2023年度上半年党风廉政建设工作总结2篇.docx

2023年度上半年党风廉政建设工作总结2篇2023年度上半年党风廉政建设工作总结1本年度上半年来，管理处党支部始终保持政治定力，坚持挺纪在前，深化贯彻自治区党委、水利厅党组、建管局党委关于全面从严治党的决策部署，仔细落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教化管理、完善制度机制、订正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，持续深化落实党支部工作法，为建设风清气正的基层环境夯实基础。一、坚决政治方向，从严把好关口上半年来，管理处党支部以前所未有的志气和定力推动全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了阶段性成就，产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位，管理处党支部始终坚决把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，于4月2日和5月6日召开管理处第一次、其次次党风廉政建设专题会议，对全年党风廉政工作进行了阶段性安排，明确相关责任环节，层层签订责任书，划定重点内容，很好的推动廉政各项工作始终沿着正确政治方向前进。（一）严把思想政治教化关。思想政治教化是巩固发展良好政治生态的基础性工作。管理处党支部坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为第一重要任务，通过集中学、领学、自学等方式，引领全处党员干部深化领悟新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，做到真学真懂真信真用，把牢思想政治的“定盘星”，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练。截至目前，管理处召开廉政专题会议2次、重点廉政工作专题会2次、观看廉政警示教化片2次、廉政学习十余次，很好的教化了广阔党员干部，主动投身管理处廉政建设。（二）严把廉洁从业关。廉洁从业是营造良好政治生态的关键。管理处党支部通过抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，建立健全党支部书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时，党支部通过更新完善廉政风险点台账，以清楚的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，明确廉政风险防控的关键点、责任点、发力点，狠抓防控措施的落实效果，在管理处内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。二、坚决保持政治定力，强化反腐高压态势管理处党支部始终保持坚决的政治定力，全力发挥党支部在反腐倡廉工作中的战斗堡垒作用、以钉钉子精神驰而不息订正“四风”，为管理处各项工作顺当开展凝合力气。（一）加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任，完善反腐败领导和工作机制，年初制定500水库管理处2023年度党风廉政工作安排，明确任务、压实责任；党支部书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实担负起党风廉政建设的领导责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。5月份党支部依托工作开展须要，结合管理处工作实际，制定完善了廉政防控措施25条，为党建各项工作有序有效开展供应了制度保障。（二）坚持不懈订正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方政治生态的重要标尺。管理处党支部始终把落实中心八项规定、深化作风建设列为党支部主体责任重要内容，突出“两个维护”，聚焦政治责任，围绕落实党的路途方针政策和党中心决策部署、全面从严治党战略部署，在管理处内比照专项整治工作四个方面内容，对内深化整治形式主义、官僚主义，坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势，不作为、慢作为甚至假作为等问题，构建起纠治“四风”长效机制，健全完善制度机制，坚决防止“四风”反弹回潮。（三）着力基层干部及群众身边的“微腐败”。党支部坚持深刻把握党风廉政建设规律，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，以坚持“凡是群众反映剧烈的问题都要肃穆仔细对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决订正”的工作要求，开展“损害群众利益专项整治”、“腐败和作风问题专项整治”、“作风深化巩固年”、“主题教化回头看”等专项工作，制定责任清单，以党风廉政制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调长期坚持下去，又要激励干部担当作为，在坚决贯彻中心八项规定精神的基础上，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，加强机关内部监督检查，用好指责和自我指责武器。三、坚决抓紧廉政教化，抓实抓好源头预防党支部把抓好源头预防作为治本之策，仔细研判党员干部廉政教化工作，全方位对干部群众进行教化，引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（一）加强警示教化工作。管理处党支部以固定日集中学习、主题党日活动等为平台，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教化片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教化，党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教化，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高统计党员干部政治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截至目前，党支部召开党风廉政有关专题会议5次，观看反腐倡廉警示教化片2次。（二）推动廉政文化进基层。坚持创新工作形式，丰富活动载体，结合党建工作，建设基层廉政文化教化活动阵地，设置处务公开栏，切实将廉政文化元素融入到基层日常业务工作中，让党员干部在潜移默化中接受廉政教化，努力在基层内营造风清气正的政治生态和工作氛围。在接下来的工作中，管理处党支部将接着不忘初心、砥砺奋进，落实主体责任，履行好全面从严治党责任；坚持“严”字当头，把纪律挺在前面；通过学习教化常态化制度化，教化引导管理处党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品行；持续化推动“不忘初心、牢记使命”主题教化工作，狠抓“腐败和作风问题”专项整治落实，科学化结合“作风深化巩固年”活动，以党支部工作法为统领，切实执行500水库管理处廉政风险点及防控措施，不断贯彻“实”“统”“率”“责”内容，努力将管理处党员干部培育成政治上的明白人、纪律制度的执行人、水利工作的内行人，为锻造坚毅有力的党支部，持之以恒建设风清气正的基层环境而不懈奋斗。2023年度上半年党风廉政建设工作总结22023年以来，嘉善县统计局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据县委的工作部署和县纪委的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，仔细履行主体责任，加强组织领导，落实责任分工，强化制度建设，规范权力运行，肃穆党的纪律，有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展状况报告如下。一、仔细履行党风廉政建设主体责任根据全面从严治党的要求，仔细履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。1.加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议，对全年的党风廉政建设工作进行分析探讨，明确工作思路。仔细制定了嘉善县统计局2023年党风廉政建设工作要点，提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会，对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了2023年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工，将10项工作进行分解落实，明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动，由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书，全体党员签订了党员廉政承诺书，明确了各自的责任，推动一级抓一级，层层传递责任。四是推动工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持与业务工作同探讨、同部署、同落实、同检查，做到常常抓、抓常常。在局班子会议上，刚好传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，与业务工作一起，听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推动落实状况，定期开展分析探讨，部署落实各项工作的进一步推动。2.严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和肃穆性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党章党纪党规的责任。坚决维护党章，肃穆党的纪律，强化党的意识，始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，主动践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，坚决抵制不良思想的影响。仔细组织开展党组理论中心组学习，仔细学习党章党纪党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，主动引导党员干部坚固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规则，自觉用党章规范自己的一言一行，努力从思想上、相识上、行动上与党中心保持高度一样，坚决抵制和订正党员干部公开发表与中心确定相违反的言论。3.落实党内监督，切实规范权力公开透亮运行。进一步深化权力公开透亮运行工作，主动推动党务公开工作。仔细执行党政“一把手”“五个不干脆分管”制度，明确了财务、人事、物资选购、统计调查的分管领导。仔细执行党政“一把手”“末位表态”制度，重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商议确定，并刚好公开。严格根据规定选拔任用干部，严格执行各项程序。仔细执行廉政谈话和述廉评议有关制度，班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。4.强化制度建设，着力推动班子成员落实“一岗双责”。为进一步强化班子成员履行“一岗双责”意识，今年我们制定了局班子成员履行“一岗双责”重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设，对在日常工作中发觉的问题要即时向局党组报告。将“一岗双责”的履职状况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告“一岗双责”工作落实状况。二是要求各班子成员将履行“一岗双责”中开展的各项工作根据时间依次记录下来，定期进行“回头看”，仔细查找工作是否有疏漏，并每季报送局党组书记批阅。三是要求各班子成员做到“四个必谈”：与中层干部必谈；发觉干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈；干部职工在推动落实工作上有心情时必谈；干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话，刚好了解科室人员思想状况，立足问题早发觉、早预防，对谈话中反映出的问题，刚好向局党组汇报。3月在2023年度党风廉政建设工作会议上，邀请县纪委其次纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话，6月开展了一次集中谈心谈话活动。5.深化学习教化，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣扬教化作为党组理论学习中心组和全局学习的重要内容，上半年共开展领导上党课、赴警示教化基地参观，收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化学习近平台建设，刚好将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布，并发通知要求全局干部刚好开展自学。借助争先创优统计学堂，要求各分管领导结合业务工作，以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。主动推动廉政文化进机关活动，主动完善廉政文化宣扬走廊。二、持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中心八项规定精神成果，依据关于深化落实中心八项规定精神持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作的通知善纪发20234号文件要求，在全局范围内组织开展“6+3”专项整治工作。1.落实责任，快速动员部署。县统计局高度重视，提高政治站位，局领导班子、支部委员会第一时间召开会议，充分相识深化落实中心八项规定精神持续发力纠治“四风”工作作为一项重大政治任务，明确工作责任，强化工作措施。通过局oa系统、钉钉工作群刚好将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员，主动营造氛围，增加廉洁自律意识。2.统筹推动，刚好自查自纠。依据善纪发20234号文件要求,刚好制定持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作自查表，要求每位党员干部、公职人员比照专项整治重点内容，逐项进行自查自纠，3月16日全部收齐每位干部职工自查表。同时，在全局干部职工大会上，利用会前说纪方式，局纪检分管再次强调持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作，学习了嘉善县会前说纪非常钟微教化3月份学习清单相关案例。3.注意长效，巩固整治成果。仔细梳理总结本次专项整治工作状况，主动把纠治“四风”“6+3”专项工作重点内容列入日常监督范围，建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制，实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度，对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，将肃穆追究相关责任。三、深化开展警示教化月系列活动依据县纪委关于深化开展全县警示教化月活动的通知要求，更好地落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，推动全面从严治党走向纵深。全县警示教化大会后，局党组高度重视，召开会议探讨探讨相关工作，并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际，制定嘉善县统计局警示教化活动方案，明确活动目的，提出六个一专项活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日，组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上，国家统计局宁吉喆局长强调，要坚持强基固稳、坚持正风肃穆纪，杜绝形式主义、官僚主义，要求统计干部强化担当履职尽责。2.开展一次廉政教化日活动。坚持把警示教化作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容，开展廉政教化日活动。5月19日，组织全局干部职工参观“清廉嘉善”党风廉政教化馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日，召开警示教化专项会议。支配局干部职工观看“嘉嘉善善”清风君云端说纪，包括“有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金”等内容。纪检分管领导上廉课，仔细学习市、县纪委总结的典型案例。会上，纪检分管领导强调，统计干部要强化纪律意识，提升工作责任心，做到廉洁自律。3.组织一场统计执法学问培训。5月29日，支配一次统计法治讲座，由局法律顾问周波律师主讲，题为统计执法中的风险与防范，专家从法律条款入手，结合典型案件，重点分析近年来统计执法案卷有关问题，深化浅出讲解，从理论到实际操作，很好地帮助统计干部提高依法统计实力，切实加强统计法治队伍建设。4.进行一次统计违法案件“回头看”。比照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求，做深做实案件查办“后半篇文章”，开展一次统计执法案卷“回头看”，局统计执法组长、执法持证人员参加，刚好发觉问题为做好下阶段执法工作打下基础，充分发挥案件警示和教化作用，达到以案明纪、以案明鉴的目的。5.全力协作上级统计巡查组开展巡查。依据嘉兴市统计局关于开展统计巡查的通知（嘉统20239号）文件，6月起市统计巡查组到嘉善开展巡查。23日，市统计巡查组综合组到嘉善，通过听汇报、查台帐、访基层等方式，对巡查7个方面进行检查。县统计局主动打算，做好自查各项工作，总体工作推动顺当。6.完善一个廉政微教化点。以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，充分发挥已有廉政文化阵地作用，完善“廉政教化廊”微教化点，主动营造廉洁统计工作氛围。通过廉政警示教化系列活动，教化引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼，努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境，为嘉善“双示范”建设供应坚毅的统计保障。四、严格落实政治生态建设工作今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势，嘉善县统计局在县委县政府的坚毅领导下，深化实行习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，对标对表“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位，仔细谛视自查，着力打造风清气正的政治生态。1.坚决志向信念，提高政治站位，不断增加党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，狠抓责任落实，严格执行民主集中制，坚决执行“三重一大”议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会，让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。2.肃穆党内政治生活，深化思想相识，不断增加党的组织建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，仔细落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动，加强党性教化管理，定期开展党性“体检”，推动党内组织生活各项制度肃穆化、规范化，切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台，教化引导广阔党员干部不断提升新常态下政治素养和执政实力。3.规范权力运行，强化监督执纪，不断增加党的作风建设。仔细实行中心八项规定精神，深化运用监督执纪“四种形态”，狠抓纪律作风建设，从严加强队伍管理监督，持续发力推动纠治“四风”“6+3”专项工作。严格根据善纪发20234号文件，在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组，通过日常检查、专项督查等方式，全员开展岗位廉政风险排查，制定防控措施。亲密关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规则意识，提升廉洁自律实力。4.全面从严治党，落实主体责任，不断增加党的制度建设。深化推动党风廉政建设主体责任，把管党治党作为最根本的政治担当，探讨制定2023年党风廉政建设工作要点，出台2023年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工，接着履行“一把手”第一责任，班子成员“一岗双责”，根据分管工作制定岗位目标，签订三方责任书，将责任逐级量化、细化，进一步强化责任担当、层层传导压力，切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。5.突出职能定位，提升服务水平，不断加强党的自我净化实力。仔细实行习近平总书记对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神，深刻理解“一体化”“高质量”和“生态绿色”三个关键。树立争先进位意识，充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上，扩大数据共享、推动资源统筹、跨部门跨区域协作、探究建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深化学习贯彻中心领导同志关于统计工作重要指示批示精神，严格实行中心纪委关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知和省市县纪委有关文件精神，强化协作协作，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚守统计红线，提升统计数据质量，为嘉善“双示范”建设供应有力的统计保障。五、下一步工作准备1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要坚固树立主体责随意识，增加对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决实行党中心关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规则，切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.始终坚持把纪律和规则挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和肃穆性，特殊是严明政治纪律和政治规则，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中心八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注意落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发觉一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。3.肃穆党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必需从党内政治生活管起，从严治党必需从党内政治生活严起。要带头实行党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等党内法规，严格党的组织生活，用好指责和自我指责武器，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步筑牢思想防线。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。年上半年党风廉政建设工作总结党风廉政建设半年总结2023年县审计局上半年党风廉政建设工作总结项目部上半年党风廉政建设工作总结上半年党建和党风廉政工作总结