2023卫生院年度工作计划范文.docx

2023卫生院年度工作计划范文假如没有一个合理的工作安排，会导致效率低下，影响到你的工作业绩。所以今日小编带来几篇关于20xx卫生院年度工作安排的文章，和大家共享，希望对大家有所帮助!20xx卫生院年度工作安排一、创建一级甲等乡镇卫生院根据市、县卫生局的工作支配布置，我院列入全县首批创建一级甲等乡镇卫生院，为了顺当通过市、县评审团、专家组的评审验收，使全院职工相识到位，思路清楚、以创促建、创建并举。1、从医院环境改造、美化建设入手，为职工、患者营造一个美观、舒适的医疗服务环境;2、狠抓医院科室及部门规章制度建设、落实，严格规范医疗行为、规避医疗风险;3、医疗服务、公共卫生均等化服务分工合作，分工明确、责任到人。严格执行医院工作纪律制度、劳务提成方案。4、实行乡村一体化管理，全面实施国实基本药制度。二、医疗服务1、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医疗组的重要任务，20XX年医疗组依据年初制度安排着重从医疗核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设几个方面不断深化。2、严抓管理，核心制度落到实处今年上半年医疗组接着加大十三项核心制度的执行和落实力度，参加科室交班、二级查房、分组查房，对科室的实际状况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重患者的重点管理方面，首先要求科室刚好上报相关信息，医疗组备案后刚好到科室了解患者病情、查阅病历后，详细支配全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参加会诊全程确保会诊质量，这样说为冬至节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室对患者的治疗率。3、常抓不懈，病历书写质量得到提高上半年医疗组仍不定期抽查科室的运行病历，终末归档病历实行全部检查一份不漏。在运行病历方面重点督查病历书写刚好性、二级查房的书写质量、治疗安排的合理性、病情告知的有效性等方面，做到刚好发觉、刚好反馈、刚好更正;终末病例的检查中，医疗组重点强调病历书写的高质量和完整性，包括术前、太后病例，病情改变处理、阳性检验检查结果的记录分析，医嘱执行等。通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节。在现场考核的基础上更正状况，对反馈未刚好更正者严格根据我院制定的医务工作考核，针对不同问题进行相应惩罚。4、强化培训三基学问和临床技能操作医疗组从两个方面着手，加强对青年医生三基理论和临床技能操作水平面的提升。临床和医技科室，依据本科室的工作特点和常见疾病，制定科室的业务学习安排提高临床工程师的急救技能，推动急救工作再上新台阶。通过培训考核，进一步提高了我院医务人员理论和操作水平，推动了医疗临床、急救工作的科学工作化和规范化进程。5加强抗菌药物合理运用的管理织合卫生部20XX年8月份出台的抗菌芗临床应用管理方法的要求，我院加强对抗菌药物遴选、选购、处方、调剂、临床应用和药物评价的管理。临床医生优先选用国家基本药物书目、国家处方集和国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品书目收录的抗菌素药物品种。二、公共卫生均等化服务1、接着实施基本公共卫生服务-建立居民健康档案:20XX年上半年我院在原有基础上再次入户调查，进行以儿童、孕产妇、老年人、残疾人以及服务对象为重点的比较完整而系统地完成健康档案的建立。2、健康教化：健康教化是以村为单位，以村人群为教化对象，以促进居民健康为目的、有组织、有安排、有评价的健康教化活动。其目的是发动和引导群众树立健康意识，关切自身、家庭的健康问题。我们以医疗保健人员为主体，充分利用为居民供应各项医疗保健服务的时机和场合，适时开展健康教化活动，如在全科门诊、预防接种、围产期保健、疾病普查普治、体检等各项工作中，将健康教化渗透其中，可发挥其先导作用，提高患者和群众的参加意识，主动接受卫生服务;增加社区居民的自我保健和家庭保健实力，提高服务质量，体现出公共卫生服务均等化，并开展健康教化询问，使居民获得正确的医疗保健学问和方法。20XX年上半年我院拟开展学问讲座9次，发放健康教化宣扬资料5000份。3、预防接种：完善了儿童免疫规划信息化管理系统，儿童预防接种实行信息化管理，为全镇包括外来人口在内的适龄儿童免费供应卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗、麻风腮疫苗等疫苗接种;全面驾驭了7岁以下儿童的基础材料，儿童预防接种建卡率达到100%。根据上级主管部门的要求完成儿童计免接种任务。使国家一类疫苗单苗合格接种率≥100%，全程接种率≥100%，乙肝疫苗首针刚好接种率≥90%，完成扩大免疫信息化管理资料录入和运用。4、传染病防治：中华人民共和国传染病防治法规定国家对传染病实行预防为主的方针。传染病的限制与管理，遵循预防为主，防治结合，将常常性的预防措施和发病后的突击措施相结合，快速有效地限制和歼灭传染病，基本公共卫生均等化要求全科医生在搞好临床诊断与治疗工作的同时，对传染病的预防限制实行了常常性的预防措施、疫情出现后的限制措施、疫情报告制度三个方面，刚好发觉、登记并报告社区内发觉的传染病和疑似病例，接着实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划。5、儿童保健：新生儿保健、婴儿保健、幼儿期保健、学龄前期保健、学龄期保健等。首先建立了新生儿访视制度，自新生儿诞生后28天内访视3-4次;时间分别为第3、7、14、28天各访视一次。每次访视都有不同的重点内容。婴儿保健主要措施是合理喂养、良好的生活习惯、预防接种等。婴儿期应每三个月即3、6、9、12个月各进行一次体检。幼儿期每半年体检一次;并进行早期教化。为0-6岁进行系统管理。06岁儿童保健管理率达98%。6、孕产妇保健：对孕产妇进行系统管理，孕产妇保健分孕期保健和产期保健。孕早期刚好确诊妊娠，爱护胚胎，及早进行第一次产前检查，进入孕中期应每月进行一次检查，养分指导，监测胎儿生长发育。进入孕末期，要孕妇进行自我监护，留意胎动次数，如为高危妊娠，应适时安排分娩。产期保健应在分娩过程中刚好发觉异样状况进行处理，防难产、防感染、房产伤、防出血、防窒息等。7、老年人健康管理：对老年人保健的内容与方法许多，主要有健康教化、心理调整、调整生活方式削减健康危急因素、相宜的体力劳动等。因此必需进行老年人卫生需求和老年人健康调查，做出诊断，建立老年人健康档案，依据老年人健康问题开展针对性服务。对65岁以上老年人每年进行一次全面体检，依据特点，开展多种形式的老年人医疗卫生服务，加强常见疾病的预防，做好预防性卫生服务，开展重点慢性病筛查与病例管理。8、高血压病管理：对确诊的高血压患者进行登记管理，完整归档。每季度进行一次随访，持续开展健康教化、生活方式干预和药物治疗三位一体的健康促进活动。对高血压高危人群开展三级预防，平衡膳食、戒烟限酒、减轻精神压力;对35岁以上人群就诊时测量血压。9、糖尿病管理：糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干预可使病人正确驾驭饮食治疗，协作药物治疗，达到志向限制血糖、削减药物用量、削减医疗费用、削减并发症发生和发展、提高病人生活质量的目的。糖尿病治疗要点为饮食限制运动疗法、血糖监测、药物治疗和糖尿病教化。良好的健康教化可充分调动患者的主观能动性，主动协作治疗，有利于疾病限制达标、防止各种并发症的发生和发展，定期举办糖尿病教化讲座。10、重性精神疾病患管理：患者丢失对疾病的自知力或者对行为的限制力，并可能导致危害公共平安和他人人身平安的行为，长期患病者可以造成社会功能严峻损害。因此，加强对重性精神疾病患者的管理工作成为我院精神卫生工作的一项重要任务。对重性精神疾病患者建立健康档案、随访、按流程供应服务。11、卫生监督协管依据市、县卫生工作会议和上级业务部门的要求，结合我镇实际及20XX年卫生监督协管工作目标管理责任，在工作纪律方面，严格遵守工作制度和纪律，仔细履行卫生监督协管服务管理职责，做好卫生监督协管服务工作，以爱护全镇人发群众的健康利益为执法宗旨，努力提高卫生监督协管服务水平和实力，保障公共卫生平安。基本公共卫生服务均等化项目涉及面广，任务重，政策性强，我院通过发放宣扬单、入户等多种形式宣扬项目实施的重大意义，让广阔居民充分了解自已能够享受到的基本公共卫生服务内容，切实营造深厚的舆论氛围。保证公共卫生服务均等化工作规范开展。全面推行公共卫生服务工作绩效考核。制定公共卫生服务考核方案和评定标准，保证公共卫生服务项目任务的落实和群众受益。卫生院年度工作安排一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。主动学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教化，增加医疗平安责随意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格限制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防限制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型H1N1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预料、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，限制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事务处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格限制、进一步降低参合农夫医疗费用。肃穆查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，限制次均住院费用，限度地减轻农夫医疗费用负担。六、加强产科建设，确保孕产妇平安。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率限制在30/10万以下，婴儿死亡率限制在16‰以下。接着推动新生儿两病筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调特地人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入运用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持三会一课制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党主动分子。九、加强卫生院行风建设。接着抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教化培训。重点加强对在职医务人员的接着教化，依据临床需求举办3期培训班，支配8名业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。主动激励职工参与各种形式的学历教化，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，肃穆查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，刚好堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透亮。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，接受职工监督。主动开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好平安生产工作，避开发生平安责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。20xx卫生院年度工作安排范文一、规范卫生院管理，提高服务质量，加强卫生行业作风建设，树立良好形象。结合群众满足医院、白求恩杯百日赛、三好一满足等活动，坚持以病人为中心，接着优化医疗服务环境，完善医院各项管理制度。XX年我院将狠抓医疗服务质量，在院内开展医疗质量评比，加强三基三严培训;开展医疗文件书写规范的学习，提高医疗文件书写规范合格率;严格医院感染防控措施，杜绝院内感染事务，加强供应室管理，改善手术室条件。加强孕产妇系统化管理和儿童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宫产率。加强职业医师法、医疗事故处理条理的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我。加强作风建设，提高医务人员依法从业意识和职业素养。二、主动推动社区中医药工作，进一步建立农村中医药相宜技术推广的有效途径和机制。在去年已通过扬州市中医特色社区卫生服务中心的基础上不断提高全院中医药治疗水平和服务质量，今年力争通过江苏省乡镇卫生院示范中医科建设单位的评比。接着重视开展中医相宜技术培训，提升中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗项目，依靠现有器材和人员，力争在中医康复上取得较好成果，满意人民群众对中医药服务需求。三、主动稳妥实施基本药物制度，要统一思想，转变观念，主动主动地转变用药习惯，自觉执行新政策、适应新规定，重新定位卫生院的主要职能。开展临床路径管理、基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训，促进合理用药，削减和避开药品的奢侈与滥用，切实降低老百姓的医药费用负担，让一线医生自觉地运用基本药物、用好基本药物，并通过医务人员的宣扬，让群众认可基本药物，变更贵药就是好药的错误观点，树立治病才是好药的正确理念，在社会上营造实施基本药物制度的良好舆论氛围。四、创新内部绩效考核方法，促进基本医疗服务更好发展。为协作基本药物制度的实施，卫生院工作重心要向公共卫生服务和基本医疗转变，要结合我院实际状况，以服务数量和质量为重点，对各科、各人的考核要求细化成各项考核指标，考核过程做到公允公正公开，考核成果与绩效工资挂钩。通过绩效考核的杠杆作用，促进了卫生院的医疗服务在数量和质量上的提升。五、进一步做好乡村一体化管理工作。XX年，全部村卫生室也将全面实行基本药物制度，这将促使我们必需进一步加强乡村一体化管理工作，对村卫生室的房屋，设备等基础设施建设及对村医生的培训要列为重中之重，努力提高乡村医生对常见病、多发病的医疗救助实力，发挥村卫生室在疾病防治、健康教化、预防保健等公共卫生服务中的基础性作用。要做到对村卫生室工作周周有督导，月月有考评，卫生院的人员定时下村去指导业务工作，乡村医生有安排的到卫生院接受培训和学习，坚决推动镇卫生院和村卫生室要实行双向转诊制度，盘活现有资源，便利群众就诊。六、做好疾病预防限制工作。加强公共卫生体系建设，提高突发公共卫生事务应急处置实力。切实加强传染病防治工作。培训督导好各级医生，做到对可疑病例刚好发觉刚好报告，切实发挥发觉疫情的前哨关的作用。加强预防接种管理制度，规范免疫接种门诊，提高安排免疫接种质量和接种率。开展健康教化，保持健康文明的生活方式。主动开展改厕改水工作。七、加强人才培训及接着医学教化。人才培育是卫生院发展的关键，我院将选派年青人员外出进修学习，培育医疗后备人才，并争取对外引进优秀人才，补充关键岗位缺口。主动聘请医学院校毕业生，壮大专业技术人员队伍。激励全院职工参与接着医学教化、成人高等教化，为卫生院的长远发展做好人才储备。八、进一步加强新型农村合作医疗制度建设。主动协作新型农村合作医疗工作，加大宣扬力度，接着做好参保农夫健康免费体检和农夫健康体检档案建立工作，对体检结果刚好进行反馈，对体检中发觉的存在健康问题的人，主动跟踪随访，确保参保农夫就医便利快捷。九、加强综合治理工作，保证医疗平安和生活生产平安;主动开展双拥和国防教化工作，形成拥军爱民的工作作风。创建良好的控烟环境，教化职工养成不吸烟习惯，促进职工身心健康发展，响应政府号召，大力宣扬控烟工作，争创无烟单位。