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    基层党建工作实施方案.doc

    • 资源ID:6390449       资源大小:29KB        全文页数:7页
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    基层党建工作实施方案.doc

    基层党建工作推进实施方案为进一步加强我县XX系统各基层党支部的自身建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,推动XX事业又好又快发展,现就2021年党建工作制定如下实施方案。一、总体要求为全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,认真落实省、市和县组织工作会议精神,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,以学习贯彻党的十九大精神为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进工作总基调,坚持聚焦主责主业、强化担当作为,全面提升新形势下组织工作水平,为构建我县“XXXXX”提供坚强的组织保障。二、工作任务措施(一)切实抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻1、着力抓好学习培训。切实将党的十九大精神列入局属各党支部学习的重要内容,以深入学习贯彻党的十九大精神为契机,切实采取有力措施,进一步加强各党支部党员干部的政治理论学习和思想政治建设,使党员干部职工队伍政治理论修养和政治思想建设得到进一步提升。2、深入开展精神宣讲。积极开展各种形式的集中宣讲活动,推动党的十九大精神进局机关和局各股室以及局属各党支部,确保将十九大精神传达贯彻到XX系统每一名党员,确保XX系统全体党员学习十九大精神百分百覆盖。3、加强宣传引导。在XX局机关开设学习贯彻党的十九大精神专栏,深入解读党的十九大提出的重大理论观点、方针政策、工作部署。4、不断创新方式方法。在XX网站上开设党的十九大精神学习专栏,宣传报道局属各党支部的学习动态和工作成效。(二)进一步深化“两学一做”学习教育5、坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以各党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。引导党员干部打牢思想信念根基不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,通过党课下基层、普通党员上党课等形式,增强学习教育实效性,增加地气。6、各党支部开展好“学习十九大精神,做合格党,建合格支部”主题实践活动,引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象,加强自身建设、发挥主体作用,从具体问题做起,从具体事情做起,各党支部要把思想建设、党员教育和群众工作落到实处,严肃组织生活,要求各支部都建设成教育党员的党校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 (三)发扬党员表率作用,加强基层党组织建设7、深入推进“示范单位、示范窗口、示范岗位”创建活动和基层党建示范点建设,重点做好:一是X年X月X日以前各党支部要开展好“我是党员,向我看齐”活动;二是创建特色党建品牌,打造高效机关;三是抓好各基层党支部党建示范点建设。XX、XXX、XX等党支部在10月30日以前开展好“争岗爱岗”活动;4月以前开展好特困党员、老党员走访慰问活动;广泛开展党员志愿服务活动,组织党员进社区为居民排忧解难。8、严格党组织和党员管理。做好公开承诺和基层党组织分类定级和晋位升级工作;继续抓好XX系统各党支部基层党建7项重点任务工作,全面夯实基层党建工作;按照要求做好党员发展工作,严格规范党员发展程序;7月1日以前局党委评比表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。9、进一步加强各党支部规范化建设。按照“规范化、工程化、全复制”的目标,统一标准、统一模板、统一管理,做到党建阵地建设标准化和基本制度规范化; 3月底以前要完成党支部书记“双述双评”工作,5月底推行“支部主题党日”、党员活动日等做法,进一步规范党支部书记考评、党员量化积分管理等工作,推行党建工作台账定期巡查制,局党委每月对各党支部“三会一课”、组织生活会(一会四评)及民主评议党员等记录及台账资料进行审查,确保各党支部日常工作规范有序。10、严格组织生活会。局党委及各党支部要以最规范、最严谨、最严格的标准,抓好每一次民主生活会及组织生活会,要求各党支部一年必须召开1次以上组织生活会,对在生活会上查找出来的问题,建立问题清单、台帐,做到真改实改、清账归零,做到可观摩、可复制、可推广,坚持不断创新组织生活的内容和形式,把民主生活会和组织生活会开展得更加生动、更加活泼、更有针对性。11、进一步规范党费收缴。各党支部在收缴党费时必须建立台账,并向党员填写党费证,各党支部上缴党费时由党建办公室开具专项党费收据,各党支部要按月收缴党费,确保党费收缴工作规范有序,各党员缴纳的党费及时在党务公开栏中公开,并留转账凭证备查。12、突出XX系统学习特色。充分发挥党组中心组学习示范作用,全年党组中心组学习不少于12次;党员领导干部带头上党课,局党组班子成员和支部书记每年至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养,党员干部全年至少完成1篇读书心得;6月30日前,组织XX系统各党支部进行“两准则”、“三条例”知识竞赛活动,9月底前组织各党支部开展“干部成长感恩谁”讨论活动,让党员干部正确对待同志之间的关系,正确认识党和人民赋予的权力。(三)明确工作责任,推进工作发展13、根据局党委关于党建工作的部署按排,明确各党支部书记为支部党建工作第一责任人,各党支部第一责任人与局党委签订目标责任状,作为各党支部党建工作考核依据。14、认真落实县委组织部XXX2021年工作要点的文件精神,加强党务工作人员队伍建设,选优配强党务干部,各党支部配备一名得力党务专干,负责党建日常工作,各党支部要制定好党建年度工作方案、支委班子及支部学习方案和党建工作管理办法。15、保障党建经费落实到位。按照上级有关会议精神,安排专项基层党建活动经费X万元,保障党支部活动经费。(四)切实推进工作作风建设16、加强党员廉政教育。教育引导党员干部加强家风建设,廉洁修身、廉洁齐家,以优良的家风育党风、促政风、带民风。17、继续深入整治“四风”。继续开展“宣战庸懒散、提振精气神”活动,严格按照相关规定,对于顶风违纪的党员干部予以曝光通报。18、严肃执行党纪党规。把纪律和规矩挺在前面,督促党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩,强化执纪问责。三、组织领导专门成立了党建办公室,建立支部联系人制度,局党委班子成员明确分工到各党支部,专人负责沟通协调,定期收集上报党建情况。党委班子成员要经常深入联点的党支部指导工作,帮助解决实际问题,努力把联系的党支部抓好抓出特色。各党支部书记要充分发挥带动和表率作用,主动超前谋划基层党建工作,不断开创XX系统党建工作新局面。四、考核办法与奖惩措施1、严格执行责任状上明确的各项工作任务,对照打分,60至80分为合格,80至90分为良好,90-100分为优秀。2、各党支部的党建工作纳入单位的年终考核考评,对不合格的党支部将取消评先评优资格。3、局党委每月将不定期对各党支部进行党建工作督查,每月根据督查情况对党建工作情况进行一次通报,并进行打分排名,对排名垫底的党支部将进行通报,对连续三次排名垫底的党支部,局党委将约谈党支部书记,连续四次排名垫底的党支部,局党委将对支委班子进行集体约谈,对党支部书记进行免职处理。4、对党费收缴要求按月收取,要建立党费收缴台帐,对不能按期缴纳党费的党员将依照党章党规的规定按照不合格党员进行处置,并严肃处理。

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