半年计划怎么写.docx

半年计划怎么写半年安排怎么写（精选16篇） 半年安排怎么写 篇1 结合公司单位平安、出产治理的特点和员工平安工作实际，相应制订出以下公司20xx年下半年工作安排，依据安排做好每一项工作。我 公司在20xx年凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态呈现在客户眼前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，治理水 平必将大幅度进步，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部分来说，全面晋升治理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是 一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营治理目标，厂部特制订20xx年工作安排如下。一、依据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源安排从九个方面开展20xx年度工作安排：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部分的权责，争取做到组织架构的科学合用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、完成公司各部分各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据;3、完成日凡人力资源聘请与配置4、推行薪酬治理，完善员工薪资结构，实行科学公允的薪酬轨制;5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁轨制，做好员工职业糊口生计规划，培育雇员主子翁精神和献身精神，增加企业凝聚力。6、在现有绩效考核轨制基础上，参考提高前辈企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权势巨子性、有效性7、鼎力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。9、做好职员活动率的限制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工正值权益，又维护公司的形象和根本利益。二、增加职员配置：(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。(2)车间治理职员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电修理组长约3名。三、强化职员素养培训春节前完成对各区域所需职员的聘请和培训，使20xx年新的治理轨制实施过程中职员素养方面有充分的保障。当真选择和慎重录用基层治理职员，切勿鱼目混珠。四、加大职员考核力度在职员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则划定，从轨制上对此项工作作出保证。并依据各区域实际状况和存在的题目，有针对性地加以分析和探讨，以督促其在短期内按划定建立和健全治理的工作。五、加强市场调研，以业务部供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人(兼职)对各区域业务的发呈现状和潜藏的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获得第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好顾问。六、品牌推广1、为进一步打响振兴品牌，扩大振兴的市场据有率，20xx年乘公司车间乘改建的春风，初步考虑以宣扬和扩大品牌，创建更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。2、进一步做好内部治理及宣扬工作。在各个现场制作和安装宣扬条幅或广告牌，现场展示企业实力;刚好制作企业新的业绩和宣扬资料3、加强和外界接触职员的专业学问培训和素养教化工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂职员接触的人都能够留下夸姣而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的熟识。七、客户接待客 人接待工作还是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的条件和基础。根据公司有关划定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必需进行 当真探讨和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简朴，但实质上客户接待是一门非常深邃的学问。不去深化地探讨和探讨就不能让该项工作做得完善。因 此，业务部要在方法上、步骤上、细微环节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，须要更多地了解客人的糊口阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业 价值取向、治理理念、产品特色、行业地位等。细致探讨分析和琢磨推敲日程的铺排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有肯定深度的了解，对振兴的 产品表现出最大限度的认同感，对的治理模式和企业文化产生足够的爱好。把长期地、坚持不懈地当真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业 务部每一个接待工作职员的准则。从而以此来进步跟踪的胜利率，达到进步企业经济效益的根本目的。 半年安排怎么写 篇2 一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员主动性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作主动性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮助。大大增加了员工的责随意识，充分调动了员工的工作主动性和主动性，有效促进了公司的长远发展。二、加强学习，提高素养。做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的实力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的发展，适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。三、做好办公室日常管理工作。1 人事档案管理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。2 办公室对各类文件刚好收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅;3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便刚好补充办公用品，满意大家的须要;4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，刚好发送传真，为后续工作供应了便利，提高了工作效率;5 制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清晰，一月一结。6 考勤、售饭状况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤状况、售饭明细便一目了然。大大削减了工作时间，同时也为员工供应了便利，员工只需在每月定期充卡，每天便可以运用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7 进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、运用以及维护，刚好做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何平安责任事故。8 办公室走廊卫生干净、整齐，为大家营造了良好的工作环境。四、落实平安生产责任制，定期检查。上半年，公司始终把平安工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的平安工作，严格平安工作责任制，严格夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班状况、抓员工平安培训;刚好增设平安设施，做好平安工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工平安防范意识。对存在的平安隐患刚好排查限期整改，取得很好的效果，并通过了平安评估小组的检查。 半年安排怎么写 篇3 回顾20xx年上半年的工作，本人有太多的缺憾，那是因为许多的因素影响和自身实力、学问、水平、阅历等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目标任务，20xx年上半年我们还有许多目标去实现，我们办公室的总体工作思路是，深化实行创先争优活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务管理工作，狠抓医疗质量，接着完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动我院卫生事业又好又快地发展。办公室20xx年下半年如下：一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。主动学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，协作院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥做好我院的医改工作。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。仔细学习执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等医疗法律法规，加强对医务人员的法制教化，增加医疗平安责随意识。严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。不断改善医疗服务，严格限制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。三、做好新型农村合作医疗工作。仔细落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格限制均住院费用、进一步降低参合农夫医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管，肃穆查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为，限制次均就诊费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。进一步提高相识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。四、加强卫生院行风建设。接着抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。五、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，刚好堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透亮。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 半年安排怎么写 篇4 为了搞好20xx年下半年我们公司电脑的销售状况，特制定了这份20xx年下半年的销售工作安排书。我到金鹰电脑公司主要负责电脑市场开发和业务方面的工作。20xx上半年来，我已经完全的融入到了这个暖和的集体里。在一年里虽然存在着这样或那样的问题，我们都尽量的解决了，在接下来的半年里要从以下几方面入手：首先要降低成本，应当实行的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，找寻多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约，节约开支、避开奢侈，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。其次也是最重要的部分-培育意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创建意识的培育。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。业务水平和员工素养的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的凹凸影响到办事的工作效率;员工素养的凹凸干脆影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素养、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。加大宣扬力度也是市场开发一种重要手段和措施。一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣扬力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也须要我们做大量的工作，送货肯定刚好、售后服务肯定要好，让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇。能够完成的利润指标，150万元，纯利润113万元。其中：打字复印10万元，网校13万元，计算机78万元，电脑耗材及配件45万元，其他：34万元，人员工资13万元。二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要来源：七喜电脑修理站;打印机修理;计算机修理;电脑会员制。XX年我们被授权为七喜电脑授权修理站;实创润邦打印机连锁修理站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利润指标，利润213万元。三、工程部获得的利润途径和措施工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺当开展，还能为其他部门创建出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-无线网，和一部分的上网费预料利润在*万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润*万元;多功能电子教室、多媒体会议室*万元;其余网络工程部分*万元;新业务部分*万元;电脑部分*万元，人员工资*万元，能够完成的利润指标，利润*万元。 在追求利润完成的同时必需保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的肯定肃穆处理。五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行修理的原则。2、尽量创建出一些固定收入群体，如计算机修理会员制、和比较完备的设备修理收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。4、服务、修理也能创建利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、修理创建利润，比较看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等。 半年安排怎么写 篇5 为了进一步加强本院党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，进一步的发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成局党委下达的各项工作任务，特制定20_年度院党建工作安排。一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设1、加强党的思想建设。利用本院的良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素养。2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚毅的领导核心。3、加强党的作风建设。4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要领先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特殊是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注意抓好职工思想教化，做好后进转化，调动职工主动性。6、发挥广阔党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。常常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好常常性的考核评比，坚持每年开展一次评比优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高院党建工作内在驱动力。8、充分发挥工、青、妇、青年团组织作用。党支部接着做好引导和协调等方面的工作。二、加强思想教化，培育开拓性新精神1、严格学习纪律，为确保干部职工政治素养的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣扬专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。3、搞好本年度的党员评议工作。4、做到勤廉并举求发展，内引外联创新路，全院齐心奔小康。三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数听从多数，个人听从组织的原则。2、亲密联系群众，倾听群众看法，搞好民主监督工作。不断强化人民参加管理的民办法识，公众监督意识和主子翁的责任感。支部委员要留意工作方法，主动为员工排忧解难，还要仔细做好学问分子和青年人的思想工作，引导他们做又红又专的国家栋梁之才。3、开展民主的生活会制度。4、为保持党的先进性和纯净性，增加党的凝合力和战斗力，必需从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐 败斗争同纯净党的组织结合起来，使党组织真正成为坚毅的堡垒，群众中的旗帜。 半年安排怎么写 篇6 一、紧扣一条主线紧扣实行党的_届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高 干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展实力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推动街道基层党建工作迈上新台阶。二、打造两个亮点1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参加开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的详细问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流淌党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教化活动，主动开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。三、抓好三项工作1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满意办公、教化、消遣等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教化培训和群众性消遣活动，充分发挥活动场所作用。3、深化开展党员干部教化培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训安排，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教化培训活动。接着举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、沟通会议以及演讲、朗诵等竞赛活动。以党员干部组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展阅历。接着深化开展领导干部读书竞赛活动。四、建好四支队伍1、中层干部队伍。接着加强中层干部的平常考核，对干部严格要求，坚持公允、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹 事，不管事、只惹事的干部受到惩罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教化培训，努力提高素养、增加执政实力和发展实力。在退伍军人、高校生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达34人，加大培育力度，提高综合实力。3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志汲取到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。4、高校生村干部队伍。加强日常管理，提高高校生村干部大局意识、责随意识、奉献意识。出台扶持高校生村干部创业方案，创建条件，开展多种形式的扶持活动，帮助高校生村干部创业致富。总之。依据以上的工作思路，长兴路街道20_年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素养和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝合力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。 半年安排怎么写 篇7 一、指导思想科学发展观为指导，全面贯彻中心8号文件精神和党的教化方针，仔细落实中学德育大纲，以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨，进一步确立“育人为首，德育为本”的观念;坚持教化优先发展、领先发展、加快发展、科学发展，紧紧围绕“领先基本实现教化现代化”这一总体目标，切实加强对学生的思想政治教化、品德教化、纪律教化、法制教化和心理健康教化;树立全员育人观念，抓住养成教化重点，提高思想道德建设的针对性、实效性，探究德育新途径，拓展德育新领域，努力开创德育新局面，为校庆60周年献礼。二、工作要点1.各班利用入学教化时间，组织学生学习上学期开学初下发的江苏省昆山中学学生日常行为规范、教室管理细则、学生宿舍内务管理条例、宿舍管理制度等一系列规章制度，在此基础上形成本班班规，促进学生自我管理、自我约束。以各班制定班规，争创文明班级、良好班集体为契机，着力班风、学风建设，强化“质量、竞争、发展”意识。德育处加强检查考核力度，接着做到一日一检查、一周一小结、一月一汇总，刚好反馈、刚好整改。尤其突出学生日常行为规范教化，关注学生行为习惯的自觉内化程度。2.9月以 “文明礼仪教化”为主题，提高学生文明礼仪意识和行为习惯。校内从常规工作入手，抓好“五个一”的训练，即整顿“一个阵容”，抓好升旗仪式和课间操，塑造学生良好精神面貌;建立“一种秩序”，即课堂秩序、课间秩序和集会秩序的文明有序;养成“一种习惯”，即语言文明，待人接物大方礼貌;坚持“一项制度”，即包干区清洁制度，确保学校环境的整齐美丽;树立“一个观念”，即遵纪遵守法律，尊老爱幼，讲究团结，刻苦学习，做一个合格的昆中人。校外要求学生争做“三员”，即做一名宣扬员，一位学生带动一个家庭，做好社会公德、法纪法规等的宣扬;做一名文明员，文明乘车、文明行路，不进网吧，成为一名文明小公民;做一名志愿员(者)，主动参与力所能及的志愿者活动，为建设文明城市贡献一份力气。3.以筹备并召开第39次学代会为契机，加强学生干部队伍建设。注意发挥学生干部的作用，引导学生主动参加学校管理，不断增加其自我管理、自主学习、自我服务、自我教化、自我提高的实力。在学生中开展“如何做一名合格的昆中人”、“如何做一名优秀的昆中人”的探讨，进一步提练昆中人精神。4.10月以 “法制教化”为主题，重点对学生进行普及法律学问宣扬教化，提高学生自觉遵纪遵守法律的意识和自我爱护实力。接着大力宣扬“两法”(未成年人爱护法预防未成年人犯罪法)，充分发挥法制副校长在学校德育工作中的作用，配合有关部门做好综合治理工作。进一步加强平安教化，确保校内平安，师生平安。 半年安排怎么写 篇8 一、上半年工作开展状况(一)深化开展学习实践活动，加强自身建设从3月31日起先，我局根据学习培训安排有条不紊地进行。在全县深化开展学习实践科学发展观活动中，我局严格根据县委的统一部署，仔细抓好学习阶段的各项工作，着力在宣扬发动，统一思想，学习提高，营造氛围上下功夫。一是抓组织机构落实。我局召开职工会，仔细实行动员大会的精神，进行专题探讨，细心布置。成立了科技局深化学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，做到了组织领导机构、工作班子和办公地点“三个落实”，从而保证了学习实践活动的顺当开展。二是抓宣扬动员落实。我局在做好各项打算工作的基础上，刚好召开了深化开展学习实践科学发展观动员大会，对局机关学习实践活动进行了全面动员和详细部署。三是抓学习任务的落实。我局把理论学习放在重要位置来抓，制定了工作方案，建立了六项制度，即学习制度、考勤制度、补课制度、学习笔记制度、检查制度和汇报制度。我局党员、干部参训率达到100%。四是抓科技工作的落实。正确处理好工学冲突，做到学习工作两不误，两提高。局领导班子成员和科室人员走出办公室，分别深化乡镇、企业等服务单位调研，倾听企业的需求，寻求科技服务的切入点，领导班子撰写了3篇个人调研报告及1篇班子调研报告。五是结合实际征求科技工作看法。发放了19份问卷调查及19份征求看法表，共收到5条看法及建议。(二)主动做好农业科技管理工作一是加大科技宣扬和普及力度，开展农村好用技术培训为增加人民群众的科技意识，加快科技推广的应用步伐，我局仔细抓好科学技术在全县的推广、普及和培训工作。充分利用广播、电视、报刊、黑板报等传播科技学问，通过每年的科技活动周、科技三下乡、科普宣扬日、学问产权宣扬日等方式，开展科技学问的宣扬普及;同时协调、协作有关农业技术推广部门和科技人员，广泛开展了农村好用技术培训。一是开展广泛的科普学问宣扬，半年来，全县共展出科普展板33板(次)，发放科普资料和各种好用技术书籍5.6万份，放映科普录像18场次，出科普宣扬栏、黑板报33期，播广播36期;二是参与了由县委宣扬部牵头，_年1月5日在富良棚开展的“三下乡”活动。发放_科技报和各种科普宣扬资料500多份，拨给富良棚科委3000元科技培训费;三是于_年5月16日至22日，在全县举办了主题为“以科技创新支撑_经济平稳较快发展”的_年科技活动周活动。组织县级相关单位在塔甸镇开展集中宣扬活动，发放各种科普宣扬资料4460多份，供应询问服务300多人次，免费发放环保袋250个、环保水杯50个、环保纸巾250盒，展出防震减灾科普学问展板33块;四是依托全县广阔的科技队伍，以农函大、农广校、乡镇党职技校为中心，围绕重点产业和群众的科技素养大力开展技术培训。采纳集中讲授、现场培训、分类指导等形式，为农夫群众供应科技询问、农作物病虫害防治、畜禽疾病防治、良种、先进栽培技术等服务，刚好指导了农村的农业生产。半年来在全县各乡镇举办各类科技培训519期59290余人(次)，培训内容包含了烤烟、魔芋、除虫菊、核桃、竹子、蔬菜等;五是加强与联系点的紧密联系，共到班德村委会调研8人(次)，送政策、送科技2项，送资金5000元，促进了联系点的科技经济发展。通过宣扬与培训，把科技传播到千家万户，将科学观念和科学精神灌输渗透到广阔人民群众中，促进了全民科技意识和劳动者素养的进一步提高，为促进科技进步供应了人才支撑和智力支持。二是组织实施农业科技安排，搞好协调服务半年来，重点组织实施了省级农业科技安排2项。1、抓好省级科技安排“_县_年玉米高产创建活动”项目的组织实施。_是玉溪市唯一实施省科技厅粮食高产创建活动的一个县，为了抓好此项工作，_县成立了以分管副县长为组长，科技局、农业局局长为副组长，创建点所在的乡镇一把手及相关人员为成员的领导小组和以聘请的专家和农科人员组成的技术指导组;依据活动要求和我县实际，制定了切实可行的实施方案，签订了任务书;全县建立玉米高产创建示范区两片，即双小片区和塔甸、富良棚片区，面积20000亩，项目设有百亩核心区、千亩展示区、万亩示范区，要求百亩核心区单产达到750公斤以上、千亩展示区达700公斤以上、万亩示范区达650公斤以上。在创建活动中，强化各项科技措施的落实，根据统一整地播种、统一肥水管理、统一技术培训、统一病虫害防治、统一作业的“五统一”要求，实行加强培训、选用良种、适时早播、合理密植、科学施肥等措施;在活动中突出“五早”，即组织领导就位早、方案落实早、宣扬发动早、物资就位早、地块落实打算早。通过各项措施为项目的顺当开展打下了坚实的基础，到目前为止已完成项目的种植任务。5月5日，完成小街百亩核心区103.6亩的种植，涉及农户223户;5月16日，完成富良棚百亩核心区104.9亩的种植，涉及农户48户。核心区采纳统一供应包衣良种、肥料、农药，统一机耕，统一种植技术规程，集中现场培训示范等措施，另外，富良棚百亩核心区全部采纳地膜覆盖。完成两片千亩展示区种植2052.5亩，两片万亩示范区20406.5亩，累计培训农户17916人次，培训面100%，项目区良种到位率100%，宽窄行条栽100%。通过各项措施实现玉米高产。2、接着抓好省级科技富民强县专项安排“_县-a级绿色食品纯菜籽油产业开发”项目的实施。此项目已实施三年，基本完成各项任务指标，年底将进行项目的结题验收。项目投入资金370万元。其中省科技厅补助70万元，企业自筹300万元。依托专项安排的实施，紧紧围绕“市场为导向，龙头为依托，充分依靠科技”的发展思路，在全县推广“双低”油菜品种和栽培配套技术，建立绿色双低油菜生产基地;以生产a级绿色食品纯菜籽油为目标，引进新技术设备，扩大生产和加工规模，提高产品竞争力，促进农夫增收和财政增长，做大做强_的传统产业。_年，在种植基地建设中，以提质增效为核心，以油菜标准化生产为重点，加大油菜生产各项科技措施的推广，结合油菜高产创建活动的开展，取得了较好的成果。全县种植油菜68154亩，比20_年面积增19728亩，增40.7%;预料全县平均单产141千克，总产960.97万千克，按今年市场收购综合价3.60元计算，实现油菜种植收入3459.5万元，亩产值507.6元。其中，完成高产示范种植面积5263亩，高产示范样板平均单产211.47千克，实现总产111.3万千克。按今年市场收购综合价3.60元计算，亩产值761.29元，取得了较好经济效益和社会效益。在企业技改提升加工方面，担当企业_县坤龙粮油工业有限公司_年干脆向农户收购油菜籽230万公斤，支付油菜籽款874万元，加工油菜籽150万公斤，加工高烹油及二级油54万公斤，实现销售收入780万元。目前正在加工中。(三)结合_县优势产业，驾驭科技政策，突出重点，强化工业科技管理，抓好以企业为主体的科技创新一是做好企业科技项目的申报工作根据“结合优势，突出重点”的原则，县科技局工业科仔细探讨有关扶持非公企业的科技政策，结合实际，有选择地对全县各企业进行摸底调查，收集企业科技动态，_年15月，县科技局有关人员主动深化到_万得利自然资源开发有限公司、_矿冶(集团)有限公司、_天恒商贸有限公司、_玉林泉酒业有限公司、_南宝植化有限责任公司、_开达矿业商贸有限公司等企业进行调研，收集企业科技动态。经过捕获信息、联系项目、引进技术后，确定了_年工业企业技术创新的重点项目。通过调研，_县科技局精选一批有实施条件和工作基础的项目，上报省科技厅和市科技局。一是申报省科技安排项目3个：_玉溪源天生物能源开发有限责任公司除虫菊品种选育及改良项目、_万得利自然资源开发有限责任公司褐煤在旋窑水泥生产中的运用探讨开发项目、_省_矿冶(集团)有限责任公司凌铁矿磁化分选产业化开发项目。二是申报市科技安排项目1个：_开达矿业商贸有限公司微生物萃取低品位镍矿技术探讨开发项目。三是申报_省创新型试点企业2个：_玉溪源天生物能源开发有限责任公司和_省_矿冶(集团)有限责任公司二是强化服务，做好科技项目的实施管理工作为把科技项目管理工作落在实处，真正推动企业技术创新，县科技局工业科定期深化到实施项目的担当单位，帮助解决项目实施过程中的问题。1、_贫褐铁矿磁化焙烧-磁选产业化开发项目该项目由_县万得利自然资源开发有限公司和长沙矿冶探讨院合作实施，总投资8895万元，申报省科技厅“科技创新强省安排”，申请科技补助经费750万元。项目针对_省铁矿开采利用过程中存在的资源奢侈严峻的问题，根据国家期间发展循环经济、建设节约型社会的提倡和要求，_县万得利公司主动与长沙矿冶探讨院合作，投入资金进行低品位矿开采利用和杂质含量高的粉矿、碎矿回收利用技术探讨开发。应用国内先进的磁化焙烧磁选技术，进行小试、中试，并将科技成果运用到大批量的生产中，达到变废为宝、节约资源的目的。项目的实施将促进本省铁矿资源的合理开发、节约利用，促进我省铁矿产业健康持续的发展，为_省的矿业发展、为地方经济长远发展做出贡献。2、水晶玻璃烤花瓶生产技术探讨及产业化开发项目，该项目于_年立项，胜利引进国内先进的水晶玻璃烤花瓶生产技术，建成一座运用时间长、修理周期长、热效率高的水晶玻璃冶炼炉，建成一条水晶玻璃瓶生产线，一条中、高档水晶玻璃烤花瓶生产线。探讨出烤花原料的不同配方，不同颜色和烤制工艺要求。培训出一批技术娴熟的工人和技术人员，实现产业化生产。使企业的科技创新体系建设得到加强，科技创新实力大幅提高。企业经营取得良好的效益，企业得到快速发展。项目实施进展顺当，现正在打算验收。3、国外除虫菊优良品种、技术引进及产业化开发项目。5月14日，_玉溪源天生物能源开发有限责任公司与澳大利亚bra公司共同担当的国外除虫菊优良品种、技术引进及产业化开发项目通过省级专家论证。项目总投资151果管理工作年初组织各企事业单位申报_年市级农业科技成果嘉奖3项，其中：由县农技站担当的“酿酒型杂交高粱引种及高产栽培技术示范”，源天生物能源开发有限责任公司完成的“_烟用有机无机复混肥产业化示范基地建设”两项获得_年度玉溪市科学技术奖科技进步类三等奖。二、科技工作中存在的主要困难和问题_年上半年全县科技工作和科技进步得到了较大发展，但仍存在着不同程度的问题，亟待在今后工作中解决。1、科技创新意识有待于进一步增加。2、社会发展水平低，农业基础设施薄弱，劳动者文化素养不高，给科技成果转化和科技学问