关于员工安全生产培训心得范文(优选).docx

关于员工安全生产培训心得范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于员工平安生产培训心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 为树立坚固的平安发展理念，深化分析客运行业在平安生产管理中存在的问题，由市交通运输局安监处牵头组织客运企业开展“平安生产与应急管理工作培训”。下面是由我带来的有关平安培训心得体会5篇，以便利大家借鉴学习。 平安培训心得体会1 人人事事保平安，关键要从我做起，从现在做起。作为一名平安员，就更应当用颗赤诚的心，去维护劳动者的平安和健康;用平安的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作，为企业的大船护航。应当做到：一，端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责随意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露冲突，坚决解决问题;在严格执法的同时热忱服务，公正清廉，在平安管理以及检查过程中始终要体现公允、公正、赏罚分明;要不断创新，注意与时俱进，完善自我，增加平安管理的超前性。二，娴熟驾驭平安专业学问，才能预知危急、分析和限制危急，同时，还必需驾驭和熟识国家、地方、行业有关平安生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在平安管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三，要有系统的管理理论，提高平安管理业务水平，促进平安管理科学的发展。四，要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“用心、细心、耐性”，思想上的“忧患意识、责随意识”，时刻紧绷平安之弦，发觉隐患刚好组织整改，把事故扼杀 在萌芽状态。 人人事事保平安，还在于领导的重视和平安责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导要把平安生产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证平安生产各项制度、措施的实行，支持平安监督，维护平安员的权威，限制和杜绝事故的发生。 人人事事保平安，重视平安宣扬、教化和培训。只有把职工的平安意识提高了，平安技术实力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和平安操作规程。从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、 “我能平安”、 “我懂平安”，这是平安意识的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的平安再教化。 人人事事保平安，采纳科学管理手段，通过危急源的辨识，依据后果的严峻程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危急源，再进行重大危急源的有效限制和管理。为了贯彻我国平安生产法和执行建设工程平安生产管理条例的有关规定，必需制定本单位平安生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。 平安培训心得体会2 一是坚固树立以人为本的思想。再先进的平安设施和机器也要靠人去操作、去限制、去修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。所以，平安生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，平安生产就没有最基本的保障。 提高人的素养，首先是提高思想素养。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业须要高素养的干部职工队伍，持续良好的平安生产局面同样须要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应实行多种形式专心宣扬搞好平安生产的紧迫性、重要性，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命平安的高度来对待平安工作;除了从思想上提高相识，增加职责感和使命感外，还要不断增加职工的平安生产意识，从根本上调动职工保证平安的专心性。这样，才能把本单位、本部门的平安生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变潜力教化和演练。针对工程施工平安生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力。 二是增加干部的职责感和危机意识。实践证明：平安好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制，扭转一些干部相识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不一样层次考核的对象、资料、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生平安问题的，要有相应的惩罚制度，以此增加干部的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓平安”到“我要抓平安”的转变。 三是专心探究平安管理机制，不断创新平安管理模式。依据工程平安生产形势和实际，各项管理方式、手段也要依据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效方法。首先要夯实平安基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证平安生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导职责。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高相识，正确对待平安天数。平安天数是衡量一个单位平安形势的一个因素，平安天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 平安培训心得体会3 为期一天的平安培训就在昨天落下了帷幕，这次平安培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。当然我也不例外，这三天是特别有意义的时间花费，终归不管是公司还是个人，平安总是排在第一位的，而这次培训就是加强了我们这方面的学习，让我们对于平安方面有了更加深刻而充分的认知理解。 当我们看着视频里那些骇人动目的火灾场景，灾后焦黑的房屋，一张张哀思欲绝的面孔，内心也跟着视频的节奏而起伏，为逝者而难受，为生者而担忧。人生的大好年华就在不经意间被灾难淹没，徒留下家属在世上苦痛的活着，平安二字却是牵动着全部人的心! 让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的平安条例有了新的认知。平安是一种对家人、对挚友、对大家负责的行为，而既平安又好的进行工作是大家都想做到的目标，是一切工作开展的主要前提。 培训上，老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片，更多的是依据自己的阅历对我们传授，让我在培训里树立了预防危急发生的平安思想。特殊是我们工厂里的一些工作环节，除了要防火以外也要留意个人操作失误引起的意外损害。老师激励我们仔细的做好可能发生的事故隐患的排查工作，主动地对可疑的危急区域进行排查，并且通过更专业、更规范的工作制度来保证日常工作生产中出现危急的几率，将平安隐患扼杀在摇篮之中。 除开危急的预防工作外，关于危急的处理也是我们学习的重点。老师带着我们查看和了解厂内的各种平安和急救措施，具体的向我们传授消防器材的运用方式，遇到危急应当避开哪些地方，如何快速而又有序的撤退等等学问，让我们对于厂内又多了一份相识，心里也将这些学问牢牢地记在心里。 平安培训心得体会4 平安生产相识到位、平安措施到位、平安生产技术交底到位、平安生产职责到位、平安生产教化培训到位、平安生产管理人员到位、平安生产资金到位、平安生产检查、整改、落实到位。 做一名合格的平安员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负平安员这个重任以来，我始终保持醒悟的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作。 人人事事保平安”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视平安，做到“不损害他人，不损害自己，不被别人损害”，也特殊要求每一个电力员工提高平安防范意识，严格执行平安生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的平安，还要精确地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急。平安生产管理者也应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把平安提到讲政治的高度来相识。 平安就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。 平安培训心得体会5 9月3日，我来到漂亮的_厂，成为_江公司的一员，经过一个星期的厂级教化，公司安排我到制炼车间工作，在车间上的第一节课是平安培训，结合厂级平安教化，让我更加深刻地了解到了平安工作的重要性。平安工作是企业效益的根本保障，为员工撑起爱护伞。员工要时刻留意平安，把平安工作放在第一位。由公司平安员和车间平安员从工作中、生活中需留意的平安问题给我们新员工们作了具体的讲解，让我们凡事都要提前做好打算，平常多留意视察我们的四周，尤其是眼睛看到的地方，或者是我们最简单忽视的地方。例如他在培训中所提到的“空心的树杆”，这是生活中存在的危急源，这是我们平常所简单忽视的，我没有想过那些表面看着粗大繁茂的大树也会经不起时间的考验与腐蚀。还有听到平安员给我们讲的往年工伤的各种案例，让人唏嘘不已。这些血的教训，更加能激起我对平安的重视程度。其实我们身边到处都存在着危急源，我们要学会防患于未然，把危急扼杀在摇篮里。平安员把我们员工的平安放在了他心里的重要位置，我们更应当把自身的平安放在首要位置，遵守平安管理制度，为自我负责，为他人负责。当发生事故时，要刚好汇报和实施救援，救援时要量力而行，不争强好胜。 意识确定行为;行为确定习惯;习惯确定细微环节;细微环节确定成败。仅有自我时刻警惕细心，树立平安意识，牢记“四不损害”始终坚持“平安第一、预防为主、理论实际相结合”的方针，做到安平安全上班，开快乐心回家! 员工平安生产培训心得范文