2023年人民调解工作计划_1.docx

2023年人民调解工作计划人民调解是指在人民调解委员会的主持下，依照法律、政策及社会主义道德规范，对纠纷当事人进行劝服规劝，促其彼此互谅互让，在自主自愿状况下，达成协议，消退纷争的活动。人民调解是我国法律所确认的一种诉讼外的调解形式。它是我国社会主义法制建设中的一项宏大创举，也是我国一项具有特色的法律制度。它有自己独特的组织形式，完整的工作原则、制度、程序，严格的工作纪律，便利敏捷、形式多样的工作方法。因此很多国家把人民调解誉为“东方阅历”。人民调解工作与千家万户的切身利益休戚相关，干脆影响社会的安定团结，仔细开展人民调解工作，能够缓解社会冲突，促进社会安定团结;能够促进社会主义精神文明建设;能够预防犯罪，削减犯罪;可以主动推动社会生产力的发展;人民群众可以干脆参与管理国家和社会公共事务;同时，还能够起到党和政府以及审判机关的助手作用。以下是为大家打算的2023年人民调解工作安排，供您借鉴。 一、强化大调解队伍建设。我村将围绕一一二二队伍建设的整体要求，刚好调整调解队伍，配强配齐两名专职调解员，各组落实一名调解小组长，结合小技防入户工程刚好调整充溢好十户调解信息员队伍，保证做到事事有人管，人人有事做;小事不出村，大事不出镇。二、强化大调解工作基础建设。今年我村将根据村居三室建设的要求，调整建设调委会办公室和调解室。三、完善大调解工作制度建设。专职调解员每旬进行一次冲突纠纷的排查，发觉纠纷刚好化解;村调委会每月召开一次例会，分析冲突纠纷发生发展的形势;村调解领导小组每季召开一次会议，探讨本村调委会的工作重点，进行适时的工作支配;村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员参与的调解员培训班，对调解员进行思想和业务学问的培训。四、创新大调解预防机制建设。为进一步畅通群众诉求渠道，规范信访秩序，有效限制和化解全村的冲突纠纷，根据党委政府的要求，我们将主动推行群众诉求事项代理制度。，切实为群众排忧解难。一、指导思想及目标任务，社区调解工作安排。以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。根据属地管理，分级负责，谁主管，谁负责和依法、刚好，就地解决问题与疏导教化相结合的原则，深化排查调处各种冲突纠纷和不稳定因素。为打造平安社区和推动社区建设，创建和谐稳定的社会环境。各组各企业将根据排查得早，发觉得了，限制得住，解决得好的要求，全面驾驭有效调处本辖区、本单位存在的各种冲突纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。真正将冲突纠纷化解在本地，解决在萌芽状态。二、完善调解组织，加强工作责任。在完善调解组织的基础上，要加强工作责任心，遇到居民户发生冲突不管是白天黑夜，要做到随叫随到，公允合理，刚好调处好各类冲突纠纷，同时要接着保持汲取五老人员的良好方法。三、预防解决各类不稳定因素。一是调查摸底。对各类冲突纠纷要进行全面梳理，登记造册，做究竟数清，状况明。二是全面排查。把不稳定因素及群体性事务作为排查的重点，发觉问题要层层分解任务，落实责任到人，明确解决时限。三是仔细调处，要根据调解纠纷的程序和方法操作，做好格式化，做好耐性细致的思想教化工作，每月上报冲突纠纷信息。同时，要仔细实行不稳定因素排查表上报工作机制，切实做到小事不出组，大事不出社区的原则，把冲突隐患限制在萌芽状态。四、工作要求。1、强化领导。各组、各企业充分相识做好新形势下冲突纠纷排查调处工作的重要性，狠抓落实。2、务求实效。根据面上不漏系统，系统不漏企业，社区不漏居民的要求排查梳理到位。3、健全机制。建立健社区、组、户三级冲突纠纷排查调处网络，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。健全冲突纠纷分析及应急预警机制。使冲突纠纷排查调处工作走上常常化、制度化、规范化的轨道。一、指导思想进一步实行人民调解三个文件和省、市关于人民调解工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作出新的贡献。二、工作措施(一)建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调解组织网络;健全规章制度;调整充溢人民调解员队伍;规范人民调解工作流程。(二)加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设施，改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，提高人民调解员的经费待遇。(三)加强人民调解队伍建设。加大培训力度，提升业务水平，促进规范操作;改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、阅历沟通等并举的培训模式。(四)规范人民调解操作规程，提高人民调解质量。(五)完善跨区联调机制的建设，主动探究新的工作模式。三、工作安排(一)1月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。(二)2月份，对各镇人民调解工作督促指导一轮。(三)3月份，组织金宝人民调解联调机构相互沟通工作。(四)4月份，举办全县人民调解员业务培训班。(五)5-6月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。(六)7月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充溢、完善、提高工作。(七)8月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行检查和指导，完善县级社会冲突纠纷调处服务中心基础工作，确保正常规范运作。(八)9-10月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核验收。(九)12月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工作安排。一、加强民调组织建设，完善管理制度。在村党支部的领导下，仔细学习三个代表重要思想及科学发展观，坚固树立为广阔人民群众服务的思想作风。学习法律法规学问，不断提高业务素养和增加驾驭民调工作实力，建立和完善各项管理制度，使民调工作逐步走向规范化、制度化。二、深化开展群众性的法律、法规的宣扬教化工作。利用黑板报、宣扬栏、标语和举办培训班等多种形式组织法制宣扬教化活动，不断提高广阔村民的法制观念。三、以各自然村为单位设立纠纷信息员，刚好精确驾驭纠纷信息，做到处理纠纷坚决刚好，大冲突不出村、小冲突不出片。防止民转刑案件的发生。四、加强民调工作人员的业务培训，实行请进来，送出去集中学习的方式，组织对民调工作人员法律、法规学问，业务学问的培训，提高业务素养、工作水平。五、成立帮教小组，了解驾驭刑释、解教人员状况，实行结对子帮教等多种方式，主动做好对刑释解教人员的帮教工作。六、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核，刚好驾驭思想动态，尽可能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困难，预防重新犯罪。一、领导重视。村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责随意识，仔细履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，探讨、探讨每季的调解纠纷状况。二、仔细开展冲突排查、化解。随着村内社会经济各项事业的快速发展，外来流淌人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民驾驭法律学问，正确处理邻里间冲突纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把冲突纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止冲突激化。我们村依据民间纠纷状况，召开会议探讨、分析，加大宣扬力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。三、帮教两劳，转化思想。仔细抓好两劳释解人员的帮教工作，对村内的两劳释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增加他们的生活志气，帮助他们找工作增加他们自食其力。刚好驾驭他们的思想动态，并在生活上予以关切和帮助，使两劳人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。四、定期宣扬，增加意识。村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参与形式多样的法制宣扬教化活动，亲密凝视和加强人民防线建设，的确消退各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。村干部与民警常常入户，发放警*系卡，宣扬法制等工作。村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣扬教化活动，大力提倡法制观念，通过宣扬法律法规，不断提高村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成深厚的氛围。针对毒品对青少年的严峻危害，我们将组织一系列宣扬教化活动，教化广阔村民拒绝毒品，远离毒品，努力提高村民防范素养和自我爱护实力。20XX年我村人民调解工作将以科学发展观的重要思想为指导，仔细实行中心十七届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强冲突纠纷调处工作力度，切实维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作落到实处，特制定以下工作安排：一、加强法制宣扬教化，主动营造学法氛围1、利用宣扬栏等村内宣扬阵地，张贴法制宣扬的各种文字和图片材料，主动营造全民学法氛围。2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式，宣扬讲解人民调解工作业务学问、法律常识，并通过他们在广阔群众当中宣扬人民调解工作精神。二、更新机制制度，提高调解效率村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原则，仔细遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，采纳公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力提高广阔人民群众的满足程度。三、突出工作重点，确保目标到位我村20XX年的调解工作，仍旧以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事务作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力气，力争使民间纠纷调解率和调解胜利率达到100%和98%。四、创新工作方法，提高工作水平村的多样性确定了调解工作的困难性，因此，本年度将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同冲突纠纷多探讨、多思索，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取阅历，以达到更好的调解效果，安排从四个方面入手：1、组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教化，不断提高他们的理论水平和实践实力。2、努力提高自身业务水平，加强宣扬，规范调解协议书的制作。3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参加到调解工作。4、深化开展村内冲突大调解机制建设和运行，严格根据社会冲突纠纷调解工作考核细则的有关标准，比照执行。五、比照标准，努力争创优秀调解委员会20XX年要根据工作进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓细微环节，不轻易终止调解，使调解率达到100%，调解胜利率达到98%以上。总之，20XX年我村人民调解工作要以提高广阔村民的自身素养为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深化开展，标本兼治，努力实现和谐融洽的人居环境。