离退休党支部年终工作总结.docx

离退休党支部年终工作总结 今年来，离退休职工党总支和离退处在学校党政的正确领导下，切实贯彻党和国家关于老干部和老龄工作的方针、政策，仔细履行职责，全力做好我校离退休人员的管理、服务和党建工作。现将本年度我处工作总结如下。一、今年的主要工作和完成状况1全校离退休职工的日常管理和服务工作。近年来，学校离退休员工逐年增多，现已达205人（不包括附院部分）。2023年，我处包括总支的工作人员仅为4人。因此，日常的管理和服务工作越加繁重。如老年活动场所的每日的管护、学校各种福利待遇的落实、报刊的订阅和每日的分发、患病职工的探望以及老同志事务性服务等等。这些日常服务管理成为全年工作中不行忽视的、最基础、最普遍的一块工作。通过全处同志的共同努力，这一方面的工作未出现任何失误，得到老同志的普遍认同。2离退休职工党建工作。我校现有离退休党员职工139名。年初，在校党委的重视下，离退休职工党总支正式成立，这一举措对扭转离退休各党支部党建工作涣散被动的局面，使离退休党员职工的该项政治权利、义务和待遇落到实处，奠定了很好的组织基础。总支成立后，从健全基层党组织入手，将全部党员重新划分为六个支部，并刚好组织召开各支部党员会议，选举出各支部委员和支书，在此基础上推选出总支委员并报校党委批准。组织健全后，离退休党总支曾多次召开总支委员会，支配布署和监督年内总支和各支部的各项工作，重点是抓好各支部日常组织生活开展工作的落实。以此使我校党员人数最多的总支的党建工作逐步纳入到一个正常和规范的渠道。党建工作的规范和正常化，也为搞好离退休职工管理和服务工作增加了凝合力和活力。如今年开展的老龄工作问卷调查、“七一”庆祝活动以及常常性的非党员职工政治学习活动等工作中，离退休总支和各支部都与处行政紧密协作，为做好相关工作发挥了不行替代的重要作用。今年“七一”，离退休职工党总支被光荣地评为学校“优秀基层党组织”，2名总支所属党员荣获“优秀共产党员”的称号，1名荣获“优秀党务工作者”称号。3老龄工作问卷调查工作。为切实贯彻“三个代表”的重要思想，恳切征询老同志们的看法和建议，并据此进一步明确我校老龄工作以后的思路，使我校老龄工作再上新台阶。今年4至5月间，离退休职工党总支和离退处组织开展了“老龄工作问卷调查”活动。此次调查问卷活动面对校本部和医学院校内、市内居住的离退休老同志，依自愿参与原则，采纳无记名答卷方式。问卷所列题项涉及离退休人员的政治、生活待遇的落实、离退职工党建、离退处工作作风、老年人“老有所为”、文体活动的开展等共20多个方面状况的调查。共发出问卷140份，问卷覆盖率为60（异地居住和由于客观缘由未参与的老同志未能发卷）。之后收到问卷91份，问卷回复率65。我们对问卷进行了逐一汇总，在仔细探讨的基础上分类列项，将有关问题报告学校，以供决策参考。同时将合理的看法和建议逐步体现在以后的实际工作中。在离退职工各党支部以及广阔离退职工的热心支持和主动参加下，调查活动达到了预期的目的，得到老同志们的一样确定。4组织老干部外出参观学习活动。在学校党政的关怀和支持下，我处今年于9至10月间，组织了两批老干部近百人分别赴云南和西安参观学习。为搞好此项工作，离退处从新学年开学伊始，就投入到惊慌的筹备工作中。从参观学习路途的选择、旅行社的确定、报名的受理到老同志们的体检以及出行所需的各项打算工作，离退处都作了较为细致的考察、选择和支配，并特地为老同志们召开了行前打算会议。在组织和带队工作中，我们遵循学校党政领导的指示精神，重点做好老同志的平安和健康障工作。老同志们在此次的参观活动中，亲眼饱览了祖国的大好河山，亲身体会了独特的民族文化，真实感受到了祖国民族大团结的共处融合，由衷骄傲于改革开放给我们国家带来的蒸蒸而上之象。在本次活动的总结会议上，大家普遍认为通过参与这一学习活动，既增长了见识，又愉悦了身心，印象深刻，受益匪浅。这两次参观活动，达到了我们预期的目的，我们实现了“一个都不能少”，人人健康平安，人人各有所获的目标，取得了令老同志们非常满足的效果。此项工作也为我们以后组织类似活动积累了不少阅历。5活跃离退职工的文体生活，组织老同志参与主动健康的“老有所为”活动。2023年内，我们组织了多项有肯定影响力的老年文体活动。如组织离退人员参与陕西省老年科普学问大赛活动和延安高校老年康乐运动会。今年5月份，根据延安市老年科协的要求，我处与学校科技处共同组织了全校部分别退职工参与陕西省老年科普学问大赛活动。经过提倡和动员，我校共有70名老同志参与了此项活动。期间我们曾多次召集老同志进行有关座谈和学习、沟通，大家主动性空前高涨。从近日市老年科协获悉，本次大赛我校共有8名离退职工获奖，其中全市唯一的最高奖项二等奖也为我们的老同志所获，我校获奖人数占到全市获奖人数的1/3。我校科技处和离退处分别获得了本次活动的组织奖。重阳节前夕，我处在体育学院、校老年体协的帮助下，胜利地举办了“延安高校2023年老年康乐运动会”。经过近半个月惊慌的筹备和组织，充溢趣味与学问性的运动会于10月16日在校本部灯光球场召开，学校主管领导亲临会场并作讲话。全校包括附院在内的90多名老同志参与了六个组别的九个项目竞赛。老同志们既促进了身心健康，又增进了聚会沟通，运动会气氛热情，笑语不断，得到大家的普遍欢迎。本次运动会所提倡的“生命在于运动，健康源自欢乐”的口号也深化老同志们的心中。除上述专项活动外，年内我校的老年文体社团如老年书画社、老年门球队、剑舞队以及棋牌活动室等离退休职工的文体活动，在我处的组织和指导下接着蓬勃开展。老年书画社分别于“七一”和“重阳节”期间在校内举办书展两次，参展作品75余幅，在期刊发表的作品有6幅；此外，书画社成员的21幅作品还曾参展省内外各相关老年书画展8次，其中有13人次获得各级嘉奖；延大老年书画社活跃而富有朝气的活动，被当地报刊进行了专题报道，产生了肯定的影响。老年门球队年内参与市上各相关竞赛共三次，均捧奖而归。棋牌室活动参加人数渐已增多。年内医学院还举办了老同志象棋竞赛和其它文体活动，均得到较好的反响。离退休职工参加文体活动的热忱不断高涨。另外，我校今年有近20名离退休职工参加了当地学术活动。这些老同志以他们积累的丰富的教学管理阅历和高层次的学术素养以及剧烈的责任心，为服务当地科教文化建设建言献策，发挥余热。有的老同志作为延安市老年学探讨学会成员，主动撰写论文，已成为学会的骨干成员，取得了良好的社会效应。6做好“春节”和“重阳节”的慰问活动。“两节”慰问活动是学校党政对离退休职工的关切和爱惜的详细体现。遵照学校指示，重阳节前夕，我处组织了包括校本部、医学院、附院在内的共300余名离退休职工参与的重阳节慰问座谈会。全校离退休职工团聚一堂，活动热情而简朴。学校领导亲临到会庆贺，使重阳节慰问活动取得了令人满足的成效，受到广阔离退职工的普遍欢迎。三、存在的问题和今后的工作一年来，在学校党政的统一领导下，我处较为圆满地完成了学校交办和我处职责范围内的各项工作，老同志们也对于今年我处工作普遍赐予了主动的评价。但在工作实践中，我们认为还存在如下不行忽视的几个方面问题：一是机构人员的数量不能满意现今我校离退休人员管理和服务的现实需求，已定编的岗位仍有空缺。在2023年的机构定编中，我处由原来的6人压缩至4人。2023年，离退休职工总支成立，工作量客观上的确增加不少，但总人数却仍为4，办公室秘书还在空缺。另外由于人员的惊慌，医学院离退职工的管理服务仍是一个薄弱的环节。建议学校能够对我处机构人员进行充溢，以不影响明年正常工作的开展。二是老年活动用房相当惊慌。目前，根据上级部门对老干部活动场所所要求的“七室、两场、一校”标准对我校老干部活动用房进行规划还不现实，但现有已开展的为数有限的老年活动所需用房也极为惊慌，加之新成立的总支办公也需用房，更使现有用房吃紧。因为离休干部为建一阅文室的多年呼吁，我处经压缩用房，建立了一小型的离休干部阅文室兼会议室，并与处长办公室合用；阅览室、文艺活动室和处办公室合用一房；棋牌活动室也经常因为各种活动冲突而生争议；书画社多年呼吁要求的书画室仍无法解决；副处长及副书记至今无办公房，总支所属的六个党支部开会经常因为场所问题发生冲突。一些老同志对此颇为不满。上述用房问题希望学校能予协调解决。三是核定的年度预算经费还不能满意工作所需。2023年学校对于离退工作的资金投入比往年有了较大的提高，主要体现在对老干部外出参观学习的专项费用中，但为老干部专项活动核定的经费预算还维持在过去的水平，未达到根据国家有关政策文件规定的各项基本费用。很多拟开展的工作因经费的制约而不能付诸实施，而且到年末，我处开展工作的经费已空。建议学校在以后的预算中能予充分考虑。面对2023年，我处将接着遵照学校的支配和布署，严谨负责地履行好我处的职责。决心在“三个代表”重要思想的指导下，贯彻“以人为本”的精神，爱岗敬业，大胆创新，务实勤勉，主动进取，力争使我校老龄工作再上新台阶，为致力学校的建设和发展，为维护安定团结的大局作出我们应有的努力。