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X部长签约仪式上讲话下面是为大家整理的X部长签约仪式上讲话,供大家参考。 X 部长在签约仪式上的讲话 尊敬的 XXX：大家上午好! 今天，我们在这里举行 XX 区离休干部一人一策精准效劳签约仪式，既是落实上级关于一人一策精准效劳离休干部的实施意见试行文件精神，为老同志解决急难愁盼问题的一项重要举措，也是对我区精准效劳离休干部工作的一次再动员再部署。离休干部在建立和保卫新中国艰苦斗争中，在建设和发展新中国伟大征程中作出了不可磨灭的历史奉献，做好他们的效劳工作让他们真正地感受到国家和党的关心和温暖，这是对他们曾经报效祖国、建设国家的高度肯定，也为全党全社会树立了尊老敬老的典范，是我们党伟大精神谱系薪火相传、生生不息的需要。省中医院发挥在中医药、康复理疗方面的专业优势，主动为老干部提供优质便捷的效劳，对此我代表区委、区政府表示衷心的感谢。区老干、民政、卫健系统坚持一盘棋思想，以高度的政治责任感和使命感把为老效劳工作抓实、抓细，取得了明显的成效，在此表示肯定。借此时机，就如何进一步做好我区离休干部一人一策工作讲四点意见。一是提高认识。把离休老干部安排照顾好，使他们健康长寿、安度晚年，是党的一项原则政策，是各级党委和政府义不容辞的职责。我们要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，把政策制度完善好，把保障条件改善好，把现实诉求解决好，增强老干部幸福感、获得感。二是细化需求。要做好效劳工作，首先要了解新形势下老同志的新需求，前期老干部局对我区 156 名离休干部的情况进行了深入的调研，收集到来自 30 个单位的意见 100 多条，经归纳分析，具体列出医疗、家政效劳等 5 类 54 条意见。这点非常好。下一步各单位可以进行更加细致的摸底工作，做到工作履历清楚、健康状况清楚、家庭情况清楚、思想状况清楚、业余生活清楚。以离休干部的实际需求为指引，分类施策。针对共性或个性问题，提供多层次、多元化地解决方案。三是深耕效劳。着力提高上门效劳、主动效劳、贴心效劳水平，严格落实各项政策制度，积极创新工作方式和保障模式，不断增强离休干部的幸福感、满意度。通过走访慰问，把温暖送到离休干部的心坎上。真心真情关注了解他们的所思所想、所需所盼。要活泼离休干部精神文化生活，根据老同志兴趣爱好，身体状况组织形式多样、健康向上的文艺活动。对于行动不便，独居和失能的离休干部，我们要经常上门探望，同时动员下沉党员、志愿者为离休干部提供精神慰藉。做好政策的宣传，探索推广居家智能养老、居家家政效劳。四是整合资源。效劳好 156 名离休干部，光靠老干部局是不可能做到的，各单位要积极行动起来，挖掘资源，发挥各自职能优势，建立效劳离休干部一人一策工作联动机制，逐步构建单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部门尽职的为老效劳新格局。目前 XX 区已有 1 个区级综合为老效劳平台、40 个互联网+居家养老效劳网点、126 个社区老年人效劳中心。老干局和老干部原单位要充分利用好这些资源，积极对接社会化养老机构，对接家政公司，对接社区党群效劳中心、社区卫生效劳站、社区日间照料中心，对接医疗卫生机构等，想方设法、多措并举，为离休干部解决困难。离休干部是党和国家的珍贵财富，我们在坚持按政策标准保障和加强人文关心的根底上，积极主动把效劳保障供应侧与老干部需求侧有效对接起来，让老干部切实享受到更加优质高效的效劳保障。第 3 页 共 3 页