学习情境一企业经营沙盘模拟训练准备.ppt

企业经营沙盘模拟训练准备企业经营沙盘模拟训练准备 学习情境一学习情境一【知识目标】【知识目标】【知识目标】【知识目标】l l 1.1.了解沙盘的特点、内容及道具；了解沙盘的特点、内容及道具；了解沙盘的特点、内容及道具；了解沙盘的特点、内容及道具；l l 2.2.掌握沙盘中各个角色承担的任务和责任；掌握沙盘中各个角色承担的任务和责任；掌握沙盘中各个角色承担的任务和责任；掌握沙盘中各个角色承担的任务和责任；【能力目标能力目标能力目标能力目标】l l能能能能根根根根据据据据企企企企业业业业经经经经营营营营沙沙沙沙盘盘盘盘的的的的特特特特点点点点和和和和组组组组员员员员的的的的特特特特长长长长进进进进行角色的分配行角色的分配行角色的分配行角色的分配【任务【任务1】企业经营决策沙盘模拟模拟】企业经营决策沙盘模拟模拟的产生、发展及意义的产生、发展及意义l l【任务引入】【任务引入】【任务引入】【任务引入】l l 在进行企业经营沙盘模拟训练之前，先要了解在进行企业经营沙盘模拟训练之前，先要了解在进行企业经营沙盘模拟训练之前，先要了解在进行企业经营沙盘模拟训练之前，先要了解什么是企业经营沙盘，企业经营沙盘课程的内容，什么是企业经营沙盘，企业经营沙盘课程的内容，什么是企业经营沙盘，企业经营沙盘课程的内容，什么是企业经营沙盘，企业经营沙盘课程的内容，企业经营沙盘学习有怎样的成效与意义。企业经营沙盘学习有怎样的成效与意义。企业经营沙盘学习有怎样的成效与意义。企业经营沙盘学习有怎样的成效与意义。l l任务：在开始经营企业沙盘模拟训练之前，先了任务：在开始经营企业沙盘模拟训练之前，先了任务：在开始经营企业沙盘模拟训练之前，先了任务：在开始经营企业沙盘模拟训练之前，先了解企业经营沙盘概况。解企业经营沙盘概况。解企业经营沙盘概况。解企业经营沙盘概况。l l【任务分析】【任务分析】【任务分析】【任务分析】l l 了解企业经营沙盘首先要知道企业经营沙盘的了解企业经营沙盘首先要知道企业经营沙盘的了解企业经营沙盘首先要知道企业经营沙盘的了解企业经营沙盘首先要知道企业经营沙盘的来源、企业经营沙盘的内容、企业经营沙盘课程来源、企业经营沙盘的内容、企业经营沙盘课程来源、企业经营沙盘的内容、企业经营沙盘课程来源、企业经营沙盘的内容、企业经营沙盘课程的意义等。的意义等。的意义等。的意义等。一、沙盘简介一、沙盘简介 大家在国内能看到的企业经营沙盘模拟课程大多是大家在国内能看到的企业经营沙盘模拟课程大多是大家在国内能看到的企业经营沙盘模拟课程大多是大家在国内能看到的企业经营沙盘模拟课程大多是国外引进的，沙盘模拟课程在国外被统称为国外引进的，沙盘模拟课程在国外被统称为国外引进的，沙盘模拟课程在国外被统称为国外引进的，沙盘模拟课程在国外被统称为simulationsimulation课程。由于是仿真真实商业环境而开发的，具有很强的课程。由于是仿真真实商业环境而开发的，具有很强的课程。由于是仿真真实商业环境而开发的，具有很强的课程。由于是仿真真实商业环境而开发的，具有很强的实战性，所以被译作实战性，所以被译作实战性，所以被译作实战性，所以被译作“沙盘模拟沙盘模拟沙盘模拟沙盘模拟”、“模拟经营模拟经营模拟经营模拟经营”、“商业模拟商业模拟商业模拟商业模拟”等，其中等，其中等，其中等，其中“沙盘模拟沙盘模拟沙盘模拟沙盘模拟”这一名称认可度最这一名称认可度最这一名称认可度最这一名称认可度最高，高，高，高，“ERP“ERP沙盘沙盘沙盘沙盘”是部分是部分是部分是部分ERPERP软件厂商特别使用的名称。软件厂商特别使用的名称。软件厂商特别使用的名称。软件厂商特别使用的名称。Simulation Simulation课程可以分为棋盘类沙盘（课程可以分为棋盘类沙盘（课程可以分为棋盘类沙盘（课程可以分为棋盘类沙盘（boardboardbased simulationbased simulation国内俗称国内俗称国内俗称国内俗称“物理沙盘物理沙盘物理沙盘物理沙盘”）和软件模拟）和软件模拟）和软件模拟）和软件模拟类沙盘类沙盘类沙盘类沙盘software simulationsoftware simulation国内俗称国内俗称国内俗称国内俗称“电子沙盘电子沙盘电子沙盘电子沙盘”）两大类。在欧洲棋盘类沙盘受欢迎，而美国则更认同软两大类。在欧洲棋盘类沙盘受欢迎，而美国则更认同软两大类。在欧洲棋盘类沙盘受欢迎，而美国则更认同软两大类。在欧洲棋盘类沙盘受欢迎，而美国则更认同软件模拟沙盘。件模拟沙盘。件模拟沙盘。件模拟沙盘。【知识链接】【知识链接】p第一代沙盘采用物理沙盘，手工操作。p第二代沙盘采用物理沙盘加execl表操作模式,也有采用参数设置纯电子沙盘。p棋盘类沙盘和软件模拟类沙盘结合的第三代企业经营管理沙盘系统。l沙盘模拟训练起源于美国哈佛沙盘模拟训练起源于美国哈佛大学的大学的MBA 教学教学,是集知识性、是集知识性、趣味性、对抗性于一体的企业趣味性、对抗性于一体的企业管理技能训练课程。在上个世管理技能训练课程。在上个世纪纪90 年代年代,沙盘模拟培训开始沙盘模拟培训开始在欧洲在欧洲/日本和其他发达国家的日本和其他发达国家的企业界和教育界风行。进入二企业界和教育界风行。进入二十一世纪十一世纪,沙盘培训逐渐进入了沙盘培训逐渐进入了中国中国,并为广大的中国企业界精并为广大的中国企业界精英人士所熟知英人士所熟知,成为国内大中型成为国内大中型企业内训和高校教学的最先进企业内训和高校教学的最先进工具工具。l它通过游戏教学的方式让学生它通过游戏教学的方式让学生在模拟企业经营决策的过程中，在模拟企业经营决策的过程中，体验得失、总结成败，对企业体验得失、总结成败，对企业的运作有一个感性认识。的运作有一个感性认识。诠释企业经营管理沙盘l企业经营沙盘是一门集理论与实践于一体的综合企业经营沙盘是一门集理论与实践于一体的综合型课程。该模拟课程的基础背景设定为一家已经型课程。该模拟课程的基础背景设定为一家已经营若干年的生产型企业，企业涵括了几个职能中营若干年的生产型企业，企业涵括了几个职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心。各职能中心涵盖了企业运营的所有和财务中心。各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分，把企业运营所处的财务核算与管理等几个部分，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则。内外环境抽象为一系列的规则。诠释企业经营管理沙盘l在沙盘模拟训练中在沙盘模拟训练中,受训学员被受训学员被分成分成1010个团队，每个团队代表一个团队，每个团队代表一个公司。每个团队个公司。每个团队4-54-5人，各代人，各代表着表着CEOCEO、财务总监、市场经理、财务总监、市场经理、生产经理和采购经理等管理角色。生产经理和采购经理等管理角色。每个团队经营一个拥有销售良好、每个团队经营一个拥有销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事资金充裕的虚拟公司，连续从事数个会计年度的经营活动。通过数个会计年度的经营活动。通过直观的企业沙盘，模拟企业实际直观的企业沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作、绩效售、财务管理、团队协作、绩效考核等多个方面，让学员在游戏考核等多个方面，让学员在游戏般的训练中体验完整的企业经营般的训练中体验完整的企业经营过程，感悟正确的经营思路和管过程，感悟正确的经营思路和管理理念。理理念。诠释企业经营管理沙盘规划规划规划规划财务财务财务财务销售销售销售销售采购采购采购采购生产生产生产生产诠释企业经营管理沙盘学生训练平台学生训练平台学生训练平台学生训练平台企业经营沙盘课程的意义企业经营沙盘课程的意义l1体验式学习，改变了传统的教学方式l2多方位拓展知识体系，提升管理技能l3仿真教学，全面提高学员综合素质l企业经营沙盘作为企业经营管理仿真教学系统还可以用于综合素质训练，使学员在以下方面获益：l（1）树立共赢理念l（2）全局观念与团队合作 l（3）保持诚信 l（4）个性与职业定位l（5）感悟人生 l4理论实践相结合，实现从感性到理性的飞跃【知识目标】【知识目标】【知识目标】【知识目标】认识企业经营沙盘的道具；认识企业经营沙盘的道具；认识企业经营沙盘的道具；认识企业经营沙盘的道具；【能力目标能力目标能力目标能力目标】l l能应用企业经营沙盘道具进行模拟经营训练能应用企业经营沙盘道具进行模拟经营训练能应用企业经营沙盘道具进行模拟经营训练能应用企业经营沙盘道具进行模拟经营训练【任务【任务2】认识】认识ITMC企业经营沙盘企业经营沙盘l l【任务引入】【任务引入】【任务引入】【任务引入】l l企业经营沙盘模拟训练分为电子沙盘和物理沙盘（俗称为企业经营沙盘模拟训练分为电子沙盘和物理沙盘（俗称为企业经营沙盘模拟训练分为电子沙盘和物理沙盘（俗称为企业经营沙盘模拟训练分为电子沙盘和物理沙盘（俗称为手工沙盘），其中手工沙盘是应用道具来模拟企业经营的手工沙盘），其中手工沙盘是应用道具来模拟企业经营的手工沙盘），其中手工沙盘是应用道具来模拟企业经营的手工沙盘），其中手工沙盘是应用道具来模拟企业经营的推演过程，利用沙盘盘面、订单卡片、游戏币、仿真生产推演过程，利用沙盘盘面、订单卡片、游戏币、仿真生产推演过程，利用沙盘盘面、订单卡片、游戏币、仿真生产推演过程，利用沙盘盘面、订单卡片、游戏币、仿真生产线等各种道具来模拟企业的各种经济业务，通过实物的手线等各种道具来模拟企业的各种经济业务，通过实物的手线等各种道具来模拟企业的各种经济业务，通过实物的手线等各种道具来模拟企业的各种经济业务，通过实物的手工沙盘推演，能帮助初学者更快认识模拟企业的物流和资工沙盘推演，能帮助初学者更快认识模拟企业的物流和资工沙盘推演，能帮助初学者更快认识模拟企业的物流和资工沙盘推演，能帮助初学者更快认识模拟企业的物流和资金流动过程。金流动过程。金流动过程。金流动过程。l l任务：请全面认识企业经营沙盘的各种道具。任务：请全面认识企业经营沙盘的各种道具。任务：请全面认识企业经营沙盘的各种道具。任务：请全面认识企业经营沙盘的各种道具。l l【任务分析】【任务分析】【任务分析】【任务分析】l l进行企业经营沙盘模拟训练前，先要认识企业经营沙盘盘进行企业经营沙盘模拟训练前，先要认识企业经营沙盘盘进行企业经营沙盘模拟训练前，先要认识企业经营沙盘盘进行企业经营沙盘模拟训练前，先要认识企业经营沙盘盘面图的总体布局和各分区的功能，还需要熟悉钱币、原材面图的总体布局和各分区的功能，还需要熟悉钱币、原材面图的总体布局和各分区的功能，还需要熟悉钱币、原材面图的总体布局和各分区的功能，还需要熟悉钱币、原材料币、订单卡片、生产线等各种道具的特点和分类情况料币、订单卡片、生产线等各种道具的特点和分类情况料币、订单卡片、生产线等各种道具的特点和分类情况料币、订单卡片、生产线等各种道具的特点和分类情况 用用于于企企业业经经营营沙沙盘盘培培训训道道具具是是可可以以用用来来推推演演企企业业经经营营的的一一个个立立体体模模型型，能能够够模模拟拟企企业业的的各各种种经经济济业业务务。企企业业经经营营沙沙盘盘培培训训道道具具主主要要包包括括沙沙盘盘盘盘面面、订单卡片、游戏币及盛币的空桶等。订单卡片、游戏币及盛币的空桶等。【知识链接】【知识链接】l 企业经营沙盘模拟训练课程需要的企业经营沙盘盘面如图1-1所示，它是一个现实企业的形象模拟。盘面的布局主要体现在分区上，整个盘面分为“办公区”和“厂区”两大部分。办公区包括财务部、销售部、市场部、采购部、研发部；厂区包括生产部、车间、原料库、产品库。l从盘面来看上半部分主要反映的是资金流的全过程，下半部分主要反映物流运作的全过程。l物流包括：原材料的订购、材料入库、材料上线、完工入库、完成销售;资金流包括：反映资金流入的银行贷款和民间融资导致的现金增加、应收账款的不断到账等业务导致的现金增加，反映资金流出的应付账款的到期支付导致现金减少，市场开拓、产品研发、相关认证、日常的行政管理费、设备变更维护费、广告、租金、利息、贴现、税金等支付导致的现金减少。游戏币与空桶l企业经营沙盘使用的游戏币有很多种，各种游戏币代表企业经营所需的各种原料和资金；空桶既是放置游戏币的器具，又可用作其他用途，如贷款等。所图1-2所示沙沙盘盘道道具具R3R3原料原料原料原料钱钱钱钱 币币币币小桶小桶小桶小桶R2R2原料原料原料原料R4R4原料原料原料原料R1R1原料原料原料原料红红红红绿绿绿绿灰灰灰灰黄黄黄黄订单卡片l订单卡片用于模拟企业的市场订单，包括本地市场、区域市场、国内市场、亚洲市场、国际市场等，卡片上各个市场对所需求产品的量化数据。企业经营沙盘活动中要准备六至八年不同细分市场的所有订单。订单卡厂房l企业经营沙盘盘面上设置了A、B、C三种厂房，A厂房可容纳四条生产线、B厂房可容纳三条生产线、C厂房可容纳一条生产线，用于模拟企业生产制造环境。生产线 l厂房里可以放置生产设备，生产设备有手工生产线、半自动生产线、全自动生产线、柔性生产线。她们的生产效率及灵活性不同。如图1-5所示。l每条生产线上需要产品标识，产品标识用于表示企业发展过程中按市场需要能够生产的产品，在企业经营沙盘活动中设计了四种产品，即：P1产品、P2产品、P3产品和P4产品。【任务【任务3】组建企业管理层并职责分工】组建企业管理层并职责分工l l【知识目标】【知识目标】【知识目标】【知识目标】l l了解模拟企业的基本情况了解模拟企业的基本情况了解模拟企业的基本情况了解模拟企业的基本情况l l熟悉企业各个部门的职责熟悉企业各个部门的职责熟悉企业各个部门的职责熟悉企业各个部门的职责l l【能力目标】【能力目标】【能力目标】【能力目标】l l能组建模拟企业管理团队能组建模拟企业管理团队能组建模拟企业管理团队能组建模拟企业管理团队l l能根据企业的组织结构确定企业各部门的职责。能根据企业的组织结构确定企业各部门的职责。能根据企业的组织结构确定企业各部门的职责。能根据企业的组织结构确定企业各部门的职责。l l【任务引入】【任务引入】【任务引入】【任务引入】l l 模拟企业是一个典型的本地制造型企业，长期专注于某行模拟企业是一个典型的本地制造型企业，长期专注于某行模拟企业是一个典型的本地制造型企业，长期专注于某行模拟企业是一个典型的本地制造型企业，长期专注于某行业业业业P P系列产品的生产与经营。目前的主打产品是系列产品的生产与经营。目前的主打产品是系列产品的生产与经营。目前的主打产品是系列产品的生产与经营。目前的主打产品是P1P1产品，产品，产品，产品，在本地市场的发展还是不错。不过，由于原来的管理层在在本地市场的发展还是不错。不过，由于原来的管理层在在本地市场的发展还是不错。不过，由于原来的管理层在在本地市场的发展还是不错。不过，由于原来的管理层在企业发展上比较保守，生产设备陈旧，产品、市场单一，企业发展上比较保守，生产设备陈旧，产品、市场单一，企业发展上比较保守，生产设备陈旧，产品、市场单一，企业发展上比较保守，生产设备陈旧，产品、市场单一，使得企业一直处于小规模经营的状况。在未来的几年内，使得企业一直处于小规模经营的状况。在未来的几年内，使得企业一直处于小规模经营的状况。在未来的几年内，使得企业一直处于小规模经营的状况。在未来的几年内，市场的竞争将越来越激烈，如果继续目前的经营模式，很市场的竞争将越来越激烈，如果继续目前的经营模式，很市场的竞争将越来越激烈，如果继续目前的经营模式，很市场的竞争将越来越激烈，如果继续目前的经营模式，很可能会被市场逐渐淘汰。因而，董事会决定引入新的管理可能会被市场逐渐淘汰。因而，董事会决定引入新的管理可能会被市场逐渐淘汰。因而，董事会决定引入新的管理可能会被市场逐渐淘汰。因而，董事会决定引入新的管理层，对企业的经营模式进行变革，使企业发展成为更有潜层，对企业的经营模式进行变革，使企业发展成为更有潜层，对企业的经营模式进行变革，使企业发展成为更有潜层，对企业的经营模式进行变革，使企业发展成为更有潜力的实体。力的实体。力的实体。力的实体。l l任务：请根据企业要求组建新的管理团队并完成表任务：请根据企业要求组建新的管理团队并完成表任务：请根据企业要求组建新的管理团队并完成表任务：请根据企业要求组建新的管理团队并完成表1-21-2：l l【任务分析】【任务分析】【任务分析】【任务分析】l l 为了顺利接管企业，要组建符合企业要求的管理团队，为了顺利接管企业，要组建符合企业要求的管理团队，为了顺利接管企业，要组建符合企业要求的管理团队，为了顺利接管企业，要组建符合企业要求的管理团队，为公司提出新的经营目标和经营口号，并根据团队成员的为公司提出新的经营目标和经营口号，并根据团队成员的为公司提出新的经营目标和经营口号，并根据团队成员的为公司提出新的经营目标和经营口号，并根据团队成员的特长进行分开。特长进行分开。特长进行分开。特长进行分开。企企业业经经营营沙沙盘盘的的模模拟拟企企业业管管理理层层由由5-9人人组组成成，共共同同经经营营分分工工合合作作的的企企业业部部门门。总总经经理理（CEO）主主要要负负责责整整个个企企业业的的决决策策和和整整体体规规划划；财财务务经经理理（CFO）负负责责资资金金运运作作的的管管理理，负负责责记记录录每每期期的的现现金金收收支支情情况况及及每每年年的的财财务务报报表表等等。各各个个角角色色在在完完成成自自身身岗岗位位工工作作的的同同时时，还还要要保保证证相相互互之之间间的的信息通畅，及时沟通与协作。信息通畅，及时沟通与协作。【知识链接】【知识链接】模拟企业部门及职责职能部门主要岗位主要工作工作说明备注总部总经理信息主管公司战略指导企业总体战略和长期规划，并组织实施获取信息获取竞争对手和企业内部各部门的信息，为公司高层决策提供依据营销部门经理市场主管销售主管市场分析营销战略根据市场预测图表分析市场需求和价格情况，制定未来2-3年营销战略市场开拓资格认证按照公司战略和经营规则确定开发哪些市场，确定需要获得哪些认证包括区域、国内、亚洲、国际市场；ISO9000和ISO14000认证投放广告在已经开拓完成的市场上确定广告的投放量要与生产能力相匹配职能部门主要岗位主要工作工作说明备注生产运营部门经理研发主管生产主管产品研发确定企业需要开发哪些产品可选择P2、P3、P4厂房管理确定是否要购买、租赁和出售厂房生产线管理确定是否要购买、出售生产线。生产线是否要转产包括手工、半自动、全自动、柔性生产线四种组织生产制定生产计划，根据销售要求调整计划并组织生产，满足市场需求开发完成后方可生产，包括P1、P2、P3、P4物流部门经理采购主管仓库主管定购原材料根据生产计划制定采购计划，提前采购原材料满足生产要求R1、R2提前一个季度R3、R4提前二个季度管理原材料库四种原材料分别存放在各自的原材料库管理成品库四种产成品，分别存放在对应的成品库财务部门经理预算主管会计主管出纳主管财务预算根据经营规划，制定年度财务预算融资管理资金不足时，争取各种贷款长期、短期贷款；民间融资应收、应付账款管理管理应收和应付账款财务报表编制费用表、利润表和资产负债表现金管理记录现金流量表主要岗位l1 总经理（CEO）职责l总经理作为模拟企业最高行政管理领导人，对公司全局业务全面负责。总经理的主要工作就是带领团队共同决定企业所有重要事项和长远规划，并做出最终的决策。当大家的意见相左时，由总经理做出最终决策。l2营销经理（CMO）l销售收入是企业利润的来源，销售的实现是企业生存和发展的关键。在企业经营沙盘对抗中营销经理主要是承担的责任是透彻了解市场需求、满足市场需求、开拓市场和实现销售。l3财务经理（CFO）l在模拟企业中，财务经理的主要工作是预测未来几年的现金需求量，负责资金的筹集、管理，制定全年的费用预算，保证各部门在经营中的现金需求，避免现金断流。每年度按时报送财务报表并做好财务分析。l4 采购经理l采购经理主要负责制定每年的原材料采购计划，保证生产计划的正常完成，避免停工待料和原材料堆积。l5 生产经理（COO）l 企业经营沙盘对抗中生产经理的工作主要是制定每年的生产计划，研发新产品，购置新生产线，组织生产保证按照销售订单交货给客户。任务四 掌握名词解释l1折旧l固定资产折旧是指固定资产由于损耗而转移到生产经营管理成果中去的那部分以货币表现的价值。固定资产损耗分有形损耗和无形损耗两种，有形损耗是指固定资产由于生产经营管理过程中使用等原因引起的在使用价值或价值上的损失；无形损耗则指由于技术进步等引起的机器设备等在价值上的损失。固定资产由于损耗而转移到生产经营管理成果中去的那部分价值，应以折旧费用计入成本费用，构成生产经营管理成本费用的一个重要组成部分。l2贴现l贴现的概念：是指持票人在需要资金时，将其持有的商业汇票，经过背书转让给银行，银行从票面金额中扣除贴现利息后，将余款支付中给申请贴现人的票据行为。l贴现的性质：贴现是银行的一项业务，汇票的支付人对银行负债，银行实际上是与付款人有一种间接贷款关系。l将应收债权和应收票据向银行申请贴现进行融资，是目前企业常用的一种手段。l3行政管理费l管理费用是企业为了维持运营发放的管理人员工资、必要的差旅费、招待费等。l4市场细分l所谓市场细分，就是企业按照影响市场上购买者的欲望和需要，购买习惯和行为等诸因素，把整个市场细分为若干对不同产品产生需求的市场部分或子市场，其中任何一个市场部分或子市场都是一个有相似的欲望和需要的购买者群，都可能被选为企业的目标市场。l5.资产l指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。l6负债l指过去的交易、事项形成的现实义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。l7所有者权益l企业资产扣除负债后，由所有者享有的剩余权益。l8资产负债表l资产负债表是反映企业某一特定日期的财务状况的会计报表。资产负债表是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式反映资产、负债和所有者权益这三个会计要素的相互关系，把企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺序编织而成。l9利润表l 利润表又称收益表或损益表，是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。利润表把一定期间的收入与其同一会计期间相关的费用进行匹配，计算出企业一定时期的净利润（或净亏损）。通过利润表反映收入、费用等情况，能够反映企业生产经营的收益和成本耗费情况，表明企业生产经营成果；同时，通过利润表提供的不同时期的比较数字（本月数、本年累计数、上年数），可以分析企业今后利润的发展趋势及获利能力，了解投资者投入资本的完整性。由于利润是企业经营业绩的综合体现，又是进行利润分配的主要依据，因此，利润表是会计报表中的主要报表。公司管理团队确定公司管理团队确定公司管理团队确定公司管理团队确定确定最佳确定最佳确定最佳确定最佳CEOCEO人选人选人选人选CEOCEO对部门经理任命并授权对部门经理任命并授权公司管理团队确定疑人不用，用疑人不用，用人不疑！人不疑！由由由由CEOCEO任命公司成员职务，并宣读职务职责任命公司成员职务，并宣读职务职责任命公司成员职务，并宣读职务职责任命公司成员职务，并宣读职务职责股东会议商讨公司明天的繁荣发展！股东会议商讨公司明天的繁荣发展！股东会议商讨公司明天的繁荣发展！股东会议商讨公司明天的繁荣发展！