2023学校后勤工作计划3篇 后勤2023年度计划.docx

2023学校后勤工作计划3篇 后勤2023年度计划我们在制定六年级老师下学期工作安排的时候，不能制定的太满太紧，周密的工作安排可以提高我们个人的工作效率，你有打算好自己的工作安排吗？下面是我收集的2023学校后勤工作安排3篇 后勤2023年度安排，供大家品鉴。2023学校后勤工作安排1后勤管理中心工会是一个新成立的工会，_年，我们要在党支部的领导下，仔细学习贯彻党的_届四中全会的精神，依据创建“和谐社会”的要求，结合卢湾教化的发展和本单位的详细状况，切实发挥工会组织的作用，不断加强和完善工会的自身建设，开创工会工作的新局面。在教化系统后勤改革不断深化的背景下，后勤管理中心面临的即有新的发展机遇，也有发展中的问题。如何抓住机遇，解决发展中的问题，是我们工作的中心。围绕这个中心，工会要依据支部、行政的工作目标，通过有效的工作，提高职工的思想相识，使职工正确相识和理解后勤改革的目的;提高职工的综合素养，使之适应新形势下的工作要求;维护职工的合理权益，切实推动民主管理建设;组织开展各项活动，增加职工的凝合力。要使职工对教化改革有正确的相识，就要加强学习，通过学习提高思想相识。工会要依据新建立的党支部制定的学习安排，在职工中形成良好的学习氛围，工会干部要做努力学习的带头人。要提高职工的综合素养，首先要在职工中提倡爱岗敬岗，做好本职工作，激励职工自我学习，以多种形式帮助职工提高业务实力。协作行政制定和完善岗位管理制度。要切实做好职工权益维护工作，工会应当顺应职工合理的要求，维护职工的正值权益。要仔细听取职工的看法、建议，了解职工的思想，关切职工的生活，建立困难职工档案。做好职工与领导之间的“桥梁”，推动民主管理建设，建立职工代表大会制度。要做好与职工切身利益有关的职工保障工作如医疗保险、体检等，努力为职工供应良好的服务。依据单位的实际状况，创建条件组织职工开展各类活动，提高职工的素养修养，丰富职工的生活，激励职工参加上级工会开展的各项活动。工会要做好和完善自身的建设工作，严格工会财务制度。工会干部要留意学习工会法、劳动法等有关的法律法规，主动参与各项培训，提高自身实力和为职工服务的实力。以上是本年度工会工作的总体安排，我们将在支部的领导下，围绕这个总体安排，分不同阶段，以各种形式，努力开展各项工作。2023学校后勤工作安排2023学校后勤工作安排2一、指导思想以县教化局文件为指导， 仔细落实县开学工作会议精神，坚持科学发展观，以教化内涵发展为主题，规范管理，均衡发展，强化后勤保障，做好学校硬件建设，提升服务育人意识。突出创建节约型学校，开源节流，勤俭办学。严格收费及财务管理，科学理财，努力为推动钱库一中教化事业科学和谐发展再上新台阶供应后勤保障。二、工作目标1、规范收费行为。暂缓收取试卷费、作业本费。2、坚决反奢侈，大力提倡节约，全面建设节约型学校。3、加强教化信息化建设 ,建设好校内网络，让宽带服务教化教学。4、办好教工食堂，解决远地老师用餐问题。5、强化服务育人意识，明确职责分工，提高工作效益，为教学中心工作供应高效优质服务。三、详细工作(一) 加大建设节约型学校力度，加强学校财产管理。1、增加办学绩效意识，坚固树立勤俭办学理念，创设节约光荣、奢侈可耻的良好氛围。加强学校财务管理，切实降低学校运转成本，提高资源利用率。2、增加经费预算意识，重视聚财理财，开源节流，推行精细化管理，严格根据“收支平衡、量入为出”的原则运用办学经费。接着实行有效措施，引导师生增加节约意识，培育良好的节约习惯，推动节约型校内建设。3、严格限制公务接待，完善公务接待制度，严格根据公务接待要求执行，竭力限制降低接待费支出，本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热忱、周到、节俭的原则，实行对口接待，严限就餐陪伴人数。严格限制接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。4、着力建设节约型学校的长效机制，努力降低运行成本。加强办公管理，节约用电用水，珍惜水电资源。5、学校财产物资是学校的物化资金，加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教化，学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的状况下，不运用照明灯具，杜绝白昼灯、长明灯。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。6、严格购物审批制度，本学期接着加强对学校物资购入、运用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效运用、确保平安完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽全部。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的平安管理。(二)合理编制资金预算，规范支配经费运用。根据“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理支配资金运用安排。1、依据校务会议的统一部署,坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则，合理支配各种经费运用，决不搞赤字预算。2、严格根据预算安排执行，刚好限制不必要开支，严控超预算支付。3、通过党支部、工会做好监督工作，提好会计预算安排的核算，确保预算顺当进行，并监督安排完成状况。4、每月按时编送会计报表，向县财务室报告预算资金运用执行状况，并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透亮度和预算资金运用效益。(三)严明开学收费纪律，坚决制止乱收费。严格根据上级文件规定收费，本学期暂缓收取试卷费、作业本费。严格杜绝中途收费，严禁有偿带生、办班、补课收费。(四)加强学校财务制度管理，完善学校规章制度。我们要接着完善学校各种规章，加强财产管理，克服重“钱”轻“物”的思想，摸清家底，完善资产档案，充分利用好现有的教学设备，发挥更大的效益。坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金实行“收支两条线”管理。要依据工作须要，合理制定办公设备配备标准，严格限制办公设备的选购。要做好校产管理，提高校产运用效益，严防闲置校产流失，杜绝各类奢侈行为。(五) 加强后勤工作人员的职业道德建设，树立“服务育人、管理育人”的思想。要定期召开后勤工作人员工作会议，对存在的问题刚好解决，总结前期工作，布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员相识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中来。仔细学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及;职业道德规范,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。肃穆劳动纪律,后勤工作人员要按时上班、下班，提高后勤工作服务质量。仔细落实细微环节管理的各项要求,为教化教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,专心工作,用情工作,实现自身价值,贡献自己的力气。(六) 树立服务意识，全面提高工作效益。求真、务实、优质、高效，提高工作效益，管理人员的自身素养至关重要。因此，我们要狠抓后勤员工的素养建设，注意业务培训，努力提高业务水平。同时要科学合理支配人员，明确职责分工，责任到人，培育一支业务精、素养高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建设，提高工作效率。(七) 努力创建条件，主动为教学中心的服务。由于学校资金缺口还较大，要时时、事事、到处留意节约,精打细算,将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的基础上，尽量为老师创建条件。1、确保六年级模拟考试的经费投入，确保教学中心工作;2、充分利用教化技术装备，发挥好班级教学效益。3、切实做好干脆服务老师教学工作，提高服务管理水平。2023学校后勤工作安排3一、工作思路20_年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。2023年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2.加强校产管理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。(2)班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工修理。(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。(5)管理和运用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。(6)图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。4.做好校内的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。(2)绿化带的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)绿篱的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(4)树木的修剪，每年2次，每学期1次。(5)花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由老师完成。5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事务，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。6.完成校内出现的一些临时性工作。7.把平安防范工作放在首位统一思想、提高相识，坚决实行学校关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教化，平安管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的平安。同时，要与其它部门亲密协作，对师生进行平安防范的宣扬教化，加强各重点部位的检查和整改工作。四、把魏书生教化思想贯彻到后勤工作中。1.目标：在全校上下深化学习和实行魏书生教化思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。2.措施：(1)工作长安排短支配，统筹兼顾，要有轻重缓急，支配工作要密度合理，提前安排和商议，提前支配，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。(2)严格上下班时间，不定期查岗和考勤。(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。(4)工作支配后要检查落实，限定完成时间。总而言之，在20_年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教化的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。