关于干部试用期工作总结5篇范文(优选).docx

关于干部试用期工作总结5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于干部试用期工作总结5篇范文(优选)的具体实习报告范文参考模板，觉得有用就保藏了，这里共享给同学们学习运用。 一年来，本人在院党组的领导下，根据党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融学问学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪遵守法律，仔细履行职责，以实际行动实践“x”。下面我就和大家共享干部试用期工作总结，来观赏一下吧。 干部试用期工作总结1 为了做好20x干部年度考核工作，公司党委要求党群工作部依据公司中层干部考核管理方法之规定，结合公司实际制定相应的考核方法及程序，对新提拔试用期满的十名干部进行考核评议，同时对公司中层领导干部(含助理级领导干部)进行三季度模拟考核。经过近一月的努力，顺当完成了三季度干部模拟考核各项议程。现将本次考核工作简要总结如下： 一、仔细组织、严格实施、加强领导、分工负责。成立以公司领导班子成员组成的考核工作领导小组，抽调相关部门人员组成四个工作小组，通过职工评议、干部互评、领导小组评议等三个环节，以无记名方式，引领参加评价的领导干部和职工群众对每个干部从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行公允、公正、客观的评议。 二、加强新提拔干部管理工作、考核工作重点突出。依据新干部提拔考核工作须要，此次对新提拔试用期满十名干部进行重点考核。十名干部在规定的时间内提交个人述职报告，并向所在支部的职工进行述职，公司党委通过“新提拔干部试用期满考核评价表”收集本单位领导评价、组织部门评价及公司党委对新干部的考核看法，形成考察资料。 三、坚持客观公正、注意实效原则。按公司企管部统计的月份绩效考评分及部门领导扣分为主要依据进行统计汇总，以60%权重比例计入考核成果，重点考核干部履行职责、完成工作任务状况，充分体现了日常工作、岗位绩效的重要性。 四、依据中层干部管理考核方法规定，对全部干部考核资料进行 统计，以员工评价×10%、中层干部互评×10%、年度领导班子成员评价×20%的权重比例汇总计入考核结果。此次参加考核干部45名，其中90分以上的13人，8090分的20人，7080分的11人，70分以下1人。 五、统筹支配，周密部署，确保考核活动取得显著成效。公司党委非常重视此次干部模拟考核工作，在考核方法制订过程中赐予了良好的建议和看法，考虑到上海松江新建生产线的实际状况，指派专人前往上海进行干部考核工作的开展，带去了公司党委对艰苦开拓的松江干部员工的关切之情，同时也使上海松江生产线的职工群众们了解公到司领导班子的生产经营理念和狠抓管理的工作作风。 六、此次考核工作的不足之处和今后的工作展望。 本次干部模拟考核工作历时一个月，未能按安排支配的时间完成。主要缘由是个别部门领导干部出差在外，虽通过电话或电邮进行联系，也未能刚好反馈和提交相关的考核资料，造成考核数据汇总工作滞后;其次是此次被考核干部人数45人，干部互评表发出44份(1人借调未发)，实际收回38份，因实行无记名评价方式，故无法得知未交回干部互评表人员的精确状况，在今后的考核工作中须要建立相应的回收记录，确保发出资料完全回收。通过此次考核工作的开展和仔细总结，力争今后的考核工作更加公允合理，充分调动广阔领导干部的工作主动性和主动性，建立一支擅长管理和敢于打拼的干部队伍，切实为我公司生产经营打下坚实稳固的基础。 干部试用期工作总结2、 在新年的钟声即将敲响的时刻，回顾自己一年来的工作，感谢与惭愧、责任与荣誉始终伴随着我。本学年承蒙领导和同事们的信任，除担当教育室副主任一职，帮助杨斌主任搞好教育处日常事务外，主要分管了学校老师接着教化、普九工作、试验室工作，并主抓初中部日常事务和分管高段教化教学等工作，同时还担当九年级一班的化学教学任务。身兼数职，任务繁重。但我还是任劳任怨，牢记“在其位谋其政”的为事之道，“严于律己宽以待人”的为人之道，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，“诚恳待人，踏实做事”是我的人生信条。现将个人工作总结如下。 一、政治思想方面 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教化事业，爱岗敬业，能自觉遵守老师的行为规范，坚固树立服务意识：为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，老师的好帮手。始终以一个共产党员的身份严格要求自己，努力实践“三个代表”。 二、个人教学工作 作为学校的中层管理干部，理应是教学的能手，教学的骨干，要管理好教学，就必需起到带头作用。我所担当九年级一班的化学教学，坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书，结合学生实际备好、上好每一节课，保证教学质量,让自己在业务上精益求精。化学是一门试验性很强的学科，为了让学生学习有爱好，看到形象直观的试验现象，我总是想方设法地给学生做好演示试验，并尽可能的让学生自己参加试验，为了上好这节课有时要用两三节课甚至更多的时间去打算。要有好的教学质量，除了要向课堂国40分钟要质量外，作业的批改与辅导更是少不了的，每次作业做到全批全改，批改质量高，并刚好做好矫正，刚好了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的矢。结合教学的实践我撰写了题为抓好初中化学教学的几个环节，建构有效课堂的阅历文章，并在国家正规刊物上发表。 三、教育室工作 1、做好常规教务工作 学期初，与其他行政人员一道探讨好人事工作，并刚好按国家部颁标准排好课，以保证最短时间内进入教学常态化。在排课上做到科学合理、公正而又实际，以便老师们以最大热忱投入到教学中。主动参加学校组织的其他活动，为学校的兴盛贡献自己的一份力气。 2、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学安排，在安排的指导下进行教学工作。期末在各个备课组长的帮助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等，协作其他几位副校长作好教职工的考核工作。 3、在教育处的细心组织下进行了几次月考，并组织大家分析总结，为提高教学质量打下了坚实的基础。 4、摆正位置，演好自己的角色。做到“上情下达” “下情上晓”，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务，并刚好地完成各项工作任务。刚好将学校的各种支配传达给师生，快速将师生的状况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺当实施。 四、其他分管工作 1、分管高段工作： 在学校的正确领导下，在高段段长胡楷的大力帮助下，经过老师们的共同努力，高段无论是教学上还是学生稳定等方面都取得了肯定的成果，学生打架斗殴明显削减，学习风气良好，尊师好学的氛围正在渐渐形成。上学期九年级送职高任务基本完成，获区教化局送生二等奖，送普高生任务超额完成，而且质量高。本人也被区教化局评为“先进个人”。在此也对同仁们道声感谢。 2、接着教化工作 为实现以“提升教化质量稳校，以深化管理机制活校，以教化科研兴校，以优化师资队伍强校”为发展理念，进一步解放思想，主动开展创新课堂教学的探讨，切实加强老师队伍建设，以名师、骨干老师的培训为契机，努力使我校老师成为“业务”、“科研”、“技能”全方位发展的全能型老师，以保证学校教化质量的全面提高，促进学校的可持续发展。 结合上级部门的培训要求并切合我校的实际状况制定好培训安排、接着教化管理制度。将各种培训通告到人，并做好相关资料的登记与归档，为刚好完成培训工作，我时常在家里加班加点地工作，却从来没有因为这些领取过加班补贴。 3、普九工作 由于20x年是我区普九工作迎国家验收年，所以工作压力特殊大。加之以前的资料不完善，而我又是第一次分管该项工作，我就多次与上级主管部门领导请教，刚好规范地与其他工作人员一道完善各种相关工作，有的甚至反复做上好几遍，但我还是无怨无悔，因为“莫效浮萍水上漂，要学白藕杂根深”是我的座右铭。 五、本年度自身存在的问题 1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致，没有静下心来总结许多老师的教学阅历。深化课堂、深化班级听课不够，不能全盘了解老师教学动态。教学管理水平有待提高。 2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教育室许多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。 3、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历。 以上是我对本学年度工作的简洁回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。今日借述职的机会感谢上级领导的信任，各位同仁的大力支持。总之，在过去的一年里成果是明显的，但问题还是存在的，没有最好，只有更好，在来年我必将努力做的更好!在此道声大家辛苦了，祝大家新年欢乐! 干部试用期工作总结3 本人于x年6月被任命为法学系副主任，主要帮助系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志们的关切、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下： 一、充分相识岗位职责，当好新角色 作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老老师的工作阅历，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。 法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特殊是教学工作依旧是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就始终帮助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟识，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广阔教职员工的信任;我拥有现在职责是组织给予的，更是广阔教职员工给予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广阔教职员工负责。我的岗位是为老师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天起先就不断提示自己：做人要醇厚，做事要踏实;对己要严，对人要宽。 二、抓紧学习，做好各项工作 在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作： 首先，熟识工作规则，规范工作行为。 1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就始终从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟识教学管理的各项规则还必需熟识学校的关于干部管理的各项规定。 2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。 3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是变更学习方法，渐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提示自己保持学习的状态。 其次，踏实做好分管工作。 在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作： 1、根据学校的总体部署，刚好、高效、有创建性的完成迎评促建工作; 2、本科教学水平评估结束后，接着带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成果; 3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责; 干部试用期工作总结4 20x年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持仔细学习“x”重要思想，树立科学发展观，深化学习了干部工作有关政策规定，探讨了地方党政工作人员运用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成果，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下： 一、学习方面 仔细学习了党政管理干部选拔任用工作条例、干部教化条例、省委组织部干部人事制度改革汇编、广东省高等学校领导班子任期制试行方法等法律法规、规章制度以及中心、省委领导重要讲话精神，不断增加理论修养，提高运用政策的水平。 业余时间，结合工作实际，阅读了学哲学，用哲学、体制迷强-高校问题高端访问、高校人文教程、韦伯论高校、给青年的十二封信等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。 二、完成的主要工作 筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高相识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。 组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区安排”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分别退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。 拟订了参与省委组织部的主体干部培训安排，完成了参训干部的选派工作。根据省委组织部、省委教化工委的培训安排，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位看法并报校领导同意，选派了11名干部参与国家行政学院、省委党校等单位的培训。 参加了援疆工作的部分协调工作。主动协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参加协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。 组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了救济项目及金额。?月?日，根据“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。 与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部关于进一步加强院士服务工作的看法，进一步理顺了院士管理和服务的工作。 (二)x年3月以来完成的主要工作 x年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一起探讨、落实工作。期间主要做了以下工作： 参加组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的学科带头人状况进行审核，提出了任职的初步看法。 参加协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教化工委确定省领导到高校作报告以来，根据学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图，紧密跟踪事务的进展，给学校供应了第一手资料，为胜利邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。 参加组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康学问讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步亲密了我校和省委组织部的关系。 参加组织了我校中层干部试用期考核工作。参加了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。 参加组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。根据学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，仔细组织了教学安排和课程支配，在时间特别惊慌的状况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在肯定程度上扭转我校对党政工作人员“重运用、轻培训”的局面。 参加了战友联谊会的筹备工作。根据学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参加了部分人员的联络沟通工作。 (三)在省委组织部完成的主要工作 借调到省委组织部干部五处工作以来，主要负责内勤工作，负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作，参加了华南农业高校、华南师范高校等9所高校的x举荐和考察谈话工作，起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科试用。 三、存在的不足 回顾半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。 干部试用期工作总结5 公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经验对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的起先。 这两个月，我从对公司机器操作的一窍不通(包括一些工厂流水线操作的基础学问和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐性指导中学到的技术技能和仔细负责的工作看法;我依旧还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。 在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事协作着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的相识，原来社会中每个人都有实力借着工作为其他人的华蜜生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着亲密的联系。只有大家的相互帮助和协作，才能让一件事情顺当完成。 总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信念。我信任我能够顺当，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!