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院长竞聘上岗演讲稿院长竞聘上岗演讲稿（精选5篇） 院长竞聘上岗演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委：大家好上午好(下午好)!20xx年的春节刚过，伴随着远去的新年钟声，我们规划局测绘院又迎来了一个新的春天。我们深信，在xx大报告的指导下、在现任规划局长的带领下，我们测绘院还将创建更加骄人的业绩。在这里，我首先要祝福在座的各位及您的家人在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意!再一次的感谢大家对我多年来的支持与厚爱，感谢大家!今日，我竞聘的岗位是医院副院长竞聘演讲稿，演讲的题目是敬业奉献开拓创新实现我院新的跨越。下面，做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我是现任测绘院的副院长，工作中，我也深知测绘工作责任的重大，深知我们的工作事关我市工作的方方面面，事关老百姓的切身利益，几年来我总是仔细努力地工作，并把做好本职工作视生命中的一部分，所以我曾多次受到领导和同事的确定。我们测绘院拥有辉煌的历史，为测绘院的发展做出了重大贡献。我认为，作为一名院长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，他不仅要主持院内工作、制定单位的宏观发展规划，做好上、下级和有关部门的协调工作，还要完成各类测绘任务，为地区的发展供应精确的测绘服务。所以胜任院长职务的人选必需综合素养过硬。刚才在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己参与此次竞聘具备以下几点优势。一是我有剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我诞生于一个一般家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教化、生活和7年的工作经验，养成了我能吃苦、能奉献的良好品质，培育了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是测绘工作，让我成长;是领导和同事的关怀，使我成熟;是测绘局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培育了我的作风、提高了我的素养!二是工作适应实力强，具有丰富的工作阅历。回想起来，可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的实力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝。当然，9年的工作熬炼也使我对测绘院的各项工作都比较熟识，对如何做好各项工作也有自己独特见解，能够精彩的完成各项工作。三是具有较强的组织协调和管理实力。组织协调和管理实力对院长来说特别重要，一位不懂组织协调和管理的院长将很难在本职工作上立足。我的性格平和，既擅长协调领导与职工的关系也能擅长协调同事之间的关系，在处理人际关系时能做到游刃有余。尤其是副院长工作的从事，使我的组织协调和管理实力有了更全面的提高，能够做到管理工作的艺术性和科学性的统一，具备了独挡一面的实力。我想，这些实力是我做好院长工作的最基本前提。四是好学上进，具有较强的学习实力。爱因斯坦曾说过，酷爱是最好的老师。是的，正是对测绘工作的酷爱，在选择专业的时候我选择了测绘专业;正是对测绘工作的酷爱，我在测绘的工作岗位上一干就是7年;也正是出于对测绘工作的酷爱，我不耻下问，并具有较高的学习热忱。在新的工作岗位上，我会接着发挥我的特长，努力学习，争取用最短的时间实现自己综合素养新的跨越。金无足赤，人无完人。在这里我也想把我的不足呈现给大家。其主要就是我年轻，在处理各类突发事务时简单犯毛躁的毛病。但请大家放心在以后的工作中我会多向同事学习，多向四周的老同志请教，遇到麻烦问题先冷静思索，并听取大家的看法，争取使各种问题得到圆满的解决。在这里，我有信念也有这个实力通过各种方式来弥补我的不足，把院长这项工作做好。我认为要把我市测绘院院长，应做到以下几点：首先，要提高相识、加强领导。要加强对测绘法律法规和测绘工作的宣扬，实行有效措施，切实解决测绘管理中的突出冲突和问题，加大测绘管理力度，为测绘工作的顺当开展创建有利的环境，不断推动测绘工作进程。其次，要严格根据中华人民共和国测绘法和测绘条例规定的管理职责，做到按规定办事。再次，要明确任务，落实责任。要进一步明确工作职责和任务，建立责任制，健全工作机制。还要切实提高测绘依法行政实力和水平，完善测绘管理体制和运行机制，加快信息化测绘体系建设，加强测绘公共服务。假如承蒙领导厚爱，让我走上院长的工作岗位，详细我将做好以下几个方面工作：测绘院内部管理方面：一是加强制度建设。管理是院工作的保障，制度是院工作的灵魂。没有科学、合理的管理制度就没有和谐有序的工作环境，就不能激发员工的工作的主动性。为此，我将依据我院的实际建立科学的管理制度，并做到以制度约束人，以制度管理人，坚决杜绝以人管人的落后管理方式。建立相应的院发展软件制度，制定科学的发展规划，使我院实现新的发展。二是做好人员培训。人才是事业发展的根本，在人才培训的工作中要彻底打破落后的培训方式，不仅要加强平安生产教化和相应的专业技能培训，还要组织他们学习党的路途方针政策，学习无锡测绘发展规划等材料。同时，还要把各项培训工作制度化、规范化、定期化把培训工作深化到每个人的心中。三是改善员工待遇。假如竞聘胜利我将适当修正现有的员工工资福利待遇，为员工争取更多的利益。测绘院工作方面：假如竞聘胜利，我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。同时，摆正自己的位置，依据无锡测绘工作的总体要求及测绘院的年度工作安排，科学制定相关工作开展的详细措施、程序和方法，保证各项工作有条不紊地开展，不断开创测绘工作的新局面。一是进一步开拓测绘市场。测绘市场的开拓是我院发展的保障，假如我院坐吃山空固守当前取得的测绘市场我院在发展上将难有新的突破。为此，我将多同当前我市本文来自 如转载，请注明，新农村建设等工作的实际动身，同当地政府多通气多合作，广开测绘渠道和门路，广泛开拓当前测绘市场，为我院创建更高的经济效益。二是加大科技投入，进一步健全测绘质量保证体系。测绘产品质量的好坏干脆关系到测绘院的形象，必需坚固树立质量就是生命的观念，加大科技投入，接着引进先进设备，并在原来测绘质量保证体系基础上完善各个细微环节，自我加压做好测绘产品的内外业质量检查，强化质检的职能，接着实施放样回测、200%的检查、用户接单签字等措施。三是创新思维模式，贯彻(市的某次会议)精神。只有创新思维工作才有出路，只有创新思维我们测绘院才有更快的发展。工作中，我将创新现有工作方法，在遵循(会议)测绘规划的基础上，寻求测绘工作的新发展。沿着(会议)的精神带领测绘院向更高的高度迈进。自我成长方面：一是加强学习提高专业技能。我将接着加强GPS、等专业学问的学习，(医院副院长竞聘稿)，丰富自己的专业学问，提高自己的专业技能，争取用最短的时间使自己成为既懂管理又懂技术的行家里手。二是加强思想政治素养建设。我将仔细学习xx大报告精神，深刻领悟其中的思想内涵，并努力在实际中加以运用。同时，在思想上和行动上同局党委保持一样，听从组织支配严格要求自己，并以优秀共产党员的身份来严格要求自己。决不辜负组织和领导对我的期望。三是进一步提高领导实力。我将尽多的学习一些管理学问，不仅要向四周的老同志学习，还要向书本学习，向实践学习，学习领悟领导艺术，争取使自己的领导实力再上一个新的台阶。各位领导、各位评委，时代的浪潮滚滚流过，我在这里用青春诠释着一份责任，在时代浪潮上撞击出漂亮的浪花，在发展的轨迹上留下绚丽的色调，在前进的乐曲中奏出最美的旋律。今后我将努力实践上述承诺，用无限的热忱吹响时代的号角，用沸腾的血液冲击时代的脉搏，用奋勉的激情点燃前进的火把，用赤诚的胸怀书写测绘工作新篇章。我具有敬业奉献的精神，也具有开拓创新的品质，我信任在我的带领下，测绘院肯定能够实现新的跨越!请大家信任我、考验我。我的演讲完毕，感谢大家! 院长竞聘上岗演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好!我叫，男，31岁，大专学历，中共正式党员。1998年参与工作，历任镇中心卫生院防疫专干、办公室主任、外科科长、助理院长等职务，20xx年被组织正式任命为中心卫生院副院长，主管后勤工作，兼外科科长，20xx年又兼公共卫生办主任等职，工作几年来取得了肯定的成果。从我个人素养和我院的实际状况来看，我个人认为镇中心卫生院副院长竞聘这一职位，具备以下优势。一是:我诞生于xx镇，自参与工作20xx年来,始终在镇这一片土地上工作，对镇中心卫生院的发展过程及周边环境较为了解，且对镇的人民和医院院长竞聘演讲稿已产生了深厚的感情。二是:具有扎实的业务实力。多年来我担当外科科长一职，主动投入工作，在塬区片首次胜利的开展了人工股骨头置换术，20xx年特邀参与了市骨科学会组织的骨科年会暨新技术培训会。数年来，与同事合作，胜利救治患者数千例，没有发生一例医患纠纷问题，同时我科连年多次被区局评为先进科室，我个人也被多次评为先进卫生工作者，在同事和领导心目中树立了良好形象，得到了肯定的社会效应。正是有这样扎实的业务实力，20被院委会举荐为院长助理。三是:具有肯定的管理实力。20xx年来，我始终担当中心卫生院后勤副院长一职，具有肯定的管理实力。在任职期间，我多处询问借鉴，深化一线，了解职工生活，依据我院实际状况制订了镇中心卫生院后勤管理实施方案。方案的指导思想是：以科学的发展观统领全局，全面推动人文化社会进程，努力构建和谐化医院，中心原则是科学管理，保证供应，节约开支，防止流失。方案中对后勤购领物、医院环境卫生、节约用水、平安用电、灶房管理、救援车管理等等都有具体的制度，包括人员支配、执行时间、定期检查都有的详细规定。同时还制订了镇中心卫生院平安生产实施方案及突发平安生产事故应急预案，填补了我院后勤方面没有制度可依的空白，从而使我院后勤这一块走向秩序化、健康化的发展道路，推动了医院的整体发展。四是:具有求真务实的工作精神。任医院副院长就职演讲稿职期间，在院长的支持下，我经过多方面争取和努力，对门诊楼进行装修，更换了病房的病床和被褥，安装了锅炉及取暖设备，改造了手术室，使之成为塬区首家规范化层流手术室，为患者供应了良好的就医环境，为我院的发展奠定了良好的基础。在平常的工作中，我始终坚持以勤俭为宗旨。对医院过去请临时工打扫卫生，不便管理，卫生差，而且每月要支付肯定的费用。我就和领导协商辞去临时工，将医院的院子划分为五个卫生区，分别由临床、医技、护理、行政、后勤五个小组负责打扫，各组分别责任到人，并组织每周五进行一次卫生大检查，评出卫生先进科室，将其纳入年终科室考评，这样既提高了卫生质量，有削减了医院开支。五是:有不断学习的良好习惯。常学习、勤看书，已经成了我的生活习惯。20xx年我在市中心医院进修学习一年，通过坚持不断的学习，于20xx年取得了大专学历。相继通过了助理执业医师和执业医师考试，提高了自己的医疗水平。平常还紧跟时代步伐，刚好驾驭党的新方针新政策，尤其是与医院内科副院长竞聘报告工作想关的内容;深化学习了规划提出来的建设社会主义新农村学问，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注意拓宽学问面，主动参与上级部门组织的各项学术会.总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假如组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了后勤副院长这一岗位，我将全力以赴不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，主动履行职责。我初步的想法是：第一:进一步加强我医院后勤管理,发挥后勤工作的主观能动性.使其能更好的为临床服务,为患者服务,提高医院服务质量,和服务品尝.以推动以院整体工作的发展.其次是:加强学习.加强团结.向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围，调动各方面的主动性以形成合力。第三是:当好参谋。作为一名副职，我要摆正自己的位置,在仔细做好所负责的后勤管理工作的同时，还要当好院领导的好参谋好助手，在思想上做好配角，在行动上要尽职尽责，同时处理好与其他副职的关系，协调协作，形成合力，主动为医院建设和发展献计献策。第四是:努力起高三种实力一是勤实践，起高分析问题的实力，二是善协调，提高总结阅历的实力，三是重策略，提高调控工作的实力。总之我要以三个听从严格要求自己。一是特性听从党性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手;服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创镇中心卫生院工作的新局面。假如这次我竞选演讲稿不胜利,说明我工作中还存在不足之处,工作实力还需进一步提高,我将听从组织的调配,在以后的工作中进一步熬炼自己培育自己,有望再次为组织服务为医院出力.以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教 院长竞聘上岗演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委：大家好!英国剧作家莎士比亚曾经说过：自信是走向胜利之路的第一步。今日，我也很自信!这种自信源于对自己的剖析，也源于对工作的总结，经过仔细的思索，我满怀对工作的酷爱，带着对工作的构想，步履坚决地走上了这个属于强者的讲台。希望以我的实力赢得这一岗位，以我的自信获得大家的喝彩!我分析一下自己来参与此次竞聘的优势：第一，我擅长学习，并具有扎实的理论学问。我学习的是财务，从事的也是财务工作，但我对拥有单纯的财务学问并不满意，而是在工作中不断学习，不断提高。由于努力，我于1999年至20xx年先后取得了国家注册税务师、注册评估师的资格证书。在担当财务副科长后，我仔细学习了管理学问，不断提高自身管理实力，为做好一名管理者打下了坚实的理论基础。这些都为我顺当开展下一步的工作奠定了基础。其次，阅历丰富，熟识业务流程。工作十几年来，我先后从事过多个工作。应当说，十几年的工作经验，使我积累了丰富的工作阅历。与此同时，通过十几年的工作，我对设计院的各项工作已经特别熟识，对每一项工作都能够驾轻就熟，在工作中遇到的困难问题我都能迎刃而解。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。其次，具有较强组织协调和管理实力。从工作到现在，我已在设计院工作了十五年。十五年的历练，使我对设计院的业务和管理状况有深化的探讨，并对如何做好设计院的各项工作有自己独特的见解。同时财务副科长、办公室主任、机关党支部书记等领导工作的熬炼，还提高了我的管理实力和组织协调实力，形成了接受新事物快、反映快速、办事坚决的工作作风，能够以超前的思维，创新的精神谋划、领导设计院的各项工作。第三，具有良好的综合素养我从小就接受了正规教化，培育造就了诚恳正直、大公无私、甘于奉献的品行;我乐观豁达，性特别向，擅长与他人交往和沟通，具有极强的交际实力;同时，办公室主任一职的担当，使我的礼仪、公关实力有了很大提高，社会关系网得到进一步的拓展。这为我做好以后的业务工作奠定了坚实的基础。这是我做好工作的重要依托。三十而立。早过而立之年的我，对事物有了更深层次的认知和解读。站在这里慷慨陈词的同时，我感受最深的就是：副院长这个职务权力的象征，而是责任的象征。假如承蒙大家的厚爱，我得以走上这一工作岗位，我将牢记责任，不辱使命，不负重托，勤奋敬业，团结大家拼搏创新，使我们建设工程标准设计院迎来蓬勃发展的崭新局面。详细来讲，我将全力以赴做好以下工作：第一，摆正心态，听从领导支配。作为一名副院长，必需具有良好的心态和扎扎实实地干实事的作风。对此，我会主动听从领导支配，以一个主动乐观的心态应对领导的一切支配，不管做什么工作，我都要做到以大局为重，说实话、办实事，帮助院长做好各项工作。其次，抓班子建设，实现各项工作的顺当连接。多年的工作阅历告知我，同志之间的理解、支持、友情和信任比什么都重要，它是我们做好一切工作的前提。所以，假如我竞聘胜利，当务之急就是要加强设计院领导班子队伍建设。作为副院长，我首先要以身作则，严格要求自己，凡事从我做起，严格执行设计院的各项规章制度，在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，多付出，多担当责任，同时在生活中，多关切、理解和支持同事，和大家多沟通、勤沟通，以自己的真诚团结班子成员，形成坚毅的战斗集体，确保各项工作的顺畅连接，确保设计院各项工作的稳定。第三，抓市场拓展，提高员工福利待遇水平置身商品经济的大潮中，我要以中流击水，浪遏飞舟的志气和魄力去拓展市场。因为发展才是硬道理，我必需以设计院的发展和全院*名员工的生计为己任，想方设法找寻市场，挖掘新的利润增长点，进一步提升设计院的业绩水平。在此基础上，我实行人性化管理。要以发自内心的真诚看法去对待员工，并提高员工的福利待遇水平，我要善用赞扬和嘉奖来确定员工的成果，激发他们的工作主动性和创建性，提高他们对设计院的忠诚度和归属感，把我们的设计院建成团结、和谐、拼搏、奋进的大家庭，建成充溢爱和凝合力的高效运作的集体。第四，抓强思想建设，构建团结上进的集体。我首先要不断加强自身修养，严格要求自己，勤奋敬业，无私奉献、克己奉公，清正廉洁，树立领导干部的良好形象。同时提倡先进的理念，树正气、育和气，促朝气，以这三气为魂，促进内部人员素养的提高。古语说一点浩然气，千里快哉风，讲的是为人必需要有正气，有正义感，同样一个团体也是如此。团体要发展，首先必需要有正气，我要培育健康、正确的舆论，以榜样的力气激励引导大家树立正气;另外我还要培植员工之间相互帮助，良性竞争、团结奋进的意识，树立设计院的和气;在此基础上增加我们奋进的朝气，促进员工和我们整个设计院朝气蓬勃地向前发展，书写更加辉煌的篇章!另外，在工作中我还要勤汇报、多说明，常沟通，主动赢得局领导和局各业务科室的信任、理解和支持，营造内和外顺的工作环境，为我们设计院各项工作的健康发展创建和谐的氛围。我不甘于平凡，因为我的幻想在呼唤我前行;我不畏惧困难，因为我的意志在赐予我奋斗的动力;我同样不惧怕失败，因为失败是胜利之母。假如我在此次竞聘中获得胜利，我会践行自己的承诺，努力工作，更上层楼，以精彩的业绩回报大家的厚爱。假如在竞争中被淘汰，我也将把她作为一次人生的洗礼，总结阅历，找出差距，不断进步。我信任淡泊的心态，主动的看法，仔细的思索是我最珍贵的财宝和我与各位专心恳谈的资本，最终我要说，无论结果如何，今日的我都同样精彩!我的演讲完毕，感谢大家! 院长竞聘上岗演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委：大家好!锦鸡报捷摇金步，黄犬迎春跃玉阶。新年来临，我祝愿大家新年开心，万事如意!常言道世上无难事，只怕有心人。我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开聘请，为干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加其中。我特别感谢各位领导能给我这样一次竞聘上岗的珍贵机会，也感谢在座的各位师长和同事们对我的关切与支持，你们的激励和帮助使我充溢信念地参加竞聘，我信任天生我才必有用，我会全力以赴，勇攀高峰，竞聘结果虽然难以预料，但是我会让过程变得精彩!通过综合权衡自己，参与今日的竞聘我有以下优势：第一、我政治素养过硬，思想品德高尚。作为一名有着*年党龄的老党员，我到处严格要求自己。在平常我就仔细学习三个代表重要思想和党的xx大精神，主动拥护党的基本路途、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中心和院党委保持高度一样。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚恳，严于律己，办事讲原则，讲纪律，不计较个人得失。我敬重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众基础。我始终以老醇厚实做人，认仔细真工作，开快乐心生活的处世原则面对生活，养成了良好的思想品德。其次、我具有扎实的专业学问和丰富的工作阅历。我毕业于医学院医疗系，在校期间我驾驭了医学基本理论、基本学问，参与工作以来我曾先后在苏州高校附属第一人民医院血液科和省人民医院肿瘤中心进修血液内科和肿瘤化疗专业，娴熟驾驭肿瘤内科和血液内科的诊疗原则和临床基本技能，还曾经在国家、省、市级杂志上发表论文7篇，成为市135工程重点培育对象，同时也是受到县政府表彰的优秀学问分子和优秀科技工作者。二十多年的工作使我对医疗事业产生了一种隔不断的依恋之情。正是这种依恋，使我仔细对待工作中的每一件事情，把它当作学习和积累的过程，也正是这样一种精神，使我在工作实践中萃取出很多精华，累积起丰富的工作阅历，这为做好以后工作奠定了良好的基础。第三、我具有较强的沟通协调和管理实力。我年轻有为，性格稳重、随和，为人热忱大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝合力，做好各种工作。对上我能与院领导较好地沟通和协调，刚好汇报工作状况，同事之间能够友好和谐地相处，对下我能约束员工，带好队伍。我与病人相融性好，遇事镇静冷静，处理问题敏锐坚决，在临床工作中遇到问题能较好地钝化冲突、调解纠纷。我在医院中层管理岗位上工作6年余，精通业务，工作仔细，喜爱探究管理制度，提高科室工作水平。我熟识内科系统人员和各专科的状况，对其运作模式和运行机制、具有的优势和劣势等方面及存在的一些问题了如指掌，这些都是我做好以后工作的保障。第四、我具有敢说敢做，大张旗鼓的工作作风。自从参与工作以来，我严于律己，宽以待人，对待工作一丝不苟，仔细负责，兢兢业业地完成每一项工作任务，在临床工作中始终靠着一名医务工作者的良心和良知对待病人、心中无愧，这也造就了我勇于担当责任，恒久不言弃的坚毅性格。在工作过程中我一直是说做就做，干脆利索，大张旗鼓，从不挑肥拣瘦，拖泥带水，优柔寡断。我始终坚信：付出总有回报，要做就做最好。这为我做好以后工作供应了牢靠的保障。新的一年来临，我满怀希望迎接以后的挑战，我坚信：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!。以后在院领导的统率下，我肯定竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作，为早日把我院建设成广阔患者信任、满足的医院而不懈努力!今日假如承蒙领导和评委的厚爱，让我荣登内科副院长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作：第一、落实制度，规范行为，培育人才。今后我将坚持以人为本的工作思想，通过制定一些制度来规范内部工作，狠抓制度的学习和落实，形成深厚的学术氛围。激发广阔员工的钻研精神，集中力气在某一科上求发展。对学习成果显著的人，在评先、职称评聘、奖金安排上预以照看。我会通过规范医疗行为，形成自己的专科特色，狠抓人才培育，通过送出去、请进来的方式，培育高层次适用人才。其次、在全院推广360度全方位、全角度服务。服务要到位，工作才有实效，要搞好一个部门，必需要管理好职工，而要管理好职工，必需靠严格的规章制度，靠良好的教化和对职工无微不至的关切。今后我对服务不到位和有不廉洁行为的人，不搞下不为例，而实行待岗、轮岗制，以此来约束员工，充分调动主动性、主动性和创建性，提高工作效率。在服务上我将打造新的服务理念，实行360度全方位服务，查补工作中的漏洞，充溢服务项目，规范服务行为，提高服务质量，让我院的服务平跨上新台阶。第三、主动参加，帮助领导搞好管理。上岗后我要本着以人为本的思想，理顺各方面的关系，使大家凝成一股绳、形成合抱之势，同心同德做好工作。今后我将摆正位置，搞好团结，胸怀全局，当好领导的助手与参谋，做好人员的分工与协调。在工作中做到说真话，办实事，求实效。主动帮助领导搞好工作，刚好高效地完成领导交办的任务。第四、抓好效益，做好医疗纠纷处理工作。效益是生命，今后我将努力教育职工到处把病人的利益放在首位。急病人之所急，想病人之所想，坚持以病人为中心的管理理念，处理好与内科有关的突发事务和医疗纠纷，仔细做好院外会诊，保质保量完成院外医疗服务任务，为树立我院的良好品牌而努力。敬重的领导、评委，俗话说：安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。我希望组织能给我一个施展理想的空间，给我一个呈现自我的平台。我愿将此次竞岗的激励化做永恒的动力，不断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业绩。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今日的承诺，用热忱开启工作的新篇章，同时也向各位领导和评委交上一份满足的答卷。感谢大家! 院长竞聘上岗演讲稿 篇5 敬重的各位领导、评委、同事们：我院事业人员机构改革，实行竞争上岗，为全体职工供应了一个公允竞争的环境，我特别拥护，并主动参加竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。我竞争的是医院内科副院长竞聘报告一职。下面，我就个人竞争的优势和工作详细思路向各位领导作一简要汇报。一、我竞争的优势第一、具备较高的政治素养。我从小受到良好的传统教化，因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，坚固树立了一心一意为医院事业和医疗事业服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够仔细学习政治理论和党的路途、方针和政策并与实际工作相结合，在思想上与党中心保持高度一样。其次、我擅长团结同志，有全局观念。我从小受到良好的传统教化，因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。对领导、对同志胸怀坦荡，有看法当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己看法相同的人，也能团结与自己看法不相同的人;工作中一方面讲党性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同看法;另一方面又顾全大局，听从上级和行领导的确定。所以不论自己在哪里最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。第三、具有较强的领导实力和组织协调实力。我有5年医院助理工作的历炼，多年跟随院长的学习和熬炼，使使我具备了较强的管理实力和综合协调实力，对领导一职有较深刻的理解。同时，十多年的内科主任及门诊部主任一的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实的基础。第四、具有扎实系统的理论学问。我知道，做好医院工作，光靠热忱是远远不够的，还须要具有扎实的理论学问，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。第五、工作中的点滴成果增加了我参与竞聘的信念。多年的工作阅历和看法塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。对于上级交办的工作，总是按时保质保量地完成，并获得过一些荣誉。在我院首次开展了食道心脏生理检查新技术并且多次组织全科医护人员对急、危、重患者进行抢救。胜利率达95%以上，获得了院领导的好评，另外，我还先后获得院的先进个人，指挥部先进个人，油田公司的先进个人，院成立10周年优秀医务工作者，塔里木油田学习和实践三个代表重要思想先进个人，优秀服务十大标兵。的荣誉称号。这些荣誉的取得，更加坚决了我向新机遇挑战的信念。二、工作设想假如领导们信任我，让我走上职工医院副院长的工作岗位，我将仔细履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。做到恪尽职守，主动完成好自己分管的各项工作，当好院长的助手。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将从经营和管理两方面着手，并且两手都要抓、都要硬。我的工作设想如下：经营方面：1、做好医疗服务工作。紧紧围绕油田，做好医疗服务。主要针对油田职工做好医疗保健及防病治病工作，对职工每年都要进行体检，确保职工有一个健康的体魄。另外还要主动做好油田前线医疗点的服务工作，保证医疗质量和服务看法，起到为油田勘探开发保驾护航的作用。2、改革奖金安排制度。以经济杠杆来调动医护人员的主动性，完善奖金安排制度。使奖金安排向在前线服务及临床服务的医护人员倾斜，拉大奖金安排的额度。重实绩.重贡献，对我院有特出贡献的职工加大嘉奖措施。3、拓宽医疗服务渠道、明确经营模式。由于我院处在偏远地区，针对医疗设备相对落后现实状况，我将主动营造一个良好的医疗服务氛围，争取引进好的医疗设备，同医疗设备好的医院建立好合作关系。明确我院经营理念和策略，明确医疗服务是医疗市场竞争的焦点。我将以服务要优、疗效要好、价格要低的服务宗旨，争取让每一位患者以合理的费用享受到最优质的服务。管理方面：1、帮助院长加强医疗水平建设。由于我院建院时间短，医疗技术骨干缺少，对一些病人的疑难杂症都无法处理，这给病人带来了严峻的经济损失和精神压力。对此，我将加强对我院医疗人员的重点培育，对有潜力、有实力的医疗人员送到医疗水平高的医院进行学习，同时想尽一切方法争取和医疗技术比较高的医院合作，把他们的医疗阅历引进到我们这里。为今后医院的发展打下坚实的基础。2、帮助院长加强医疗队伍建设。一个优秀的企业，离不开一个精良的领导班子，同样，我们医院的发展也离不开一支具有战斗力的团队。为此，我将依据目前医院人员的现状，通过以会代训、挖掘潜力等多种方式，努力使医院的医疗人员形成业务型、管理型、服务型人才比例协调的结构。努力使我院的医护人员之间形成一种向心力、凝合力，具备战斗力的团队。3、作好富余人员的安置工作我将不断找寻工作的新思路、新方法，加强医院的管理力度;建立完善的内部管理流程，对分流人员进行全员竞聘，使他们的工作详细化和量化，具备可操作性。完善相应的规章制度，使医护人员有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己须要干什么和怎么去干。4、保证医疗平安和增加服务意识。我将加强对医疗平安意识的宣扬工作，增加我院医疗人员的平安意识、服务意识。主动为创建一个良好的医疗服务环境而努力。好风凭借力，送我上青云。我情愿借这次竞聘的东风，扬起达到成功彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗平常心，在自己的工作岗位上做出成果，为我院医疗事业的发展壮大做出贡献。我的演讲到此结束，感谢大家!