。10、在在水泵运运行一段段时间后后，应度度量轴承承及密封封垫箱体体温度，若若温度太太高，表表示填料料太紧，应应停止运运转，重重新填塞塞。11、听听水泵机机组不应应有异常常杂音。12、注注意各部部分有无无“跑”、“冒冒”、“滴滴现象。13、如如需停泵泵，应关关闭水泵泵出水阀阀，按停停止按钮钮，停止止水泵运运行。工程部组组织结构构文员1人工程部主管3人高压运行电工2人弱电工2人电脑维护员2人柴油发电机1人空调维修工2人电梯维修工1人工程部经理1人