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2022扶贫办工作计划合集5篇扶贫办工作安排 篇1上半年，XX自治县扶贫开发工作在县委县政府的高度重视、正确领导及省市扶贫办大力支持指导下，全面贯彻中心、省市有关扶贫开发工作的一系列会议、文件精神，以扶贫开发、脱贫奔小康统揽全县农业农村工作，顺当实现了时间达半、任务过半的阶段性目标。一、上半年主要工作完成状况专项扶贫工作扎实开展。1、整村推动与老区重点贫困村建设全面启动。根据20xx年至20xx年全县整村推动规划，今年新启动8个重点贫困村、5个重点老区村。目前在完成项目调研、梳理、汇总工作的基础上，已形成项目库报送省市备案。安排项目53个，安排总投资3024.8万元，其中财政扶贫资金投入1184万元。2、扶贫搬迁已落实安排。今年，省扶贫办下达我县扶贫搬迁（危房改造）安排150户600人，目前项目安排已分解落实到相关乡镇和重点村，预料下半年可以完成建设任务。3、“雨露”安排培训如期推动。今年安排完成“雨露”安排长班培训400人以上。今年上半年，省审计厅在对我县财政扶贫资金审计过程中发觉，我县20xx至20xx年“雨露”安排培训短班中存在违规套取培训补贴的状况，同时基于短班培训对于促进农村富余劳动力转移就业效果不明显，我们在向省市申请后取消了短班培训安排，只保留长班培训安排400人。目前，各培训基地已完成了调查摸底、制定上报培训方案工作，预料本月底可以全面启动培训安排，10月底可以全面完成培训安排。4、特困村脱贫攻坚已聚力开展。20xx至20xx年，我县有傅家堰乡田家山村、采花乡楠木桥村、牛庄乡松木坪村和湾潭镇茶园村4个村进入宜昌市30个特困村序列。目前市县两级扶贫办和帮扶单位多次深化4个特困村进行实地调研，帮助指导他们制定村级脱贫攻坚行动规划和各专项规划，确保每村捆绑整合各部门和行业资金达到1000万元以上。我们依据全市30个特困村扶贫攻坚有关政策精神，确定申报20xx年特困村市级财政扶贫资金备案项目7个，总投资378万元，其中申请国家扶持200万元。脱贫奔小康工作有序推动。1、明确年度目标任务。依据省试点办脱贫奔小康工作会议精神及要求，结合全县工作实际，科学制定了20xx年脱贫奔小康试点县工作要点、20xx年脱贫奔小康试点县实施方案，明确了工作重点、目标、任务及工作举措。2、强化专项政策争取。经过与县直相关部门反复商讨，细心谋划，确定了20xx年14家省直定点帮扶单位支持项目，并形成正式方案上报。围绕省委常委、市委书记黄楚平5月14日至15日在我县召开的对口支援脱贫奔小康会议精神，预料全年可争取到定点帮扶项目60余个，安排争取包括信贷资金支持在内的各类帮扶资金近4亿元。3、着力推动重点项目建设。根据省试点办确定的工业项目、农业项目、基础设施建设项目、环保旅游项目、民生项目五大类别，拟定了20xx年全县脱贫奔小康重点建设项目，项目安排127个，总投资46.5亿元，较上一年增长36%。4、顺当通过五年评估。严格根据省试点办关于印发湖北省脱贫奔小康试点工作五年规划目标任务达标综合评估实施方案的通知精神开展5年评估，广泛征求县直各相关单位看法和建议，全面总结试点工作开展5年来的阅历、工作成效和预期目标完成状况，仔细撰写评估报告，已于5月初顺当通过省考核组评估验收。二、下半年工作安排下半年，我们将接着紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在市扶贫办的正确指导下，抢抓国家、省武陵山连片开发和脱贫奔小康试点县建设机遇，以扶贫开发工作统领全县农业农村工作，推动全县经济又快又好发展，安排做好以下几项重点工作：抓好审计问题整改。本次专项审计给我县提出了十多项审计看法和问题。我办将依据审计确定书逐项探讨、逐项整改，不留遗漏、不留死角。目前审计确定书还未正式下达，我办整改工作已起先，已经整改到位。如撤销原扶贫专户、追回被套取资金、调整会计科目等原来存在的问题。加大项目（含市定特困村项目）检查督办力度。加大财政扶贫资金项目、整村推动捆绑项目和市定4个特困村相关项目的检查督办力度，确保项目早日建成，早日发挥效益。做好重点贫困村的基础性工作。对去年和今年的整村推动重点贫困村的基础性工作进行弥补，做好这两个年度的项目公示上墙、整村推动规划修订完善工作，确保在明年的全省整村推动项目验收和财政扶贫资金绩效考核中顺当通过并取得好的名次。做好扶贫宣扬信息调研工作。仔细实行全省扶贫信息调研宣扬工作会议精神，加大对中办发25号文件和省委12号文件的传达、学习、宣扬力度，修订完善县扶贫办扶贫调研宣扬信息工作嘉奖制度，进一步加强扶贫调研宣扬信息工作，进一步增加扶贫开发事业的影响力和感召力，切实提高全县扶贫开发对外宣扬的实力和水平，营造全社会关切扶贫、参加扶贫的良好舆论氛围。接着强力推动建档立卡精准扶贫工作。结合当前正在开展的党的群众路途教化实践活动，改革创新扶贫开发体制机制，将贫困户建档立卡、结对帮扶和群众路途教化有机结合。对我县限制性贫困人口规模内的在册贫困户进行再次分类识别并重点扶持其中的其次类户（优先发展生产扶贫户）。下一阶段，我们将在严格执行全省工作步骤和工作方法的基础上，实行有力措施进一步加快建档立卡工作进度，确保此项工作能够按时完成。接着做好脱贫奔小康对口帮扶及政策连接争取工作。我们将接着在省试点办和市扶贫办的帮助指导下，进一步加大脱贫奔小康对口帮扶和对上汇报争取力度，尽早谋划争取来年省市定点帮扶的重点项目，进一步做好对各乡镇脱贫奔小康项目的检查指导，确保项目资金效益最大化。促进和更好服务于宜昌市各县市区对我县的脱贫奔小康对口帮扶工作向纵深推动。扎实抓好群众路途教化学习实践活动。我们将严格根据活动方案，接着紧密结合各项职能工作，以“为民务实清廉”为主题扎实开展学习实践活动，实行多种手段深化宣扬活动中的先进事迹，主动向省市县各级报送信息，仔细查摆问题强化自查整改，进一步提升全办干部职工的综合素养，进一步增加党组织和党员队伍活力，切实解决关系群众切身利益的问题，促进我县扶贫事业健康发展，真正做到贫困人民群众满足，社会各界满足，党和政府满足。扶贫办工作安排 篇2贫困地区劳动力培训转移是群众脱贫致富的重要途径，我县紧紧坚固树立抓劳务输出就是抓产业、抓项目、抓经济的理念，以增加贫困地区农夫的就业实力，增加农夫的现金收入为目标，根据“政府引导、统筹规划、产业经营、市场运作、创新机制、强化服务、按需培训、就业脱贫”的原则，不断提高输出质量和效益。20xx年，我们坚持市场化运作，以企业需求为先导，充分发挥培训基地的主动性，在原有的县劳动力培训中心的基础上，创新性地实行校企合作培训模式，将高校理论学问和企业实际操作相结合，将培训课堂放入生产车间，极大的提高了“雨露安排”的效果，提升劳务技能培训的层次，提高就业实力，增加其市场竞争力，以最大限度地加大就业机会。正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。今年，我县的“雨露安排”培训任务为*人，其中含“一村一名中高级技师”培训任务*名。选送*名学员到省雨露安排培训基地（江西赣江职业技术学院和抚州职业技术学院）接受学制式培训。截止到目前，我县已完成培训*人，（含“一村一名中高级技师培训人员*名），占任务的100%，实现转移就业*人，转移就业率为*%，其中在园区就业的有*人，省内就业率为*%。为我县重点贫困村困难群众摆脱贫困,实现脱贫增收,奠定了坚实基础。一、主要做法一是强化领导，为实施雨露安排供应组织保障。为了做好雨露安排培训转移工作，县委、县政府高度重视，同时，县“县扶贫办领导班子深化基地调研检查指导培训工作，要求有关部门对培训输出学员家庭遇到的困难要刚好解决，为输出人员创建良好的外出的环境。二是广泛宣扬，为实施雨露安排营造良好氛围。虽然“雨露工程”是一项利民工程、民心工程，但由于通讯不便，信息闭塞，招生仅靠发个文件和招生简章很难实现招生目标，为此县扶贫办实行“千金重担共同挑，人人身上有指标”的工作措施，委派培训中心与培训基地亲密协作，实行多种方式，加大雨露安排政策宣扬。一是集中全县整村推动8个重点贫困村村支部书记和乡镇分管领导宣扬，宣讲雨露安排的实惠政策；二是利用科技培训平台，在集中重点村农夫进行科技培训时，发放雨露安排政策解读*余份。三是规范管理，确保雨露安排培训效果。在培训监管上，针对学员大多为往届初中毕业生和农村剩余劳动力，为了保证培训质量和就业水平，要求基地对文化基础差、思想松懈、纪律松散的学员，严格加以管理。二、巩固成果，开拓创新，再创工作新业绩一是进一步加强管理，规范培训。从每一个微小环节入手，订正学员的不良习惯，培育学员一切行好听指挥、一切行为符合规范礼仪要求的良好品质，养成大张旗鼓、纪律严明的工作和学习作风。在对学员进行技能培训时，应紧贴企业用工要求，从最基础的学问入手，从最好用的技能入手，使学员的言行举止、技能操作必需标准化和规范化。二是进一步整合资源，加大扶持。主动创新，整合培训资源，实行全免方式，让学员入学参与培训，减轻他们的资金压力，并确保其都有所收获。三、面临的困难和建议（一）存在的问题和困难自实施雨露安排以来，我们积累了一些阅历，取得了肯定的成果，但也显现出了一些问题和茅盾。主要表现在以下几个方面：一是有限的扶持资金无法满意培训的须要。二是培训转移业务工作多与无工作经费的冲突。资金少，压力大，业务工作多是实施雨露安排最突出的冲突，也是最主要的冲突。实施雨露安排一个比较系统，程序繁多的工作，须要投入大量的人力、物力和财力，加之基础档案建设等等都无经费来源。扶贫办工作安排 篇3一、机构健全，职责明确依据工作实际，刚好调整工作领导小组成员，根据“明确责任、落实制度、加强管理、保住隐私”的工作思路，进一步细化职责分工，把保密工作做实、做优。二、突出工作重点结合局机关实际状况，今年我局将重点加强对领导干部和涉密人员的保密法制宣扬教化，增加保密法制宣扬教化的针对性和实效性，接着完善保密相关制度，主要针对涉密文件资料和涉密计算机信息系统的保密管理，大力推动保密法制建设，不断提高保密工作法制化水平，逐步建立适应新形势要求的保密工作新机制，充分发挥保密工作“保平安、保发展”的服务作用。依据州保密委的工作要求和支配，进一步明确我局涉密范围和涉密等级，杜绝单位违规违纪现象。三、仔细实施保密法宣扬教化规划，促使保密法制学习和教化常态化(一)贯彻执行国家保密法，结合9月份保密法宣扬月活动，组织全局干部职工学习保密法相关条例，开展各种形式的宣扬教化活动。(二)邀请州委保密委专家对我局开展保密学问讲座，将保密教化纳入本局日常政治业务学习当中。利用学问测试、问卷答题、专家讲座等形式深化学习保密学问。(三)对我局涉密科室及涉密工作人员进行针对性授课，传达上级保密工作指示、要求和保密法律法规，确保涉密人员知晓率达100%。(四)抓好保密工作杂志的征订工作，同时，刚好将我局保密工作动态信息刚好上报州保密委。四、加强保密软硬件配置水平，提升保密防护实力和管理水平(一)接着抓好对涉密信息系统的平安防范和保密管理工作，仔细落实保密技术装备强制配置安排，依据涉密程度配备相应的保密技术防护设备，坚持技术和管理并重，通过有效的保密防护技术和检查技术，提高局机关保密管理水平。(二)对涉密人员实行动态管理，刚好签订保密承诺书，接着加强对涉密载体特殊是涉密计算机、移动存储介质的保密管理，健全和完善相关制度，从管理和技术上加强防范，确保财政相关资料的平安性，严格落实涉密文件的发放、登记、传阅、清退和销毁制度。(三)完善涉密计算机规范管理，内防加密，粘贴密级标识和禁止上国际互联网的警示标记。五、强化督查，提升保密工作的地位和水平仔细贯彻“主动防范、突出重点”的方针，进一步加强检查、督查力度，进一步规范保密检查的内容、方法，以检查促规范。(一)抓好规范保密工作，普及保密学问，提高保密工作的精确性，坚持保密学习的常常性。(二)加强涉密计算机及其网络和通讯设施保密工作的日常管理，完善措施，落实制度，确保涉密信息的平安。保密员按规定管理好文件、资料，刚好做好文件、资料的登记、收发、传递、存档、清退、借阅、销毁等工作，确保程序严谨，手续齐全。(三)加强监管工作，保密监管人员定期对单位的文件、资料进行保密检查，特殊是节前的保密检查，要形成一种制度，发觉问题刚好订正，把保密隐患歼灭在萌芽时期，确保文件、资料的平安。(四)对我局保密工作进行定期、不定期的检查，刚好通报检查状况，主动做好向州保密委上报半年、全年总结工作。扶贫办工作安排 篇4今年以来，我办在县委、县政府的正确领导下，实行有效措施，发挥职能作用，主动参加人口与安排生育综合治理，取得了肯定成果。今年享受扶贫政策，得到扶持的计生户267户，扶持资金96.5万元。现就20xx年安排生育综合治理工作汇报如下：一、制定政策，明确优待。为加快安排生育贫困户的致富步伐，我们制定了“两优先一提高”政策，即在同等条件下，优先支配扶贫资金和项目，优先支配参与技能培训，适当提高扶贫资金和周转实物的数量。二、落实项目，促其增收。在实施种植、养殖等扶贫开发项目中，优先考虑安排生育贫困户的利益，确保贫困村百姓共同富有。一年来，对贫困计生户优先支配周转牛32头，周转羊86只，周转猪142头，周转蔬菜大棚52个，周转果树96亩，金银花200亩，落实资金96.5万元，为安排生育贫困户实现脱贫致富奠定了基础。三、结对帮扶，感受暖和。在支配定点帮扶工作中，要求各帮扶单位在抓好整村推动的同时，对安排生育贫困户进行重点帮扶。一年来，在帮扶的.35个重点扶贫村中，共对220多个安排生育贫困户从信息、技术、资金等方面赐予了重点扶助，使这些安排生育贫困户自我发展实力得到了很大提高。四、搞好培训，提高素养。我办在蔬菜种植、畜禽养殖好用技术培训工作中，支配了120多名安排生育家庭劳动力参与培训，并免费供应技术资料，使他们驾驭了种养本事，增加的致富实力。一年来，县扶贫办在安排生育综合治理中做了一些工作，但离上级的要求还有肯定的差距。今后，我们将更加努力地把工作做好做实，让更多的安排生育贫困户尽快实现脱贫致富。扶贫办工作安排 篇520xx年全市扶贫开发工作总的要求是：以新一届中心领导集体扶贫开发战略思想统领扶贫工作，仔细实行全国、全省扶贫开发会议精神，把扶贫开发作为“三农”工作的重中之重，保障改善民生的关键举措，促进区域发展的重要平台，围绕完成减贫任务一个中心，坚持片区开发与精准扶贫“两轮驱动”，着力构建政府、市场、社会协同推动的“三位一体”大扶贫工作格局，深化开展“四双”驻村帮扶为主的精准扶贫工程，全力打造五大品牌（“四双”驻村帮扶、整村推动、生态扶贫搬迁、雨露安排、金融支持扶贫），根据全域规划、连片开发、产业为主、基础先行、综合施策、精准扶贫要求，不断提高扶贫开发统筹性、针对性、精准性、实效性，开创新一轮扶贫攻坚新局面。20xx年全市扶贫开发的主要目标任务是：削减贫困人口9万人，重点县农夫人均纯收入增长幅度高于全省平均水平；实施整村推动85个村，老区建设25个村；生态扶贫搬迁1万户；雨露安排培训1万人次；争取扶贫贴息贷款10亿元，其中小额贴息贷款达到6.2亿元以上；城区扶贫新推动2大片区，支持6个乡村旅游扶贫示范村建设；做好“十三五”扶贫规划、城区扶贫规划、秦巴山片区规划中期调整三大规划编制工作；抓好特色产业扶贫试点、中彩试点、脱贫奔小康试点及各县市区级领办的创新试点工作；深化推动片区开发，围绕“两带”建设，推动连片开发，协同行业部门完成片区开发重大项目建设任务，争取上级政策资金支持；创新社会扶贫方式方法，力争取得新突破。一、围绕“四双”帮扶，深化推动精准扶贫（一）核查底数，建好台账。建档立卡和驻村工作队是实施精准扶贫战略的两项基础性工作。20xx年，在接着完善建档立卡数据库的基础上，采集好20xx20xx年度对贫困户的帮扶信息、帮扶安排和项目，摸清20xx年贫困户脱贫对象状况，确定年度减贫对象，任务分解到乡、到村、到驻村工作队，到包户责任人。重点要对建档立卡数据进行倒查、抽查，挤出水分，夯实基础。（二）区分对待，分类帮扶。大力实施“千村万户脱贫致富”支持安排。重点瞄准整村推动村、生态家园创建村、生态旅游扶贫村、试点项目村、老区项目村、县级以上领导帮扶村等，选择当年能够脱贫户，通过培训和转移就业、发展短平快产业，扶贫搬迁，助学济医等措施，按户赐予肯定额度和不同方式的资金支持，实行“脱贫对象+脱贫项目+扶持资金+帮扶单位+帮扶责任人”五管齐下的方法，实现“四双”驻村帮扶在扶村基础上精准到户，努力把“四双”驻村帮扶打造成全省精准扶贫的品牌。（三）动态掌控，巩固成果。建立脱贫户村组干部和帮扶责任人联系制度，落实后续帮扶措施，巩固脱贫成果。对列入年内脱贫安排的9万人，要明确落实到户，脱贫责任落实到人。（四）村企共建，壮大产业。抓好“千企进千村”工作，主动融入协调对口帮建企业，组织动员帮建企业团体开展村企共建活动。通过产业带村、项目兴村、用工帮村、资金扶村等不同形式，带强一批产业，带动一批项目，带活一批市场，带建一批基础设施，实现每个村在企业的帮建下基本实现1至2个扶贫项目落地。（五）科技融入，派驻指导。充分发挥科技特派员作用，大力实施科技扶贫，推动基地建设，培植富民主导产业，推广一批技术成果，培训一批乡土科技人才，领办一批科技示范基地，创办一批新型经济合作组织，为每个贫困户培训1个科技致富明白人，为联系的贫困村供应专业技术服务，与农夫结成利益共同体，创办领办农业专业合作社、企业等，推动农村科技创新。二、着力培育“1+3”专项扶贫工作品牌结合我市实际，要重点抓好整村推动、雨露安排、小额信贷、扶贫搬迁的“1+3”品牌建设。（一）大力实施整村推动。85个重点村和25个老区村要始终坚持产业第一、实力至上，加强整村推动项目化管理，每村按300万元资金规模上报项目，建立整村推动项目库，实行部门联合立项、联合审批、联合验收，资金直达的“三联合始终达”管理阅历，实现规范化精细化管理。要在整村推动中实施“六到农家”，特殊注意到户项目，处理好村级项目与到户项目的关系，基础设施建设项目与产业发展项目的关系，既要把整村推动村通过3年努力建成生态家园村，又要确保全村贫困户领先脱贫。贫困村必需做到上年培训立项，当年完成项目建设，次年3月份以前考核验收。（二）接着推动雨露安排改革。实施农村创业致富带头人培训工程，培训本土科技人才。充分利用雨露安排、阳光工程、劳动就业等各种培训，以贫困家庭“两后生”职业技能培训、农村致富带头人创业指导培训、农村劳动力短期就业创业技能培训为重点，不断加大培训转移就业力度，提高贫困劳动力技能水平和新生劳动力实力素养，为扶贫攻坚供应人才和智力支持，全年完成贫困家庭劳动力转移培训和“两后生”培训1万人次、致富带头人创业指导培训1000人次、好用技术培训1万人次。围绕提高补助标准，大力宣扬政策，完善信息化手段，简化认定程序，建立健全雨露安排绩效考核评估制度，把“两后生”职业技术教化培训抓好。围绕部门支持，企业主体、培训机构参加的方式搞好转移就业短期培训，打造郧西“七夕绣娘”等培训品牌。围绕建立科技服务体系，根据培训经费支持科技特派员的方法，创新农村好用技术培训工作，今年领先在整村推动的村试点，做到人随事走，费随人走，购买服务。（三）大力推动小额贴息贷款。各地要加强和金融机构协调协作，创新扶贫小额贷款担保联保和建立风险补偿金机制。每个重点县（区）都要建立不低于1000万元的风险补偿，两区（张湾区、茅箭区）建立不低于500万元的风险补偿金，用于扶贫贴息小额贷款风险补偿金，力争全年每个重点县小额贴息贷款达到1个亿，两区（张湾区、茅箭区）达到1000万元。探究小额贷款贴息资金与互助资金整合运用方法，降低贫困农户贷款门槛，使贫困户情愿贷款，能够贷款，贷得起款；要因地制宜做好扶贫项目贷款贴息工作，扶持紧连贫困村和贫困户、履行扶贫责任和义务、带动贫困村和贫困户增收紧密相关的扶贫企业、农夫专业合作社及能人大户。（四）强力推动生态扶贫搬迁。生态扶贫搬迁既是扶贫的重要措施，又是新型城镇化的必定选择，更是农村发展的趋势。各地要对生态扶贫搬迁进行6年专项规划，制定年度实施方案，成立指挥部，科学规划选址，选择适当安置方式，整合部门资金，建立资金专户，整合各种资源加强检查督办，通过各类搬迁完成当年1万户的改造搬迁任务。三、围绕加强协同作战，推动片区扶贫攻坚（一）探讨政策，全力争取。各地要抓住“十三五”规划机遇，进一步围绕重大项目，十项重点工作调整项目，不贪大求全，从亟需解决的问题入手，分清轻重缓急，加紧上下对接，确保规划项目落地，确保进入“十三五”规划项目库。要依据省片区会、国家片区会各部门承诺事项和纪要明确事项开展好对接争取工作。（二）统筹资源，合力推动。坚持以片区规划和扶贫重大项目为平台，根据“集中运用、性质不变、渠道不乱、各记其功”的原则，统筹资源、集成项目、整合资金，解决制约发展的突出问题，放大扶持资金的运用效益。（三）强化责任，履职尽责。加强与秦巴片区各成员单位的沟通与联系，围绕道路畅通、饮水平安、农村电力保障、危房改造、特色产业增收，乡村旅游扶贫、教化扶贫、卫生和安排生育、文化建设、贫困村信息化等十项重点工作，进一步明确各成员单位的责任，完善片区成员单位工作考核制度，确保片区扶贫开发工作扎实推动。四、围绕深化改革创新，推动扶贫试点工作（一）抓紧探讨相关配套措施。要在扶贫开发的考核机制、约束机制、社会扶贫机制、项目资金管理机制、精准到户机制等方面有所突破。（二）专项扶贫改革试点要力争新突破。根据省里批复的各县市区试点方案，激励各地结合实际和优势，开展扶贫机制创新试点。特殊是在扶贫搬迁、小额贴息贷款、互助金管理、雨露安排等方面进行试点，加大试点指导力度，成熟一个推广一个，通过创新试点推动扶贫开发向纵深发展。要仔细做好产业扶贫试点，中彩项目试点，儿童国际减贫项目试点，脱贫奔小康试点工作。各地要高度重视，实行县级领导挂帅，专班推动，整合配套资金的方法，试出成效，试出可复制阅历。（三）改革扶贫项目资金管理运用方法。要仔细探讨干脆扶持到户的资金项目政策，出台管理细则，明确管理流程，规范管理程序，确保多途径有效发挥资金效应。要根据建立项目库县级发布项目申报指南乡镇申报项目县级扶贫办初选项目县级扶贫领导小组审批项目项目实施单位编制项目实施方案县级批复方案并下达资金安排项目省、市报备并分级分类公告公示请款报账验收评估等十个流程进行规范。五、围绕统筹城乡，加快城区农村脱贫步伐（一）根据“两业一平安”的城区扶贫开发要求，不断探究城区脱贫的路径。创新扶贫开发方式，把城区作为领先脱贫的示范区，加大工作力度。要大力发展乡村旅游扶贫产业，引导土地流转发展生态观光农业、科技示范农业、精品农业。创新农产品流通方式，整合全市农特产品，满意城市市民消费需求。加强对城区农夫转移就业的探讨，提高组织化程度，探究多元就业方式，主动开展技能培训，削减农村人口。（二）要加大消危减土力度。突破规划难题，坚持城乡一体分类安置，集中安置，把安置和城市化紧密结合，与产业扶贫紧密结合，与公共服务紧密结合。（三）加强城区扶贫项目规划。根据科学规划，集中连片要求，确保扶贫开发成效。六、围绕社会扶贫新突破，构建政府、市场、社会三位一体大扶贫格局社会扶贫在我市扶贫开发工作中具有广袤空间。随着社会文明程度提高和社会财宝增加，中华民族乐善好施，扶贫济困的品德逐步发扬光大。各地肯定要因势利导，加强对上汇报对接，加大社会扶贫动员力度，激励各类社团组织开展扶贫主题活动，引导社会各界参加扶贫开发，形成大扶贫格局。（一）细心组织好社会扶贫日活动。（二）做好与国家社团组织的对接活动和与北京地区对口协作工作。（三）仔细抓好国家、省直单位定点帮扶工作。（四）主动动员社会各界企业对口帮扶。（五）加快扶贫信息化网络平台建设，搭建供需对接、高效运转的扶贫爱心平台，实现各类企业、社会组织、个人的捐赠意向与贫困户需求对接。落实市场主体到贫困地区投资兴业的国土、金融、财税、涉农资金支持政策和企业扶贫捐赠税前扣除政策。要在媒体开设专栏，广泛宣扬动员，开展表彰嘉奖，营造社会扶贫氛围。七、围绕扶贫战略谋划，抓好“十三五”扶贫规划编制依据到20xx年实现全面建成小康社会的目标，抓紧探讨“十三五”期间农村扶贫开发工作，重要政策、重大工程和重点项目，力争列入国家“十三五”规划。要启动片区“十三五”重大项目库编制工作、城区规划编制工作。对片区规划和“十二五”规划进行中（终）期评估。各地要总结“十二五”胜利阅历，借鉴外地先进做法，加强调查探讨，为规划编制供应实践支撑。要打破制约发展的瓶颈，围绕推动“十项重点工作”、特色产业发展、核心水源地生态扶贫试验区、民生工程等重大事项谋划规划编制工作。八、切实加强扶贫工作考核监管加强考核检查。根据市委、市政府出台的市县市区综合目标考核方法（试行）和市直机关工作目标管理考核方法，对各县市区及市直125个单位的扶贫开发工作成效实施考核，实行奖惩。