计划生育责任书四篇.docx

计划生育责任书四篇篇一：安排生育责任书（学校）为切实加强我校人口和安排生育管理，使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和安排生育工作各项任务，依据石城县教化局20xx年人口和安排生育管理看法，结合学校实际，特与教职工签订20xx-20xx年度学校人口和安排生育管理责任书：一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、3月和9月要按时参与县环孕检。龙岗初中（签章）： 责任人（签字）：时间：篇二： 安排生育责任书（企业）为了切实加强我企业所属人员的安排生育管理工作，落实责任制，有效地制止安排外生育，特签订20xx年度安排生育责任书。一、确定章品立同志负责我企业安排生育管理工作。二、将本企业人员中的育龄夫妇（包括家属）登记造册定期检查落实避孕节育措施状况，并向原籍政府和现居住地政府安排生育管理部门汇报状况：接受所在地乡镇或街道对安排生育状况的检查和督促。三、仔细执行浙江省外出人口和外来人口安排生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关安排生育的管理规定，对企业所属人员（包括家属）进行常常性的安排生育宣扬教化，自觉实行避孕节育措施，做到安排生育。四、如违反责任书规定，造成安排外怀孕或生育的，企业负责人、当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日起生效。单位名称： 单位负责人：乡镇人民政府：原籍： （盖章）街道办事处：签订日期：注：本责任书一式三份，一份存原籍政府，一份交单位所在地政府的安排生育管理部门存查，一份留企业。篇三： 安排生育责任书（单位）依据县委办公室县政府办公室关于印发远安县20xx年度县直有关部门人口和安排生育目标管理责任书的通知（远办发20xx3号）文件精神要求，为进一步落实安排生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。一、人口与安排生育目标管理任务1、严格执行安排生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。2、加强流淌人口管理，供应充龄妇女信息精确率达100%，人口诞生精确率达100%，供应流淌人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。3、依法帮助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。5、主动组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演提倡安排生育男女同等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参加关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。二、责任：1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工（含临时工）及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关供应育龄妇女信息、人口诞生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。3、仔细做好安排生育宣扬工作，定期组织妇女参与的妇女保健学问学习活动。三、措施：1、各二级单位必需有稳定的人员专管人口与安排生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，支配一名责任心强、素养高的人员管理安排生育详细工作。2、严格实行安排生育一票推翻制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持“一票推翻”。3、局机关与各二级单位依据须要可随时互通人口与安排生育工作状况，表彰和通报工作状况，并上报县、镇计生部门。四、考核责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得9094分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行“一票推翻“，并由计生部门提出整改看法，限期整改。篇四： 安排生育责任书（乡镇）为深化实行党的xx大和xx届三中全会精神，全面落实山西省人口和安排生育条例的规定，加快我镇转型跨更加展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，根据上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与xx村签订20xx年人口和安排生育工作目标管理责任书。一、目标与责任1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中心关于安排生育工作的“三个不变四个到位”，确保安排生育各项工作任务落到实处，肃穆查处违法生育的党员干部；全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推动各项惠民政策与人口计生政策的连接与落实；2、深化开展优质服务，大力提高诞生人口素养。扎实推动免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。3、启动实施“新家庭”安排。接着抓好“三晋康家”和“凤之家”华蜜促进行动，深化推动“爱心助家行动”，确保“新家庭”安排的稳步实施。4、深化推动人口信息化建设。仔细落实诞生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推动人口网格化建设，创新社会管理服务模式。5、综合治理诞生人口性别比问题。深化开展“关爱女孩行动”和“圆梦女孩志愿行动”，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策；肃穆查处“两非”案件，诞生人口性别比保持在107的正常范围内6、强化责任，加强流淌人口服务管理。实现流淌人口安排生育基本公共服务均等化。7、强化基层基础，切实加强人口计朝气构和队伍建设。巩固和加强安排生育工作网络，稳定计朝气构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计朝气构、人员、酬劳落实。8、推动安排生育群众自治和诚信计生工作。切实做好便利群众办证工作，解决好群众反映剧烈的突出问题。主动稳妥推动单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。9、加强政风行风建设。以开展党的群众路途学习教化实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升“12356阳光计生”服务热线管理水平，逐步提高群众的满足度。二、计生工作指标1、诞生人数、性别、孩次、政策内外照实上报；2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上；3、近二年诞生长效措施落实率达90%以上；4、计生家庭嘉奖兑现率达100%；5、群众对人口计生工作满足率分项要求（见考核细则）;6、流淌人口安排生育免费技术服务率达95%以上；7、生育政策知晓率95%以上。8、诞生统计精确率达95%以上；9、全员人口个案信息录入精确；10、规范化信息引导服务全覆盖；11、免费孕前优生健康检查率达100%；12、孕前免费优生询问指导率达95%以上；三、考核方法（一）实行平常检查和年终考核相结合，以平常工作和督查为主；信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主；坚持平常网上上报，强化日常评估。（二）有下列状况之一的在各种表彰嘉奖、评先评优中，将对单位和主要负责人实行“一票推翻”。1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口诞生失控的；2、没有完成“三项指标”的（诞生人口自增率、诞生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查）；3、数据严峻不实，有意瞒报或弄虚作假，常常受上级点名通报的；4、机构、人员落实不到位的；5、发生重大恶性计生事务的。四、本责任书一式两份。次营镇人民政府（签名）村委会（签名）20xx年4月