XX市园林绿化处党组书记2021年述职述廉报告.doc

XX市园林绿化处党组书记2021年述职述廉报告_市园林绿化处党组书记20_年述职述廉报告各位领导、各位委员、同志们：按照区纪委述责述廉工作要求，现将个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、个人遵守中国共产党廉洁自律准则及中省市有关廉洁自律规定情况我叫_，汉族，19_年_月出生于_县，1990年7月参加工作，现任市园林绿化处党组书记、处长。家庭成员：妻子_，教师，就职于_小学；儿子：_，学生，就读于_大学；女儿：_，学生，就读于_小学；家庭年收入为_余万元。共有住房_套，现居住于_内。个人名下有_汽车1辆，为_年购买；无个人出国学习考察情况，本年度无个人重大事项。能够带头遵守中央“八项规定”及实施细则，持之以恒抓干部作风建设、强化干部队伍管理，严于律己，遵守廉洁从政有关规定。二、贯彻落实党的十九大精神和区委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法情况，落实党风廉政建设责任制有关规定情况全面落实党风廉政建设责任制。1、履行主体责任，落实“一岗双责”。认真履行廉政建设主体责任，建立廉洁自律工作机制，签订党风廉政建设目标责任书，明确工作任务，通过廉政谈话，将党风廉政建设任务同业务工作同部署、同落实。2、做到率先垂范，自觉践行廉洁自律各项规定。坚持以身作则，形成了风清气正的良好效应。遵守中央和省市关于办公、公车等方面规定，认真落实个人重大事项报告制度、收入申报制度、外出报备制度等制度，自觉接受组织和纪律约束，带头增强纪律意识、规矩意识。3、健全规章制度，构建廉政工作保障机制。制定下发了_市园林绿化处20_年度党风廉政建设工作计划和_市园林绿化处关于落实主体责任实施方案，关于切实改进工作作风的实施办法等规章制度。严格公务用车管理，实行定点加油、定点维修。规范因公出差、会议学习的费用报销手续,有效控制“三公”经费支出。4、坚持正风肃纪，扎实开展廉政风险防控。在绿化工程、项目经费、职称职务晋升、选人用人、“三公”经费、财务资产管理等重点环节上，主动接受社会监督，有效避免了违规违纪现象的发生。凡对涉及的“四重一大”问题，通过处党组集体讨论决定，班子成员充分发表意见，形成决策后认真执行。加强学习，提高干部职工廉洁自律意识。认真开展党风廉政建设学习教育活动，以重要岗位廉政教育为重点，以违纪违法案例为反面教材，组织干部职工观看“四风”之害、小官大贪、蜕变的灵魂警示教育片，牢固全体党员干部反腐倡廉的思想防线，让全处每一名干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、重点工作推进情况坚持整体推进，贯穿始终，确保主题教育高质量扎实推进。严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案的要求，不等不靠，主动作为，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施整体推进，将主题教育与推进城市园林工作紧密结合，做到守初心、敢担当，解决基层实际工作问题，确保把主题教育激发出的干事热情和进取精神，转化为完成园林绿化工作的内生动力。保持政治警醒、政治警觉，打好防范化解重大风险攻坚战。坚决扛起防范化解重大风险的政治责任，强化维稳工作措施，加大矛盾风险排查化解处置力度，解决好群众切身利益的问题，积极稳妥化解绿化项目债务和项目风险管控，确保单位持续发展和全面稳定。坚持目标导向，全力打赢脱贫攻坚战。一是根据区委、区政府的工作安排，制定具体产业扶贫方案；二是发挥园林行业的优势，针对性的开展行业扶贫，支持一些能力强的贫困户开展苗圃种植；三是发挥包联单位优势，在贫困户中开展园林技能培训，对培训技能过硬的人员提供园林副业工岗位。绿化管理精细化，助推文明城市创建。一是确保绿化工作精细化、长效化、常态化。20_年实施的花城计划，使_三季有花，绿化多彩多姿。二是做好城区绿化养护和公园广场管理工作，杜绝人为踩踏小路、绿化带围挡损坏或缺失等现象。做好绿化公共设施、公厕的日常管理维护工作，健全规章制度，做好清扫保洁、安全巡查，确保公园广场运营安全有序。三是围绕文明创建、社会核心价值观等内容，打造有亮点的主题公园广场，今年全省文明创建观摩会在朝阳公园圆满召开。四是按照“大园林”服务思路，开展“进社区、上阳台”活动，为养老孤儿院、学校社区义务修剪。四、工作中存在的问题和改进措施存在的主要问题。按照上级的部署和要求，我处进一步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，虽然取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，主要表现在：一是落实主体责任的新措施、新办法还不多；二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大；三是个别干部纪律意识还不强，不敢担当的现象在一定程度上还存在；四是执行中还存在一些不到位、缺位的现象，下一步还需从措施层面不断完善和改进。改进措施及下步打算。针对存在的问题，结合当前党风廉政建设工作，我们将从以下几个方面抓好相关工作：1、进一步加强党风廉政建设学习。通过组织全体干部职工学习国家政策法规和中省市区纪委有关文件精神，加强干部职工思想教育。组织全处干部职工到廉政警示教育基地开展反腐倡廉警示教育活动，通过这类活动，不断提高干部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵御不正之风的能力。2、进一步落实党风廉政建设责任制。通过落实党风廉政建设责任制，进一步细化责任，把廉政责任向各部门延伸，实现“两个责任”同向发力；严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，不断开创党风廉政建设工作新局面。3、进一步开展和完善党务、政务公开。推动阳光政务，从具体抓起，从小处着手，从每个环节抓，铲除滋生腐败的土壤，从头上预防腐败现象的发生。4、进一步探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位一些好的做法和典型，坚持抓头、抓根本，在规章制度上下功夫，健全和完善管理制度和监督制度。通过制度约束，把廉洁自律变成干部职工的习惯和自觉行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。第 4 页 共 4 页