卫生部工作总结模板3篇.docx

卫生部工作总结模板3篇时间过得很快，转瞬间这个学期已经接近尾声，回看这个学期的点点滴滴，没有太多的感慨、也没有太多的惊喜，有的只是宁静的思想以及冷静的头脑，还有些许的记忆，虽然我的高校的学习、生活也快结束了，有阅历、有体会、有感想，总不能都带走，这个学期的工作总体来说还是比较平稳的，没有大的波澜，多多感谢学生会的其他同事，还有卫生部的每一个干事，真的没有他们，我不知道现在会是什么样子，真的，我没有体验过也不想去体验它，下面我就总结一下这个学期的工作状况吧。在这个学期里卫生部还是以常规工作为主，做好服务于同学、老师，并且主动地创新工作形势与方式，并且部分还取得了显著的成效，除了常规的卫生检查以及大扫除的支配之外，本学期的卫生部还结合了学生会的各项活动，并服务于学生会的各项活动，在系里的各项活动中卫生部也是尽最大的努力帮助各部的工作，就总体而言，工作还是相对顺当的，在于各部的协作中也是很好的。部内的团结也是很好的，没有出现分派的状况这也是我希望看到的，各干事的学习也是本学期卫生部工作的一个方面，就目前的状况来看，干事的学习普遍有所提高，对于部内的工作也没有耽搁多少，相对来说是比较好的一个现象。在本学期的院卫生的相关评比中，我系的成果和状况也是比较好的，通过与各系的比较也是比较好的，这个学期的卫生工作的主线是以各班级的详细状况动态调整卫生部的相关工作，并依据各班状况向后发布了几个关于系卫生现状的通知于各班卫生委员，并且发布了“卫生部常规工作安排”一文，以规范卫生部各干事的检查与加扣分状况，明确卫生部的工作职责，并依据卫生部干事培育的相关状况推出了“代理部长”制度等等。一、下面将会详细绽开来总结：下面主要说一下这个学期的相关事情：1、刚开学期间。干事培育作为这个学期的一个主要工作之一，在刚刚开学的时候，考虑到这个学期的工作以及各干事的相关状况，推出了“代理部长”制度，以便于更为主动的方式来充份调动各干事的主动性，从而使他们以更大的热忱投入到卫生部的工作中来，发挥自己所特有的作用，到本学期结束，单从这一方面来看，卫生部的每一个成员可以说是已经尽最大的努力来发挥自己的作用，有几个表现突出的干事以作为下一步重点培育的目标之一，并结合系里的有关状况来动态的增加他们的任务，从而进一步的考察他们，当然对于卫生部今后的发展与变革，他们也都做出了相关的工作，有利于卫生部朝着良好的方向发展。2、三月份期间。在这个月里卫生部各项工作起先步入正轨，对于上学期的工作展望也基本得到了实施，同时为了进一步规范卫生部的相关检查及奖惩制度，实施的颁布了卫生部常规工作安排，在安排中具体的描述了卫生部的相关工作状况及范围，并进一步的明确了加扣分的方式以及限度；同样卫生部监督机制的建立也有利于卫生部各成员的进一步发展与合作，加强卫生部与各班的联系，通过与卫生委员共同检查来使各班级依据自己的状况来调整自己的卫生清理方式及形式；关于卫生部部分工作的详细状况以及相关变动也通过本安排刚好的向各班级进行通报、通知，建立了一套许久的卫生通传体系，并结合相关的管理方式，进一步健全卫生部的相关制度。依据上学期的安排，本学期有意识的与机电系进行合作，通过卫生检查的互换，来进一步查找我系所存在的详细状况，并依据这些反馈回来的状况，来逐一进行改正，总体来说我系的卫生还算可以，就是局部的细微环节没有过多的照看到，针对这一状况，卫生部也即时的做出了反映，在当周就所检查出来的状况组织了一次大扫除，就扫除的结果来看，问题已基本得到了改善，这一方法或措施在今后的卫生部工作中会得到长期的借鉴。 3、运动会期间。在运动会期间卫生部联合组织部、科技部，共同对运动会期间我系看台及卫生区进行检查、督导，虽然只有两天的运动会，但是卫生部的各成员趋势全部的调动起来主动的投入动了相关的工作中来，虽然第一天上午的卫生状况不是太好，但是在接下来的时间里，卫生状况逐步得到了改善，并有四个班级主动的担当起运动会期间的全系卫生的主要清运工作，总的来说，在运动会期间卫生部的工作还是相对较好的，在与各部协作的同时没有丢下本职工作。在这个月了，卫生部帮助并参加了院卫生部组织的全院“卫生文明班级”的评比工作，在评比过程中我发觉了我们在卫生工作中的些许不足之处，只要是体现在以下几个方面：全系的卫生支配较为散乱，没有形成一个统一的行动方式在部分的工作中仍旧存在着工作散漫状况以上这些就是在这次评比中所发觉的问题，对于问题我们还是报以欢迎的看法，虚心的接受并进行改正。在这次为期一个月的评比活动中我系通信·a081被评为院“卫生文明班级”，是一个值得庆贺的事情。4、科技文化节期间。卫生部主要是担当了一个节目的编排任务，并主要负责晚会期间的场地卫生工作，服务于晚会服务与同学们，在整场晚会期间，我系的卫生状况良好，结束后略微进行了一下清扫，其次天学生会成员有对场地进行了清理，整体表现较好，都能够主动的参加进来，在科技文化节期间卫生部担当了一个活动项目“好用新型环保箱”设计大赛”，但是由于我们的宣扬力度不够，再加之部分活动细则没有跟同学们说明清晰，致使竞赛没有按期举办，甚至是停止举办，这里主要的责任在我，没有合理的支配好部里的各项事情，有些自己的事情掺杂了进来，从而影响到了工作，在这一次的活动中，我们明白了，再充分的和打算假如在宣扬上出现了漏洞的话，那样的损失将会是惨重的，所以我们主动地收回了活动策划书，并对部分参赛选手做出了合理的说明，参赛选手也表示理解，这个活动到现在为止也算是有了一个圆满的善后，对于此次活动，我们打算用剩下的时间好好的策划，到下学期，联合院环保协会来共同完成这次活动，信任到那时我们的这次活动将会是特别的精彩，不过那终归是下个学期的工作了，现在最重要的还是当下的工作。5、最终的一段时间。在这个期间，我综合考虑了卫生部各干事的实际状况还有在担当代理部长期间的各项工作的完成状况，进行了干事调整，主要是本着待人看法、学习成果、工作实力以及今后的发展潜力为原则，对卫生部的每位干事进行了相关调整，对于这次调整，我最大的缺点就是没有与老师做好沟通，没有阐明调整缘由，对于部里的工作驾驭的不刚好，在今后的工作中我会留意与老师的沟通，尽力让老师尽可能多的了解卫生部现在的状况，驾驭好第一手的资料。刚刚结束的拔草活动，是依据院里的有关工作由系里详细支配绽开的，主要是组织大一的在校生对八号楼后部分场地进行除草活动，从除草的结果来看，各班级都能够有效的组织同学有效的完成系里所布置得任务，整个活动总共进行了一个下午，并且还下着小雨，真的很感谢同学们可以来参与这个活动，同样的再者侧活动中也可以看出打一个班的一个整体状况，以及班委的组织实力与号召力，在这次活动中主要表扬及计算机a081班，他们班所分得的面积相对较大，但是能在最短的时间里完成任务，实在是特别难得的，可见其班委的号召力真的是很好，再就是设计的两个班，这两个班所叫来的全部同学虽然不多，但是也可以按时的完成任务，并且都很自觉的将自己所属任务区的路面进行了清理，很好，设计班可以有这样的表现很出乎我的意料，在这个学期的卫生检查中，设计班的卫生状况始终是卫生部的一个重点，可以说到目前为止，设计班的表现在系里还是有很大的差距的，相对于入学时的状况也是有很大差距的，针对于这一状况，我们将在下学期特地探讨出一套针对于艺术类班级的卫生检查制度，在不影响系里整体状况的基础上，对设计班的卫生进行部分调整，从而达到尽可能多的调动起他们的主动性。至此上个学期的大体工作已基本介绍完毕，从工作的状况我自己对我自己的评价是这个学期我没有很好的带领好卫生部，虽然这个学期的工作没有出现大的失误，但是这个学期的由于个人的缘由还是对部里的工作没大放在心上，对于干事培育还是存在不少的失职，有些事情基本上都是让他们自己去进行处理，没有考虑到他们的实际状况，对于有些事情没有刚好的与老师进行沟通，在这个学期的卫生支配上，有些事情做得还是不足的，对于实习班级的卫生管理还存在缺陷，对于有些班级的卫生检查不到位，针对于这些状况，我将会制定出一套特地的解决方法来克服这些问题，以求进一步解决这些问题。二、下面在大体的规划一下下一学期卫生部的相关工作支配：下一学期的工作主要是新干事的选拔以及卫生部的体制改革，再就是学生会的换届工作，针对于以上这些，我依据卫生部的相关状况制定了如下方案：通过一些制度以及人为的监督体系来进一步规范卫生部的先关工作；对于下学期的换届主要是以系里的支配为主；这个学期没有开展的活动可以在下一个学进行开展，可结合院里的相关社团或是外系卫生部进行合办；针对于新的学生环境对系里卫生区进行重新调配，明确责任人；统计卫生部现有资产并作出详单加以公示，对不足的协调系里进行补齐；主动与老师几个专业老师进行沟通，让老师可以更好的了解卫生部三、个人感受：在学生会两年多来，就我自己而言，学到了许多、看到了许多、听到了许多，当然了有好的也有坏的，好的我会汲取，不好的我也不会听进去的，在自己的专业学习上，虽然是没有过多的影响到，但是或多或少的也影响到了部分课程的学习，对于这个我会尽力找时间进行补漏差异，争取在今后的就业上能有一个相对较好的专业水平。说到学习，我建议系里可以多搞几次学习沟通会，不仅仅是老师与学生的，也可以是学生与学生的，学长与学弟的，因为就我的感觉而言，学生与学生的沟通几乎是没有障碍的，所以我建议可以多搞几次，还有就是学生的管理我认为大可以让学生更为干脆的、自由的去老师或者是领导进行沟通，当然这种沟通应当是建立在挚友的基础上的，因为这样的沟通才会是有效的。没有过多的想法，我特别感谢老师们给了我这次机会，让我担当卫生部的部长，虽然在我工作的过程中有多次错误、或是些许的不足，很感谢老师们可以包涵我的这些缺点，现在我也相识到了我自身在性格上的一些缺点，并且现在我也起先着手进行改正，总的来说我信任我可以克服这些缺点，在信工系我很欢乐，在水院我很华蜜，因为我交到好挚友，我学到了做人的方法，我找到了我今后的发展方向，我看到了我的缺点和不足。真的我很兴奋能在这里与大家相识。四、对于学生会下一步发展的观点：下面我就下一学期的学生会改制说一下我自己的观点：第一，我是赞同改制的，缘由是现在的学生会整体上有些脱离我们的大本营学生，从而导致我们的各项工作不能刚好有效的传达到每位同学，间接地造成了有些工作的缺失，假如要与同学们更加亲近的结合，更好的融合，最好的方法方案，但如何来改？怎样改？这里我提一下我的观点（仅代表我个人的观点）：就学生会现有的部门来说，有点机构臃肿，这样就简单造成责任不明确，推诿的状况，精简机构，合并部分部门是一个相对较好的方法，可以从各部门的职责以及其服务范围进行重新划分，对于常规工作，在不影响主要工作的前提下进行人员的缩减，降低重叠现象，而对于一些须要特别才艺的部门，比如说宣扬部，就可以依据自己部里的状况自行选择干事，在保留与变革共存的方式中并行，我认为是一个比较好的阶段性变革方式，对于常规工作，我这里就以卫生部为例简洁的说一下我的改制方案：对于这样的结构我简要的做一下说明：部长：主要是对卫生部的整体工作作出支配与规划，并做好老师与部内工作的桥梁，对卫生部的各项支配进行合理的安排给各副部或是各班级，对部里的各项事情具有完全表决权，是部里的第一责任；副部1：又称内勤部长，其主要是负责卫生部对于系里各项事情的执行，职责是完成由部长下派的任务，并依据任务将相关事情合理的安排到各班级，对于由系里组织并完成的活动负责，并结合自身特点可组织一些相关活动丰富同学们的课余生活；副部2：又称外勤部长，其主要是负责卫生部的对外联系工作，主要是与外系的相关合作，与院卫生部以及相关社团的合作等，并且执行卫生部对外的宣扬工作等。在完成相关任务后科技依据系里或是部里的相关状况去参加外联工作。干事：卫生部各干事主要是由大一、大二各班级的卫生委员担当，并执行卫生部或是系里传达的相关信息，完成相关工作，对于干事的奖惩，主要是采纳加减考评分的方式，并以此为依据通过百分之的形式转化为班级或是个人的综合测评成果，对于在学生会表象特殊优异的干事可以颁发奖状以资嘉奖。其次、相关制度的建立。对于一个改制的环节，建立健全相关的制度是必要的，其一，就是要建立起相关的奖惩方法，并公布于全系，进行公示，对于各部门的职责以及各自的工作范围应进一步的加以明确。还是以卫生部为例来说明一下：须要建立的制度有：卫生部监督制度（现已基本建立）、卫生部考评制度（主要是涉及到各班级的量化分）、卫生部自律制度（用以约束卫生部各成员的管理方法，现已基本建立，但未实施）、卫生部资产管理（主要是涉及到卫生部所管理并分发到各班级的扫除工具、部内经费、赞助的管理，正在建立中有待完善）、卫生部会议制度（主要是要规范卫生部的例会及各种临时性会议的时间、地点、与会人员等的相关方法）其二，就是人员的选拔。在卫生部的人员选拔及任用过程中，主要参考被选拔人员的待人看法、学习成果、工作实力以及今后的发展潜力等相关方面综合考虑，必要时可采纳试用方式。以上就是我对于学生会改制的相关看法，如有异议纯属个人观点，并不代表他人观点。学生会卫生部工作总结卫生部工作总结模板（2） | 返回书目敬重老师、各位干部、同事：大家晚上好！下面由我代表院卫生部作本学期工作总结，请大家予以审核：本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了老师和各位同事的关切与支持，在此，诚心的感谢你们！本期的工作，我们始终本着环境育人的宗旨，坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，主动协作卫生值周系部与班级开展工作，以管理严、关切诚、服务真的原则，公允、公正、公开的工作看法，做好以下几点：一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作每周我们都将不定时的安排人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。二、加强打扫除的管理和监督在每周一的大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们也赐予表扬并适当的加班级考核分。三、监督工作的开展我们将整个学院划分为五大块安排到各个系部并要求其定点监督，同时院学生会其他部门将帮助本部门对全院卫生进行流淌式监督。四、为迎接世界卫生日的到来，本部门组织开展了以校内是我家、卫生环保靠大家为主题的大型签名活动；此次活动的开展，不仅增加了同学们的环保意识，并得到了学院领导的高度赞扬。五、帮助各系党支部组织第十三期入党主动份子培训班全体成员，开展全院卫生大清理，等社会实践活动并取得了肯定的效果。在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚毅的走过来了，我们有过高兴，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力气。暑假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，紧紧围绕创新二来开展工作，争取把我们的高校校内建设成绿色校内从而达到提高学生素养、提升学院品位的雄伟目标。以上就是本部门本学期的工作，请审核！卫生部门干部教化培训工作总结卫生部工作总结模板（3） | 返回书目卫生部门干部教化培训工作总结 对在职干部进行全员培训是新形势下中心加强干部队伍建设的重要举措。一年来，卫生系统坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，根据在职干部全员培训的要求，坚固树立大教化、大培训观念，把干部教化培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素养干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教化培训工作的新局面。一、干部教化培训工作的基本状况卫生系统目前有在职干部508中卫生局机关干部5，各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员503人。今年以来，共举办领导干部培训班1期，培训中层干部33人；举办安排免疫技术、突发性公共卫生事务处理、母婴平安工程培训班各6期，培训210人次。各医疗卫生单位举办各类培训班35期，培训党政干部、专业技术人员、后勤管理人员2356人次。全县各医疗卫生单位还主动仔细选派干部、医务人员119人次，参与区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。完成了XX年干部培训任务。二、干部教化培训工作的主要做法我县卫生系统的干部教化培训工作始终围绕提高干部队伍素养、提高党的执政实力和水平、保证党的事业兴盛发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展来进行。培训干部工作的目标是：坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、开拓创新，建设一支适应新形势要求的政治过硬、学问面广、实力较强、数量足够的高素养干部队伍。在开展在职干部全员培训工作中，坚持以创新的精神，不断丰富干部教化培训的内容，探究新的方式、方法，努力构建干部教化培训工作新格局。我们主要实行了以下措施：1、加强领导。卫生局领导高度重视干部教化培训工作，站在保证党的事业兴盛发达、促进全县经济社会长远发展和卫生事业发展的战略高度，把在职干部全员工作提上重要议事日程。刚好调整和充溢了卫生系统干部教化培训工作领导小组，为促进各医疗卫生的干部培训工作，卫生局还把各单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等，要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主要内容进行考核，为开展在职干部全员培训工作供应了组织保证。2、制定培训规划。在县干教领导小组的领导下，根据xx县XX年XX年在职干部全员培训安排要求，制订了XX年xx县卫生系统干部教化培训工作安排，对全县的卫生干部教化培训工作进行了统一部署，明确了干部教化培训工作的详细要求。各医疗卫生单位也相应制订本单位的全员培训实施方案。3、选定培训内容。在进行在职干部全员培训中，我们针对新形势下干部多样化的学习需求和针对卫生干部专业性强、技术更新快的特点，主要培训两大块内容：一是思想政治和志向信念教化。把邓理论和“三个代表”重要思想作为培训的中心内容，把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。二是学问更新和业务培训。以使干部驾驭新学问、新技能和新本事为动身点，依据我县农村工作实际，着重加强对安排免疫、传染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等专业学问的培训，提高医务人员对公共卫生突发事务的实力。4、建立培训基地。一是利用县委党校这个干部教化培训的主阵地，要有各单位做好统筹支配，保证重点培训对象的参训。二是建立培训基地。把县妇幼保健院、防疫站作为农村卫生工作培训的主要阵地，定期培训乡镇卫生院。三是主动拓展新的培训渠道，卫生局及县直各医疗卫生单位与区、市医学院校以及区、市级医院，如桂林医学院、区其次人民医院等建立了比较亲密、稳固的培训协作关系，定期派出人员到这些医院进修新的诊疗技术，不定期聘请上级医院专家进行专题讲座。5、建立自己的师资队伍。聘请局领导、医院领导、卫生院院长、业务科室负责人及专家分别担当相应科目的授课老师，对有特别要求的还要参与自治区和市级的培训，从而保证了培训的效果。师资要统一参与师资培训。同时聘请上级医院专家、医学院校教授等帮助上课。6、保障培训经费。卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干部教化培训经费，对干部教化培训均有经费投入，有确保卫生干部教化培训工作的顺当推动。 三、全员培训工作取得的成效通过开展对在职干部的全员培训，加强了医务人员的法纪教化和职业道德教化，全体医务人员的世界观、人生观得到改造，有了正确的价值取向，敬岗爱业，勇于创新，刻苦钻研业务，技术上精益求精，主动探究卫生改革新路子，全力保障我县人民群众身体健康成为了广阔医务工作者的主动行动。一是行业风气得到好转，全县医务人员签订的拒收红包、提成、回扣，维护医学圣洁倡议书，自觉执行医疗机构xx条便民措施，把维护病人的权益和敬重病人、关切病人、服务病人成了医务人员的自觉行动，没有医务人员收受“红包”、“回扣”事务发生。各医疗单位主动参与药品招标，降低药品价格，让利于群众。参与招标金额占医院用药总额的90%以上，药品让利25万多元。二是可持续发民观念得以树立。主动筹措资金进行基础设施建设，购买大型诊疗设备，扭转了我县医疗设备落后、基础设施薄弱的局面。投入300多万元，完成了新圩卫生院、西河卫生院、县疾控中心、县医院传染病房新建项目；购进彩超等先进诊疗设备一批改善了就医环境。三是农村卫生工作的主动性增加。各医疗卫生单位把工作的重点和着眼点放在农村卫生上，开展了创建爱婴医院、卫生院和计免四室的建设，大力开展母婴平安和安排免疫等工作。县医院、中医院、妇保院三家县级医院获得爱婴医院称号，陈圹镇等5家卫生院获爱婴卫生院称号，5家卫生院计免四室规范化建设通过了验收。妇幼卫生、卫生防疫工作得到了全面加强。两纲指标中的21项卫生指标，已达标17项，农村孕产妇住院分娩率全市最高，安排免疫“五苗”接种率90%以上，没有发生重大传染病流行和发生公共卫生突发事务。四、存在问题一是个别单位对把学习贯穿始终的重要性相识不足，学习的自觉性不够高，学习的安排性不够强。二是有的单位工作抓得不够紧，信息反馈不刚好，资料不能按规定要求打算和完善，导致全系统学习教化进度不平衡；三是如何进一步处理好工学冲突，做到学习工作两不误，两促进，还有待进一步加强和思索。 总之，通过一年来的干部培训工作，广阔卫生干部在三个方面都到提高：一是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干部的学习，形成了自觉学习、勤奋学习、擅长思索的新时尚。二是理论水平和业务水平不断提高。通过培训，广阔卫生干部增加了思想素养，增加了见识，开阔了视野。三是分析和解决实际问题的实力不断提高。通过培训，使广阔卫生干部的思想相识不断适应发展改变的新形势、新状况、新问题、新技术，用学到的各种理论学问，全面、客观地谛视我们的各项工作，主动探究解决这些问题的有效途经和方法，把学到的学问运用到我县的经济和社会发展中去，从而推动了全卫生系统各项工作的开展。学生会卫生部度其次学期工作总结2023年卫生部工作总结范文（4） | 返回书目时间飞逝、岁月如梭，弹指一挥间，惊慌劳碌而又丰富多彩的一学期历程即将告一段落，回首以往，我们在胜利中发觉不足，在失败中坚立信念，在工作中获得了欢乐。本学期活动总结如下：一、工作回望：1、我系卫生追求“更好”，“没有最好只有更好”是我们卫生部的工作目标，在这目标指引下我们轻化系卫生在院卫生检查中取得很好成果。2、在系同学的共同努力下形成了勤工俭学的工作主干，进行一周一次的卫生大扫除，为同学们供应了舒适的学习环境。3、我们卫生部定期召开卫生委员会议,在会议中探讨如何把我系卫生做的更好,相互献策,相互学习,共同努力,共同进步。4、在运动会期间,我们卫生部在协调帮助其它部工作的同时把我们系卫生保持的最好,运动会结束时我们又组织了卫生扫除,确保我系卫生整齐。二、本学期存在问题及解决方案：存在问题：1、白天洗刷问题2、卫生死角问题3、宿舍卫生问题4、卫生保持问题解决方案：1、抓典型通过日常检查卫生的状况，以一周为限定期，找出一周来，表现最优秀和最差班级，予以通报，来提高各个班级，同学们的环境意识。2、奖罚分明找出优秀的和最差的班级，嘉奖优秀班级，惩罚较差的班级，嘉奖与惩罚措施将会采纳积分制，依据相关规定予以嘉奖惩罚。三、工作预案：打破传统组织模式，目的在于节约检查时间，提高工作效率。同时明确思路完善自身管理，在实际工作中刚好发觉问题刚好解决，加强成员之间沟通、协商提高团结协作实力；以上是我们卫生部工作总结，其中的不足之处还望领导指责指正，信任在各部的支持和协作下我们会做的更好。对下学期的工作我们充溢信念，一心一意为同学服务。