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    银行网点负责人年度个人工作总结(共6篇).docx

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    银行网点负责人年度个人工作总结(共6篇).docx

    银行网点负责人年度个人工作总结(共6篇)第1篇:银行网点负责人个人工作总结 综合办负责人个人工作总结竭诚为您供应优质的服务,优质的文档,感谢阅读/双击去除银行网点负责人个人工作总结 综合办负责人个人工作总结综合办负责人个人工作总结敬重的各位领导、同志们:20XX年上半年以来,本人始终本着全力以赴通过国家验收这一信念,在工作中兢兢业业,一丝不苟,事无巨细,全面完成通过验收各项工作任务,现将本人上年度以来的工作状况向大家简要作个汇报:一、工作完成状况、办公室工作。主要是接待及会议会务这块工作。制订迎接验收接待方案及工作指南,并顺当完成迎检验收接待及会议会务工作。、财务工作。严格执行财务管理制度,加强财务管理,明确财务审批手续、报销程序。一是根据审计报告所提出的整改要求,对在审计过程中存在的问题进行了全面整改,并按要求向审计局报送整改报告。二是通过询问省市业务处室(省厅周桂兰处长、市里祝科长)对原来事业账与专账分两个账套的状况进行了合并成一个账套,下设明细科目,这样一来,使得账目更规范,更符合上级要求。三是对20XX年元至6月份凭证进行了账务处理。四是对20XX年决算开展了自查工作,并刚好报送自查报告及相关报表,并刚好进行网上公开。五是编制了20XX年单位部门预算报表及项目支出表。并按要求进行部门预算网上公开。六是刚好上报了固定资产清查网上报表及自查报告。七是全部发票的规范状况。通过学习全县严明财经纪律专题培训班资料汇编,目前财务报账手续都是按规范程序来操作,全部票据都是先通过网上湖北省国税发票查询系统和湖北省地税发票查询系统查询并进行票据审核后,领导审批签字才予以报账。、党务工作。组织开展“主题党日+”活动8期,向县委组织部报送相关信息及材料8篇,并建立党建台账资料3本。、工会工作。一是按要求理顺工作账目,开展基层工会经费运用管理状况自查工作,并报送自查报告及表格;二建立相应的制度台账。、计生工作。签订了20XX年度计生工作责任状,组织开展“三查”工作1次,并已建立相应的台账资料。二、存在的主要问题半年以来,本人在工作过程中始终不断在学习,在反思,在进步。同时仍有很多不足之处,有待于今后进一步地改进。一是工作看法上,创新精神不够,很多工作没有达到预期效果。二是工作方法上,有待进一步提高。三是工作作风上,还需进一步增加。三、今后的努力方向回顾上半年度的工作和学习。就个人而言,尽了自己主观努力,但离领导的要求还相差甚远。作为一名综合办负责人,必需做好领导的助手,工作中肯动脑筋,讲效率,讲速度,不拖拉。在今后工作中,我将坚固树立“好干部标准”,在工作上抓落实、创一流。我坚信,通过努力,综合办公室工作明天会更好。四、廉洁自律方面廉洁自律,是一个共产党员本色。本人根据纪委和上级党风廉政建设的要求,比照各项规定,针对存在的实际问题,刚好改正,切实转变工作作风。同时,自己虚心接受指责看法,比照廉洁自律规定和有关规章制度,常常性比照检查。最终,我希望文章对您有所帮助,假如有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。感谢支持!第2篇:银行网点负责人年终总结综合协调工作是银行网点负责人的重要工作职责,不仅是最大限度发挥银行网点整体功能的基本保障,也是提高工作效率和服务水平的重要环节。下面是我收集整理的银行网点负责人年终总结,希望对您有所帮助!银行网点负责人年终总结(一)我深知,银行网点负责人不再是一个职位,更多是的一份责任。在今日,我鼓足干劲,竭尽所能,为商业银行的发展贡献出自己的力气。在今日,我仔细实行商业银行各项会议精神,紧紧围绕效益中心,强化经营管理,突出资产质量,加快业务创新,大力组织营销存款,进一步强化内部管理,不断拓展新业务。经过全网点员工的不懈努力,圆满完成分行下达各项工作目标任务。一、综合协调网点各项事务综合协调工作是银行网点负责人的重要工作职责,不仅是最大限度发挥银行网点整体功能的基本保障,也是提高工作效率和服务水平的重要环节。在长期的实践工作中,我深刻相识到综合协调工作除了业务学问与工作技能外,更主要的是工作看法与责任性。为此,我仔细向先进模范人物学习,加强自身熬炼,提高自身素养,以良好的工作看法对待每一个人,做到和气、关切、爱护、暖和。工作中担当自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责究竟,做好任何工作。对自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,一心一意做好自己的工作。二、集中精力争夺市场份额高铁拆迁工作已经进入实质性拆迁阶段,通过前期的接触与持续的营销工作今日是收获的关键一年。面对各家商业银行的竞,我们将制定具体的营销方案,信息的传输机制,发挥客户经理的个人实力,对区域内的行政村各个击破,充分发挥我行在区域内的软硬件优势争夺市场份额,并圆满完成高铁拆迁终端客户的储蓄兑付工作三、下大力营销电子银行产品主动宣扬、推介我行的电子产品和服务,了解客户需求,指导客户了解和运用各种自助机具、电话银行和网上银行,主动开展渠道分流类产品的营销工。充分发挥大堂经理的引导分流作用。激励客户运用离柜服务渠道,逐步培育客户长期运用离柜服务渠道的习惯。四、优化服务到位。加强我网点综合实力的提升,整合内部资源,健全服务功能,使得客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。创新大客户服务理念及方式,特殊是细微环节问题,将优质服务做细做实,让大客户切身体会到一对一特性化服务、亲情化服务的便利和尊贵。针对银行重要客户可以电话预约、优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,常常性地走访,适时送上一份温馨的关怀和祝愿,使行的服务更加人性化。记得去年六月五日,有位客户想办理信用卡转账在营业厅等了很久柜员说不行以办理,柜员的服务看法也不是很好,后来客户打客服电话询问,可以办理这个业务,而且必需柜台开通,后来客户打电话投诉,我知道后立刻致电客户,客户电话始终关机,也坚持打,后来找到客户也帮他解决了问题,客户也致电撤销投诉,还特殊表扬我的处事方法。从这些点滴中,让我感受到了作为一名网点管理人的华蜜感。我深知自己的实力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我全部,尽我所能,为银行的发展贡献我全部的力气.我信任天道酬勤,勤能补拙,信任有付出必定会有收获。在以后的工作中,我将接着加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,攻坚克难,把各项工作提高到一个新的台阶,为进一步提升银行网点负责人的工作职责做出自己应有的努力与贡献。银行网点负责人年终总结(二)今年以来,xx领导班子把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本单位实际制定安排,分解任务,完善制度,加强队伍建设,加大依法治社力度,围绕“打、防、控”一体化建设,扎实开展治安防范有工作,使全社治安保持了稳定良好局面,有力地推动了经营的向前发展。截止目前,没有重大案件、灾难事故的发生。回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。一、狠抓了综治工作责任制的落实一是领导重视,明确了工作任务。明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了社会治安综合治理工作责任状,将县委、县政府、上级行下达的各项工作任务,层层分解到各个部门。共签定综合治理责任状两份,消防平安责任状一份,内部单位综合治理责任状三份。根据县综治工作的按排部署和综治工作的须要,修订了综合治理领导小组、平安检查领导小组、治安防火领导小组和平安防火实施方案。增设了创建“平安单位”活动领导小组、党风廉政建设领导小组、反洗钱领导小组和城乡共建活动包扶工作领导小组。使综治工作在组织上得到了很好的落实。根据xx县综治委关于建立社会治安综合治理四个网络的通知精神,建立了由社一把手担当综治工作领导小组组长,由各部门负责人为成员的领导责任网络,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。由保卫科为骨干,经警、门卫、值班干部各方面的力气形成治安防范网络,加强了治安防范的工作力度,不给犯罪分子造成可乘之机。由办公室牵头,集各部门信息员的力气形成法制教化网络,组织单位职工的普法学习、教化、考试、宣扬,提高全社职工的法律素养,在全社上下形成了学法、懂法、遵守法律的良好氛围。由工会、和主抓妇女共青团工作的同志,组成冲突纠纷排查调处网络,确保各类冲突和纠纷始终有人抓,有人管,早发觉、早解决、不悬空,不遗漏,不激化。二、预防为主,打防结合,加强思想教化,提高防范实力以维护稳定为目地,强基固本为基础,围绕xx县经济中心工作,以推动我社依法经营为重点,结合实际工作须要,仔细开展法制宣扬教化和思想道德教化。在物防、技防不断提高的今日,狠抓人的思想教化尤为重。先后组织职工学习了中华人民共和国银行业监督管理法、中华人民共和国中国人民银行法、中华人民共和国商业银行法。进行爱国主义思想教化、服务礼仪教化、会计职业道德教化。同时结合保持共产党员先进性教化活动,由党支部组织党员学习了反腐倡廉理论学习纲要、中国共产党党内监督条例等等。通过学习增加了干部职工的道德素养和法律意识,提高了自身的防范实力。三、加强内保工作,确保平安经营xx单位在技术防范上以经通过公安机关的检查验收。在完善各项规章制度的以后,执行规章制度是关剑综合治理工作领导小常常性的对各个网点进检查,全年平安专项检查3xxxx,通过检查,促进了各项制度的落实。今年上半年,我们的现金库由市行中心库统一管理,运钞工作也得到了彻底的解决,通过我们的努力,经市保卫部门与保安公司取得联系把我们的运钞工作由市保安公接管,铲除了运钞环节这一多年来的隐患。坚持干部值班制,全年每天值班,时时不空岗。节假日坚持干部带班,24小时不空岗。四、综合治理工作资金投入状况今年由于硬件设施比较完备,没有增加新的设备,在修理设备上投入资多150xxxx元,购买学习用品、法制宣扬品113xxxx元,市保安公司运钞劳务费1xxxx元。五、存在的问题一年来,我们的综治工作虽然取得了肯定的成果,但还存在着一些不足这处,目前xx单位各储蓄网点的平安防盗门已经不符合当前平安防范的要求,现已列入整改范围之内,我们要在年末之前或者明年初尽快更换,尽早解决这一担心全隐患。随着社会形势的不断改变,我们的综治工作将会有新的问题须要我们去面对,我们要发扬一不怕苦,二不怕死的精神,英勇的去迎接新的挑战,为建设和谐新xx做出我们最大的贡献。第3篇:工作总结银行网点负责人终总结2023年工作总结范文-银行网点负责人年终总结我深知,银行网点负责人不再是一个职位,更多是的一份责任。在今日,我鼓足干劲,竭尽所能,为商业银行的发展贡献出自己的力气。在今日,我仔细实行商业银行各项会议精神,紧紧围绕效益中心,强化经营管理,突出资产质量,加快业务创新,大力组织营销存款,进一步强化内部管理,不断拓展新业务。经过全网点员工的不懈努力,圆满完成分行下达各项工作目标任务。 一、综合协调网点各项事务综合协调工作是银行网点负责人的重要工作职责,不仅是最大限度发挥银行网点整体功能的基本保障,也是提高工作效率和服务水平的重要环节。在长期的实践工作中,我深刻相识到综合协调工作除了业务学问与工作技能外,更主要的是工作看法与责任性。为此,我仔细向先进模范人物学习,加强自身熬炼,提高自身素养,以良好的工作看法对待每一个人,做到和气、关切、爱护、暖和。工作中担当自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责究竟,做好任何工作。对自己做到政治强、1 / 7业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,一心一意做好自己的工作。二、集中精力争夺市场份额高铁拆迁工作已经进入实质性拆迁阶段,通过前期的接触与持续的营销工作今日是收获的关键一年。面对各家商业银行的竞,我们将制定具体的营销方案,信息的传输机制,发挥客户经理的个人实力,对区域内的行政村各个击破,充分发挥我行在区域内的软硬件优势争夺市场份额,并圆满完成高铁拆迁终端客户的储蓄兑付工作 三、下大力营销电子银行产品主动宣扬、推介我行的电子产品和服务,了解客户需求,指导客户了解和运用各种自助机具、电话银行和网上银行,主动开展渠道分流类产品的营销工。充分发挥大堂经理的引导分流作用。激励客户运用离柜服务渠道,逐步培育客户长期运用离柜服务渠道的习惯。 四、优化服务到位。加强我网点综合实力的提升,整合内部资源,健全服务功能,使得客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。创新大客户服务理念及方式,特殊是细微环节问题,将优质服务做细做实,让大客户切身体会2 / 7到一对一特性化服务、亲情化服务的便利和尊贵。针对银行重要客户可以电话预约、优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,常常性地走访,适时送上一份温馨的关怀和祝愿,使行的服务更加人性化。记得去年六月五日,有位客户想办理信用卡转账在营业厅等了很久柜员说不行以办理,柜员的服务看法也不是很好,后来客户打客服电话询问,可以办理这个业务,而且必需柜台开通,后来客户打电话投诉,我知道后立刻致电客户,客户电话始终关机,也坚持打,后来找到客户也帮他解决了问题,客户也致电撤销投诉,还特殊表扬我的处事方法。从这些点滴中,让我感受到了作为一名网点管理人的华蜜感。我深知自己的实力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我全部,尽我所能,为银行的发展贡献我全部的力气.我信任天道酬勤,勤能补拙,信任有付出必定会有收获。在以后的工作中,我将接着加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,攻坚克难,把各项工作提高到一个新的台阶,为进一步提升银行网点负责人的工作职责做出自己应有的努力与贡献。今年以来,xx领导班子把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本单位实际制定安排,分解任务,完善制度,加强队伍建设,加大依法治社力度,围绕“打、防、控”一体化建设,扎实开3 / 7展治安防范有工作,使全社治安保持了稳定良好局面,有力地推动了经营的向前发展。截止目前,没有重大案件、灾难事故的发生。回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。 一、狠抓了综治工作责任制的落实一是领导重视,明确了工作任务。明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了社会治安综合治理工作责任状,将县委、县政府、上级行下达的各项工作任务,层层分解到各个部门。共签定综合治理责任状两份,消防平安责任状一份,内部单位综合治理责任状三份。根据县综治工作的按排部署和综治工作的须要,修订了综合治理领导小组、平安检查领导小组、治安防火领导小组和平安防火实施方案。增设了创建“平安单位”活动领导小组、党风廉政建设领导小组、反洗钱领导小组和城乡共建活动包扶工作领导小组。使综治工作在组织上得到了很好的落实。根据xx县综治委关于建立社会治安综合治理四个网络的通知精神,建立了由社一把手担当综治工作领导小组组长,由各部门负责人为成员的领导责任网络,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。由保卫科为骨干,经警、门卫、值班干部各方面的力气形成治安防范网络,加强了治安防范的工作力度,不给犯罪分子造成可乘之机。由办公室牵头,集各部门信息员的力气形成法制教化网络,组织单位职工的普法学习、教化、考试、宣扬,提高全社职工的法律素养,在全社上下形4 / 7成了学法、懂法、遵守法律的良好氛围。由工会、和主抓妇女共青团工作的同志,组成冲突纠纷排查调处网络,确保各类冲突和纠纷始终有人抓,有人管,早发觉、早解决、不悬空,不遗漏,不激化。 二、预防为主,打防结合,加强思想教化,提高防范实力以维护稳定为目地,强基固本为基础,围绕xx县经济中心工作,以推动我社依法经营为重点,结合实际工作须要,仔细开展法制宣扬教化和思想道德教化。在物防、技防不断提高的今日,狠抓人的思想教化尤为重。先后组织职工学习了中华人民共和国银行业监督管理法、中华人民共和国中国人民银行法、中华人民共和国商业银行法。进行爱国主义思想教化、服务礼仪教化、会计职业道德教化。同时结合保持共产党员先进性教化活动,由党支部组织党员学习了反腐倡廉理论学习纲要、中国共产党党内监督条例等等。通过学习增加了干部职工的道德素养和法律意识,提高了自身的防范实力。 三、加强内保工作,确保平安经营xx单位在技术防范上以经通过公安机关的检查验收。在完善各项规章制度的以后,执行规章制度是关剑综合治理工作领导小常常性的对各个网点进检查,全年平安专项检查3xxxx,通过检查,促进了各项制度的落实。今年上半年,我们的现金库由市行中心库统一管理,运钞工作5 / 7也得到了彻底的解决,通过我们的努力,经市保卫部门与保安公司取得联系把我们的运钞工作由市保安公接管,铲除了运钞环节这一多年来的隐患。坚持干部值班制,全年每天值班,时时不空岗。节假日坚持干部带班,24小时不空岗。 四、综合治理工作资金投入状况今年由于硬件设施比较完备,没有增加新的设备,在修理设备上投入资多150xxxx元,购买学习用品、法制宣扬品113xxxx元,市保安公司运钞劳务费1xxxx元。 五、存在的问题一年来,我们的综治工作虽然取得了肯定的成果,但还存在着一些不足这处,目前xx单位各储蓄网点的平安防盗门已经不符合当前平安防范的要求,现已列入整改范围之内,我们要在年末之前或者明年初尽快更换,尽早解决这一担心全隐患。随着社会形势的不断改变,我们的综治工作将会有新的问题须要我们去面对,我们要发扬一不怕苦,二不怕死的精神,英勇的去迎接新的挑战,为建设和谐新xx做出我们最大的贡献。6 / 77 / 7第4篇:总结银行网点负责人终总结银行网点负责人年终总结我深知,银行网点负责人不再是一个职位,更多是的一份责任。在今日,我鼓足干劲,竭尽所能,为商业银行的发展贡献出自己的力气。在今日,我仔细实行商业银行各项会议精神,紧紧围绕效益中心,强化经营管理,突出资产质量,加快业务创新,大力组织营销存款,进一步强化内部管理,不断拓展新业务。经过全网点员工的不懈努力,圆满完成分行下达各项工作目标任务。 一、综合协调网点各项事务综合协调工作是银行网点负责人的重要工作职责,不仅是最大限度发挥银行网点整体功能的基本保障,也是提高工作效率和服务水平的重要环节。在长期的实践工作中,我深刻相识到综合协调工作除了业务学问与工作技能外,更主要的是工作看法与责任性。为此,我仔细向先进模范人物学习,加强自身熬炼,提高自身素养,以良好的工作看法对待每一个人,做到和气、关切、爱护、暖和。工作中担当自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责究竟,做好任何工作。对自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,一心一意做好自己的工作。二、集中精力争夺市场份额高铁拆迁工作已经进入实质性拆迁阶段,通过前期的接触与持续的营销工作今日是收获的关键一年。面对各家商业银行的竞,我们将制定具体的营销方案,信息的传输机制,发挥客户经理的个人实力,对区域内的行政村各个击破,充分发挥我行在区域内的软硬件优势争夺市场份额,并圆满完成高铁拆迁终端客户的储蓄兑付工作 三、下大力营销电子银行产品主动宣扬、推介我行的电子产品和服务,了解客户需求,指导客户了解和运用各种自助机具、电话银行和网上银行,主动开展渠道分流类产品的营销工。充分发挥大堂经理的引导分流作用。激励客户运用离柜服务渠道,逐步培育客户长期运用离柜服务渠道的习惯。 四、优化服务到位。加强我网点综合实力的提升,整合内部资源,健全服务功能,使得客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。创新大客户服务理念及方式,特殊是细微环节问题,将优质服务做细做实,让大客户切身体会到一对一特性化服务、亲情化服务的便利和尊贵。针对银行重要客户可以电话预约、优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,常常性地走访,适时送上一份温馨的关怀和祝愿,使行的服务更加人性化。记得去年六月五日,有位客户想办理信用卡转账在营业厅等了很久柜员说不行以办理,柜员的服务看法也不是很好,后来客户打客服电话询问,可以办理这个业务,而且必需柜台开通,后来客户打电话投诉,我知道后立刻致电客户,客户电话始终关机,也坚持打,后来找到客户也帮他解决了问题,客户也致电撤销投诉,还特殊表扬我的处事方法。从这些点滴中,让我感受到了作为一名网点管理人的华蜜感。我深知自己的实力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我全部,尽我所能,为银行的发展贡献我全部的力气.我信任天道酬勤,勤能补拙,信任有付出必定会有收获。在以后的工作中,我将接着加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,攻坚克难,把各项工作提高到一个新的台阶,为进一步提升银行网点负责人的工作职责做出自己应有的努力与贡献。今年以来,xx领导班子把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本单位实际制定安排,分解任务,完善制度,加强队伍建设,加大依法治社力度,围绕“打、防、控”一体化建设,扎实开展治安防范有工作,使全社治安保持了稳定良好局面,有力地推动了经营的向前发展。截止目前,没有重大案件、灾难事故的发生。回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。 一、狠抓了综治工作责任制的落实一是领导重视,明确了工作任务。明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了社会治安综合治理工作责任状,将县委、县政府、上级行下达的各项工作任务,层层分解到各个部门。共签定综合治理责任状两份,消防平安责任状一份,内部单位综合治理责任状三份。根据县综治工作的按排部署和综治工作的须要,修订了综合治理领导小组、平安检查领导小组、治安防火领导小组和平安防火实施方案。增设了创建“平安单位”活动领导小组、党风廉政建设领导小组、反洗钱领导小组和城乡共建活动包扶工作领导小组。使综治工作在组织上得到了很好的落实。根据xx县综治委关于建立社会治安综合治理四个网络的通知精神,建立了由社一把手担当综治工作领导小组组长,由各部门负责人为成员的领导责任网络,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。由保卫科为骨干,经警、门卫、值班干部各方面的力气形成治安防范网络,加强了治安防范的工作力度,不给犯罪分子造成可乘之机。由办公室牵头,集各部门信息员的力气形成法制教化网络,组织单位职工的普法学习、教化、考试、宣扬,提高全社职工的法律素养,在全社上下形成了学法、懂法、遵守法律的良好氛围。由工会、和主抓妇女共青团工作的同志,组成冲突纠纷排查调处网络,确保各类冲突和纠纷始终有人抓,有人管,早发觉、早解决、不悬空,不遗漏,不激化。 二、预防为主,打防结合,加强思想教化,提高防范实力以维护稳定为目地,强基固本为基础,围绕xx县经济中心工作,以推动我社依法经营为重点,结合实际工作须要,仔细开展法制宣扬教化和思想道德教化。在物防、技防不断提高的今日,狠抓人的思想教化尤为重。先后组织职工学习了中华人民共和国银行业监督管理法、中华人民共和国中国人民银行法、中华人民共和国商业银行法。进行爱国主义思想教化、服务礼仪教化、会计职业道德教化。同时结合保持共产党员先进性教化活动,由党支部组织党员学习了反腐倡廉理论学习纲要、中国共产党党内监督条例等等。通过学习增加了干部职工的道德素养和法律意识,提高了自身的防范实力。 三、加强内保工作,确保平安经营xx单位在技术防范上以经通过公安机关的检查验收。在完善各项规章制度的以后,执行规章制度是关剑综合治理工作领导小常常性的对各个网点进检查,全年平安专项检查3xxxx,通过检查,促进了各项制度的落实。今年上半年,我们的现金库由市行中心库统一管理,运钞工作也得到了彻底的解决,通过我们的努力,经市保卫部门与保安公司取得联系把我们的运钞工作由市保安公接管,铲除了运钞环节这一多年来的隐患。坚持干部值班制,全年每天值班,时时不空岗。节假日坚持干部带班,24小时不空岗。 四、综合治理工作资金投入状况 今年由于硬件设施比较完备,没有增加新的设备,在修理设备上投入资多150xxxx元,购买学习用品、法制宣扬品113xxxx元,市保安公司运钞劳务费1xxxx元。五、存在的问题一年来,我们的综治工作虽然取得了肯定的成果,但还存在着一些不足这处,目前xx单位各储蓄网点的平安防盗门已经不符合当前平安防范的要求,现已列入整改范围之内,我们要在年末之前或者明年初尽快更换,尽早解决这一担心全隐患。随着社会形势的不断改变,我们的综治工作将会有新的问题须要我们去面对,我们要发扬一不怕苦,二不怕死的精神,英勇的去迎接新的挑战,为建设和谐新xx做出我们最大的贡献。第5篇:邮储银行网点负责人工作总结邮储银行网点负责人工作总结邮储银行网点负责人工作总结务和实现收入在全市领先.其中发放扶贫和下岗贴息贷款达到109 76万元,占放贷额2 % 以上,通过发放扶贫贷款和失业贴息贷款,有力的促进贷款业务的发展,提高邮政支持地方发展,服务三农的地位,得到政府的确定,得到广阔客户的好评,提高邮政贷款业务的知名度、和美誉度。1、扶贫贴息年累计发放293笔293户、51 万元;累计收回46笔、46户、110万元;年末结余247笔、247户、40 万元。 2、下岗失业贴息年累计发放203笔、203户、573万元;累计收回50笔、50户、1 万元;年末结余153笔、153户、46 万元。 3、全县下辖25乡镇,204个行政村,户农户。评定信用村2个,信用户49户。篇四:邮储银行服务工作总结银行服务工作总结安排 我支行依据省市分行“优质服务年”活动的要求,为推动创建活动的全面深化开展,促进我行文明优质服务水平的不断提高,201X年,我们以改善金融服务为切入点,在所辖三个网点集中开展了“优质服务年”活动。下面将活动的开展状况总结如下:一、加强领导,广泛动员 为加强对“金融优质服务年”活动的领导,市行成立了以行长为组长的“金融优质服务年”活动领导小组,成员由工会、行长办、综合管理部、会计核算部、综合业务部、信贷业务部的有关人员组成,并下设办公室。领导小组办公室结合我行实际,仔细探讨制定了开展“金融优质服务年”活动的详细实施方案。 为了深化扎实地开展好这项活动,元月12日晚,我支行召开了全行“金融优质服务年”活动动员大会,党支部书记、行长廖文新同志作了重要动员讲话,对活动的开展进行了全面部署和支配。会议阐明白开展“诚信金融”创建活动和“金融优质服务年”活动的重要意义。指出了我行文明优质服务工作中存在的突出问题,提出了开展“金融服务优质年”活动的详细措施及详细要求。二、思想重视,提高相识 我行组织广阔员工仔细学习了人行开展创建活动的有关精神和要求,要求全辖三个网点把文明优质服务工作当成“一把手”工程、“生命”工程来抓,充分相识到做好文明优质服务工作的长期性、重要性,切实增加主动性和紧迫感,以赶超同业一流为目标,把不断提高我行 行业信誉和服务水平作为一个长期性的任务常抓不懈,切实做到服务工作和业务工作一起布置、一起检查、一样要求、一样考核,仔细抓好落实。领导干部以身作则,带头查服务,找问题,究缘由,定措施,促整改,以自己良好的作风和优秀的品质影响带动员工,使员工增加自觉服务意识和紧迫感,真正起到了以服务树形象、以服务创效益、以服务促发展的目的。三、措施得力,狠抓落实 为使创建活动真正转化为每位员工的实际行动,努力为客户供应优质高效的金融服务,一是主动做好舆论宣扬工作,在每个网点都悬挂宣扬横幅,组织员工上街进行了大规模的宣扬,并充分利用宣扬栏、黑板报大造声势。二是在督促检查、严格奖惩、狠抓落实上下功夫,做到落实落实再落实,形成行领导亲自抓,职能部门常常抓,基层行、处重点抓,社会人士监督抓的四维体系。三是狠抓了“以人为本”的职业道德教化和遵章守纪依法合规经营等方面的教化,重点抓好对邮储银行员工行为守则、邮储银行柜台服务规范、邮储银行柜台文明优质服务奖惩暂行规定等制度的全面落实。三是从大处着眼,从小处入手,全方位、立体化地进行监督检查。每季度,市分行渠道部的专家组对我行的文明优质服务状况进行了暗访,同时,由市行有关领导带队,组织工会、行长办公室、安排财会、风险、渠道科技等部门共十余人的检查小组,根据各自分管的职责,对全市全部网点文明优质服务的软硬件环境进行了拉网式的大检查,做到了边查边改,立查立纠,并加大考核力度,快速有效地提升了我行的服务水 平。 各网点针对各自存在的问题进行了仔细总结,比照总行柜台服务规范逐项逐条比照找差距,根据我行文明优质服务三年规划的目标要求仔细抓好文明优质服务硬件建设,加强一线柜台员工的业务技能培训和柜台服务规范的学问学习,加强制度建设,严格考核。各单位将文明优质服务与考核挂钩,对这次检查存在的问题责任落实到人,严格兑现奖惩。四、公允竞争,维护中行社会形象 公允竞争是银行业遵守的基本职业道德。在与同业的竞争中,坚持“客户自愿”的原则,不贬低竞争对手,不实行不正值竞争手段,依照国家有关法律法规开展业务,不断改进服务看法,优化服务手段,创新业务品种,提高工作质效。五、下一步的工作措施 (一)大力开展岗位练兵活动。要仔细组织,大力开展岗位练兵、业务技术达标和各类技能竞赛,激励员工学业务、练技能,树立忧患意识,提高竞争实力,在保持我行优势项目水平的基础上,努力创建更好成果。要搞好岗位培训,推动岗位轮换工作的开展,培育高素养业务人才,努力为社会、为客户供应优质服务。(二)进一步搞好“星级柜员”评定工作。推出“星级柜员”,实现星级服务是我行发挥比较竞争优势,提高服务质量的一项重要举措和形象宣扬。要发挥星级柜员的榜样作用,带动一线柜台人员学业务,练技能,争当星级柜员。要留意培育星级柜员,同时对达不到标准的星级柜员要坚决取消其星级柜员资格。(三)进一步落实规范化服务。标准化、规范化服务是我行树立良好整体形象,发挥整体竞争力不行或缺的重要方面,要充分发挥文明优质服务检查督导职能,主动协调协作有关部门,抓好规范化和标准化建设,重点抓好“十统一”的推广工作。(四)接着加大服务检查力度和考核力度。我行已确定将服务检查工作作为一项制度,实行明查与暗访相结合,长期坚持抓紧抓好,不留死角,不走过场。要坚持月检查制度、通报制度、服务工作点评制度、奖惩制度、考核制度等,做到规范员工服务行为有规章可循,有制度可依。要仔细学习同业的好阅历和兄弟行的好做法,推动服务质效的不断提高。实行综合考核方法,将文明优质服务工作作为一项重要指标,加大其考核权重,将文明优质服务工作放到应有的重要位置。活动结束时,对排名前3位的员工进行表彰,对排名后3位的员工进行经济惩罚。同时在辖内每个季度评比一个“优质服务先进集体”,对在活动中有突出成果的个人,授予“优质服务明星”荣誉称号。(五)实施切实有效的社会监督体制。要面对社会,广开监督渠道。通过开展形式多样、内容丰富的“百日优质服务竞赛”、“行业行风万人评”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等争先创优活动,强化社会监督力气,对内形成比学赶帮超的核心竞争力和奋勉向上的企业文化氛围,对外树立邮储银行诚恳守信的良好服务形象,创建名牌效应。做到“六个一样”,即:工作忙闲一样耐性,钱多钱少一样欢迎,零币整币一样受理,烂币脏币一样收储,生人熟人一样对待,存款取款一样热忱。(六)正确处理文明优质服务与依法合规经营的关系。要坚持诚信经营,发扬金融“三铁”精神,严格按规定开展代收代付及其它中间业务,严禁期诈客户的行为。要加强存款管理,杜绝不正值竞争。要规范信贷行为,严格执行国家信贷政策,严格根据贷款通则等规定发放贷款。要规范结算秩序,肃穆结算纪律,保证结算渠道畅通高效。要完善现金服务,解决好当前群众反映剧烈的零币兑换服务问题,做好损伤票据管理及人民币反假工作。篇5:邮储银行范文邮储银行范文邮储银行年度工作总结 XX年我局干部职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切主动因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将一年来工作总结如下:转瞬间,201x年即然结束,下面我将201x年工作总结: 为了实现“用户满足 业务技能,在娴熟驾驭了原业务流程的基础上,仔细主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满足的服务。全年来,我办理业务快速、精确,业务量始终处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从201X年至今始终担当业务主管,在储蓄所人手严峻不足的状况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。 本着为用户负责的服务理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践, 我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名 附送:邮寄体检报告要多久邮寄体检报告要多久北京体检中心010 篇2:体检报告多久可以拿 体检报告多久可以拿 体检是对自身的身体健康的保障,许多人在检查结束后最关切的就是体检报告多久可以拿。许多医院尤其是大医院,单位抱团体检报告出来后没有通知体检者,要自己去询问找寻,领取。那么,体检报告多久可以拿? 许多人体检为的是健康,更为的是了解自己的身体状况,好依据身体状况去刚好的调理,让人身达到一个满足的状态。还有就是许多体检者体检都是想自己驾驭的,不想让别人知道自己的隐私,希望院方能够单独通知领取,假如单位集体领取,在集体分发,很难爱护个人隐私,这就是为什么许多人单位体检选择不去的缘由。 全身体检包括许多项目,每个人跟每个人的体检项目不一样,而且不同年龄段跟不同年龄段的体检项目也不一样,做到详细问题详细分析,让体检者在获得针对性体检的同时,获得精确快速的体检结果,也是他们期望的。 全身体检结束后就可以知道体检的结果,我们医生会当场进行健康讲解评估及供应保健看法。那书面报告的话,一般是三天至五天左右就可以领取了。 另外,体检报告出来之后,客服人员会电话通知客户前来领取体检报告。客户可依据自己状况,既可前来自取,也可要求邮寄或先网上查询后取纸质报告。我们建议客户亲自来取,因为取报告的当天,可以听主任级专家对体检报告具体的讲解。 专家提示:收到体检报告切勿将报告弄丢。中康体检中心在入职体检这一块上为大家带来了很大的实惠,是首选的入职体检中心。 来源: 篇3: 体检报告多久能出来康康体检网中国人的健康体检服务平台体检报告多久能出来 最近有许多人询问体检报告多久能出来的问题,康康体检网我现在为您答疑解惑。其实体检报告多久的问题不仅仅与体检者体检内容有关,也与体检机构有关。 比如我前段时间去做入职体检,上午做完下午就去拿体检报告了,营体检中心体检了一个防癌筛查的体检套餐,则等了7个工作日。个问题,体检目的不同,同的,不过据我视察,最长的不过7 选购康康体检网中国人的健康体检服务平台!篇四:体检邮寄方案关爱健康 真情传递吉林市中心医院体检报告邮寄策划方案吉林市邮政局一、背景分析 吉林市中心医院是我国最早的官办医院之一,特殊是改革开放以来,医院的发展建设,更是令人瞩目。发展到今日医院已成为科系齐全、设备先进、技术领先的省内大型综合性医院。不断进步的医疗技术,不断完善的医疗服务更是得到了江城百姓的认可与信任,是百姓心中的放心医院。二、需求分析 随着生活质量的不断提高,人们更加重视对身体的保养和维护,而不是等待疾病找上门来再想方法救治。已有很多企业、事业单位定期在中心医院组织职工体检,以便职工更好的了解自身的身体状况。但是,由于工作的繁忙,便他们在体检过后不能刚好的领取体验报告,也使医院保存众多的体验报告面临着很多不便利,如何让体检者能定期刚好的取回报告,了解自身的身体状况,减轻医院的存储负担,邮政的体检报告邮寄业务

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