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    教师节慰问活动简报(优秀6篇).docx

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    教师节慰问活动简报(优秀6篇).docx

    教师节慰问活动简报(优秀6篇)篇一:老师节慰问活动方案 篇一20xx年老师节即将来临,为充分体现学校对老老师的关怀和敬重,让他们过一个欢乐的节日,依据上级要求,我校将于老师节前开展“送暖和、办实事、促和谐”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。一、慰问活动目的:构建和谐校内,关爱老老师。二、参与慰问活动的领导及工作部门慰问活动由校长室牵头,中层以上干部参加。三、慰问对象离退休老师。四、慰问形式离退休老师发给慰问品(水果)。五、慰问费用预算退休老师共5人,人均慰问品60元,共300元。六、慰问时间支配:二零xx年九月八日。七、相关要求和说明:1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理支配,确保活动顺当完成。2、学校于9月xx日前完成礼品选购(总务处选购)。篇二:老师节慰问活动简报 篇二为了进一步调动教职工的主动性,使大家学有榜样、干有方向,在第xx个老师节来临之际,博爱学校召开庆祝第xx个老师节暨表彰大会,对做出显著成果的德育先进个人、优秀老师、优秀学生颁发荣誉证书和奖金。并号召全体师生向他们学习,以他们为榜样,为学校各项工作做出新的贡献。9月10日下午3时,在博爱学校小操场,全校师生团聚一堂实行庆祝老师节暨表彰大会。会上马校长作了热忱洋溢的讲话,他充分赞誉了20xx20xx学年度老师及学生个人所取得的优异成果。向获奖的学生表示热情庆贺,向老师致以节日的祝愿,勉励大家树立先进的教化观、全面的质量观、正确的人才观,自觉加强师德修养和业务学习,不断提高教化教学水平;以高度负责的精神、爱岗敬业、教书育人、诲人不倦、为人师表、无愧于人民老师的称号;以高尚的师德、精湛的业务、扎实的工作、丰硕的成果回报社会,让家长放心,让学生满足!本次表彰大会受奖师生共计xx人,发放各种奖金共计33540元。篇三:老师节慰问活动简报 篇三又一次旭日东升,又一度秋风送爽,又一个期盼的九月祝愿飞扬。9月10日早晨,正值第xx个老师节来临之际,在艳丽的五星红旗缓缓升起之后,小星星双语艺术幼儿园的“金秋九月颂师恩,声声祝愿暖心田”的庆祝老师节主题活动火热起先了。“老师,老师我爱您,让我一起亲亲您。.。.。”大班、中班小挚友们在老师的带领下,说着整齐的儿歌,唱着好听的歌曲。特别仔细卖力。表达着对老师的尊敬和祝愿。表演之后,小挚友们纷纷向老师送上了自己的礼物,可不要小瞧这些礼物,都是小挚友自己动手制作的。有画着老师头像的相框,有自己动手折的小花、有漂亮的花束。.。.。.这些小小的礼物都表达了小挚友对老师的爱。礼物表心愿,歌声颂师恩。感动与华蜜在老师的心头荡漾。现场的家长不停的用手机记录下这感人的画面。“幼儿园的孩子都很小,特殊是今年刚入园的小挚友,老师们真的很有耐性和爱心,在老师爱的包围下,孩子们很华蜜!”家长感慨道。这个节日我们不仅收到了孩子们“礼物”,敬爱的家长们也把自己的感谢之情融入到一束束漂亮的鲜花中。此次活动,不仅激发了幼儿酷爱幼儿园,酷爱老师的情感,更使老师们感受到孩子们真挚的爱和家长的认可、信任。正是有了这份认可和信任,我们会牢记使命,用自己的爱心、细心、耐性和责任心去更好的关爱每一名幼儿,让他们在小星星这个暖和的。大家庭中强壮的成长。篇四:老师节慰问活动具体方案 篇四一、指导思想为迎接第_个老师节的来临,蔚斗分园的全体教职工们举办第_个老师节的庆祝活动,主要以不同形式向全体较职工表示节日的庆贺,使教职工之间的关系更加融洽。二、活动目标1、通过开展多种形式的系列庆祝活动,增进老师们之间的情感。2、借助节日机会,进一步促进教职工的凝合力。3、提高教职工的职业道德思想,开展一次有意义的公益活动。三、活动打算1、“互敬互爱”活动负责人:_X。2、“心系开幼”公益活动负责人:_X。3、“诉说心声”老师座谈会活动负责人:_X。4、老师节活动新闻、拍照负责人:_X。四、参与对象全体教职工五、活动时间20_年9月10日老师节前后六、活动内容第1项活动:开展“互敬互爱”活动,以园长为首,组织老师、保育员和后勤工作人员,在老师节期间,实行“张张贺卡传真情、句句祝愿暖人心”的真情问候活动,让教职工之间的友情在这里释放,让我们1起怀念,1起感谢,1起关注,1起祝愿!为自己崇高的幼儿教化事业喝彩。其次项活动:开展“心系开幼”我为蔚斗新园所添彩的公益活动,组织全体教职工通过自己的双手来美化和装扮新园所,从而激发教职工的爱岗敬业、无私奉献的精神。第三项活动:开展“诉说心声”的老师座谈会活动。蔚斗分园全体教职工一起喝茶闲聊,买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的老师进行自我介绍与才艺展示。其次,让全体老师在轻松愉悦的氛围中,边吃边自由畅谈、诉说心声,增进老师之间的情感沟通,促进下一步工作的有效开展。七、活动经费以班级为单位确定数额,一个班级100元,共7个班级700元。篇五:老师节慰问活动具体方案 篇五今年的9月10日是第_个老师节,为了引导学生关切老师、酷爱老师、理解老师,让老师们过一个有意义的老师节,特制定本活动方案:一、活动时间9月7日-9月9日二、活动支配(一)表感谢1、声音表恩情:校内广播每天送上几首歌曲9月7日起先,广播时间将播送老师、每当走过老师窗前、长大后我就成了你、红烛颂等歌颂老师的歌曲。送上一句祝愿9月7日至9月9日,全校同学们课间见到老师时,当老师到课堂上课时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝愿:老师,您辛苦了!“老师,祝您节日欢乐”,“老师,我们感谢您”。2、卡片表心愿:在二三四年纪中实行“童心七彩给师爱”心愿卡设计展。要求美味同学都主动参加,发挥自己丰富的想象力和动手实力,将自己对老师的真情实感透过自己的设计流露在心愿卡上,充分表达对老师的理解、关切和敬重。心愿卡的设计时间为9月7日至9月8日,请二三四年纪每班择优选取2张,于9月8日下午放学前上交于年级处,进行评比、展示。(二)诉心声1、笔尖诉心声让我们拿起手中的笔,一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝愿,为自己崇敬的他们表达我们的敬意。给老师写一封表露感谢之情的感谢信。9月7日之9月8日下午放学前,五六年级同学请将你写给本校老师的信“老师,我想对您说”(以班为单位)交到年级处,9月9日,我们将大家的祝愿送到老师手中。三、师生现场互动表心愿(各年级自行组织)1、活动地点:学校操场2、活动时间:9月9日课间操3、活动主持、各年级自行选择4、活动程序:(1)学生代表发言(向老师致敬)年级组选出优秀代表。(2)优秀老师代表发言(为我们的职业傲慢)年级组选出优秀代表。(3)由各班学生代表为老师献上贺卡(二三四年级)和感谢信(五六年级),从各年级评比出来的优秀作品。四、老师跳绳竞赛1、竞赛时间:9月9日中午。2、竞赛地点:学校中心路。3、竞赛对象:全体老师。4、竞赛方法:报名以年级组、部门为单位,每组一队,每队有7人组成(2人摇绳4人跳绳)男女不限,在规定的时间内(1分钟)完成跳绳,中途失败可接着跳,最终以完成的总数进行排名,若总数相同失败次数少的在前。竞赛评出一等奖2名、二等奖4名、余下为三等奖。5、参赛人员由各年级组自行选拔。6、未尽事宜另行通知!篇六:老师节致老师的慰问信 篇六各位老师,同志们:在第XX个老师节即将来临之际,我们代表学校党政领导班子向各位致以节日的问候!祝大家节日欢乐。XX年前,在小平同志关怀下,我国政府将9月10日定为老师节。老师节的设立,昭示了国家尊师重教、科教兴国的意志,在全社会营造了敬重学问、敬重人才、敬重老师和关切教化、支持教化的良好氛围,也给老师职业增加了荣光。同志们没有愧对这份光荣。XX年来,我校老师博学济世,教书育人,一批又一批的东财老师成长为"理论界的新生代"、"崛起的青年博士群"、"跨世纪的学科带头人",广泛受到社会赞誉;全校同志怀着高度责任感和使命感,推动学校的改革与建设,伴随XX个老师节,某高校进入了快速发展的新时期。XX年来,我校的办学规模翻番增长,办学条件明显改善,办学结构更趋优化,办学资质和水平全面提升,已经由一所单科性财经学院,发展成为各级重点学科较多、博士点和博士后流淌站较多、高职称师资占有较大比重、总体实力和水平在国内同类高校中处于领先地位的多科性高校。基于此,不久前学校召开的第四次教代会确定,要自觉坚持教学探讨型高校的办学类型定位,坚持以一般全日制本科和探讨生教化为主体的办学层次定位,坚持以经济学和管理学为主,经、管、法、文、理、工等六高校科协调发展的学科定位,努力把我校建设成国内一流、国际知名的,以经济学与管理学为主的多科性高校。高校是科学学问的殿堂,也是生命境界的高地,精神文明的辐射源。高校老师是享有崇高荣誉肩负特别使命的特别职业。当今社会要求高校老师不仅具有学问传授与创新的实力,而且具有崇高的人生境界,在志向、信念、人格方面给全社会做出榜样。正是在这个意义上,一年一度的老师节也给我们创设了自我激励的机会,以此坚决人生选择,初衷不改,爱教乐教。新的世纪,信任我们东财的老师和教化工作者,定能一如既往,弘扬求真务实的科学精神、自由民主的人文精神、开放兼容的认同精神、与时俱进的创新精神、隆法明德的治校精神,在各种冲击与挑战面前,坚守高尚境界,克服浮躁之气,抵制学府腐败,呈现崭新的精神风貌。某高校是我们的命运共同体,学校的荣辱兴衰与每位东财人休戚相关。学校的发展依靠于东财人的奋斗,东财人的事业与待遇也依靠于学校的发展。因此,我们将更加敬重学问,爱惜学者,包涵特性,激励创新,也希望我们团结协作、同舟共济、共同成就我们的事业,共同共享我们的胜利。此致敬礼!党委书记:XX校长:XXXX年9月7日

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